Polityka gospodarcza wobec małych i średnich przedsiębiorstw.

Kryteria wyróżniające:

• liczba zatrudnionych (zależna od branży), ogólnie: bardzo małe przedsiębiorstwo (do 5 osób, rodzinne), małe (do 100 zatrudnionych), średnie (do 500)

• kryterium własności

• kryterium wielkości obrotów rocznych

Klasa średnia - to grupa osób uzyskująca ponadprzeciętne dochody uzyskiwane najczęściej w związku z prowadzeniem działalności gospodarczej, zajmowaniem wysokiego stanowiska w firmie. Co najmniej część dochodów jest uzyskiwana nie z tytułu pracy najemnej - lecz dzięki podejmowaniu samodzielnych decyzji (np. zyski z małej przedsiębiorczości, dywidendy z tytułu posiadania kapitału, odsetki oszczędnościowe, tantiemy z tytułu działalności twórczej - posiadania praw autorskich, posiadania i wynajmu majątku).

Ważność klasy średniej wynika z tego, że nie przyjmuje ona jedynie roszczeniowych postaw, lecz ma świadomość ograniczeń. Hamuje też działalność demagogów politycznych, jest w stanie ujawnić ich brak programu. Rozumie sens dyscyplinowania polityki monetarnej, sprzyja ograniczaniu inflacji. Klasa średnia jest źródłem nowych miejsc pracy.

Przesłanki szczególnego zainteresowania polityków rozwojem małych przedsiębiorstw

- pozytywne:

• małe i średnie przedsiębiorstwa są rezerwuarem i wylęgarnią klasy średniej

• małe przedsiębiorstwa odgrywają ważną rolę w polityce regionalnej - wykorzystują lokalne zasoby surowca i siły roboczej

• przedsiębiorstwa te są też otwarte na innowacje i bardziej elastyczne w dostosowywaniu się do potrzeb rynku

• nie występuje zjawisko wycofywania się z działalności w czasie dekoniunktury (w wymiarze lokalnym)

• w małych i średnich przedsiębiorstwach częściej istnieje zrozumienie działalności firmy, brak jest postaw roszczeniowych, większe jest przywiązanie.

- negatywne:

• efemerydalny charakter działalności (często tymczasowy, np. 10% nowych punktów gastronomicznych w USA przetrwa ponad 5 lat)

• częste zmiany branży, zmniejszenie liczby małych przedsiębiorstw może zaistnieć też na skutek przyczyn naturalnych np. śmierć właściciela lub poprzez rozrośnięcie się firmy i zaliczenie jej do innej grupy

Trzy warunki stabilnego państwa:

• demokracja parlamentarna

• gospodarka rynkowa

• istnienie klasy średniej

Znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw rośnie w gospodarkach poindustrialnych, zaspokajają one fancy needs bogatych społeczeństw, tworzą rosnący dział usług.

Sposoby wspierania małych i średnich przedsiębiorstw

- wspieranie finansowe:

• ulgi lub kredyty podatkowe

• kredyty preferencyjne, gwarancje kredytowe

- wspieranie niefinansowe:

Instytucje wspierające rozwój małych i średnich przedsiębiorstw:

• inne małe przedsiębiorstwa

• izby przemysłowo handlowe

• uczelnie wyższe

• partie polityczne - np. fundacja gospodarcza NSZZ „Solidarność”

• stowarzyszenia społeczne

• międzynarodowe organizacje pozarządowe

• instytucje Unii Europejskiej

• instytucje pośrednictwa finansowego (banki), venture capital (fundusze kapitału wysokiego ryzyka), twierdzą że na 80% inwestycji mają straty, zysk jest z tych 20% o bardzo wysokiej stopie zwrotu

• samorządy lokalne

• inkubatory przedsiębiorczości

• doradztwo i szkolenia

Hollow enterprise: car, cellular phone, computer

Wg polskiego filozofa przedsiębiorstwo to:

• ludzie

• kapitał

• budynek (ruchomy)

• idea (pomysł)

distinctive competence

Kamil Wasylów gr.371, polityka gospodarcza, wykład 8. Kamil Wasylów gr.371, polityka gospodarcza, wykład 8.

---