BIO MEC 24 11 12

background image

1

BIOMECHANICZNE ZASADY

ORGANIZACJI PRACY

ERGONOMIA

background image

2

TREŚĆ

Rytm biologiczny a praca

zmianowa

Obciążenia i metody ich oceny
Metoda OWAS i program

UNITOR

Reguły biomechaniczne

Tichauera

Manipulacje masami ciężarów
Metody badania zmęczenia
Sposoby zapobiegania

zmęczeniu

background image

3

RYTM BIOLOGICZNY

A PRACA ZMIANOWA

ORGANIZM

ORGANIZACJA

PRACA

ZMIANOWA

OSOBOWOŚĆ

background image

4

WYDAJNOŚĆ

PRACY NOCNEJ

WYDAJ NOŚĆ PRACY

CZYNNIKI RZECZOWE

CZYNNIKI LUDZKIE

CZYNNIKI

KONSTYTUCYJ NE

- WIEK

-WYSOKOŚĆ

- WAGA

- PŁEĆ

- WYTRENOWANIE

CZYNNIKI

SYTUACYJ NE

- MOTYWACJ A

- ZMĘCZENIE

- WARUNKI PRACY

- DOŚWIADCZENIE

- GOTOWOŚĆ

WYPOSAŻENIE

TECHNICZNE

ORGANIZACJ A

PRACY

background image

5

RODZAJE

OBCIĄŻEŃ

R odzaje obiążeń

O biążenie pracą

Wywieranie sił

R uch

O dbiór

informacji

O bciążenie otoczeniem

O świetlenie

Mikroklimat

Hałas

S ubstancje szkodliwe

Wibracje

O bc iążenie

organizacją pracy

P rzepływ materiałów

Atmosfera

w zakładzie

Treść pracy

background image

6

WIELKOŚCI WPŁYWAJĄCE

NA OBCIĄŻENIA

T rud no ś ć

p rac y

P o s taw a

Z akres

c zynno ś c i

Z m ian a

p rac y

W ielko ś ć

o b c iążenia

C zas

trw ania

o b c iążenia

O b c iążenie

p rac ą

W yd ajno ś ć

c zło w ieka

U c iążliw o ś ć

background image

7

Wydatek

energetyczny
- metoda
tabelaryczna

- metoda

gazometryczna

- metoda
telemetryczna

Wysiłek statyczny

- postawa przy
pracy
- wymuszenie
pozycji przy pracy
- pochylenie ciała
- możliwość
wykonania zmiany
pozycji

Monotypia ruchowa

- liczba monotypowych powtórzeń.

OCENY

OBCIĄŻENIA

background image

8

OCENA OBCIĄŻENIA

UKŁADU MIĘŚNIOWEGO

METODĄ OWAS

OWAS - (Ovako

Working Posture
Analysis System)
jest
najpopularniejszym
sposobem oceny
obciążenia układu
ruchu przez
obserwację wizualną
pozycji ciała przy
pracy i pomiar czasu
przebywania w danej
pozycji.

Klasyfikacje pozycji

standardowych:

pozycja pleców,
nogi,
obciążenie

zewnętrzne,

klasyfikacja

pozycji ramion

background image

9

POZYCJE SEGMENTÓW

RUCHU I KODY

background image

10

KATEGORIE

OCENY OBCIĄŻENIA

background image

11

KATEGORIE

OCENY OBCIĄŻENIA

background image

12

Łokcie trzymać prosto

REGUŁY BIOMECHANICZNE

A.POZYCJA CIAŁA PRZY

PRACY

Redukować do minimum moment zginający

kręgosłup

Unikać skrytych aktów podnoszenia

Eliminować silne naciski palcami i dłonią

Tworzyć skuteczny biomechanicznie układ

elementów

background image

13

Nie utrudniać krążenia krwi

Całkowicie eliminować oddziaływanie drgań

na ciało wykonawcy

Części poruszające się w toku pracy nie mogą

ocierać i uderzać o wyposażenie stanowiska
pracy

Cały obszar pracy musi być dobrze widoczny

bez poruszania głową

Projektując narzędzia ręczne należy

posługiwać się listą ergonomiczną.

REGUŁY BIOMECHANICZNE

B. OBSZAR ODDZIAŁYWANIA

background image

14

Unikać ruchów, którym towarzyszy ruch

odwodzenia w nadgarstku

Ograniczyć sięganie do ponad 400 mm w

przód

Nie wykonywać ruchów odsuwania i

ciągnięcia na wysokości klatki piersiowej

Chwyt i manipulacja wzajemnie się wykluczają

Zapewniać właściwe warunki kontroli

dotykiem.

REGUŁY BIOMECHANICZNE

C. SKUTECZNOŚĆ RUCHÓW

background image

15

MAKSYMALNA MASA PRZY

DŹWIGANIU CIĘŻARÓW

RWL = LC x K

H

x K

V

x K

F

x K

D

x K

A

x K

C

,

RLW - masa dopuszczalnego ciężaru w kg,
Maksymalna wartość masy ciężaru wynosi

LC=23 kg

Wartość ta ulega zmniejszeniu z uwagi na

utrudnienia:

KH - współczynnik odległości w poziomie,
KV - współczynnik odległości w pionie,
KF - współczynnik częstości przenoszenia,
KD - współczynnik przemieszczenia w pionie,
KA - współczynnik asymetrii,
KC - współczynnik łatwości uchwytu.

( Roman D.: 1995)

background image

16

ZASADY MANIPULACJI MASĄ
PODNOSZONYCH CIĘŻARÓW

Przed rozpoczęciem przenoszenia i podnoszenia

należy usunąć zbędne przedmioty z obszaru
manipulacji.

Optymalna fizjologicznie wysokość dla

podnoszenia masy ciężaru z podłogi powinna
wynosić 400 mm.

Gdy masa ma być podnoszona z podłogi, to

powinno się wykorzystywać środki wspomagające
np. haki itp.

Podczas podnoszenia należy utrzymywać

kręgosłup w pozycji pionowej ( plecy powinny
być proste).

background image

17

OGRANICZENIA

FIZJOLOGICZNE

Z każdego

litra tlenu
dostarczone-
go do
organizmu,
człowiek
może wy-
tworzyć około
5 kcal na
minutę
( 20,85 KJ ma
minutę)
energii

Oznacza to,

że przy
pułapie
tlenowym 4,0
litra na
minutę
człowiek
może wy-
konać pracę o
ob-ciążeniu
szczyto-wym
10 Kcal na
minutę ( 41,7
KJ na
minutę) - 50%
pułapu
tlenowego.

background image

18

ZMĘCZENIE

ORGANIZMU

Restytucja to

proces fizjologiczny

charakteryzujący

się powrotem

parametrów

fizjologicznych

ustroju na przykład

częstości tętna)

człowieka do stanu

normalnego.

Zmęczenie

organizmu można

charakteryzować

jako obniżenie

sprawności

organizmu w wyniku

wykonywanej pracy

Odpoczynek jest to

przerwanie czynności
w celu zmniejszenia
zmęczenia
występującego
wskutek tej czynności.

background image

19

RODZAJE

UCIĄŻLIWOŚCI

Uciążliwość to

suma różnorodnych
reakcji organizmu
człowieka na
występujące
obciążenia..

Rodzaje

uciążliwości:

układ krążenia,
układ oddychania,
układ mięśniowy,
układ nerwy,
układ szkieletowy.

Czas restytucji

Czas pracy

80

120

150

I

II

Puls serca
(skurcze/min)

background image

20

POSTACIE

ZMĘCZENIA

Zmęczenie ostre, powstaje w wyniku bardzo

intensywnego wysiłku mięśniowego czy neuro-
psychicznego, co prowadzi do stanu zupełnego.

Zmęczenie umiarkowane, występuje przy pracy

o średnim natężeniu przez dłuższy czas.
Przemęczenie
powstaje przy nakładaniu się
stanów zmęczenia w warunkach
niedostatecznego wypoczynku.

Znużenie - jest to wyczerpanie potencjału

roboczego.

Zmęczenie psychiczne.

(Milian L.: 1982)

background image

21

METODY

BADANIA ZMĘCZENIA

OBIEKTYWNE

METODY BADANIA

ZMĘC ZENIA

POŚREDNIE

OBIEKTYWNE

BEZPOŚREDNIE

PSYC HOLOG IC ZNE

PSYC HOLOGIC ZNE

FIZJ OLOGIC ZNE

ANALI-

ZA

SUBIEKTYWNE

background image

22

ORGANIZACJA PRZERW

PRZY PRACY

Charakterystyka prac, dla których

sporządza się rozkład przerw

Charakterysty

ka przerw

na

odpoczyn

ek

Czas trwania

i rozplanowanie przerw

Czynności

podczas
przerwy

Prace charakteryzujące się

stosunkowo małym wysiłkiem
*fizycznym lub
umiarkowanym napięciem
nerwowym

Rzadkie,

krótkie
przerwy

Dwie przerwy pięciominutowe w

ciągu zmiany roboczej: 2
godziny po rozpoczęciu pracy
i 1,5 godziny przed
zakończeniem pracy

Gimnastyka

produkcyj
ne 2 razy
dziennie

Prace charakteryzujące się

średnim wysiłkiem fizycznym
lub o średnim napięciu
nerwowym

Rzadkie

przerwy o
średnim
czasie
trwania

Dwie przerwy po 10 minutach w

ciągu zmiany: 2 godziny po
rozpoczęciu pracy i 1,5
godziny przed zakończeniem
pracy

Gimnastyka

produkcyj
ne 2 razy
dziennie
po pięć
minut

Prace niewymagające znacznego

wysiłku fizycznego,
monotonne, z niewygodną
pozycją przy pracy i
wymagające zmiany tempa
pracy

Częste,

krótkie
przerwy

4 przerwy po 5 minutach w ciągu

zmiany roboczej, po każdym
1,5 godzinnym okresie pracy

Gimnastyka

produkcyj
ne 2 razy
dziennie

Prace wymagające dużego

wysiłku fizycznego lub
wzmożonego napięcia
nerwowego

Częste,

krótkie
przerwy

3 przerwy 10 minutowe w ciągu

zmiany

Odpoczynek w

stanie
spokoju

Prace o dużym napięciu

nerwowym przy wysokim
tempie i przy złych
warunkach pracy ( zapylenie,
wibracje itp.)

Częste,

krótkie
przerwy

Przerwy 3 - 5 minutowe w ciągu

każdej godziny ( 2 przerwy w
ciągu zmiany po 10 minutach)

Gimnastyka

produkcyj
ne 2 razy
dziennie

background image

23

ZAGADNIENIA

Przedstawić strukturę wydajności pracy

Istota biomechaniki

Metoda OWAS

Reguły dotyczące pozycji ciała przy

pracy

Reguły dotyczące obszaru

oddziaływania

Reguły dotyczą skuteczności pracy

Zasady manipulacji masą podnoszonych

ciężarów

Zasady organizacji czasu przerw

podczas pracy

background image

24

BIBLIOGRAFIA

Grabosz J.: Lean management – nowe formy

ergonomicznej organizacji pracy, mat. konf.

Quo Vadis Polska Ergonomio, PTE , PW, Poznań

1993, s. 131-133.

Horst M.: Ryzyko zawodowe na stanowisku

pracy Wyd. PP, Poznań 2004.

Pałka M., Madziar M.: Metody badania i oceny

ciężkości pracy fizycznej, CRZZ, Warszawa

1973

Roman-Liu D.: Obciążenie układu mięśniowo-

szkieletowego na stanowiskach pracy,

Bezpieczeństwo Pracy nr 11, 1996.

Rosner J.: Ergonomia, PWE, Warszawa 1985.

Praca zbiorowa - Medycyna pracy

( tłumaczenie z niemieckiego), PZWL,

Warszawa 1985.


Document Outline


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Ergonomia w przemyśle 24 11 12
Kartkowka K4A 24 11 12
Kartkowka K4B 24 11 12
Ubezpieczenia 24.11.12, FiR, Ubezpieczenia
Kartkowka K4B 24-11-12
Orga sta pracy 24 11 12
Kartkowka K4B 24 11 12
REBA MET 24 11 12
ERG STA 24 11 12
audytoria 5 24 11 12
wyk%c5%82ad 5 24 11 12
KSZ STA 24 11 12
Kartkowka K4A 24 11 12
24 05 2010 B&K, Bazy Danych 10 11 12
24.05.2010 B&K Bazy Danych 10 11 12
11 12 Bio, ♥ Studia, ⇒ Biotechnologia UJ, ♦ III SEMESTR, ♦ Fizyka II, &diams
02 01 11 12 01 55 2010 12 31 13 24 03
7 24 11 09 bio pods wych

więcej podobnych podstron