Metoda wg PN-N-18002:2011
Ryzyko zawodowe szacuje się poprzez ustalenie prawdopodobieństwa wystąpienia niekorzystnych dla zdrowia pracownika następstw zagrożeń zidentyfikowanych na stanowisku pracy oraz ciężkości tych następstw. Szacowanie ryzyka zawodowego może się odbywać w skali trójstopniowej lub pięciostopniowej.
Sposób szacowania ryzyka w skali trójstopniowej przedstawiony jest w Tab. 1.
Określając prawdopodobieństwo wystąpienia niekorzystnych następstw należy się kierować następującymi wskazówkami:
Następstwo:
Mało
prawdopodobne
Następstwa zagrożeń, które nie powinny
wystąpić podczas całego okresu aktywności zawodowej pracownika.
Prawdopodobne
Następstwa
zagrożeń, które moga wystąpić nie więcej niz kilkakrotnie
podczas okresu aktywności zawodowej pracownika.
Wysoce prawdopodobne
Następstwa zagrożeń,
które moga wystąpić wielokrotnie podczas okresu aktywności
zawodowej pracownika.
Ustalając ciężkość następstw należy się kierować następującymi wskazówkami:
Ciżękość następstw:
Mała
Urazy i
choroby, które nie powodują długotrwałych dolegliwości i
absencji w pracy np. niewielkie stłuczenia i zranienia,
podrażnienia oczu, bóle głowy itp.
Średnia
Urazy i
choroby, które powodują niewielkie lecz długotrwałe lun
nawracające dolegliwości i są związane z krótkimi okresami
absencji np. zranienia, oparzenia drugiego stopnia na niewielkiej
powierzchni ciała, alergie skórne, nieskomplikowane złamania,
zespoły przeciążenio9we układu mieśniowo-szkieletowego itp.
Duża
Urazy i choroby, które powodują ciężkie
i stałe dolegliwości i/lub śmierć np. oparzenia trzeciego
trzeciego stopnia, oparzenia drugiego stopnia dużej powierzchni
ciała, amputacje, skompllikowane złamania, zawodowe uszkodzenie
słuchu, astma itp.
Tab. 1. Szacowanie ryzyka zawodowego w skali trójstopniowej
Prawdopodobieństwo |
Ciężkość następstw |
||
Mała |
Średnia |
Duża |
|
Mało prawdopodobne |
małe |
małe |
średnie |
Prawdopodobne |
małe |
średnie |
duże |
Wysoce prawdopodobne |
średnie |
duże |
duże |
W Tab. 2. przedstawione zostały zasady wyznaczania dopuszczalności ryzyka zawodowego oszacowanego w skali trójstopniowej.
Tab. 2. Zasady wyznaczania dopuszczalności ryzyka zawodowego oraz zalecenia dotyczące podejmowanych działań dla szacowania ryzyka w skali trójstopniowej
Oszacowanie ryzyka zawodowego |
Dopuszczalność ryzyka zawodowego |
Niezbędne działania |
Duże |
niedopuszczalne |
Działania prowadzące do zmniejszenia ryzyka zawodowego należy podjąć natychmiast. Pracy na stanowisku nie wolno podejmować do momentu zmniejszenia ryzyka zawodowego do poziomu dopuszczalnego. |
Średnie |
dopuszczalne |
Zaleca się podjecie działań niezbędnych do dalszego zmniejszenia ryzyka zawodowego. |
Małe |
Należy zapewnić, że ryzyko zawodowe pozostanie na aktualnym dopuszczalnym poziomie. |
W Tab. 3. i Tab. 4. przedstawiono odpowiednio szacowanie ryzyka zawodowego w skali pięciostopniowej oraz wyznaczanie dla tej skali dopuszczalnego ryzyka zawodowego.
Tab. 3. Szacowanie ryzyka zawodowego w skali pięciostopniowej
Prawdopodobieństwo |
Ciężkość następstw |
||
Mała |
Średnia |
Duża |
|
Mało prawdopodobne |
bardzo małe |
małe |
średnie |
Prawdopodobne |
małe |
średnie |
duże |
Wysoce prawdopodobne |
średnie |
duże |
bardzo duże |
Tab. 4. Zasady wyznaczania dopuszczalności ryzyka zawodowego oraz zalecenia dotyczące podejmowanych działań dla szacowania ryzyka w skali pięciostopniowej
Oszacowanie ryzyka zawodowego |
Dopuszczalność ryzyka zawodowego |
Niezbędne działania |
Bardzo duże |
niedopuszczalne |
Działania prowadzące do zmniejszenia ryzyka zawodowego należy podjąć natychmiast. Pracy na stanowisku nie wolno podejmować do momentu zmniejszenia ryzyka zawodowego do poziomu dopuszczalnego. |
Duże |
||
Średnie |
dopuszczalne |
Zaleca się podjecie działań niezbędnych do dalszego zmniejszenia ryzyka zawodowego. |
Małe |
Należy zapewnić, że ryzyko zawodowe pozostanie na aktualnym dopuszczalnym poziomie. |
|
Bardzo małe |
Nie jest konieczne podejmowanie żadnych działań. |