Dodatkowe zasady dotyczące czasu pracy młodocianych


Dodatkowe zasady dotyczące czasu pracy młodocianych (art. 203)

Przepis artykułu 202 Kodeksu pracy określa maksymalny czas pracy młodocianych. Artykuł 203 wprowadza dodatkowe ograniczenia.


Młodocianego pracownika nie można zatrudniać w godzinach nadliczbowych, nawet gdyby wyraził na to zgodę, jak i w porze nocnej.

Przerwa w pracy młodocianego w porze nocnej, określonej w regulaminie pracy pracodawcy, przypadającej dla ogółu pracowników między 21.00 a 7.00 rano dnia następnego i wynosząca dla pracowników, którzy ukończyli 18 lat, 8 godzin, powinna być uregulowana dla pracowników młodocianych odrębnie z wydłużeniem jej o dodatkowe 6 godzin, czyli do 14 godzin.

Zakaz zatrudniania młodocianych w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej ma charakter bezwzględnie obowiązujący, a pracodawca naruszający ten zakaz ponosi odpowiedzialność za wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Gdyby jednak doszło do naruszenia tego zakazu, to bez względu na ewentualną odpowiedzialność pracodawcy za wykroczenie przeciwko prawom pracownika młodocianemu przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych.

 Nieprzerwany tygodniowy odpoczynek, który musi trwać co najmniej 48 godzin i obejmować niedzielę, oznacza, że praca w niedzielę jest dla młodocianego niedopuszczalna.

Regulacje dotyczące czasu pracy pracownika młodocianego stosuje się w sytuacji, gdy np. w okresie szkolnych ferii zimowych nie korzysta on z urlopu wypoczynkowego przysługującego mu z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy (na I roku nauki zawodu) i nie uczęszcza w tym czasie do szkoły - czas jego pracy w tym okresie powinien być zgodny z art. 202 kodeksu pracy. W pozostałych kwestiach przepisy dotyczące czasu pracy osób dorosłych stosuje się odpowiednio względem młodocianych, z uwzględnieniem specyfiki regulacji dotyczącej pracy osób młodocianych.

Autor: Opracowała Magdalena Golińska

Artykuł z dnia: 2010-06-29
Aktualizacja: 2011-10-03 10:18

http://kodeks-pracy.wieszjak.pl/mlodociani/231646,Dodatkowe-zasady-dotyczace-czasu-pracy-mlodocianych-art-203.html

1



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Wymagania dotyczące czasu pracy kierowców, Transport Polsl Katowice, 5 semestr, TPD, Komplet
ZASADY DOTYCZACE ZALICZENIA I PRACY SAMOKSZTALCENIOWEJ, Studia, studia, Socjologia
Wymiar i rozkład czasu pracy młodocianego przy pracach lekkich
Zasady pisania pracy kontrolnej oraz wymagania szczegółowe dotyczące poprawności pracy
Zasady dotyczące pracy ucznia
Jakie ograniczenia czasu pracy dotyczą kobiet w ciąży, BHP i PPOŻ przygotowanie do szkoleń, Ryzyko z
podstawowe+poj eacia+dotycz b9ce+czasu+pracy+w+transporcie+drogowym T45KFUUYMCEGANTSAMEFAEZCLE7DQIQH
Zasady organizowania stanowisk pracy
ŹRÓDŁA INFORMACJI DOTYCZĄCE RYNKU PRACY W POLSCE
DRUKI-MIESIĘCZNA KARTA EWIDENCJI CZASU PRACY, aktywne druki
funkcja ochronna norm czasu pracy praca w godz nadliczbowych XKU2VJR6VPCAO4DZUWAOAJ4OMM6UST4JCSBMVU
ROCZNA KARTA EWIDENCJI CZASU PRACY
tabele systemów normowanego czasu pracy kierowców 6ODSPUN7VJX5NKYRCZ57QP3YODQEW2355IYLKMA
14 5 Wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego o obniżenie wymiaru czasu pracy
Prawo Pracy w Praktyce 7 problemów rozliczania czasu pracy
ewidencjonowanie czasu pracy id Nieznany
ewidencja czasu pracy SB56HMLLJBPQINPSQPISVVUTWGJLOMGHAWO3N2I
elementy rozkładu czasu pracy 2ZUOBAOODYWZN4AIATIRJUTQZ5F7MQPJ5WAXZTY
217 Blok liczników czasu pracy silnika i iloŚci rozruchÓw

więcej podobnych podstron