Etapy wdrażania programu lojalnościowego:
1. Etap przygotowania
koszty opracowania koncepcji działania programu (np. wynagrodzenia, doradztwo, konsultacje ekspertów);
koszty badań rynku (np. określenia adresatów programu ich preferencji, analizy programów konkurencyjnych funkcjonujących na rynku);
koszty opracowania infrastruktury obsługującej program (np. przygotowania kart dla uczestników, materiałów promocyjnych - formularzy katalogów, ulotek i plakatów informatycznych itp.);
koszty wyposażenia centrum obsługi w system informatyczny do zarządzania bazą danych o uczestnikach programu, system monitoringu zakupów, przyznawanych punktów oraz wydawania nagród.
2. Etap wdrażania
koszty szkolenia pracowników obsługujących program;
koszty komunikacji z uczestnikami programu;
koszty promocji programu;
koszty związane z wyborem i zakupem nagród;
koszty magazynowania nagród i ich dystrybucji.
3. Etap realizacji
koszty bieżącej obsługi i zarządzania programem (np. pensje pracowników, utrzymanie wyposażenia technicznego);
koszty promocji i komunikacji z uczestnikami programu;
koszty optymalizacji bieżącej oferty (np. wprowadzanie nowych nagród, wymiana katalogów;
koszty obsługi uczestników programu (np. logistyka nagród);
koszty zabezpieczeń (np. zabezpieczenia kart przed fałszowaniem, kontrola pracowników obsługujących program, kontrola naliczanych punktów oraz wydawanych nagród).