03 Konserwator 1

Nr rejestru 03/2008

ZATWIERDZAM

…………………

DOKUMENTACJA

OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

NA STANOWISKU PRACY

Konserwator budynku

Pracownik gospodarczy

Stanowisko	Konserwator budynku, Pracownik gospodarczy
Charakterystyka stanowiska pracy - opis wykonywanych czynności
Wykonywane czynności: prace konserwacyjno-naprawcze urządzeń i instalacji; wymiana zużytych podzespołów, w tym bezpieczników, żarówek, uszczelek; malowanie pomieszczeń, proste prace ślusarskie i spawalnicze, proste prace stolarskie (naprawianie mebli biurowych, montaż mebli kupowanych w paczkach), proste prace szklarskie, prace izolacyjne, dźwiganie ciężarów, praca na drabinie i rusztowaniu, koszenie trawy i pielęgnacja terenów zielonych, odśnieżanie, Wykonywanie pracy na wysokości. Dorywcze dźwiganie i przenoszenie ciężarów do 50kg. Możliwy kontakt z substancjami chemicznymi i toksycznymi. Praca w zmiennych warunkach atmosferycznych i temperaturze. Wykonywanie podczas pracy czynności: murarza, tynkarza, malarza, hydraulika, cieśli, ogrodnika, operatora narzędzi ręcznych o napędzie elektrycznym, sprzątacza. Wykonywane czynności z zakresu prac hydraulicznych. Konserwator wykonuje proste prace związane z montażem instalacji wodnej. Zajmuje się również remontem i konserwacją instalacji już istniejących. Wiąże się to z pracami budowlanymi polegającymi na rozkuwaniu ścian i innych elementów budynków oraz cięciem rur stalowych za pomocą odpowiednich narzędzi ręcznych. Wykonywane czynności z zakresu prac malarskich Do obowiązków malarza budowlanego należy przygotowywanie powierzchni wewnątrz i na zewnątrz obiektów budowlanych i ich malowanie. Przygotowanie powierzchni obejmuje usuwanie starych powłok malarskich, wyrównywanie za pomocą gładzi gipsowej i pokrywanie w razie konieczności płynami gruntującymi. Prace malarskie wykonywane są z użyciem wszystkich dostępnych rodzajów farb (olejnych, akrylowych, emulsyjnych, wodnych). Pracownik przygotowuje do malowania i maluje farbami olejnymi ramy okienne i futryny drzwi. Pracownik sam przygotowuje sobie materiały. Wykonywane czynności z zakresu prac ślusarskich piłowanie płaszczyzn, wiercenie, gwintowanie, szlifowanie, cięcie nożycami, cięcie piłką ręczną, ostrzenie, sprzątanie, transport przyrządów. Wykonywane czynności z zakresu prac stolarsko ciesielskich Wykonywanie operacji ręcznych: cięcie, struganie, szlifowanie itp. przy pomocy ręcznych narzędzi elektrycznych podczas naprawy mebli biurowych. Przegląd i konserwacja mebli. Renowacja mebli (malowanie, lakierowanie, przerabianie, klejenie). Montaż mebli biurowych. Pozycja ciała: stojąca, pochylona, schylanie się, w kucki, na drabinie, w pozycji stojącej; okresowe poruszanie się , również po schodach i ciągach komunikacyjnych. Odzież robocza: ubranie robocze, buty, rękawice skórzane i gumowe, okulary ochronne, ochraniacze słuchu. Obsługa instalacji: elektrycznej, oświetleniowej, energetycznej, klimatyzacyjnej, wentylacyjnej, wodociągowej, kanalizacyjnej, awaryjnej (akumulatory).
Miejsce usytuowania stanowiska pracy Praca w systemie jednozmianowym przez 8 godzin dziennie
Stosowane materiały i środki pracy Narzędzia ręczne i elektryczne - wiertarka udarowa, wkrętarka, szlifierka kątowa, łopata, grabie, toporek, piła do drewna, kosiarka spalinowa lub elektryczna, wykaszarka, narzędzia ślusarsko - ciesielskie, farby, lakiery cement, urządzenia do utrzymania posadzek w czystości, narzędzia hydrauliczne itp.
Przeciwwskazania: ograniczona zdolność dźwigania i przenoszenia ciężarów, schorzenia układu mięśniowo-szkieletowego, schorzenia okulistyczne, zaburzenia układu krążenia, choroby serca, cukrzyca, zaburzenia równowagi, choroby psychiczne i psychosomatyczne, epilepsja, daltonizm, alergie na kurz i pył.
Wypadki przy pracy 0 - wypadków w okresie ostatnich 10 lat

LISTA WYMAGAŃ OGÓLNYCH

Stanowisko			Liczba stanowisk pracy w zakładzie
Konserwator budynku Pracownik gospodarczy			1
Wymagania ogólne
Szkolenia z zakresu bhp	Instruktaż ogólny	Przed dopuszczeniem do pracy (min. 3godz.)
		Instruktaż stanowiskowy	Przed dopuszczeniem do pracy (min. 8godz.)
		Szkolenie okresowe	Pierwsze w ciągu roku Następne co 3 lata
	Profilaktyczne badania lekarskie	Wstępne	Przed dopuszczeniem do pracy
		Okresowe	Wg zaleceń lekarza sprawującego opiekę
		Kontrolne	Po 30 dniach choroby
	Pomieszczenie pracy	Wysokość	Minimum 3,3m
		Podłoga	Równa , nieśliska, niepyląca i bez progów między pomieszczeniami, łatwa w utrzymaniu czystości
		Oświetlenie naturalne	Boczne 1m² okna na 8m² podłogi
		Oświetlenie sztuczne	Wymagane natężenie oświetlenia
		Wentylacja	Naturalna
		Temperatura	Nie niższa niż 14ºC
	Stanowisko pracy	Kubatura	Minimum 13m² wolnej objętości pomieszczenia nie zajętej przez urządzenia na jednego pracownika
		Powierzchnia	Minimum 2m² wolnej powierzchni podłogi nie zajętej przez urządzenia na jednego pracownika
		Szerokość przejść między urządzeniami i maszynami	Minimum 0,75m dla jednego pracownika, Minimum 1m szerokości dla ruchu dwukierunkowego
		Drogi ewakuacyjne	Szerokość dróg ewakuacyjnych minimum 1,4m
		Pomiary czynników	Pomiary oświetlenia - raz na 2 lata
				Pomiary elektryczne - raz na 5 lat
		Czynniki szkodliwe i uciążliwe	Wibracje ogólne i miejscowe od elektronarzędzi, uciążliwy hałas kosiarki, wymuszona pozycja ciała, zmienne warunki klimatyczne, stres, Substancje chemiczne używane do odkażania i dezynfekcji pomieszczeń i maszyn.
Odzież robocza	Wg tabeli należności

LISTA KONTROLNA

PRACOWNIK GOSPODARCZY

Data kontroli
Stanowisko pracy
Imię i Nazwisko pracownika
Lp	Treść pytania kontrolnego	TAK	NIE
Wymagania dotyczące bezpiecznego wykonywania pracy
	Czy pracownik został wyposażony w odpowiednie narzędzia ręczne (np. ślusarskie, stolarskie), urządzenia ułatwiające wykonywanie pracy (np. składana drabina) oraz narzędzia porządkowe?
	Czy używane narzędzia nie są uszkodzone oraz odpowiednie do wykonywanej pracy?
	Czy ręczne i inne narzędzia z napędem elektrycznym (np. wiertarki, narzędzia do obróbki drewna) mają oznakowanie CE, a pracownik używa ich zgodnie z instrukcją obsługi?
	Czy narzędzia z napędem elektrycznym są okresowo poddawane przeglądowi przez upoważnionego elektryka?
	Czy pracownikowi są powierzane prace, do których nie ma dostatecznych kwalifikacji (np. elektryczne)?
	Czy pracownik podczas prac ma zapewnione i używa ochron indywidualnych (np. rękawice, odzież ochronna) i odzieży roboczej?
	Czy pracownik ma zapewnioną szatnię, dostęp do toalety i umywalki z ciepłą wodą?
	Czy pracownik nie ma zastrzeżeń do warunków i bezpieczeństwa swojej pracy?
	Czy niezwłocznie po zakończeniu pracy używane narzędzia są składowane w miejscu przeznaczonym do ich przechowywania?
	Czy w pomieszczeniach pracy jest utrzymywana czystość i porządek?
	Czy pracownicy przestrzegają zakazu spożywania posiłków i picia napojów oraz palenia tytoniu w pomieszczeniu pracy?
	Czy pracownicy znają zasady postępowania w razie wypadku, pożaru lub pojawienia się innego zagrożenia?
Apteczka pierwszej pomocy
	Czy zgodnie z przepisami pracownicy mają dostęp do apteczki pierwszej pomocy i jest ona łatwo dostępna oraz umieszczona w widocznym miejscu?
	Czy apteczka zawiera:
Rękawiczki gumowe (2-3 pary) - zawsze zakładamy udzielając pomocy ofiarom wypadku.
Maseczkę do sztucznego oddychania metodą usta-usta.
Nożyczki (lub niewielki nóż).
Gazę opatrunkową w sterylnym opakowaniu (na kompresy).
Bandaż elastyczny (m.in. do mocowania kompresów lub usztywnień).
Chustę trójkątną (przyda się na temblak lub do przyciskania kompresów).
Plaster zwykły (do przyklejania opatrunku - 1 rolka).
Plaster z opatrunkiem najlepiej żelowym (na drobne skaleczenia - w różnych rozmiarach lub do cięcia na odpowiednie odcinki).
Taśmę (na opaskę uciskową - ok. 0,75m).
Wodę utlenioną
Koc przeciwwstrząsowy
Aspirynę (podać nim przyjedzie lekarz w razie podejrzenia zawału serca).

LISTA KONTROLNA - PRZENOŚNE NARZĘDZIA ELEKTRYCZNE

Lp	Treść pytania kontrolnego	TAK	NIE
Ogólne wymagania bezpieczeństwa dotyczące maszyn przenośnych
	Czy maszyna posiada znak bezpieczeństwa „CE” lub „B”?
	Czy element sterowniczy (wyłącznik) jest uruchamiany bez konieczności zwalniania uchwytu, a jednocześnie jest dobrze zabezpieczony przed przypadkowym włączeniem?
	Czy wyłącznik z chwilą jego zwolnienia powoduje natychmiastowe wyłączenie napędu maszyny?
	Czy wszystkie elementy czynne (poza uchwytem) są osłonięte, a osłony nieuszkodzone i zamocowane na swoim miejscu?
	Czy urządzenia mocujące obrabiany materiał pozwalają na jego pewne zamocowanie?
	Czy podczas pracy nie obserwuje się nadmiernej wibracji elementów obrotowych świadczącej o niewyważeniu bądź uszkodzeniu tych elementów?
	Czy przeprowadzane są okresowe przeglądy i bieżące naprawy maszyn?
	Czy skuteczność działania instalacji przeciwporażeniowej jest sprawdzana co najmniej raz na 2 lata i przez osoby do tego uprawnione?
	Czy stanowisko pracy zostało zorganizowane z uwzględnieniem zasad ergonomii oraz bezpieczeństwa i higieny pracy?
	Czy obsługa elektronarzędzia została przeszkolona w zakresie obsługi obrabiarki oraz obowiązujących na tych stanowiskach przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy?
	Czy przed każdym rozpoczęciem pracy pracownicy sprawdzają stan techniczny elektronarzedzi, sprawność urządzeń zabezpieczających i ostrzegawczych?
Szczegółowe wymagania bhp dotyczące wiertarki elektrycznej
	Czy przewód zasilający, na całej długości wraz z wtyczką, nie wykazuje oznak uszkodzenia?
	Czy przestrzegana jest zasada, że klucz do uchwytu wiertarskiego nie może być przymocowywany do wiertarki za pomocą łańcuszka, linki itp.?
	Czy uzębienie klucza i uchwytu oraz szczęki zaciskowe nie są nadmiernie zużyte i pozwalają na pewne mocowanie narzędzi?
	Czy dźwignie i pokrętła zmiany liczby i kierunku obrotów oraz trybu pracy wiertarki (np. udar) działają poprawnie, tzn. bez nadmiernych oporów lub luzów pozwalają na włączenie żądanego parametru?
	Czy jeśli wiertarka jest wyposażona w uchwyt tzw. samozaciskowy, to jego stan techniczny uniemożliwia wypadanie wiertła (narzędzia)?
	Czy uchwyt obraca się centrycznie (nie wykazuje „bicia”)?
	Czy wiertła lub inne narzędzia przeznaczone do wykonania danej pracy są naostrzone i odpowiednie do tej pracy?
	Czy na stanowisku pracy oraz w jego otoczeniu utrzymywany jest ład i porządek?
Szczegółowe wymagania bezpieczeństwa pracy przy pilarkach tarczowych
	Czy piła tarczowa jest dobrze naostrzona, nie ma pęknięć, uszkodzonych lub wyłamanych zębów oraz ma równomiernie ustawiony rzaz?
	Czy tarcza piły ma podaną na boku liczbę dopuszczalnych obrotów i nie są one niższe niż obroty pilarki?
	Czy tarcza jest na wrzecionie zamocowana centryczne i dostatecznie mocno ściśnięta pierścieniami dociskowymi?
	Czy tarcza jest dobrana właściwie do rodzaju ciecia?
	Czy klin rozszczepiający:
	Ma grubość większą od grubości piły o wielkość jednostronnego rozwarcia zębów?
	Ma grubość mniejszą o 0,5mm od szerokości uzębienia w przypadku stosowania pił o zębach nie rozwieranych?
	Jest dostatecznie sztywny i ma co najmniej 50mm szerokości mierzonej w płaszczyźnie stołu?
	Ma krawędzie w kształcie luku, a krzywizna krawędzi od strony tarczy odpowiada krzywiźnie luku tarczy piły?
	Jest odsunięty od wierzchołków zębów piły na odległość nie większą niż 2-3mm?
	Ma wierzchołek znajdujący się na wysokości około 2mm poniżej wierzchołka tarczy piły?
	Jest mocowany w sposób zapewniający jego stale położenie w płaszczyźnie tarczy oraz pozwalający na jego szybką wymianę, pewne mocowanie i regulację?
	Czy osłona tarczy:
	Jest samoczynna, tzn. czy jest bez oporów podnoszona przez przecinany materiał, samoczynnie ustawia się na wysokości 5-10mm nad płaszczyzną przerzynanego materiału, oraz czy po zakończeniu przecinania opada na stół całkowicie, osłaniając tarczę piły?
	Jest wykonana z odpowiednio wytrzymałego materiału i tak dobrana do wielkości tarczy, by nawet po opadnięciu na stół pilarki odległość zębów piły od jej wewnętrznej powierzchni wynosiła 25mm?
	Czy ta cześć tarczy, która znajduje się pod stołem, jest schowana w ssawce połączonej z rurociągiem pneumatycznego wyciągu trocin?
	Czy popychacz jest wykonane z tworzywa, drewna lub sklejki i dostosowane pod względem wielkości i kształtu do przecinanych elementów?
	Czy pilarka ze zmechanizowanym posuwem materiału ma urządzenia podające i odbierające?
	Czy pilarki tarczowe z posuwem zmechanizowanym są wyposażone na całej szerokości w dwa rzędy zapadek przeciwodrzutowych oraz osłonę ochronną zamocowaną tuż przed zapadkami przeciwodrzutowymi?
	Czy pilarki z przesuwnym wrzecionem lub stołem, przeznaczone do cięcia poprzecznego, mają, poza klinem i osłoną tarczy, także urządzenie ograniczające wychylenie wrzeciona lub przesuwanie się stołu?
Szczegółowe wymagania bezpieczeństwa pracy przy pilarkach taśmowych
	Czy taśma tnąca pilarki taśmowej jest prawidłowo ostrzona, tzn. bez podcinania podstaw zębów, na jednakową ich wysokość?
	Czy końce taśmy są właściwie lutowane?
	Czy napięcie taśmy na kołach nie jest za silne lub za słabe?
	Czy taśma jest osłonięta na całej długości - łatwej do odsłaniania i zasłaniania zależnie od grubości materiału obrabianego?
	Czy pilarki taśmowe do kłód, wyrzynków itp., są wyposażone w mechaniczne zespoły posuwowe?
	Czy otwory w stołach, przez które przechodzi taśma tnąca, maja wymienne wkładki drewniane lub inne nieiskrzące i czy są one wymieniane na nowe wówczas, gdy szczelina pomiędzy piłą a wkładką stanie się większa niż 3 mm?
	Czy bieżniki kół, po których porusza się taśma, są równomiernie pokryte nieuszkodzoną warstwą gumy?
	Czy pilarka jest wyposażona w sprawne urządzenie zabezpieczające przed spadaniem taśmy tnącej oraz w hamulec do hamowania kół taśmowych w razie zerwania się taśmy tnącej?

LISTA KONTROLNA - SPRZĄTACZKA

Imię i Nazwisko pracownika
Lp	Treść pytania kontrolnego	TAK	NIE
Wymagania dotyczące bezpiecznego wykonywania pracy
	Czy jeśli w obowiązkach pracownicy leży mycie okien wymagających wchodzenia na wysokość ponad 1 m, to jest ona dopuszczona do wykonywania prac na wysokości?
	Czy jeśli pracownica jest w ciąży, to są przestrzegane przepisy dotyczące prac wzbronionych kobietom?
	Czy pracownica została wyposażona w odpowiednie narzędzia ręczne (np. odkurzacz, szczotki, „mop”, ścierki) i urządzenia ułatwiające wykonywanie pracy (np. składana drabina)?
	Czy pracownica została zaopatrzona w niezbędny zapas środków czyszczących itp. oraz nietrwałych narzędzi?
	Czy używane narzędzia nie są uszkodzone oraz odpowiednie do wykonywanej pracy?
	Czy narzędzia z napędem elektrycznym (odkurzacz) mają oznakowanie CE, a pracownica używa ich zgodnie z instrukcją obsługi?
	Czy narzędzia z napędem elektrycznym są okresowo poddawane przeglądowi przez upoważnionego elektryka?
	Czy pracownicy nie są powierzane prace, do których nie ma dostatecznych kwalifikacji?
	Czy pracownica podczas prac ma zapewnione i używa ochron indywidualnych (np. rękawice, odzież ochronna) i odzieży roboczej?
	Czy pracownica ma zapewnioną szatnię, dostęp do toalety i umywalki z ciepłą wodą?
	Czy pracownica nie ma zastrzeżeń do warunków i bezpieczeństwa swojej pracy?
	Czy niezwłocznie po zakończeniu pracy używane narzędzia są składowane w miejscu przeznaczonym do ich przechowywania?
	Czy w pomieszczeniach pracy jest utrzymywana czystość i porządek?
	Czy pracownica przestrzega zakazu spożywania posiłków i picia napojów oraz palenia tytoniu w pomieszczeniu pracy?
	Czy pracownica zna zasady postępowania w razie wypadku, pożaru lub pojawienia się innego zagrożenia?
Apteczka pierwszej pomocy
	Czy apteczka pierwszej pomocy jest łatwo dostępna i umieszczona w widocznym miejscu?
Czy w apteczce znajduje się informacja, kto z pracowników jest odpowiedzialny za wyposażenie apteczki, oraz instrukcja udzielania pierwszej pomocy