ARTYMIONEK MICHAŁ

DZIAŁA JAKUB

LISIECKI MARCIN

Autokratyczny styl 

kierowania

Definicja



Autokratyczny styl kierowania to sposób 

oddziaływania przełożonego na zachowania 
podwładnych, charakteryzujący się: 
centralizacją władzy, przewagą decyzji 
jednoosobowych, poleceń służbowych i kar, 
stosunkowo dużym dystansem w kontaktach z 
podwładnymi oraz brakiem uczestnictwa 
przełożonego w realizacji zadań grupowych.

Centralizacja władzy

Jednoosobowe podejmowanie decyzji

Polecenia służbowe i kary

Dystans w kontaktach z podwładnymi

Siedem stopni

Mobbing

Definicja



Mobbing – termin wywodzący się z języka angielskiego 
od wyrazu "mob" co oznacza tłum, natłok, banda oraz 
napastowanie i obleganie. Odpowiednikiem polskiego 
mobbingu po angielsku jest na ogół workplace bullying 
lub workplace harassment. Workplace mobbing 
używany jest w tym znaczeniu jedynie w literaturze 
naukowej. Mobbing oznacza prześladowanie 
podwładnego lub współpracownika w miejscu pracy. 



Mobbing zazwyczaj ma na celu lub skutkuje: 
poniżeniem, ośmieszeniem, zaniżeniem samooceny lub 
wyeliminowaniem albo odizolowaniem pracownika od 
współpracowników.

Przykłady stosowania w praktyce

Bibliografia



Praca zbiorowa, „Zarządzanie – teoria i 

praktyka”, Wyd. V zmienione, PWN, 
Warszawa 2005



Steimann Horst, „Zarządzanie”, Wyd. III 

poprawione i uzupełnione, OWPW, Wrocław, 
1998



Stoner James A. F., „Kierowanie”, Wyd. II 

zmienione, PWE, Warszawa, 2000