INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY PODCZAS

SZLIFOWANIA, POLEROWANIA, WYGŁADZANIA I DOCIERANIA

WARUNKI DOPUSZCZENIA PRACOWNIKA DO PRACY:

1. pracownik ma ukończone 18 lat ( młodociany w ramach praktycznej nauki zawodu pod nadzorem instruktora),

2. ma odpowiedni stan zdrowia potwierdzony świadectwem lekarskim,

3. został pouczony o sposobie użytkowania określonego rodzaju narzędzia,

4. przeszedł odpowiedni instruktaż stanowiskowy, zapoznał się z instrukcją obsługi, przeszedł przeszkolenie BHP i PPOŻ.

5. jest ubrany w odzież roboczą przewidzianą dla danego stanowiska w zakładowej tabeli norm odzieży roboczej rękawice robocze,

Do pracy należy przystąpić wypoczętym, ubranym w odzież roboczą, włosy przykryte czapką lub chustką, na rękach rękawice w razie potrzeby - antywibracyjne, oraz sprzęt ochronny - okulary przeciwodpryskowe oraz przy pracach powodujących zapylenia (przy szlifowaniu, polerowaniu itp.) półmaskę przeciwpyłową.

PRACOWNIK   POWINIEN PRZED ROZPOCZĘCIEM PRACY:

1. Sprawdzić, czy narzędzie jest wykonane w I czy II klasie izolacji (II klasa izolacji oznaczona jest na tabliczce znamionowej znakiem). Takie narzędzie nie wymaga podłączenia do gniazdka z kołkiem uziemiającym.

2. Sprawdzić, czy nie ma widocznych uszkodzeń korpusu lub przewodu zasilającego i wtyczki.

3. Sprawdzić, czy nie jest uszkodzone lub zanieczyszczone gniazdko przyłączeniowe.

4. Sprawdzić, czy narzędzie skrawające (wiertło, frez, tarcza szlifierska itp.) jest w dobrym stanie - dopuszczalne obroty tarczy szlifierskiej powinny odpowiadać parametrom narzędzia.

5. Prawidłowo zamocować narzędzie skrawające w uchwycie.

6. PRACOWNIK URUCHAMIAJĄCY URZĄDZENIE POWINIEN PRZED DOKONANIEM TEJ CZYNNOŚCI SPRAWDZIĆ DOKŁADNIE, CZY JEGO URUCHOMIENIE NIE GROZI WYPADKIEM.

7. Sprawdzić pracę elektronarzędzia na biegu luzem: równomierność pracy, poziom hałasu, sprawność wyłącznika.

PRACOWNIKOWI  ZABRANIA  SIĘ:

1. zdejmowania lub manipulowania fabrycznymi osłonami ochronnymi,

2. pracy w wilgotnych rękawicach,

3. wznawiać pracę urządzenia bez usunięcia uszkodzenia,

4. dopuszczać do obsługi osoby niepowołane,

5. stosowania przypadkowych przedłużaczy, gniazdek i wtyczek.

6. pracy elektronarzędziem na drabinie przystawnej lub chwiejnym i niesprawnym rusztowaniu.

7. 
   
   dociskać narzędzia do materiału tułowiem

8. naprawiać i wymieniać wkładki bezpiecznikowe

9. postępować w sposób niezgodny z obowiązującymi przepisami, szczegółowymi instrukcjami i poleceniami nadzoru

10. pracy na zewnątrz pomieszczenia w czasie deszczu lub śnieżycy.

PRACOWNIKOWI NAKAZUJE SIĘ :

1. używać obowiązującej odzieży ochronnej

2. przy procesach o dużym natężeniu hałasu bezwzględnie stosować ochronniki słuchu

3. przy obróbce, przy której występuje duże zapylenie stosować okulary ochronne oraz ochrony dróg oddechowych

4. przy pracach o znacznej używać rękawice antywibracyjne

5. utrzymywać w porządku miejsce pracy, nie rozrzucać narzędzi i przedmiotów przeznaczonych do obróbki lub obrobionych,

6. używać tylko sprawnych narzędzi i pomocy warsztatowych, nieuszkodzonych, prawidłowo oprawionych jak: młotki, pilniki, przecinaki itp.

7. zachowywać prawidłową pozycję ciała przy wykonywaniu pracy

8. wymieniać narzędzia tylko w czasie postoju maszyny.

PO ZAKOŃCZENIU PRACY PRACOWNIK  POWINIEN:

1. odłączyć narzędzie,

2. oczyścić narzędzie z pyłu i wiórów,

3. przewody elektryczne oraz narzędzie umieścić w wyznaczonym pomieszczeniu,

4. uporządkować stanowisko pracy oraz narzędzia i sprzęt ochronny.

ZASADY POSTĘPOWANIA W SYTUACJACH AWARYJNYCH :

1. o wadach i / lub uszkodzeniach urządzenia należy niezwłocznie zawiadomić przełożonego
   każdy zaistniały wypadek przy pracy zgłaszać swojemu przełożonemu, a stanowisko pracy pozostawić w takim stanie, w jakim nastąpił wypadek

2. w razie pożaru ściśle stosować się do instrukcji ochrony przeciwpożarowej, z którą powinien być zapoznany każdy pracownik.

UWAGI :

1. narzędzia i urządzenia o napędzie mechanicznym podlegają okresowym przeglądom i badaniom na skuteczność zerowania
   
   Na podstawie art. 210 K.P. pracownik ma prawo: w razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika lub gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom - powstrzymać się od wykonywanej pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie pisemnie przełożonego.

---