Ćwiczenia teoria kształcenia 30.03.09
Ergonomia – nauka zajmująca się przystosowaniem warunków pracy do możliwości psychofizycznych człowieka.
Ergonomia ( ergonomika ) ergon – praca, nomos – prawo, nauka zajmująca się badaniami nad optymalnym dostosowaniem maszyn i urządzeń oraz warunków pracy do psychofizycznych właściwości człowieka. Ergonomia nosi też nazwę human engineering, antropotechniki lub psychologii inżynieryjnej.
Ergonomia pedagogiczna – dział pedagogiki zajmującej się problemami optymalizacji warunków materialnych pracy szkolnej : stanowiskiem pracy ucznia i nauczyciela, optymalizacja środków dydaktycznych, problemami bhp, warunkami rekreacyjnymi oraz estetyka szkoły i jej otoczenia.
Zasady ergonomiczności myślenia zmierzające do optymalizacji wysiłku umysłowego ( wg Kotarbińskiego )
Nie należy tracić sił na rozwiązywanie zadań nierozwiązywalnych
Nie przedsiębrać zrobienia tego, co już zostało zrobione
Zautomatyzowanie czynności pomocniczych, aby móc, o nich nie myśląc, całą uwagę poświęcić problemowi głównemu
prostota – (prostsze sposoby działania mniej zużywają energii niż sposoby bardziej zawiłe)
sporządzanie notatek utrwalających treść i ułatwiających pracę umysłową - „utrwalanie danej wiadomości zapobiega jej zaprzepaszczeniu, zmarnotrawieniu, a ileż spostrzeżeń, wywodów, pomysłów przepada nieprodukcyjnie, jeśli się ich nie zanotuje. Przepada nawet dla samego wynalazcy pomysłu.”
jednoznaczne wykonywanie kilku rzeczy, czyli stosowanie tzw. „teoryj adekwatnych” do serii podobnych przedmiotów, a nie do każdego z nich oddzielnie.
Potencjalizacja – operowanie formami, schematami możliwych poprawnych rozumowań konkretnych ( tj. w algebrze, logice formalnej ) tzn. zamiast pouczać o tym , jak można przeprowadzić poszczególny konkretny wywód, podaje się metodę budowania wywodów o określonej strukturze.
Empatia – uczuciowe utożsamianie się z inną osobą i wzbudzanie w sobie uczuć przez tę osobę przeżywanych ; wczuwanie się w przeżycia innej osoby.
Asertywność – stwierdzanie o sobie.
Psychologiczne warunki efektywnego uczenia się
*wysokie poczucie własnej wartości
*pozytywne nastawienie i działanie
*silna motywacja: *rozumienie sensu *właściwe nagradzanie
*efekt : Ciekawość! Motywacja! Samodzielne działanie!
Zasady te dotyczą obu stron procesu!
Jak czytać książkę w pobieżny sposób?
*Najpierw określ, jakich informacji szukasz.
*Następnie umieść książkę w odległości około 50 centymetrów od oczu, tak aby wyraźnie widzieć całą stronę.
*Przesuwaj palcem wskazującym z góry na dół środkiem strony.
*Palec przesuwaj z taką szybkością żebyś nie miał czasu zatrzymywać się przy każdym słowie i odczytywać go.