Zasady dokonywania oceny ryzyka zawodowego

a) Ocena ryzyka zawodowego obejmuje wszystki stanowiska pracy zarówno stajconarne jak i niestacjonarne

W praktyce ocena ryzyka zawodowego

Przygotowanie (plan) iceny ryzyka w celu realizacji

Źródła informacji:

-dane techniczne o stosowanych na stanowisku maszynach i urządzeniach

-dokumentacja techniczno-ruchowa (DTR) i instrukcje BHP

-wyniki pomiarów czynników szkodliwych i niebezpiecznych, a także uciążliwość stanowiska pracy

-dokumentacja powypadkowa, chorób zawodowych, zdarzeń potencjalnie wypadkowych

-obserwacja czynników zewnętrznych, które mogą wpłynąć

Zagrożenia możemy zidentyfikować na podstawie analizy informacji dotyczących

-lokalizacji stanowiska pracy i realizowanych na nim zadań

-osób pracujących na stanowisku, w tym kobiet w ciąży, młodociannych i niepełnosprawnych

prąd elektryczny – urządzenia zailane prądem elektrycznym. Zwarcie przewodów uszkodzenie izolacji. Samodzielne naprawy. Śmierć pracownika, kalectwo.

Wartość wielkości charakteryzujący narażenie (P)	Oszacowanie ryzyka zawodowego
P>P_max	duże
P_max >= P >= 0,5 P_max	średnie
P < 0,5 P_max	małe

P_max – wartość dopuszczalna wielkości charakteryzującej narażenie, ustalana na ogół na podstawie odpowiednich przepisów

Duże – niedopuszczalne – jeżeli ryzyko zawodowe jest związane z pracą już wykonaną , działania w celu jego zmniejszania należy podjąć natychmiast (np. przez zastosowanie środków ochronnych ). Planowana praca nie może być rozpoczęta do czasu zmniejszenia ryzyka zawodowego do poziomu dopuszczalnego

Polska Norma

Przy oszacowaniu ryzyka p. mało prawdobodobne to te które nie powinny się przytrafić podczas całej aktywności zawodowej człowieka prawdopodobne mogą wysok …..

Zagrożenie	Źródło zagrożenia	Skutek	c	p	r	Środki zapobiegawcze	c	p	r
Porażenie prądem elektrycznym	Zmieszczone przewody	Poparzenia? śmierć	p	s	p	Postrzeganie instrukcji praw przeglądy okresowe	s	m	m
Praca w wymuszonej pozycji
Wypadek komunikacyjny

Hałasem określamy wszelkie nieporządane, nieprzyjemne, dokuczliwe, uciążliwe lub szkodliwe dżwięki oddziaływujące na narząd słuchu i inne zmysły, oraz inne narządy organizmu człowieka. Według praw fizyki dźwięki to drgania echaniczne ośrodka sprężystego. Poziom dźwięku wyrażamy w decybelach (dB).

A – jest to maksymalny poziom dźwięku występujący podczas obserwacji

C – szczytowy poziom dźwięku, max wartość chwilowa dźwięku podczas obserwacji

do 85 dB – norma

Skutki zdrowotne:

Spada sprawność psycho-motoryczna, osłabia stan psychiczny, doprowadza do depresjji, stanów lękowych skutki funkcjonalne

obniża poziom komfortu, trdności w porozumieniu się, wpływa na orientacje w środowisku, wpływają na wydajność wykonywanej pracy

Techniczne środki ograniczenia hałasu

-zmiana procesu technologicznego na mniej uciążliwy

-mechanizacja, automatyzacja procesu technologicznego

-konkurowanie, stosowanie cichobierznych naszym i narzędzi

-poprawne pod względem akustycznym zakweterowanie zakładu oraz rozmieszczenia pomieszczeń

-maszyny i urządzenia powinny być odizolowane

-odległość między maszynami 2-3m

-tłumiki akustyczne

-odbudowy dźwięko-chłonne, izolacyjne

-ekrany dźwięko-chłonne, izoacyjne

-materiały i ustroje dźwięko-chłonne materiały tekstylne, wełny, maty z wełny mineralnej, wata szklana, płyty porowate z tworzyw sztucn\znych

Aktywne metody ograniczania hałasu

//////////////

Dobra praktyka stosowana np. jednej z najpopularniejszychmetod badania wypadków

TOL – metoda ustalania przyczyn technicznych organizacyjnych i ludzkich wypadków przy pracy

Przyczyny:

nieodpowiedzialność poszkodowanego, brak osłony freza, zlekceważenie niebezpieczeństwu, rutyna

Poszkodowany – operator maszyny do cięcia papieru

Skutki:

-ciężkie

Poszkodowany obsługiwał torebkarkę typu SS1 na stanowisku przewidzianym do jednoosobowej obsługi. W pewnym momencie podczas wykonywania pracy zerwała się stęga papieru pomiedzy podzespołem drukującym a formującym i nastapiło unieruchomienie maszyny. Poszkodowany dokonał przestawienia czujnika krańcowego w pozycje pozwalającą na sterowanie różne posówem? Wstęgi papieru Umożliwiło to uruchomienie zespołu formującego w tym ruch rolek dociskowych. Pracownik ręcznie przeciągnął wstęgę papieru do wałków dociskowych i wprowadził początek tej wstęgi w strefie docisku w chwili poprawiania papieru nastapiło pochwycenie palca przez obracjące się wałki maszyny dociskające wstęgi papieru. W wyniku której poszkodowany doznał urazu lewej ręki.

Przyczyny:

-awaria maszyny, lekkomyślność pracownika, nie prawidłowe użytkowanie operowanie przez pracownika urządzenia ręcznie z ruchowymi

Dokumentowanie wypadku przy pracy. Na podstawie opisu wypadku sporządź protokuł ustalania okoliczności i przyczyny charakterystyczne dla środowiska wypadku statystyczną kartkę wypadku oraz rejestr wypadków przy pracy.

Instruktorem do spraw bhp może być osoba posiadająca zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy.

Starszym inspektorem do spraw bhp może być osoba posiadająca zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp lub wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalnosci w zakresiebezpieczeństwa i higieny pracy albo studiaa podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistą do spraw bhp może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalnościw zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej rok stażu pracyy w służbie bhp.

Pracodawca posiadający ukończone szkolenie niezbędne do wykonania zadań.

Nadmieniamy, że specjalista spoza zakładu pracy, któremu powierzono zadania służby bhp, musi spełniać określone wymagania, tj. wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w tym samym zakresie oraz co najmniej 1 rok pracy w służbie bhp.

Jeżeli wypadek miał miejsce na terenie innego miejsca pracy – protokół wykonuje zespół powypadkowy powołany przez pracodawce poszkodowanego w obecności przedstawiciela pracodawcy na którego terenie doszło do wypadku.

W razie wypadku:

-udzielamy pierwszej pomocy

-zabezpieczamy miejsce wypadku i niezbędne materiały oraz udzielać informacji i wszechstronnej pomocy zaespołowi powypadkowemu ustalającemu okoliczności i przyczyny wypadku.

Obowiązki zespołu powypadkowego:

-dokładne oględziny miejsca wypadku, stan technicny maszyn, innych urządzeń technicznych, stan urządzeń ochronnych oraz zbadać warunki wykonywania pracy i inne okoliczności, które mogły mieć wpływ na powstanie wypadku

-sporządzić szkic lub wykonać fotografie miejsca wypadku – jeżeli jest to konieczne,

-wysłuchać poszkodowanego, jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala oraz zebrać informacje dotyczące wypadku do świaków wypadku

-zebrać inne dowody dotyczące wypadku

-dokonać prewnej kwalifikacji wypadku zgodnie z art.3 ust. 1 i 2 ustawy wypadkowej

-określić środki profilaktyczne oraz wnioski w szczególnosci wynikające z oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy, na którym wystąpił wypadek.

Protokół powypadkowy zatwierdza pracodawca nie później niż 5 dni od daty jego sporządzenia.

Protokół powypadkowy dotyczący wypadków śmiertelnych, ciężkich i zbiorowych pracodawca niezwłocznie doręcza właściwemu inspektorowi pracy.

Inspekcja pracy jest uprawniona min do nadzoru i kontroli postrzegania przepisów dotyczących zasad bezpieczeństwa i higieny ppracy oraz do nakazania ustalenia, w określonym terminie, okolicznosci i przyczyn wypadku. Wynika to z treści art.10 ust 1 pkt. 1I art 11 pkt 6 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007r. O Pastwowej Inspekcji Pracy.

Rejestr powinien zawierać:

-imie i nazwisko poszkodowanego

-miejsce i datę wypadku

-informacje dotyczące skutków wypadku dla poszkodowanego

-datę sporzadzenia protokołu powypadkowego

-stwierdzenie czy wypadek jest wypadkiem przy pracy

-datę przekazania do ZUS wniosku o świadczenia z tytułu wypadku przy pracy

-liczbę dni niezdolności do pracy

Zagrożenie – porażenie prądem elektrycznym

Źródłem – obsługa sprzętu audiowizualnego

Ciężkość – średnia

Prawdopodobieństwo – małe

Szacowanie ryzyka – małe

Profilaktyka – przestrzeganie instrukcji stosowanych urządzeń, okresowe sprawdzanie instalacji elektrycznej

Zaleca się podjęcie działań profiaktycznych w celu – zmniejszenia ryzyka zawodowego.

Zagrożenie	Źródło	Skutki	C	P	R	Profilaktyka	C	P	R
Powierzchnie na których możliwy jest wypadek	Śliskie lub nierówne podłogi wewnątrz laboratorium w sąsiednich pomieszczeniach i na korytarzu
Oparzenia termiczne	Urządzenia używane do ogrzewania suszenia	Poparzenia, rany, wstrząs	D	S	D	Praca w odzieży ochronnej	D	M	S
Oparzenia chemiczne	Odczynniki stosowane w laboratorium	Poprzenia, rany, wstrząs	D	S	D	Praca w odzieży ochronnej	D	M	S
Porażenia prądem elektrycznym	Wadliwe urządzenia elektrycznej zły stan przewodów elektrycznych