Monika Narloch 

Gr.4

267131

Ubezpieczenie od utraty pracy, 

czyli: 

umiesz liczyć - licz na siebie

  „Ubezpieczenie od utraty pracy” – 

brzmi nieźle, szczególnie w czasach 
kryzysu. Ale tylko brzmi.

 

Ten popularny dodatek do kredytów podnosi

często znacznie ich koszt, natomiast nie
gwarantuje, że w każdej sytuacji,
gdy zostaniemy bez pracy 
ubezpieczyciel pomoże nam 
spłacić raty. Czy naprawdę 
możemy czuć się bezpieczniej 
mając to ubezpieczenie?

   Ubezpieczenie od utraty pracy można wykupić 

przy wzięciu kredytu hipotecznego, innego 
kredytu, bądź przy ubezpieczeniu 
samochodowym

.

Takie ubezpieczenie oferuje, np. Proama

Ubezpieczenie od Utraty Pracy pokryje koszty 
eksploatacji ubezpieczonego samochodu w 
przypadku gdy utracimy pracę lub umożliwi 
wypłatę jednorazowego świadczenia z tytułu 

   wystąpienia całkowitej   

   i  

trwałej niezdolności 

   do pracy.

Ubezpieczenie od utraty pracy przy 

ubezpieczeniu samochodu



ubezpieczenie właściciela lub współwłaściciela samochodu, 
wskazanego w umowie ubezpieczenia (zatrudnionych na 
podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony lub określony, 
kończący się po wygaśnięciu ubezpieczenia),



w przypadku utraty pracy ubezpieczony otrzymuje:



zwrot miesięcznych kosztów paliwa (do 300 zł miesięcznie, 
maksymalnie przez okres 6 miesięcy),



refundację kosztów obowiązkowego badania technicznego 
(jedno świadczenie w trakcie trwania ubezpieczenia),



opłacenie składki za ubezpieczenie komunikacyjne Proama 
(opłacimy II ratę składki lub składkę za odnowioną na kolejny 
rok polisę w dotychczasowym zakresie),



w przypadku trwałej i całkowitej niezdolności do pracy, 
Ubezpieczony otrzymuje wypłatę jednorazowego świadczenia w 
wysokości sumy ubezpieczenia.

 

Atuty Ubezpieczenia od Utraty Pracy w Proama:

  W Expander można wykupić takie 

ubezpieczenie do kredytu samochodowego.

Celem takiego ubezpieczenia jest:



zabezpieczenie na wypadek utraty źródła dochodów



zachowanie płynności finansowej



zapewnienie poczucia bezpieczeństwa

Przedmiotem ubezpieczenia jest ryzyko utraty stałego źródła 
dochodów. Ochrona ubezpieczeniowa udzielana jest w 
jednym z trzech wariantów różniących się wysokością 
świadczeń ubezpieczeniowych:

wariant I – składka roczna 136,89 zł; świadczenie wypłacane 

ubezpieczonemu 1000 zł mies.

wariant II – składka roczna 259,39 zł; świadczenie wypłacane 

ubezpieczonemu 3000 zł mies.

wariant III – składka roczna 427,51 zł; świadczenie wypłacane 

ubezpieczonemu 5000 zł mies.

Świadczenie wypłacane nawet przez 6 miesięcy od powstania 

zdarzenia.

Zakres ubezpieczenia

 

Ubezpieczenie ma zapewnić Kredytobiorcy w przypadku:

a) utraty pracy - środki na spłatę miesięcznych rat kredytu i 

odsetek oraz dodatkowo świadczenie na pokrycie 
miesięcznych kosztów związanych z eksploatacją 
finansowanej kredytem nieruchomości (czynsz, energię, gaz, 
telefon stacjonarny itp.).

 Ubezpieczenie od utraty pracy do kredytu 
hipotecznego na przykładzie Banku PKO

b) całkowitej niezdolności do pracy w wyniku 
nieszczęśliwego wypadku - środki na spłatę 
zadłużenia z tytułu udzielonego kredytu w 
wysokości 10% kwoty tego zadłużenia na dzień, w 
którym zostało orzeczona całkowita niezdolność 
do pracy.

c) pobytu w szpitalu w wyniku nieszczęśliwego 
wypadku lub choroby (w okresie powyżej 6 dni) - 
środki na opłatę miesięcznej raty kredytu oraz 
świadczenie za każdy dzień pobytu w szpitalu.

d) Assistance medycznego: 
* pomoc medyczną w zakresie wizyty lekarza 
Centrum Assistance, pielęgniarki w sytuacji, gdy 
ubezpieczony  uległ nieszczęśliwemu wypadkowi,
* pomoc domową,
* pomoc nad dziećmi,
* pomoc nad zwierzętami,
* dostęp do medycznych 

    usług informacyjnych.

Ubezpieczenie gwarantuje Kredytobiorcy ochronę 

ubezpieczeniową na wypadek:



utraty pracy,



całkowitej niezdolności do pracy,



pobytu w szpitalu, spowodowanego 
nieszczęśliwym wypadkiem lub chorobą.

Zakres ubezpieczenia

   Składka ubezpieczeniowa jest płatna jednorazowo "z góry" za cały 

okres ubezpieczenia. 
Wysokość składki za pierwszy okres ubezpieczenia wynosi:



Dla okresu 24 miesięcy - 2,27% kwoty kredytu lub kwoty 
zadłużenia (w przypadku aktywnej umowy kredytu)



Dla okresu 48 miesięcy - 3,25% kwoty kredytu lub kwoty 
zadłużenia (w przypadku aktywnej umowy kredytu)

Opłaty i prowizje

Jednak w każdym przypadku tego ubezpieczenia 
są niestety sytuacje, w których ubezpieczyciel nie 

wypłaci nam 

należnych pieniędzy. 

Firma ubezpieczeniowa odmówi nam wypłaty 

świadczenia w sytuacji, gdy:



rozstaniemy się z pracodawcą za porozumieniem 
stron,



pracodawca zwolnił nas bez wypowiedzenia z 
naszej winy,



zwolniono nas w ramach zwolnień grupowych,



nie przedłużono z nami umowy o pracę na czas 
określony.

Jakie są najczęstsze 

wyłączenia? 

  

Ubezpieczenie na wypadek utraty pracy jest 

ubezpieczeniem dobrowolnym. To od nas zależy, 

czy zdecydujemy się na kredyt z 

ubezpieczeniem, czy kredyt bez 
ubezpieczenia. Pamiętać trzeba 

jednak, że 

jeśli nie będziemy 

chcieli go wykupić to 

bank ma 

prawo zażądać od nas innego

        zabezpieczenia, np. poręczenia 

przez osobę trzecią.

Co istotne, odpowiedzialność 
ubezpieczyciela rozpoczyna 
się po upływie tzw. okresu 
wyłączenia wynoszącego od 
30 do 90 dni liczonych od 
dnia uruchomienia kredytu 
lub od dnia podpisania 
deklaracji zgody na 
przystąpienie do 
ubezpieczenia. Oznacza to, że 
jeśli ubezpieczymy się np. 20 
stycznia, a 10 lutego stracimy 
pracę, firma ubezpieczeniowa 
nie będzie spłacała naszego 
kredytu, bo nie minęło 30 dni.

Choć to ubezpieczenie od utraty pracy brzmi 
atrakcyjnie, okazuje się, że kredytobiorcy 
sporadycznie decydują się na zakup takich 
produktów zupełnie dobrowolnie. Jeśli kupują 
ubezpieczenie od utraty pracy, to tylko w 
sytuacji, gdy bank tego wymaga, aby udzielić 
kredytu mieszkaniowego, albo gdy dzięki 
dodatkowym produktom mają możliwość 
zmniejszania kosztu kredytu, na przykład 
skorzystania z obniżonej marży.

Podsumowanie

Małe zainteresowanie ubezpieczeniami od utraty 
pracy wynika z kilku czynników. Przede wszystkim są 
kosztowne. Po drugie, sprzedawane są w pakietach, 
z ubezpieczeniem na życie i od niemożności 
wykonywania pracy w wyniku choroby. Po trzecie, 
katalog warunków, jakie trzeba spełnić, aby 
ubezpieczyciel wypłacił odszkodowanie, jest bardzo 
obszerny, dlatego takie świadczenia po prostu 
bardzo trudno jest wyegzekwować. Po czwarte, 
świadczenie wypłacane jest tylko przez pewien 
okres, co w zderzeniu z wysoką ceną dodatkowo 
podważa sens korzystania z takich produktów.

   Ubezpieczenia od utraty pracy są drogie, a 

odpowiedzialność ubezpieczyciela obwarowana wieloma 
warunkami. W efekcie tylko w niewielkim zakresie 
zabezpieczają kredytobiorcę przed skutkami utraty 
zatrudnienia. Bardzo małe są szanse, aby uzyskać pieniądze 
od ubezpieczyciela po utracie pracy. Jest bardzo dużo 
wyłączeń, które od razu powinny dać do myślenia osobom 
zainteresowanym, że tak naprawdę to ubezpieczenie nie ma 
sensu. Ten popularny dodatek do kredytów podnosi  często 
znacznie ich koszt, natomiast nie gwarantuje, że w każdej 
sytuacji, gdy zostaniemy bez pracy ubezpieczyciel pomoże 
nam spłacić raty.

Moja opinia

  

Ja osobiście dobrowolnie nigdy nie wykupiłabym 

takiego ubezpieczenia. Według mnie to całe 
ubezpieczenie to tylko wyłudzenie pieniędzy od 
naiwnych albo niepoinformowanych osób. Najlepszym 
rozwiązaniem jest odkładanie co miesiąc kwoty, która 
byłaby przeznaczona na składkę. W ten sposób można 
odłożyć pieniądze zabezpieczające nas w sytuacji, gdy 
nagle utracimy źródło dochodów. Ważna jest w tym 
przypadku regularność oraz wybór produktu, który 
daje dostęp do zgromadzonego kapitału. A jeśli w 
trakcie spłaty kredytu nie pojawią się problemy 
związane z obsługą rat, zgromadzone środki będzie 
można przeznaczyć na inny cel.

Dziękuję za uwagę.



www.bankier.pl



www.ekonomia.rp.pl



www.santanderconsumer.pl 



www.pko.pl



www.proama.pl



www.wyborcza.biz

  

Bibligrafia