PLAN ROZWOJU NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO1


PLAN ROZWOJU NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Imię i nazwisko:

Kwalifikacje:

Placówka oświatowaOkres stażu:

Dyrektor placówki oświatowej:

Cel główny: uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego

§7 ust. 2 pkt. 1 „Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach” (Dz. U. z 2004r. Nr 260, poz. 2593)

Zadania

Formy realizacji

Termin

Sposób dokumentowania

1.Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu, systematyczna współpraca z opiekunem

Rozmowa, ustalenie zasad współpracy

Obserwacja zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu i innych nauczycieli

Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu lub dyrektora

Wrzesień 2012

Okres stażu

Okres stażu

Kontrakt

Scenariusze zajęć

Scenariusze zajęć

2.Uczestniczenie w różnych instytucjonalnych i pozainstytucjonalnych formach doskonalenia zawodowego podnoszących kompetencje i umiejętności

Warsztaty metodyczne, kursy doskonalące czytanie literatury pedagogicznej, śledzenie stron internetowych

Okres stażu

Zaświadczenia, potwierdzenia, notatki

3.Poznanie procedury awansu zawodowego

Analiza dokumentów prawnych

Śledzenie stron internetowych MEN, KO

Okres stażu

Plan rozwoju

Teczka awansu zawodowego

4.Aktywne uczestnictwo w WDN

Udział w szkoleniach rady pedagogicznej

Na bieżąco

Protokoły

5.Tworzenie własnego warsztatu pracy

Gromadzenie materiałów i pomocy dydaktycznych

Na bieżąco

Materiały, pomoce, scenariusze zajęć, scenariusze przedstawień, notatki

6.Prowadzenie dokumentacji przedszkolnej

Wpisy w dzienniku zajęć, założenie teczek obserwacji dziecka, tygodniowe plany pracy

Na bieżąco

Dziennik zajęć, plany pracy, teczki obserwacji dziecka

§7 ust. 2 pkt. 2 „Umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów, problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych” (Dz. U. z 2004r. Nr 260, poz. 2593)

Zadania

Formy realizacji

Termin

Sposób dokumentowania

1.Poznanie środowiska dzieci i ich rodziców.

Obserwacja, zebrania z rodzicami, spotkania indywidualne wynikające z zainteresowania rodziców i potrzeb, ankiety

Okres stażu

Teczka wychowawcy, podsumowania półroczne, protokoły spotkań, listy obecności

2.Diagnozowanie i rozwijane zainteresowań dzieci

Obserwacja, diagnoza, rozmowy z rodzicami i dziećmi, organizowanie zajęć na interesujące dzieci tematy

Na bieżąco

Notatki, adnotacje w dzienniku zajęć

3.Nawiązanie współpracy ze specjalistycznymi poradniami

Korzystanie z wiedzy i doświadczenia pedagoga, psychologa i logopedy do rozwiązywania problemów

Według potrzeb

Rozmowy indywidualne

4.Udział w konkursach organizowanych przez inne przedszkola i rożne instytucje

Przygotowanie dzieci do konkursów

Okres stażu

Notatki, zdjęcia, zaświadczenia, podziękowania, potwierdzenia dyrektora

5.Organizowanie i przygotowywanie uroczystości i imprez przedszkolnych

Opracowywanie scenariuszy, materiałów i dekoracji na uroczystości

Według harmonogramu

Scenariusze, adnotacje w dzienniku zajęć, zdjęcia

6.Prowadzenie dodatkowych zajęć dla chętnych dzieci

Prowadzenie zajęć o tematyce ekologicznej

Okres stażu

Adnotacje w dzienniku zajęć, zdjęcia

7.zajęcia otwarte dla rodziców

Prowadzenie zajęć dla dzieci i rodziców w przedszkolu

Okres stażu

Adnotacje w dzienniku zajęć, zdjęcia

§7 ust. 2 pkt. 3 Umiejętność wykorzystywania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej” (Dz. U. z 2004r. Nr 260, poz. 2593)

Zadania

Formy realizacji

Termin

Sposób dokumentowania

1.Organizowanie warsztatu pracy przy użyciu techniki komputerowej

Opracowywanie dokumentacji i pomocy dydaktycznych

Na bieżąco

Dokumentacja

2.Prowadzenie strony internetowej przedszkola

Umieszczanie aktualnych informacji, zdjęć, artykułów dla rodziców

Cały staż

Strona internetowa przedszkola www.wikom.pl/ps19piotrkow

3.Udział w konkursach organizowanych przez portale internetowe dla dzieci

Przygotowanie dzieci do konkursów

Cały staż

Zaświadczenia, dyplomy

4.Zamieszczenie scenariuszy, kart pracy na portalu internetowym

Zamieszczenie scenariuszy, kart pracy na portalu

www.profesor.pl

Cały staż

Zaświadczenie

§7 ust. 2 pkt. 4 Umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz ogólnych zagadnień z zakresu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w rozwiązywaniu problemów związanych z zakresem realizowanych przez nauczyciela zadań” (Dz. U. z 2004r. Nr 260, poz. 2593)

Zadania

Formy realizacji

Termin

Sposób dokumentowania

1.Aktualizacja wiedzy z wymienionych dziedzin poprzez aktywne samokształcenie

Studiowanie literatury przedmiotu

Cały staż

Wykaz lektur, notatki

2.Umiejętne stosowanie wiedzy do rozwiązywania bieżących problemów

Rozwiązywanie konfliktów, integrowanie grupy

Na bieżąco

Wpisy w dzienniku

§7 ust. 2 pkt. 5 Umiejętność posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał staż (Dz. U. z 2004r. Nr 260, poz. 2593)

Zadania

Formy realizacji

Termin

Sposób dokumentowania

1.Analiza przepisów prawa oświatowego

Zapoznanie się z aktami prawnymi

Okres stażu

Akty prawne

2.Studiowanie dokumentacji przedszkolnej, ustawy o systemie oświaty, Karty Nauczyciela

Dokładna analiza dokumentów placówki- statutu, planów, regulaminów i programów

Okres stażu

Notatki, wykaz dokumentów

3.Aktualizowanie znajomości przepisów dotyczących konkretnych zadań

Organizowanie wycieczek, wyjść z uwzględnieniem obowiązujących przepisów

Okres stażu

Wpisy w dzienniku zajęć, scenariusze wyjść i wycieczek



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAYCZYCIELA MI
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MI
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEN ZAWODOWY, SZKOŁA, AWANS
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego
plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego
Procedury obowiazujace nauczyciela kontraktowego ubiegajacego sie o stopien nauczyciela mianowanego
PRZ nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju nauczyciela mianowanego, Dokumenty(1)
02 Plan rozwoju nauczyciela mianowanego, Awans zawodowy na nauczyciela mianowanego
http, pu i wp pl k=MTI0NTk2NjcsODY4MDU=&f=Plan rozwoju nauczyciel mianowany
plan rozwoju nauczyciel mianowany 1244388771
http, pu i wp pl k=MTI0NTk2NjcsODY4MDU=&f=Plan rozwoju nauczyciel mianowany
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO (2
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela mi
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dypl

więcej podobnych podstron