FIRMA MEBLOWA
„FURNITURES” SP. Z
O.O.
Przygotowali:
Radosław Zieliński
Rafał Kowalik
Tomasz Wawroń
Tomasz Czerwiński
FIRMA MEBLOWA
„FURNITURES” SP. Z
O.O.
Przygotowali:
Radosław Zieliński
Rafał Kowalik
Tomasz Wawroń
Tomasz Czerwiński
STRUKTURA
ORGANIZACYJNA
ZGROMADZENIE WSPÓLNIKÓW
RADA NADZORCZA
DZIAŁ REKLAMACJI
MENEDŻER 37 LAT,
MAŁŻONKA I DWÓJKA
DZIECI: CHŁOPIEC
(13 LAT) I
DZIEWCZYNKA (8
LAT)
CENTRALA:
MENEDŻER
Menedżer średniego szczebla. W
większości
organizacji
kierownictwo średniego szczebla
jest
najliczniejszą
grupą
menedżerów.
Menedżerowie
średniego szczebla odpowiadają
przede wszystkim za realizację
polityki i planów opracowanych na
najwyższym
szczeblu,
za
nadzorowanie i koordynowanie
działań
menedżerów
niższego
szczebla.
SPECJALIZACJA: MENEDŻER DS.
FINANSÓW
Menedżerowie finansów
zajmują
się
głównie
zasobami
finansowymi
organizacji.
Odpowiadają
za
takie
działania,
jak
rachunkowość,
zarządzanie
zasobami
pieniężnymi, inwestycje. W niektórych typach
działalności,
np.
w
bankowości
i
ubezpieczeniach, menedżerów finansowych jest
szczególnie dużo.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
1. Do podstawowych obowiązków Menedżera należy :
a) budowanie, organizacja i zarządzanie grupą podległych mu Reprezentantów i Menedżerów;
b) organizowanie przynajmniej raz w tygodniu spotkania z grupą Reprezentantów i podległych mu Menedżerów,
kontrola podpisanych umów sprzedaży, przyjmowanie sprawozdań przedstawicielskich;
c) przestrzeganie zasad pobierania i rozliczania mienia FURNITURES, przekazanego Przedstawicielom przez
FURNITURES w celu wykonywania przedmiotu umowy o świadczenie usług promocyjnych oraz menedżerskich;
d) kontrola i nadzór nad prawidłowym i zgodnym ze stanem faktycznym wypełnianiem umów sprzedaży przez
podległych mu Reprezentantów i Menedżerów, szczególnie w zakresie: prawdziwości danych osobowych
Kupujących, w tym oświadczeń o dochodach, wysokości przedpłat, zgodności z aktualnymi cenami, asortymentu
oraz innymi zasadami sprzedaży obowiązującymi w firmie FURNITURES;
e) przygotowanie oraz przekazywanie drogą elektroniczną menedżerskich sprawozdań do centrali FURNITURES
najpóźniej do wtorku do godz. 10.00.
f) przygotowywanie i przekazywanie do centrali FURNITURES kwartalnego raportu nt. bieżącej sytuacji
finansowej oddziału, funkcjonowania oddziału oraz kontekstu kulturowego (trudności związane z życiem w danej
kulturze)
2. Menedżer ma obowiązek nadzorować prawidłowe rozliczenie się Reprezentanta i niższego rangą
Menedżera ze wszystkich pobranych przez nich materiałów do promocji i prezentacji lub innego mienia
FURNITURES. Menedżer zobowiązany jest niezwłocznie poinformować o przyczynach rozwiązania umowy z
podległym mu Reprezentantem bądź Menedżerem niższym rangą. Reprezentant informuje swojego Dyrektora
Sprzedaży, a w przypadku Menedżera niższego rangą - Dział Sprzedaży i Marketingu w Centrali FURNITURES.
Menedżer ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić FURNITURES (Sekcja Księgowości Materiałowej i Sekcja ds.
Rozliczeń Prowizji) o nierozliczeniu jakiegokolwiek mienia FURNITURES, posiadanego przez Reprezentanta bądź
Menedżera niższego rangą, w celu zabezpieczenia należności przez zatrzymanie wypłaty prowizji Przedstawiciela,
a w ostateczności potrącenia z tejże prowizji wartości nierozliczonego mienia.
1. Do podstawowych obowiązków Menedżera należy :
a) budowanie, organizacja i zarządzanie grupą podległych mu Reprezentantów i Menedżerów;
b) organizowanie przynajmniej raz w tygodniu spotkania z grupą Reprezentantów i podległych mu Menedżerów,
kontrola podpisanych umów sprzedaży, przyjmowanie sprawozdań przedstawicielskich;
c) przestrzeganie zasad pobierania i rozliczania mienia FURNITURES, przekazanego Przedstawicielom przez
FURNITURES w celu wykonywania przedmiotu umowy o świadczenie usług promocyjnych oraz menedżerskich;
d) kontrola i nadzór nad prawidłowym i zgodnym ze stanem faktycznym wypełnianiem umów sprzedaży przez
podległych mu Reprezentantów i Menedżerów, szczególnie w zakresie: prawdziwości danych osobowych
Kupujących, w tym oświadczeń o dochodach, wysokości przedpłat, zgodności z aktualnymi cenami, asortymentu
oraz innymi zasadami sprzedaży obowiązującymi w firmie FURNITURES;
e) przygotowanie oraz przekazywanie drogą elektroniczną menedżerskich sprawozdań do centrali FURNITURES
najpóźniej do wtorku do godz. 10.00.
f) przygotowywanie i przekazywanie do centrali FURNITURES kwartalnego raportu nt. bieżącej sytuacji
finansowej oddziału, funkcjonowania oddziału oraz kontekstu kulturowego (trudności związane z życiem w danej
kulturze)
2. Menedżer ma obowiązek nadzorować prawidłowe rozliczenie się Reprezentanta i niższego rangą
Menedżera ze wszystkich pobranych przez nich materiałów do promocji i prezentacji lub innego mienia
FURNITURES. Menedżer zobowiązany jest niezwłocznie poinformować o przyczynach rozwiązania umowy z
podległym mu Reprezentantem bądź Menedżerem niższym rangą. Reprezentant informuje swojego Dyrektora
Sprzedaży, a w przypadku Menedżera niższego rangą - Dział Sprzedaży i Marketingu w Centrali FURNITURES.
Menedżer ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić FURNITURES (Sekcja Księgowości Materiałowej i Sekcja ds.
Rozliczeń Prowizji) o nierozliczeniu jakiegokolwiek mienia FURNITURES, posiadanego przez Reprezentanta bądź
Menedżera niższego rangą, w celu zabezpieczenia należności przez zatrzymanie wypłaty prowizji Przedstawiciela,
a w ostateczności potrącenia z tejże prowizji wartości nierozliczonego mienia.
PAKIET WSPARCIA
1. Wsparcie w pracy
Zmotywowanie oddelegowanego
pracownika oraz zredukowanie jego
poziomu stresu.
2. Wsparcie w życiu
Zapewnia oddelegowanemu
pracownikowi i osobo na jego
utrzymaniu wsparcie w ramach
lokalnej kultury.
OGŁOSZENIE
Przedmiot:
język polski
Cena:
50 zł / 60min
Dni lekcji:
dowolne
Godziny lekcji:
dowolne
Zakres lekcji:
szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła średnia, studia
Treść ogłoszenia:
Jestem absolwentką studiów anglojęzycznych z wieloletnim
doświadczeniem. Zdawałam maturę dwujęzyczną i posiadam liczne
certyfikaty (m.in.: FCE, IELTS). Robiłam również tłumaczenia dla
firm, np. Jelcz, Montip.
Od 4 lat zajmuję się uczeniem języka polskiego i angielskiego z
satysfakcjonującymi wynikami, nie tylko w postaci ocen. Gwarantuje
widoczne efekty w krótkim czasie.
Ofertę swoją kieruję do osób, które szanują swój czas i są gotowe
korzystać maksymalnie z zajęć.
Przy większej ilości godzin zachęcam do negocjacji ceny.
WYSTAWIAM FAKTURY.
Doświadczenie:
4 lata w udzielaniu korepetycji osobom w różnym wieku i poziomie
zaawansowania.
Certyfikaty:
PET, FCE, IELTS
PRACA DLA ŻONY
MENEDŻERA
SZKOŁY DLA DZIECI
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 13
- wysoko kwalifikowana i doświadczona kadra
pedagogiczna
- wysoki poziom nauczania
- dyskoteki, zabawy, imprezy okolicznościowe
- dobra opinia szkoły w środowisku
Cele i zadania szkoły
Umożliwia zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych
do uzyskania świadectwa ukończenia szkoły.
Stwarza warunki do wyrównywania braków z
przedmiotów w ramach zajęć dydaktyczno –
wyrównawczych.
Umożliwia absolwentom dokonanie świadomego wyboru
dalszego kształcenia.
Kształtuje środowisko wychowawcze sprzyjające
zrealizowaniu celów i zasad przyjętych w
programie wychowawczym we współpracy z domem
rodzinnym, parafią i organizacjami młodzieżowymi
stosownie do warunków szkoły i wieku uczniów.
GIMNAZJUM NR 21
- język angielski
- pracownia informatyczna z Internetem
- szereg zajęć pozalekcyjnych
- sala gimnastyczna, boisko
- samorząd uczniowski
- wycieczki, obozy wakacyjne
- współpraca z innymi instytucjami
- opieka pedagoga, psychologa
- dobrze dobrana kadra pedagogiczna
Nasza szkoła jest społecznością uczniów,
nauczycieli i rodziców. Realizujemy wszystkie
założenia reformy oświaty.
Mamy wykwalifikowaną kadrę, zapewniamy
opiekę pedagoga, terapeuty i socjoterapeuty.
Posiadamy pracownię komputerową,
internetową i świetlicę. Uczymy języka
angielskiego i niemieckiego. Dążymy do
wychowania młodzieży w duchu demokracji i
samorządności, przybliżając idee współistnienia
we Wspólnej Europie.