Stanisław Zoń

IV ROK TKI WIL PK

OPIS DO KARTY PŁAC F.H.U „BUD-JAPA”

1. Dane ogólne.

• Pracownicy firmy podzieleni zostali na cztery grupy zaszeregowania.

Grupa 1 to kierownik budowy.

Grupa 2 to sekretarka oraz brygadzista.

Grupa 3 to pracownicy budowlani.

Grupa 4 to pomocnik oraz sprzątaczka.

2. Płaca zasadnicza.

Praca w firmie odbywa się według trzech systemów:

• w systemie dniówkowym

• w systemie godzinowym

• w systemie akordowym

Rodzaj systemu pracy danego pracownika zależy od rodzaju wykonywanego zadania i jest ustalany w porozumieniu z kierownictwem firmy.

Stawka za dzień jak i godzinowa jest ustalana indywidualnie w umowie o prace. Każdorazowe zmiany stawki są uwzględnione w aneksie do umowy.

Stawka za godzinę akordową ustalana jest procentowo w zależności od stawki w systemie godzinowym oraz grupy zaszeregowania i wynosi :

150 % dla grupa 1

140 % dla grupy 2

130 % dla grupy 3

120 % dla grupy 4.

3.Dodatki.

Stawka za godziny nadliczbowe ustalana jest w zależności od grupy zaszeregowania oraz stawki w systemie godzinowym i wynosi :

180 % dla grupy 1

160 % dla grupy 2

150 % dla grupy 3

140 % dla grupy 4.

Dodatek funkcyjny jest ustalany indywidualnie w zależności od stanowiska i jego wielkość ustalona jest w umowie o pracę.

Premia ustalona jest procentowo w zależności od płacy zasadniczej oraz stawki zaszeregowania i wynosi :

30 % dla grupy 1

20 % dla grupy 2

15 % dla grupy 3

5 % dla grupy 4.

Dodatek za staż wynosi 50 zł za każdy przepracowany rok w firmie.

Dodatek za delegacje jest ustalany indywidualnie przez kierownictwo firmy.

Dodatek za pracę w szkodliwych warunkach wynosi 8 % płacy zasadniczej.

4. Potrącenia.

Przyjęto ,że wszyscy pracownicy znajdują się w pierwszej grupie podatkowej.

Ewentualne różnice w poborze zaliczki na podatek będzie uwzględniona po zakończeniu roku podatkowego w zeznaniu podatkowym.

Potrącenia z tytułu pobranych zaliczek na podstawie składanych i zrealizowanych wniosków o zaliczkę są odliczane od kwoty po opodatkowaniu.

5. Zasiłki.

Zasiłek rodzinny wynosi :

32.3 zł za pierwsze dziecko

45 zł za drugie dziecko

50 zł za trzecie i następne dziecko.

Zasiłek pielęgnacyjny wynosi 106.00 zł.

---