FIRMA MEBLOWA

„FURNITURES” SP. Z

O.O.

Przygotowali:

Radosław Zieliński

Rafał Kowalik

Tomasz Wawroń

Tomasz Czerwiński

STRUKTURA

ORGANIZACYJNA

ZGROMADZENIE WSPÓLNIKÓW

RADA NADZORCZA

DZIAŁ REKLAMACJI

MENEDŻER 37 LAT,

MAŁŻONKA I DWÓJKA

DZIECI: CHŁOPIEC

(13 LAT) I

DZIEWCZYNKA (8

LAT)

CENTRALA:

MENEDŻER

Menedżer średniego szczebla. W
większości

organizacji

kierownictwo średniego szczebla
jest

najliczniejszą

grupą

menedżerów.

Menedżerowie

średniego szczebla odpowiadają
przede wszystkim za realizację
polityki i planów opracowanych na
najwyższym

szczeblu,

za

nadzorowanie i koordynowanie
działań

menedżerów

niższego

szczebla.

SPECJALIZACJA: MENEDŻER DS.

FINANSÓW

Menedżerowie finansów
zajmują

się

głównie

zasobami

finansowymi

organizacji.

Odpowiadają

za

takie

działania,

jak

rachunkowość,

zarządzanie

zasobami

pieniężnymi, inwestycje. W niektórych typach
działalności,

np.

w

bankowości

i

ubezpieczeniach, menedżerów finansowych jest
szczególnie dużo.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

1. Do podstawowych obowiązków Menedżera należy :
a) budowanie, organizacja i zarządzanie grupą podległych mu Reprezentantów i Menedżerów;
b) organizowanie przynajmniej raz w tygodniu spotkania z grupą Reprezentantów i podległych mu Menedżerów,
kontrola podpisanych umów sprzedaży, przyjmowanie sprawozdań przedstawicielskich;
c) przestrzeganie zasad pobierania i rozliczania mienia FURNITURES, przekazanego Przedstawicielom przez
FURNITURES w celu wykonywania przedmiotu umowy o świadczenie usług promocyjnych oraz menedżerskich;
d) kontrola i nadzór nad prawidłowym i zgodnym ze stanem faktycznym wypełnianiem umów sprzedaży przez
podległych mu Reprezentantów i Menedżerów, szczególnie w zakresie: prawdziwości danych osobowych
Kupujących, w tym oświadczeń o dochodach, wysokości przedpłat, zgodności z aktualnymi cenami, asortymentu
oraz innymi zasadami sprzedaży obowiązującymi w firmie FURNITURES;
e) przygotowanie oraz przekazywanie drogą elektroniczną menedżerskich sprawozdań do centrali FURNITURES
najpóźniej do wtorku do godz. 10.00.
f) przygotowywanie i przekazywanie do centrali FURNITURES kwartalnego raportu nt. bieżącej sytuacji
finansowej oddziału, funkcjonowania oddziału oraz kontekstu kulturowego (trudności związane z życiem w danej
kulturze)
2. Menedżer ma obowiązek nadzorować prawidłowe rozliczenie się Reprezentanta i niższego rangą
Menedżera ze wszystkich pobranych przez nich materiałów do promocji i prezentacji lub innego mienia
FURNITURES. Menedżer zobowiązany jest niezwłocznie poinformować o przyczynach rozwiązania umowy z
podległym mu Reprezentantem bądź Menedżerem niższym rangą. Reprezentant informuje swojego Dyrektora
Sprzedaży, a w przypadku Menedżera niższego rangą - Dział Sprzedaży i Marketingu w Centrali FURNITURES.
Menedżer ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić FURNITURES (Sekcja Księgowości Materiałowej i Sekcja ds.
Rozliczeń Prowizji) o nierozliczeniu jakiegokolwiek mienia FURNITURES, posiadanego przez Reprezentanta bądź
Menedżera niższego rangą, w celu zabezpieczenia należności przez zatrzymanie wypłaty prowizji Przedstawiciela,
a w ostateczności potrącenia z tejże prowizji wartości nierozliczonego mienia.

1. Do podstawowych obowiązków Menedżera należy :
a) budowanie, organizacja i zarządzanie grupą podległych mu Reprezentantów i Menedżerów;
b) organizowanie przynajmniej raz w tygodniu spotkania z grupą Reprezentantów i podległych mu Menedżerów,
kontrola podpisanych umów sprzedaży, przyjmowanie sprawozdań przedstawicielskich;
c) przestrzeganie zasad pobierania i rozliczania mienia FURNITURES, przekazanego Przedstawicielom przez
FURNITURES w celu wykonywania przedmiotu umowy o świadczenie usług promocyjnych oraz menedżerskich;
d) kontrola i nadzór nad prawidłowym i zgodnym ze stanem faktycznym wypełnianiem umów sprzedaży przez
podległych mu Reprezentantów i Menedżerów, szczególnie w zakresie: prawdziwości danych osobowych
Kupujących, w tym oświadczeń o dochodach, wysokości przedpłat, zgodności z aktualnymi cenami, asortymentu
oraz innymi zasadami sprzedaży obowiązującymi w firmie FURNITURES;
e) przygotowanie oraz przekazywanie drogą elektroniczną menedżerskich sprawozdań do centrali FURNITURES
najpóźniej do wtorku do godz. 10.00.
f) przygotowywanie i przekazywanie do centrali FURNITURES kwartalnego raportu nt. bieżącej sytuacji
finansowej oddziału, funkcjonowania oddziału oraz kontekstu kulturowego (trudności związane z życiem w danej
kulturze)
2. Menedżer ma obowiązek nadzorować prawidłowe rozliczenie się Reprezentanta i niższego rangą
Menedżera ze wszystkich pobranych przez nich materiałów do promocji i prezentacji lub innego mienia
FURNITURES. Menedżer zobowiązany jest niezwłocznie poinformować o przyczynach rozwiązania umowy z
podległym mu Reprezentantem bądź Menedżerem niższym rangą. Reprezentant informuje swojego Dyrektora
Sprzedaży, a w przypadku Menedżera niższego rangą - Dział Sprzedaży i Marketingu w Centrali FURNITURES.
Menedżer ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić FURNITURES (Sekcja Księgowości Materiałowej i Sekcja ds.
Rozliczeń Prowizji) o nierozliczeniu jakiegokolwiek mienia FURNITURES, posiadanego przez Reprezentanta bądź
Menedżera niższego rangą, w celu zabezpieczenia należności przez zatrzymanie wypłaty prowizji Przedstawiciela,
a w ostateczności potrącenia z tejże prowizji wartości nierozliczonego mienia.

PAKIET WSPARCIA

1. Wsparcie w pracy

Zmotywowanie oddelegowanego

pracownika oraz zredukowanie jego

poziomu stresu.

2. Wsparcie w życiu

Zapewnia oddelegowanemu

pracownikowi i osobo na jego

utrzymaniu wsparcie w ramach

lokalnej kultury.

OGŁOSZENIE

Przedmiot:

język polski

Cena:

50 zł / 60min

Dni lekcji:

dowolne

Godziny lekcji:

dowolne

Zakres lekcji:

szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła średnia, studia

Treść ogłoszenia:

Jestem absolwentką studiów anglojęzycznych z wieloletnim
doświadczeniem. Zdawałam maturę dwujęzyczną i posiadam liczne
certyfikaty (m.in.: FCE, IELTS). Robiłam również tłumaczenia dla
firm, np. Jelcz, Montip.

Od 4 lat zajmuję się uczeniem języka polskiego i angielskiego z
satysfakcjonującymi wynikami, nie tylko w postaci ocen. Gwarantuje
widoczne efekty w krótkim czasie.

Ofertę swoją kieruję do osób, które szanują swój czas i są gotowe
korzystać maksymalnie z zajęć. 

Przy większej ilości godzin zachęcam do negocjacji ceny. 

WYSTAWIAM FAKTURY.

Doświadczenie:

4 lata w udzielaniu korepetycji osobom w różnym wieku i poziomie
zaawansowania.

Certyfikaty:

PET, FCE, IELTS

PRACA DLA ŻONY

MENEDŻERA

SZKOŁY DLA DZIECI

SZKOŁA PODSTAWOWA NR 13
- wysoko kwalifikowana i doświadczona kadra 
pedagogiczna
- wysoki poziom nauczania
- dyskoteki, zabawy, imprezy okolicznościowe
- dobra opinia szkoły w środowisku

Cele i zadania szkoły
Umożliwia zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych
do uzyskania świadectwa ukończenia szkoły.
Stwarza warunki do wyrównywania braków z
przedmiotów w ramach zajęć dydaktyczno –
wyrównawczych.
Umożliwia absolwentom dokonanie świadomego wyboru
dalszego kształcenia.
Kształtuje środowisko wychowawcze sprzyjające
zrealizowaniu celów i zasad przyjętych w
programie wychowawczym we współpracy z domem
rodzinnym, parafią i organizacjami młodzieżowymi
stosownie do warunków szkoły i wieku uczniów.

GIMNAZJUM NR 21
- język angielski
- pracownia informatyczna z Internetem
- szereg zajęć pozalekcyjnych
- sala gimnastyczna, boisko
- samorząd uczniowski
- wycieczki, obozy wakacyjne
- współpraca z innymi instytucjami
- opieka pedagoga, psychologa
- dobrze dobrana kadra pedagogiczna

Nasza szkoła jest społecznością uczniów,
nauczycieli i rodziców. Realizujemy wszystkie
założenia reformy oświaty.
Mamy wykwalifikowaną kadrę, zapewniamy
opiekę pedagoga, terapeuty i socjoterapeuty.
Posiadamy pracownię komputerową,
internetową i świetlicę. Uczymy języka
angielskiego i niemieckiego. Dążymy do
wychowania młodzieży w duchu demokracji i
samorządności, przybliżając idee współistnienia
we Wspólnej Europie.