KRS, FIRMA, PROKURA ITD.

1. Firma

• Firmą jest imię i nazwisko osoby fizycznej oraz nazwa osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej nieposiadającej osobowości prawnej. Każdy przedsiębiorca działa pod firmą

• ujawniona w rejestrze

• nazwa przedsiębiorcy, nie przedsiębiorstwa -art. 43² KC

• Zasady prawa firmowego:

• prawdziwość (nie może wprowadzać w błąd, w szczególności co do osoby, przedmiotu działalności, miejsca jej prowadzenia, źródeł zaopatrzenia),

• wyłączność (powinna się odróżniać dostatecznie od firm innych przedsiębiorców),

• ciągłość (zachowanie firmy w przypadku przekształcenia, utraty członkostwa przez wspólnika, kontynuacji działalności przez następcę prawnego, wymaga to pisemnej zgody wspólnika a w razie jego śmierci – małżonka i dzieci),

• jawność (ujawnienie w rejestrze),

• jedność (przedsiębiorca działa pod jedną firmą),

• niezbywalność.

• Firma składa się z korpusu i dodatków (obligatoryjne/fakultatywne).

• rdzeń

• dodatki obligatoryjne – np. sp. z o.o.

• fakultatywne w bliższy sposób oznaczają firmę np. P.H.U.

• Jak zbudować firmę:

• spółka jawna – nazwisko (+ wspólnicy) + sp.j., mogą być el. rzeczowe

• spółka partnerska – nazwisko (+ partnerzy) + zawód + sp.p., mogą być el. Fantazyjne

• spółka komandytowa – nazwisko co najmniej 1 komplementariusza + sp.k. (umieszczenie nazwiska komandytariusza nie ma znaczenia w stosunkach wew., tylko na zew. odpowiada tak jak komplementariusz)

• spółka komandytowo-akcyjna – nazwiska +S.K.A.

• Spółka z o.o. - dowolna + sp. z o.o.

• spółka akcyjna – dowolna + sp.a.

• Inne dodatki obowiązkowe – sp. w organizacji, sp. w likwidacji

• Firma oddziału – firma + oddział w + nazwa miejscowości (oddział podlega rejestrowi w rejestrze przedsiębiorców)

• przedstawicielstwo – rejestr prowadzony przez ministra ds. gospodarki – nazwa oryginalna + przetłumaczona na j. polski nazwa formy prawnej + przedstawicielstwo w Polsce

• Funkcje firmy: indywidualizacja, reklama, ochrona, stanowi też część przedsiębiorstwa o znacznej wartości majątkowej, jak np. Coca-cola.

• ochrona prawa do firmy:

• zaniechanie działania

• oświadczenia o treści i formie odpowiedniej

• odszkodowanie lub

• wydanie korzyści

• Rodzaje firm:

• osobowe – zawierają nazwiska, np. Grycan

• rzeczowe – określają wskazujące na przedmiot działalności

• fantazyjne np. Kodak

• pierwszeństwo używania w obrocie gospodarczym

2. Prokura (czy można ograniczyć prokurę ze skutkiem wobec osób trzecich?- nie można)

• Prokura jest pełnomocnictwem wpisanym do rejestru

• Obejmuje umocowanie do czynności sądowych i pozasądowych związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa.

• udzielona w formie pisemnej pod rygorem nieważności,

• przez przedsiębiorcę podlegający wpisowi do rejestru ← niekoniecznie wpisany!!!

• Prokurentem może być osoba fizyczna o pełnej zdolności do czynności prawnych (lub kilka osób – prokura łączna).

• Nie można ograniczyć prokury ze skutkiem wobec osób trzecich (wyjątek prokury oddziałowej).

• Prokura nie może być przeniesiona ale prokurent może ustanowić pełnomocnika.

• Może być w każdej chwili odwołana,

• ograniczenia; pełnomocnictwo do poszczególnych czynności potrzebne do:

• zbycie przedsiębiorstwa

• dokonanie czynności, wskutek której zostaje oddane do czasowego używania

• zbywania/ obciążania nieruchomości

• wygasa wskutek:

• wykreślenia przedsiębiorcy z rejestru,

• upadłości, przekształcenia,

• śmierci prokurenta.

• Może być udzielona kilku osobom łącznie lub oddzielnie (łączna i samoistna)

• oddziałowa

• zakaz jej przenoszenia można ustanowić pełnomocnika do poszczególnych czynności

3. Porównanie prokura – pełnomocnictwo

Prokura	Pełnomocnictwo
umocowanie do działania w imieniu przedsiębiorcy	umocowanie do działania w imieniu innej osoby, .
w formie pisemnej ad solemnitatem.	nie musi być udzielone w formie pisemnej (zależy od czynności),
Do rejestru	nie podlega rejestracji
zakres prokury ustawowo ale nie można jej ograniczyć ze skutkiem wobec osób trzecich.	Zakres umocowania jest określony w pełnomocnictwie,
Nie wygasa z chwilą śmierci przedsiębiorcy, wygasa wskutek ogłoszenia upadłości	Pełnomocnictwo nie wygasa z chwilą otwarcia likwidacji ale wygasa co do zasady z chwilą śmierci mocodawcy.
prokura jest nieprzenoszalna	Pełnomocnik może ustanowić substytuta

4. Zasady wpisu do KRS

• Zasada ogłaszania wpisów (istnieją wyjątki, ogłoszenie w MSiG),

• zasada jawności formalnej

• zasada jawności materialnej

• domniemanie prawdziwości wpisu –

• obalone przeciwdowodem,

• jeśli dane wpisano bez wniosku albo niezgodnie z nim, to nie można się zasłaniać wobec osoby trzeciej działającej w dobrej wierze, że dane są nieprawdziwe, jeśli nie wystąpił niezwłocznie z wnioskiem o sprostowanie

• domniemanie powszechnej znajomości danych wpisanych do rejestru -

• ogólna zasada – nikt nie może się zasłaniać nieznajomością wpisu od dnia ogłoszenia w MSiG

• jeśli nie minęło 16 dni od ogłoszenia w MSiG to podmiot wpisany nie może powołać się na wpis, jeśli osoba trzecia dowiedzie, że nie mogła wiedzieć o wpisie

• w razie rozbieżności między KRS a MSiG – liczy się KRS

• osoba trzecia może powoływać się na treść ogłoszenia, chyba że podmiot wpisany do rejestru udowodni, że osoba trzecia wiedziała o treści wpisu w KRS

• jeśli wpis nie podlega ogłoszeniu w MSiG, to nikt nie może zasłaniać się nieznajomością wpisu, chyba że mimo zachowania należytej staranności nie mógł wiedzieć

• wiarygodności (domniemanie prawdziwości wpisów, zasada dobrej wiary - osoby działające w dobrej wierze mogą się powoływać na wpis nawet jeśli jest niezgodny ze stanem faktycznym),

• nieusuwalności wpisów,

• zupełności (wszystkie dane uważane za celową są w rejestrze).

Funkcje KRS:

• informacyjna

• kreacyjna

• rejestracyjna

5. Zasadę ścisłości statutu - swoboda umów z kc a zasada ścisłości statutu.

• 353¹KC - Strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według swego uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego.

• Zasada prawa cywilnego wyrażająca się w możliwość:

• kształtowania treści umowy,

• swobodzie jej zawarcia,

• możliwość wyboru kontrahenta,

• podjęcia decyzji o zawarciu lub nie zawarciu umowy.

• Treść lub cel stosunku prawnego nie może sprzeciwiać się właściwościom stosunku, ustawie, zasadom współżycia społecznego.

• sp. a. uważana jest za najczystszą formę sp. kapitałowej, dlatego niedopuszczalne jest przenoszenie na jej grunt pewnych instytucji ze sp. z o.o.

• Zasada ścisłości statutu to granica swobody umów dla statutu spółki akcyjnej. W kodeksie dokładnie określone (art. 304) co ma zawierać statut

• Statut spółki akcyjnej może zawierać dodatkowe postanowienia, chyba ze z ustawy wynika, że przewiduje ona wyczerpujące uregulowanie albo dodatkowe postanowienie statutu jest sprzeczne z naturą spółki akcyjnej lub dobrymi obyczajami.

• dodatkowe ograniczenia: statut może zawierać postanowienia inne niż przewiduje ustawa tylko jeżeli ustawa na to zezwala,

• dodatkowe postanowienia mogą być zawarte w statucie tylko jeżeli ustawa nie reguluje wyczerpująco danej kwestii, statut nie może zawierać postanowień sprzecznych z naturą spółki akcyjnej lub dobrymi obyczajami.

• Natura spółki akcyjnej jest pojęciem kodeksowym, Pojęcie to należy wiązać z określonymi ustawowo (podstawowe znaczenie norm bezwzględnie obowiązujących) cechami charakterystycznymi takiej spółki:

• - wyodrębniona struktura organizacyjna,

• - brak odpowiedzialności osobistej akcjonariuszy,

• - zasada realnego wniesienia KZ oraz zakazu dokonywania zwrotu wpłat,

• - zasada rządów większości,

• - zasada ochrony praw mniejszości,

• - zasada równego traktowania akcjonariuszy,

• - zasada związania uprawnień z akcją,

• - zasada zbywalności akcji.

• Dobre obyczaje należy rozumieć podobnie do zasad współżycia społecznego. Są to normy moralne i zwyczajowe stosowane w działalności gospodarczej. Normy te mogą się odnosić do innych stosunków społecznych niż typowe zasady współżycia społecznego na tle Kodeksu cywilnego. Za naruszające dobre obyczaje przyjmuje się przekroczenie postanowień zawartych w kodeksach etycznych opracowywanych dla poszczególnych grup zawodowych.

• Znaczenie dobrych obyczajów można określić jedynie na tle konkretnego systemu faktycznego, uwzględniając specyficzne okoliczności danego przypadku.

6. Przywileje pracowników wg ustawy o kom. i pryw

• Przy prywatyzacji pośredniej (przekształcanie przedsiębiorstwa państwowego w jednoosobową spółkę skarbu państwa, a następnie sprzedaż akcji w drodze przetargu) pracownikom (też rolnikom i rybakom) spółki przysługuje prawo do nieodpłatnego nabycia do 15% akcji objętych przez Skarb Państwa w dniu wpisania spółki do rejestru.

• Prawo do nieodpłatnego nabycia akcji powstaje po upływie trzech miesięcy od dnia zbycia przez Skarb Państwa pierwszych akcji na zasadach ogólnych i wygasa z upływem 24 miesięcy od dnia powstania tego prawa. (mogą skorzystać z prawa do nabycia akcji nieodpłatnie, o ile w ciągu sześciu miesięcy od dnia wpisania spółki do rejestru złożą pisemne oświadczenie o zamiarze nabycia akcji).

7. Przedsiębiorstwo rozumiane przedmiotowo, podmiotowo, funkcjonalnie,

• Znaczenie podmiotowe - podmiot stosunków prawnych (praw i obowiązków), synonim przedsiębiorcy czyli osoba fizyczna, osoba prawna i jednostka organizacyjna niebędącą osobą prawną posiadająca zdolność prawną – wykonująca we własnym imieniu działalność gospodarczą (u.s.d.g.).

• Znaczenie funkcjonalne – stałe (zawodowo, we własnym imieniu, w sposób zorganizowany i ciągły) prowadzenie działalności gospodarczej w celach zarobkowych (k.h.).

• Znaczenie przedmiotowe – zorganizowany zespół składników niematerialnych i materialnych przeznaczonych do prowadzenia działalności gospodarczej ( art. 55¹k.c.).

• substrat – składniki materialne i niematerialne, wymienione w art. 55¹k.c.

• element organizacji – uporządkowanie, hierarchia – to, co narzuca prawo

• element celu – prowadzenie dział. gosp.

8. Przedsiębiorstwo i odpowiedzialność za zbycie

• Przedsiębiorstwo obejmuje (w szczególności):

• 1) oznaczenie indywidualizujące przedsiębiorstwo lub jego wyodrębnione części (nazwa przedsiębiorstwa);

• 2) własność nieruchomości lub ruchomości, w tym urządzeń, materiałów, towarów i wyrobów, oraz inne prawa rzeczowe do nieruchomości lub ruchomości;

• 3) prawa wynikające z umów najmu i dzierżawy nieruchomości lub ruchomości oraz prawa do korzystania z nieruchomości lub ruchomości wynikające z innych stosunków prawnych;

• 4) wierzytelności, prawa z papierów wartościowych i środki pieniężne;

• 5) koncesje, licencje i zezwolenia;

• 6) patenty i inne prawa własności przemysłowej;

• 7) majątkowe prawa autorskie i majątkowe prawa pokrewne;

• 8) tajemnice przedsiębiorstwa;

• 9) księgi i dokumenty związane z prowadzeniem działalności gospodarczej.

• 55⁴ KC - Nabywca przedsiębiorstwa jest odpowiedzialny solidarnie ze zbywcą za jego zobowiązania związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa, chyba że w chwili nabycia nie wiedział o tych zobowiązaniach, mimo zachowania należytej staranności.

• Odpowiedzialność nabywcy ogranicza się do wartości nabytego przedsiębiorstwa według stanu w chwili nabycia, a według cen w chwili zaspokojenia wierzyciela.

• Odpowiedzialności tej nie można bez zgody wierzyciela wyłączyć ani ograniczyć.

• Przedsiębiorstwo może być przedmiotem zbycia – czynność prawna rozporządzająca inter vivos

• Zbycie przedsiębiorstwa – art. 55², 55⁴ KC – nie odpowiadają jednak na pytanie kiedy mamy do czynienia ze zbyciem przedsiębiorstwa [Orzecznictwo: I Sa/Wa 540/08] O zbyciu przedsiębiorstwa możemy mówić, gdy na nabywcę przechodzi minimum składników, które są podstawowe z punktu widzenia zdolności przedsiębiorstwa do generowania zysków.

• Czynność prawna mająca za przedmiot przedsiębiorstwo obejmuje wszystko, co wchodzi w skład przedsiębiorstwa, chyba że co innego wynika z treści czynności prawnej albo z przepisów szczególnych.

9. przenoszenie członkostwa w spółce cywilnej

• Zasada stałości składu osobowego – nie ma ona jednak charakteru bezwzględnego. Możliwe jest (bez wpływu na relacje spółki z osobami trzecimi): przystąpienie jednego – nowego wspólnika lub ustąpienie jednego ze wspólników. Przystąpienie nowego wspólnika może dotyczyć osoby trzeciej nie związanej ze spółką, albo spadkobierców zmarłego wspólnika – jest to prawo dziedziczne przechodzące na spadkobierców.

• Przystąpienie może opierać się na klauzuli znajdującej się w umowie spółki lub w zmianie tej umowy – umowa o przystąpienie.

• Zbycie członkostwa – udziału spółkowego, translatywne i pochodne przeniesienie ogółu praw i obowiązków w spółce na osobę trzecią. Zbycie członkostwa następuje – jeżeli dopuszcza się taką możliwość –na skutek umowy pomiędzy zbywcą a nabywcą za zgodą pozostałych wspólników.

• Ustąpienie wspólnika jest możliwe w skutek jego śmierci – art. 872 KC → zasadniczo skutkiem śmierci wspólnika jest wyłącznie jego ustąpienie ze spółki, do spółki ex lege nie wchodzą spadkobiercy wspólnika – jest to możliwe dopiero po zawarciu umowy. Wystąpienie możliwe też przez wypowiedzenie udziału wspólnika.

• Wypowiedzenie udziału wspólnika przez jego wierzyciela osobistego – wierzyciel ze stosunków pozaspółkowych. Art. 870 KC – gdy egzekucja z ruchomości nie była możliwa, na 3 m-ce przed końcem roku. Dzięki temu wierzyciel uzyskuje dostęp do środków majątkowych wspólnika, które ten zainwestował w spółkę. Wypowiedzenie takie nie skutkuje rozwiązaniem spółki tylko ustąpieniem wspólnika – konieczność rozliczenia się

5