ARTYMIONEK MICHAŁ

DZIAŁA JAKUB

LISIECKI MARCIN

Autokratyczny styl

kierowania

Definicja



Autokratyczny styl kierowania to sposób

oddziaływania przełożonego na zachowania
podwładnych, charakteryzujący się:
centralizacją władzy, przewagą decyzji
jednoosobowych, poleceń służbowych i kar,
stosunkowo dużym dystansem w kontaktach z
podwładnymi oraz brakiem uczestnictwa
przełożonego w realizacji zadań grupowych.

Centralizacja władzy

Jednoosobowe podejmowanie decyzji

Polecenia służbowe i kary

Dystans w kontaktach z podwładnymi

Siedem stopni

Mobbing

Definicja



Mobbing – termin wywodzący się z języka angielskiego
od wyrazu "mob" co oznacza tłum, natłok, banda oraz
napastowanie i obleganie. Odpowiednikiem polskiego
mobbingu po angielsku jest na ogół workplace bullying
lub workplace harassment. Workplace mobbing
używany jest w tym znaczeniu jedynie w literaturze
naukowej. Mobbing oznacza prześladowanie
podwładnego lub współpracownika w miejscu pracy.



Mobbing zazwyczaj ma na celu lub skutkuje:
poniżeniem, ośmieszeniem, zaniżeniem samooceny lub
wyeliminowaniem albo odizolowaniem pracownika od
współpracowników.

Przykłady stosowania w praktyce

Bibliografia



Praca zbiorowa, „Zarządzanie – teoria i

praktyka”, Wyd. V zmienione, PWN,
Warszawa 2005



Steimann Horst, „Zarządzanie”, Wyd. III

poprawione i uzupełnione, OWPW, Wrocław,
1998



Stoner James A. F., „Kierowanie”, Wyd. II

zmienione, PWE, Warszawa, 2000