.......................................... …………………… …………….. (pieczątka firmy z adresem) (miejscowość) (data)
Skierowanie na badanie profilaktyczne
kierujemy na badanie:
wstępne
okresowe
kontrolne
Pana/Panią ………………………………… urodzonego(ą) …………………….. zamieszkały(ą) ……………………………………………………………………… PESEL ……………………………..… NIP ……………….……………..……….
który/a:
będzie
jest zatrudniony(a)
na stanowisku/stanowiskach
charakter pracy
biurowa
biurowa przy komputerze
fizyczna …………………………………………….
wymuszona pozycja ciała …………………………
inny charakter pracy ………………….……………..
Opis stanowiska pracy:
|
.......................................... …………………… …………….. (pieczątka firmy z adresem) (miejscowość) (data)
Skierowanie na badanie profilaktyczne
kierujemy na badanie:
wstępne
okresowe
kontrolne
Pana/Panią ………………………………… urodzonego(ą) …………………….. zamieszkały(ą) ……………………………………………………………………… PESEL ……………………………..… NIP ……………….……………..……….
który/a:
będzie
jest zatrudniony(a)
na stanowisku/stanowiskach
charakter pracy
biurowa
biurowa przy komputerze
fizyczna ……………………….……………………
wymuszona pozycja ciała ……………….…………
inny charakter pracy …………………………………..
Opis stanowiska pracy:
|
Czynniki szkodliwe i uciążliwe dla zdrowia występujące na stanowisku pracy (postawić x przy czynniku)
1 Czynniki psychofizyczne
stanowisko decyzyjne
monotypia pracy
narażenie życia
2 Kierowanie
pojazdem (kategoria) …………………
3 Praca zmianowa
nocna
4 Wysiłek fizyczny
nadmierny wysiłek fizyczny
5 Praca na wysokości
do 3 metrów
powyżej 3 metrów
6 Hałas
ilość godzin w hałasie ………. natężenie ……………
7 Wibracja
miejscowa
ogólna
8 Mikroklimat
gorący
zimny
9 Czynniki chemiczne
wymienić jakie ………………………………………. czas pracy ………………. stężenie ………………….
10 Pyły
wymienić jakie ……………………………………….
11 Czynniki biologiczne
HBV
HCV
inne …………
12 Dźwiganie ciężarów
ile kilogramów
13 Promieniowanie
RTG
UV
podczerwone
laserowe
14 Monitor ekranowy
do ………… godzin na zmianę roboczą
15 Praca bez określonego czynnika narażenia
16 Inne
Nie występują czynniki szkodliwe
TAK Na w/w stanowisku wymagana jest książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
NIE
wyniki dotychczasowych badań jeżeli były wykonywane: ………………….
nie były wykonywane
OŚWIADCZENIE BADANEGO
Wiadomo mi ,że przy badaniu zobowiązany /na/ jestem podać dokładnie wiarygodnie wszystkie poprzednio przebyte choroby i wady. Oświadczam, że nie zataiłem/am/ nic, co mogłoby mieć znaczenie dla podkreślenia mojej zdolności do pracy .
......................................................... (podpis badanego )
UWAGI:
…………………. ............................................................ (podpis i pieczątka przełożonego lub osoby upoważnionej)
|
Czynniki szkodliwe i uciążliwe dla zdrowia występujące na stanowisku pracy (postawić x przy czynniku)
1 Czynniki psychofizyczne
stanowisko decyzyjne
monotypia pracy
narażenie życia
2 Kierowanie
pojazdem (kategoria) …………………
3 Praca zmianowa
nocna
4 Wysiłek fizyczny
nadmierny wysiłek fizyczny
5 Praca na wysokości
do 3 metrów
powyżej 3 metrów
6 Hałas
ilość godzin w hałasie ………. natężenie ……………
7 Wibracja
miejscowa
ogólna
8 Mikroklimat
gorący
zimny
9 Czynniki chemiczne
wymienić jakie ………………………………………. czas pracy ………………. stężenie ………………….
10 Pyły
wymienić jakie ……………………………………….
11 Czynniki biologiczne
HBV
HCV
inne …………
12 Dźwiganie ciężarów
ile kilogramów
13 Promieniowanie
RTG
UV
podczerwone
laserowe
14 Monitor ekranowy
do ………… godzin na zmianę roboczą
15 Praca bez określonego czynnika narażenia
16 Inne
Nie występują czynniki szkodliwe
TAK Na w/w stanowisku wymagana jest książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
NIE
wyniki dotychczasowych badań jeżeli były wykonywane: ………………….
nie były wykonywane
OŚWIADCZENIE BADANEGO
Wiadomo mi ,że przy badaniu zobowiązany /na/ jestem podać dokładnie wiarygodnie wszystkie poprzednio przebyte choroby i wady. Oświadczam, że nie zataiłem/am/ nic, co mogłoby mieć znaczenie dla podkreślenia mojej zdolności do pracy .
......................................................... (podpis badanego )
UWAGI:
…………………. ............................................................ (podpis i pieczątka przełożonego lub osoby upoważnionej)
|