ERGONOMIA

„

ERGONOMIA

”

„

WYKŁAD 1

”

Prezentacja jest współfinansowana przez

Unię Europejską w ramach

Europejskiego Funduszu Społecznego w projekcie

pt.

„

Podyplomowe studia techniczne dla przedsiębiorców i pracowników

przedsiębiorstw

”

Prezentacja dystrybuowana jest bezpłatnie

Politechnika Łódzka, ul. Żeromskiego 116, 90-924 Łódź, tel. (042) 631

20 93

http://tech.edp.org.pl/

ERGONOMIA

Wprowadzenie

System Ergonomiczny i

Środowisko Pracy

dr inż.. Krzysztof Buchalski

Katedra Konstrukcji i Eksploatacji Maszyn K-18

Politechnika Łódzka



Pojęcie ergonomii:

Termin ergonomia - pierwszy raz w skali światowej został użyty w

Polsce, w roku 1857 przez przyrodnika Wojciecha Jastrzębowskiego w pracy p.t. „Rys

ergonomii, czyli nauka o pracy, tj. o używaniu nadanych człowiekowi przez Stwórcę sił i

zdolności.”. Termin pochodził o słów greckich:

ergon

(praca),

nomos

(prawo, zasada)

Systematyczne badania w dziedzinie

ergonomii rozpoczęły się dopiero w czasie

drugiej wojny światowej w USA, Wielkiej

Brytanii i Niemczech.

UK. Ergonomics Research Society - 1949r.

Ergonomia wg Polskiego Towarzystwa Ergonomicznego
(PTErg)

Ergonomia

to nauka stosowana, zmierzająca do optymalnego

dostosowania narzędzi, maszyn, urządzeń, technologii, organizacji i
materialnego środowiska pracy oraz przedmiotów powszechnego
użytku do wymagań i potrzeb fizjologicznych, psychicznych i
społecznych człowieka.

Ergonomia wg Międzynarodowego Stowarzyszenia
Ergonomicznego (IEA)

Ergonomia

zajmuje się związkami zachodzącymi między

człowiekiem, a jego zajęciem, sprzętem, otoczeniem materialnym w
najszerszym znaczeniu włączając w to pracę, wypoczynek, sytuacje
w domu i w podróży.

W 1977r. w Warszawie w trakcie Kongresu Stowarzyszenia
Ergonomicznego (International Ergonomics Association)
zatwierdzono pierwszeństwo Polaków w propagowaniu

tego nurtu.

Multidyscyplinarny charakter

ergonomii.

Ergonomia wykorzystuje wiedzę wielu nauk do
podstawowego, pragmatycznego celu -
polepszania warunków pracy, wypoczynku
człowieka - poprzez dostosowanie urządzeń
technicznych do jego potrzeb i edukacji
użytkownika. Wymieniona niżej orientacyjna lista
dyscyplin naukowych nie jest pełną, ponadto
naukowcy w ramach poszczególnych specjalności
wypracowują szczegółowe, nowe rozwiązania.

źródło tabeli: MOLENDA Maria, BIELEC Jerzy: Ergonomia w naukach ekonomicznych.

W: Dydaktyka w naukach ekonomicznych. Red. T. Kiziukiewicz. Szczecin: Akademia Rolnicza w Szczecinie, 2003. ISBN 83 - 88057 - 60 - X, s. 75.

Tak  więc  przez  ERGONOMIĘ  można  rozumieć  dyscyplinę  naukową  i
działalność  praktyczną  zajmującą  się  zarówno  studiowaniem
psychicznych  i  fizycznych  możliwości  osób  w  zależności  od  wymagań
stawianych  im  przez  różne  rodzaje  pracy,  jak  również  działania
zmierzające do zaprojektowania takiego obiektu technicznego, aby był
on:
- produktywny i bezpieczny
- łatwy do nauki, obsługi i serwisowania,

-estetyczny, wygodny i przyjemny w użyciu.

Obiekty:
- stanowiska pracy: maszyny, urządzenia, oprogramowanie,
- artykuły konsumenckie, organizacje i usługi.
CEL: dopasowanie obiektu do potrzeb i ograniczeń użytkownika:
- aspekt techniczny, organizacyjny i ekonomiczny,

-aspekt marketingowo-finansowy.

W definicji Komisji Kwalifikacyjnej dla Dyplomowanych
Ergonomistów (BCPE-USA), ergonomia określana jest jako
dziedzina

wiedzy

ludzkich

możliwościach,

ludzkich

ograniczeniach  i  ludzkich  charakterystykach  mających
znaczenie  w  projektowaniu.  Ergonomiczne  projektowanie  jest
wykorzystaniem  tej  dziedziny  wiedzy  do  projektowania
narzędzi, maszyn, systemów, czynności, zawodów i otoczenia w
celu  bezpiecznej,  wygodnej  i  wydajnej  pracy  człowieka
(BCPE,1993).

Główne cele ergonomii:
- zmniejszenie obrażeń i zachorowań w wyniku wykonywanej
pracy,

-ograniczenie kosztów odszkodowań pracowniczych

..\..\Magnitude.exe

- poprawa jakości,
- zmniejszenie absencji,
- poprawa jakości pracy,
- wypełnienie regulacji ustawodawczych.

Document Outline