10 rad zanim wyjedziesz do pracy jako opiekunka w Niemczech


10 rad zanim wyjedziesz do pracy jako opiekunka w Niemczech

 

Praca w Niemczech - 10 rad zanim wyjedziesz!

1) Jeśli w ogłoszeniu rekrutacyjnym podany jest tylko telefon komórkowy, bezwzględnie opiekunka powinna domagać się podania także dokładnego adresu siedziby agencji.

2) Nie ufaj agencjom, które proponują Ci podpisanie umowy drogą korespondencyjną. Rzetelna i profesjonalna agencja zawsze zaprosi Cię na podpisanie umowy do swojej siedziby.

3) Sprawdź w odpowiednim rejestrze (ewidencji działalności gospodarczej lub Krajowym Rejestrze Sądowym), czy dana agencja ma zgłoszoną działalność gospodarczą, od jak dawna rekrutuje opiekunki osób starszych oraz czy posiada własne biuro.

4) Zawsze sprawdzaj, czy dany pośrednik posiada umowę zawartą z zagranicznym pracodawcą oraz czy wysyłał już wcześniej opiekunki do pracy za granicę. Warto zasięgnąć opinii o danej firmie u znajomych czy choćby w internecie.

5) Upewnij się, czy agencja z którą planujesz wyjazd za granicę zapewnia oddelegowanym opiekunkom poświadczone przez ZUS druki A1 (dawniej: E-101). Są one jedynym potwierdzeniem legalności pracy w Niemczech. Jeżeli dana agencja nie zapewnia tych druków oznacza to, że działa nielegalnie.

6) Sprawdź certyfikat agencji. W Polsce legalne wyjazdy do pracy za granicą mogą organizować jedynie licencjonowane agencje zatrudnienia, czyli takie, które są wpisane do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia (lista znajduje się na stronie www.praca.gov.pl).

7) Upewnij się, czy oddelegowująca Cię do pracy za granicą agencja dostarczy Ci wydawaną przez NFZ kartę EKUZ. Umożliwia ona opiekunkom w Niemczech korzystanie z bezpłatnej opieki zdrowotnej oraz potwierdza, że pracodawca opłaca składki na Twoje ubezpieczenie zdrowotne.

8) Nie ufaj agencjom, które oferują opiekunkom wynagrodzenie znacznie przewyższające oferty innych firm na porównywalnych stanowiskach. Często tego rodzaju "okazyjne" oferty mają tzw. "drugie dno", o którym przedstawiciel nieuczciwej agencji "zapomniał" wspomnieć.

9) Pod żadnym pozorem nie płać za znalezienie pracy!

10) Wielu oszustów bazuje na naiwności i pośpiechu osób marzących o szybkim wyjeździe do Niemiec. Pamiętaj - nic nie chroni lepiej niż ostrożność i zdrowy rozsądek!



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Zanim wyjedziesz do pracy – niemiecki
Analiza 26 Zaswiadczenie o zdolnosci do pracy jako warunek zatrudnienia jest nadmierny
Motywacja do pracy (10 stron) 72RA7HGWXHBZA3GSUO25WD6RJDAICV67IOJU2NA
Praca sojalna jako zawód misja, UCZELNIA, ROK III, Wprowadzenie do pracy socjalnej
Wytyczne do pracy z dzieckiem dyslektycznym, pedagogika opiekuńczo-wychowawcza
Motywowanie pracownika do pracy (11 stron) (10)
nauka o państwie, H. Frank jako j. autorytarna, Zanim przejdę do obrony mojego przekonania, iż Hans
Baśń jako narzędzie do pracy terapeutycznej z dziećmi, cośki
MATERIAŁ DO PRACY NAMBER 3 Z DN( 11 10
Teksty do pracy w grupach 10
Adamczyk, Beata i inni Pedagogika konfrontacyjna jako propozycja nowego podejścia do pracy z młodzi
D19250376 Międzynarodowa Konwencja w sprawie wieku dopuszczania dzieci do pracy w rolnictwie, przyj
D19250366 Międzynarodowa Konwencja w sprawie określenia najniższego wieku dopuszczania dzieci do pr
Teksty do pracy w grupach 10
10 RAD DLA RODZICÓW I OPIEKUNÓW DZIECI Z RYZYKIEM
Literatura do pracy terapeutycznej z dziećmi 10
Motywacja zewnętrzna – pieniądze jako czynnik motywujący do pracy

więcej podobnych podstron