CENTRUM SZKOLENIA MARYNARKI WOJENNEJ im. wiceadmirała Józefa UNRUGA

SEKCJA WYCHOWAWCZA

SZEF WYDZIAŁU DYDAKTYCZNEGO ……………………………………… dnia ........................

PLAN - KONSPEKT WYKŁADU

dla kadry kierowniczej CSz MW

biorącej udział w kursie metodycznym.

USTKA

2011

1. TEMAT: Zasady stosowania dyscyplinarnych środków zapobiegawczych. Prowadzenie dokumentacji i ewidencji dyscyplinarnej.

2. CELE SZKOLENIOWE:

• Dydaktyczne:

• zapoznać słuchaczy z zasadami zastosowania dyscyplinarnego środka zapobiegawczego;

• uprawnienia przełożonych dyscyplinarnych i Wojskowych Organów Porządkowych do stosowania dyscyplinarnych środków zapobiegawczych;

• zapoznać z rodzajami dokumentacji dyscyplinarnej;

• zapoznać ze sposobem prowadzenia ewidencji dyscyplinarnej.

• Operacyjne: w wyniku uczestnictwa w zajęciach ich uczestnicy powinni:

• znać rodzaje dyscyplinarnych środków zapobiegawczych;

• znać uprawnienia przełożonych w ich stosowaniu;

• znać rodzaje dokumentacji dyscyplinarnej;

• umieć prowadzić ewidencje dyscyplinarną.

3. CZAS REALIZACJI:

• 2x45 min.

4. MIEJSCE REALIZACJI:

• Gabinet metodyczny Cyklu nawigacji.

5. FORMA ZAJĘĆ:

• Wykład.

6. LITERATURA:

• Ustawa o dyscyplinie wojskowej.

• Rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej do Ustawy o Dyscyplinie Wojskowej.

8. UCZESTNICY: kadra kierownicza.

9. ZAGADNIENIA:

Rodzaje dyscyplinarnych środków zapobiegawczych. Zasady oraz uprawnienia przełożonych dyscyplinarnych i Wojskowych Organów Porządkowych do zastosowania dyscyplinarnych środków zapobiegawczych. Rodzaje dokumentów dyscyplinarnych. Sposób prowadzenia ewidencji dyscyplinarnej.

10. PRZEBIEG ZAJĘĆ:

Lp.	Rodzaj przedsięwzięcia (treść zagadnienia itp.)	Czas [min]	Uwagi
1	2	3	4
I	CZĘŚĆ WSTĘPNA: - podanie tematu i celu zajęć; - podanie zagadnień i literatury.	5
II	CZĘŚĆ GŁÓWNA	10
	ZAGADNIENIE 1: Rodzaje dyscyplinarnych środków zapobiegawczych: niedopuszczenie do wykonywania czynności służbowych; osadzenie w izbie zatrzymań do wytrzeźwienia; zawieszenie w czynnościach służbowych.
	ZAGADNIENIE 2 : Zasady oraz uprawnienia przełożonych dyscyplinarnych i Wojskowych Organów Porządkowych do zastosowania dyscyplinarnych środków zapobiegawczych: czynności przełożonego przy zastosowaniu dyscyplinarnych środków zapobiegawczych; uprawnienia przełożonych dyscyplinarnych do zastosowania dyscyplinarnych środków zapobiegawczych; zasady o raz uprawnienia do zastosowania dyscyplinarnych środków zapobiegawczych.	35
	ZAGADNIENIE 3: Rodzaje dokumentów dyscyplinarnych: dokumentacja zastosowania dyscyplinarnych środków zapobiegawczych; wniosek przełożonego dyscyplinarnego do udzielenia wyróżnienia; opinia wyższego przełożonego dyscyplinarnego dotycząca wniosku o wyróżnienie; uzasadnienie odmowy wyróżnienia; zawiadomienie o przyczynach odmowy wyróżnienia; protokoły, notatki służbowe dotyczące kwalifikowania kandydatów do wyróżnienia; rozkaz przełożonego dyscyplinarnego w sprawie wyróżnienia; karta wpisu zasług żołnierza do jednostki; odpisy, wyciągi, kopie ww. dokumentów; akta postępowania dyscyplinarnego.	25
	ZAGADNIENIE 4: Sposób prowadzenia ewidencji dyscyplinarnej: karta wyróżnienia żołnierza i sposób jej prowadzenia; zasady zapoznania żołnierza z kartą wyróżnienia; zasady przechowywania kart wyróżnień; karta ukarania żołnierza i sposób prowadzenia; zasady przechowywania karty ukarania.	10
III.	CZĘŚĆ KOŃCOWA Podsumowanie zajęć : - synteza materiału zajęć; - odpowiedzi na pytania uczestników zajęć;	5

2

OPRACOWAŁ:

……………………………………….

kmdr por. rez. Marian FILIPEK