PODSTAWOWE

POJĘCIA

AKSJOLOGII

PRACY

SOCJALNEJ

NA POCZĄTEK:



Wprowadzenie



Omówienie założeń:
-ONTOLIGICZNYCH
-EPISTEMOLOGICZNYCH
-PRAKTYCZNYCH



Podsumowanie

WPROWADZENIE



Nauka o wartościach jakimi
kieruje się pracownik socjalny



Formułuje cele i zasady polityki
społecznej



Wartości są istotne w życiu
społecznym



Zapobiegają traktowaniu P.S.
jako obszaru działań
rutynowych

ZAŁOŻENIA
ONTOLOGICZNE



Wiara w postęp moralny



Człowiek kształtuje swoje
życie i przekształca
środowisko



Człowiek rozwija się
przez całe życie

ZAŁOŻENIA
EPISTEMOLOGICZNE



Oparcie teorii P.S. na
badaniach, własnych
doświadczeniach i praktyce



Gromadzenie danych
empirycznych o człowieku i
środowisku



Dzięki poznaniu możliwe jest
tworzenie norm i wzorców

ZAŁOŻENIA
TEORETYCZNE



Podejmując działania
należy uwzględnić różne
czynniki



Potrzeba wydobywania i
pomnażania ,,sił
społecznych’’



Interwencja socjalna jako
akt twórczy

PODSUMOWANI
E



Pracownik socjalny powinien rzetelnie
wybierać wartości jakimi się kieruje



Przede wszystkim powinien mieć na
względzie dobro podopiecznego



W sytuacji trudnych wybierać
odpowiednią strategie

NORMATYWNY
WYMIAR
INSTYTUCJI
POMOCY
SPOŁECZNEJ



Instytucjonalny kontekst

pracy socjalnej



Analityczne ramy pomocy

społecznej



Normatywny wymiar pracy

socjalnej



Podsumowanie

INSTYTUCJONALNY
KONTEKST



Pomoc Społeczna jako
instytucja ma swoją strukturę



Normy jakimi kierują się jej
członkowie są nasycone
wartościami



Od nich zależeć będzie kształt
danej instytucji i sposób jej
pomocy

ANALITYCZNE RAMY
POMOCY SPOŁECZNEJ,
CZYLI KRYTERIA



Natura uprawnień do
korzystania z pomocy:
- np. prawna, finansowa



Kryteria uprawnień:
-cechy jednostki, grupy, rodziny



Metody określania dostępu do
świadczeń
-administracyjne i finansowe

NORMATYWNY KONTEKST
PRACY SOCJALNEJ



Fundamentalne dla pracy
socjalnej są prawa człowieka i
zasady sprawiedliwości



Wartości motywacją do działań
pracy socjalnej



Silne zakorzenienie w aksjologii i
etyce

PODSUMOWANIE



Praca socjalna to szczególny typ
działalności mający wiele definicji



Pomoc społeczna jako instytucja kieruje
się normami jakie przyjmuje
społeczeństwo



Kształt instytucji jest zależny od
- podzielanych wartości społecznych
- realizowania wizji równości i
sprawiedliwości społecznej

FUNKCJE
WARTOŚCI
ETYCZNYCH



Kontekst etyczny



Pojmowanie wartości



Podsumowanie

KONTEKST
ETYCZNY



Argumentuje i uzasadnia
poglądy podczas
konfliktów



Etyka normatywna –
formacja wzorów
zachowań



Etyczne wartości
wpływają na decyzję
< rodzaj interwencji w
życie klienta>

POJMOWANIE
WARTOŚCI



Terapeutyczno-
wspierające
( godność,
odpowiedzialność)



Ideologiczno
instytucjonalne
(sprawiedliwość,
solidarność)



Niespecyficzne dla pracy
socjalnej
(skuteczność działania,
lojalność)

PODSUMOWA
NIE



Istnieją różne kanony

wartości jakimi
powinniśmy się kierować



Pamiętajmy by

uszanować wartości
klienta
(nie patrzeć przez swój
pryzmat przekonań bo
ktoś może mieć inne)

ZASADY
PRACY
SOCJALNEJ



Zasada akceptacji podopiecznego



Zasada indywidualizacji



Zasada poufności



Zasada prawa do samostanowienia



Zasada współodpowiedzialności za
proces zmiany



Zasada solidarności



Zasada wzmacniania kompetencji i
możliwości rozwojowych klienta



Zasada udostępniania zasobów



Zasada neutralności



Zasada obiektywizmu (nieoceniania)



Zasada dobra rodziny i
poszczególnych jej członków

PODSUMOWANIE

- Jednostki ani rodziny nie

można traktować wedle
jakiejkolwiek reguły ani
teorii, ale należy się
dokładnie przyjrzeć jej
sytuacji życiowej i zbadać
wszystkie okoliczności,
które stały się powodem
szukania pomocy
społecznej.

- Nie można pomagać prędko,

bez namysłu, częściowo, ale
należy przeprowadzić
rozpoznanie warunków
życiowych jednostki, jej
stosunku do otoczenia.

- Pracownik socjalny oprócz

zdolności wrodzonych musi
też posiadać wiedzę nabytą z
doświadczeniem i
specjalizacją.

DZIĘKUJEMY ZA
UWAGĘ 

MILENA

ORNAL
ROBERT
TARNOWSKI
DOMINIK
FALKIEWICZ

BIBLIOGRAFIA



Bera R., Aksjologiczne aspekty pracy socjalnej, w: Nowe
przestrzenie działania w pracy socjalnej w wymiarze
etyczno-prakseologicznym, red Czechowska-Bieluga M.,
Kanios A., Adamowska L., Kraków 2010.



Olech A., Etos zawodowy pracowników socjalnych,
wartości, normy, dylematy etyczne., Katowice 2006.



Wesołowska A., Kształcenie do etyczności. Aksjologiczny
wymiar działalności pracowników służb społecznych, w:
Profesjonalna Praca Socjalna- Nowy paradygmat czy
niedokończone zdanie, red Piątek K., Szymańska-
Zybertowicz K., Toruń 2011.



DuBois B., Krogsrud Miley K., Praca Socjalna- Zawód,
który dodaje sił., Tłumaczenie Czekaj. K., Katowice 1996.



http://www.wrzos.org.pl/projekt1.18/download/SPS
%20wprowadzenie_2601.pdf