Monitor Księgowego 17/2011 z 05.09.2011, str. 60
Jak rozliczyć i ująć w księgach rachunkowych nadpłatę wynikającą z przekroczenia rocznej
podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
PROBLEM
W maju 2010 r. zatrudniliśmy nowego pracownika. W efekcie błędnej informacji uzyskanej od nowo zatrudnionej osoby, dotyczącej kwoty uzyskanych przez nią
świadczeń, od których potrącone były składki ZUS, w listopadzie i grudniu 2010 r. dokonaliśmy potrącenia składek w pełnej wysokości pomimo przekroczenia
podstawy ich wymiaru na ten rok. O kwocie nadpłaty zostaliśmy poinformowani przez ZUS w sierpniu 2011 r. Proszę o przedstawienie sposobu rozliczenia powstałej
nadpłaty oraz jej ujęcia w księgach rachunkowych spółki, w sytuacji gdy:
● zwrot nadpłaconych składek następuje łącznie z wypłatą wynagrodzenia pracownika,
● zwrot nadpłaconych składek następuje oddzielnie od wypłaty wynagrodzenia pracownika,
● zwrot nadpłaconych składek następuje na rzecz byłego pracownika.
RADA
Spółka zobowiązana jest do korekty deklaracji za listopad i grudzień 2010 r. oraz do zwrotu pracownikowi części przypadającej na niego nadpłaty składek na ubezpieczenia społeczne,
pomniejszonej o kwotę niedopłaty składki zdrowotnej. Powstała nadpłata stanowi dla pracownika podlegający opodatkowaniu przychód ze stosunku pracy. Faktyczna kwota zwrotu jest
więc również pomniejszona o wartość zaliczki na podatek dochodowy. Szczegóły wraz z przykładem liczbowym i dekretacją – w uzasadnieniu.
UZASADNIENIE
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych w art. 19 ust. 1 przewiduje, iż roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym roku kalendarzowym nie
może być wyższa od kwoty odpowiadającej trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy. W
2010 r. kwota ograniczenia wynosiła 94 380 zł (w 2011 r. limit ten wynosi 100 770 zł).
Kwoty rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w latach 2001–2011 znajdą Państwo w dołączonym do
bieżącego numeru „MONITORA księgowego” dodatku „Wskaźniki i stawki – wrzesień 2011”.
Po osiągnięciu przez pracownika tej granicy pracodawca powinien zaprzestać obliczania i przekazywania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (art. 19 ust. 5 ustawy o
systemie ubezpieczeń społecznych).
Niezależnie od przyczyny, dla której pracodawca nie zaprzestał potrącania składek po przekroczeniu ustawowego limitu ich podstawy, jest on zobowiązany do złożenia korekt deklaracji
za okresy wskazane w otrzymanej informacji z ZUS oraz do zwrotu pracownikowi nadpłaconej kwoty składek w części, która uprzednio została potrącona z jego wynagrodzenia.
Kwota dokonanego zwrotu nadpłaconych składek emerytalnej i rentowej stanowi dla pracownika niepodlegający oskładkowaniu przychód ze stosunku pracy (jest to zwrot kwoty, która
w 2010 r. pomniejszała podlegający opodatkowaniu przychód pracownika), od którego w momencie dokonania wypłaty pracodawca zobowiązany jest potrącić zaliczkę na podatek
dochodowy.
Zaliczkę na podatek oblicza się według skali obowiązującej w roku dokonania zwrotu. Obliczoną kwotę należnej zaliczki należy pomniejszyć o wartość niedopłaconej składki na
ubezpieczenie zdrowotne (do wysokości 7,75% podstawy wymiaru składki). W latach 2010 i 2011 podstawa ta była identyczna, natomiast co do zasady, dokonując odliczenia,
stosujemy stawkę składki zdrowotnej obowiązującej w roku, w którym powstała niedopłata.
Wartość dokonanej nadpłaty składek ZUS z uwzględnieniem potrąconej składki zdrowotnej i zaliczki na podatek spółka ma obowiązek uwzględnić w sporządzonej dla pracownika po
zakończeniu roku informacji
PIT-11
(tj. za rok, w którym dokonano zwrotu nadpłaconych składek).
1. Zwrot nadpłaconych składek następuje łącznie z wypłatą wynagrodzenia pracownika
PRZYKŁAD 1
W sierpniu 2011 r. spółka otrzymała informację z ZUS o dokonanym przekroczeniu podstawy wymiaru składek ZUS jednego z pracowników za okres listopad –
grudzień 2010 r. Wynagrodzenie brutto pracownika, które powinno stanowić podstawę wymiaru składek zarówno u poprzedniego pracodawcy, jak i w obecnym
zakładzie pracy w 2010 r. przedstawiało się następująco:
Przychody
Przychody narastająco
Styczeń 2010
9 200 zł
9 200 zł
Luty 2010
9 200 zł
18 400 zł
Marzec 2010
9 200 zł
27 600 zł
Kwiecień 2010
9 200 zł
36 800 zł
Maj 2010
9 200 zł
46 000 zł
Czerwiec 2010
9 200 zł
55 200 zł
Lipiec 2010
9 200 zł
64 400 zł
Sierpień 2010
9 200 zł
73 600 zł
Wrzesień 2010
9 200 zł
82 800 zł
Październik 2010
9 200 zł
92 000 zł
Listopad 2010
9 200 zł
101 200 zł
INFORLEX.PL Księgowość
http://ksiegowosc3.inforlex.pl/szukaj/wyniki/drukuj,,I78.2011.017.000...
1 of 7
2013-06-12 20:03
W listopadzie nastąpiło przekroczenie limitu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i
rentowe (tj. kwoty 94 380 zł) o 6820 zł.
Grudzień 2010
9 200 zł
110 400 zł
W grudniu nastąpiło przekroczenie limitu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i
rentowe (tj. kwoty 94 380 zł) o 9200 zł.
Załóżmy dodatkowo, że pracownik otrzymuje zwrot nadpłaty w sierpniu 2011 r. wraz z wynagrodzeniem w kwocie brutto 9200 zł.
Rozwiązanie:
Różnice dotyczące listy płac za listopad i grudzień 2010 r. w związku z dokonywaniem potrąceń składek w pełnej wysokości pomimo przekroczenia podstawy ich
wymiaru zostały przedstawione w tabeli 1.
Z przedstawionych wyliczeń wynika, że łączna kwota przekroczenia za listopad i grudzień 2010 r. wyniosła 16 020 zł, a powstała w jego wyniku łączna wartość
nadpłaty stanowi kwotę 3925,96 zł. Na kwotę tę składa się:
Część dotycząca pracownika:
– nadpłata składki emerytalnej: 665,63 zł + 897,92 zł 1 563,55 zł
– nadpłata składki rentowej: 102,30 zł + 138 zł 240,30 zł
– niedopłata składki zdrowotnej: 69,11 zł + 93,23 zł 162,34 zł
Łączna wartość nadpłaty: 1 641,51 zł
Część dotycząca pracodawcy:
– nadpłata składki emerytalnej: 665,63 zł + 897,92 zł 1 563,55 zł
– nadpłata składki rentowej: 306,90 zł + 414 zł 720,90 zł
Łączna wartość nadpłaty: 2 284,45 zł
Wyliczenie wynagrodzenia pracownika za sierpień 2011 r. przy założeniu, że pracodawca uwzględnił nadpłacone składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
1. Wynagrodzenie brutto 9 200,00 zł
2. Nadpłata składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe 1 803,85 zł
3. Niedopłata składki na ubezpieczenie zdrowotne 162,34 zł
4. Przychód do opodatkowania (wiersz 1 + wiersz 2) 11 003,85 zł
5. Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne 9 200,00 zł
6. Składki na ubezpieczenia społeczne (9,76% +1,5% + 2,45%) x 9200 zł 1 261,32 zł
7. Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (wiersz 5 – wiersz 6) 7 938,68 zł
8. Składka na ubezpieczenie zdrowotne do pobrania (wiersz 7 x 9%) 714,48 zł
9. Składka na ubezpieczenie zdrowotne do odliczenia (wiersz 7 x 7,75%) 615,25 zł
10. Niedopłata składki na ubezpieczenie zdrowotne do odliczenia od zaliczki (162,34 zł / 9%) x 7,75% 139,79 zł
11. Koszt uzyskania przychodu 111,25 zł
Tab. 1. Różnice dotyczące listy płac za listopad i grudzień 2010 r. w związku z dokonywaniem potrąceń składek w pełnej wysokości pomimo przekroczenia
podstawy ich wymiaru
Lp.
Wyszczególnienie
Sposób liczenia
Listopad 2010 r
Listopad
2010 r.
Różnica
Grudzień
2010 r.
Grudzień
2010 r.
Różnica
(błędne naliczenia w
liście płac)
(prawidłowe
naliczenia w liście
płac)
(błędne naliczenia
w liście płac)
(prawidłowe
naliczenia w liście
płac)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Część dotycząca pracownika
1
Wynagrodzenie brutto
9 200,00 zł
9 200,00 zł
9 200,00 zł
9 200,00 zł
2
Podstawa wymiaru składek na:
a) ubezpieczenie rentowe i emerytalne
9 200,00 zł
2 380,00 zł
9 200,00 zł
0,00 zł
b) ubezpieczenie chorobowe i
wypadkowe
9 200,00 zł
9 200,00 zł
9 200,00 zł
9 200,00 zł
3
Koszty uzyskania przychodu
111,25 zł
111,25 zł
111,25 zł
111,25 zł
4
Składki na ubezpieczenia społeczne
finansowane przez pracownika (razem),
w tym:
1 261,32 zł
493,39 zł
767,93 zł
1 261,32 zł
225,40 zł
1 035,92 zł
– emerytalne
wiersz 2a x 9,76%
897,92 zł
232,29 zł
665,63 zł
897,92 zł
0,00 zł
897,92 zł
– rentowe
wiersz 2a x 1,5%
138,00 zł
35,70 zł
102,30 zł
138,00 zł
0,00 zł
138,00 zł
– chorobowe
wiersz 2b x 2,45%
225,40 zł
225,40 zł
0,00 zł
225,40 zł
225,40 zł
5
Podstawa wymiaru składki zdrowotnej
wiersz 1 – wiersz 4
7 938,68 zł
8 706,61 zł
–767,93 zł
7 938,68 zł
8 974,60 zł –1 035,92 zł
6
Podstawa obliczenia zaliczki na podatek
(po zaokrągleniu do pełnych złotych)
wiersz 5 – wiersz 3
7 827,00 zł
8 595,00 zł
–768,00 zł
7 827,00 zł
8 863,00 zł –1 036,00 zł
INFORLEX.PL Księgowość
http://ksiegowosc3.inforlex.pl/szukaj/wyniki/drukuj,,I78.2011.017.000...
2 of 7
2013-06-12 20:03
7
Stawka podatku dochodowego
32%
32%
32%
32%
32%
8
Kwota wolna od podatku (kwota
zmniejszająca zaliczkę na podatek
dochodowy)
46,33 zł
46,33 zł
46,33 zł
46,33 zł
46,33 zł
9
Zaliczka na podatek dochodowy
wiersz 6 x wiersz 7 –
wiersz 8
2 458,31 zł
2 704,07 zł
–245,76 zł
2 458,31 zł
2 789,83 zł
–331,52 zł
10
Składka na ubezpieczenie zdrowotne do
pobrania
wiersz 5 x 9%
714,48 zł
783,59 zł
–69,11 zł
714,48 zł
807,71 zł
–93,23 zł
11
Składka na ubezpieczenie zdrowotne do
odliczenia
wiersz 5 x 7,75%
615,25 zł
674,76 zł
–59,51 zł
615,25 zł
695,53 zł
–80,28 zł
12
Pobrana zaliczka na podatek
dochodowy (po zaokrągleniu do
pełnych złotych)
wiersz 9 – wiersz 11
1 843,00 zł
2 029,00 zł
–186,00 zł
1 843,00 zł
2 094,00 zł
–251,00 zł
13
Kwota do wypłaty
wiersz 1 – wiersz 4 –
wiersz 10 – wiersz 12
5 381,20 zł
5 894,02 zł
–512,82 zł
5 381,20 zł
6 072,89 zł
–691,69 zł
Część dotycząca pracodawcy
14
Składki na ubezpieczenia społeczne
finansowane przez pracodawcę:
1 700,16 zł
727,63 zł
972,53 zł
1 700,16 zł
388,24 zł
1 311,92 zł
– emerytalna
wiersz 2a x 9,76%
897,92 zł
232,29 zł
665,63 zł
897,92 zł
0,00 zł
897,92 zł
– rentowa
wiersz 2a x 4,5%
414,00 zł
107,10 zł
306,90 zł
414,00 zł
0,00 zł
414,00 zł
– wypadkowa
wiersz 2b x 1,67%
153,64 zł
153,64 zł
153,64 zł
153,64 zł
15
– na Fundusz Pracy
wiersz 2b x 2,45%
225,40 zł
225,40 zł
225,40 zł
225,40 zł
16
– na Fundusz Gwarantowanych
Świadczeń Pracowniczych
wiersz 2b x 0,10%
9,20 zł
9,20 zł
9,20 zł
9,20 zł
INFORLEX.PL Księgowość
http://ksiegowosc3.inforlex.pl/szukaj/wyniki/drukuj,,I78.2011.017.000...
3 of 7
2013-06-12 20:03
12. Podstawa obliczenia zaliczki na podatek po zaokrągleniu do pełnych złotych [(wiersz 1 + wiersz 2) – wiersz 6 – wiersz 11] 9 631 zł
13. Zaliczka na podatek przed odliczeniem składki zdrowotnej i kwoty wolnej od podatku (wiersz 12 x 18%) 1 733,58 zł
14. Kwota wolna od podatku 46,33 zł
15. Zaliczka na podatek po odliczeniu składki zdrowotnej i kwoty wolnej po zaokrągleniu do pełnych złotych (wiersz 13 – wiersz 9 – wiersz 10 – wiersz 14) 932,00
zł
16. Kwota do wypłaty (wiersz 1 + wiersz 2 – wiersz 3 – wiersz 6 – wiersz 8 – wiersz 15) 7 933,71 zł
Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracodawcę dotyczące wynagrodzenia za sierpień 2011 r.
● Składka emerytalna (9200 zł x 9,76%) 897,92 zł
● Składka rentowa (9200 zł x 4,5%) 414,00 zł
● Składka wypadkowa (9200 zł x 1,67%) 153,64 zł
● Składka na Fundusz Pracy (9200 zł x 2,45%) 225,40 zł
● Składka na FGŚP (9200 zł x 0,10%) 9,20 zł
Razem 1 700,16 zł
Ewidencja księgowa:
1. Korekta deklaracji ZUS RCA za listopad i grudzień 2010 r. – nadpłata składek w części dotyczącej pracodawcy:
Wn konto 227 „Rozrachunki z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych” 2 284,45 zł
Ma konto 760 „Pozostałe przychody operacyjne” 2 284,45 zł
Powyższe księgowanie dotyczy sytuacji, gdy korekta dokonywana jest:
● w innym roku niż rok, którego nadpłata dotyczy (tj. korekta w roku 2011, a dotyczy składek za rok 2010), a zarazem
● kwota tej korekty jest nieistotna z punktu widzenia działalności jednostki.
Jeśli jednak kwota korekty byłaby istotna (tj. zniekształcałaby sprawozdanie finansowe za 2010 r.), wówczas odnoszona byłaby na konto 821 „Rozliczenie wyniku
finansowego za lata poprzednie” i wykazywana w pasywach bilansu w poz. A.VIII „Zysk (strata) z lat ubiegłych”.
W sytuacji gdy korekta dokonana byłaby w 2010 r. (tj. w roku, którego nadpłata dotyczy), wówczas zwrot nadpłaconych składek zmniejszałby wartość kosztów
ujętych na koncie 405 „Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia”.
2. Wynagrodzenie brutto pracownika za sierpień:
Wn konto 404 „Wynagrodzenia” 9 200,00 zł
Ma konto 231 „Rozrachunki z pracownikami z tytułu wynagrodzeń” 9 200,00 zł
3. Korekta deklaracji ZUS RCA za listopad i grudzień – nadpłata składek w części dotyczącej pracownika
Wn konto 227 „Rozrachunki z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych” 1 641,51 zł
Ma konto 231 „Rozrachunki z pracownikami z tytułu wynagrodzeń” 1 641,51 zł
4. Składki ZUS potrącone z wynagrodzenia za sierpień:
Wn konto 231 „Rozrachunki z pracownikami z tytułu wynagrodzeń” 1 261,32 zł
Ma konto 227 „Rozrachunki z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych” 1 261,32 zł
5. Składka zdrowotna potrącona z wynagrodzenia za sierpień:
Wn konto 231 „Rozrachunki z pracownikami z tytułu wynagrodzeń” 714,48 zł
Ma konto 227 „Rozrachunki z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych” 714,48 zł
6. Potrącona zaliczka na podatek:
Wn konto 231 „Rozrachunki z pracownikami z tytułu wynagrodzeń” 932,00 zł
Ma konto 226 „Rozrachunki z urzędem skarbowym z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych” 932,00 zł
7. Wypłata wynagrodzenia oraz nadpłaty po dokonaniu potrąceń:
Wn konto 231 „Rozrachunki z pracownikami z tytułu wynagrodzeń” 7 933,71 zł
Ma konto 131 „Bieżący rachunek bankowy” 7 933,71 zł
8. Składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracodawcę razem ze składkami na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych:
Wn konto 405 „Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia” 1 700,16 zł
Ma konto 227 „Rozrachunki z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych” 1 700,16 zł
INFORLEX.PL Księgowość
http://ksiegowosc3.inforlex.pl/szukaj/wyniki/drukuj,,I78.2011.017.000...
4 of 7
2013-06-12 20:03
2. Zwrot nadpłaconych składek następuje oddzielnie od wypłaty wynagrodzenia pracownika
PRZYKŁAD 2
Założenia jak w przykładzie 1, przy czym zwrot nadpłaconych składek następje oddzielnie od wypłaty wynagrodzenia pracownika. Dokonując wypłaty, nie
uwzględniono kosztów uzyskania przychodu i kwoty wolnej od podatku (tj. zarówno koszty uzyskania przychodu w kwocie 111,25 zł, jak i kwota wolna od podatku
46,33 zł nie są uwzględniane przy dokonywaniu obliczeń; odejmie się je dopiero przy wyliczeniu wynagrodzenia za sierpień).
Część dotycząca pracownika:
– nadpłata składki emerytalnej: 665,63 zł + 897,92 zł 1 563,55 zł
– nadpłata składki rentowej: 102,30 zł + 138 zł 240,30 zł
– niedopłata składki zdrowotnej: 69,11 zł + 93,23 zł 162,34 zł
Łączna wartość nadpłaty: 1 641,51 zł
Część dotycząca pracodawcy:
– nadpłata składki emerytalnej: 665,63 zł + 897,92 zł 1 563,55 zł
– nadpłata składki rentowej: 306,90 zł + 414 zł 720,90 zł
Łączna wartość nadpłaty: 2 284,45 zł
Kalkulacja zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od powstałej nadpłaty:
Przychód pracownika: 1563,55 zł + 240,30 zł 1 803,85 zł
Podstawa opodatkowania po zaokrągleniu do pełnych złotych 1 804,00 zł
Zaliczka na podatek (1804 zł x 18%) 324,72 zł
Część składki zdrowotnej podlegającej odliczeniu od podatku: 1803,85 zł x 7,75% 139,80 zł
Zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych po zaokrągleniu do pełnych złotych: 324,72 zł – 139,80 zł 185 zł
Kwota do wypłaty: 1803,85 zł – 162,34 zł – 185 zł 1 456,51 zł
Ewidencja
1. Korekta deklaracji ZUS RCA za listopad i grudzień 2010 r. – nadpłata składek ZUS w części dotyczącej pracodawcy:
Wn konto 227 „Rozrachunki z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych” 2 284,45 zł
Ma konto 760 „Pozostałe przychody operacyjne” 2 284,45 zł
Podobnie jak w przykładzie 1, gdyby kwota korekty była istotna (tj. zniekształcałaby sprawozdanie finansowe za rok 2010), wówczas odnoszona byłaby na konto
821 „Rozliczenie wyniku finansowego za lata poprzednie”. Natomiast gdyby korekta dokonana była w tym samym roku co nadpłata, kwota korekty zmniejszałaby
wartość kosztów ujętych na koncie 405 „Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia”.
2. Korekta deklaracji ZUS RCA za listopad i grudzień 2010 r. – nadpłata składek ZUS w części dotyczącej pracownika:
Wn konto 227 „Rozrachunki z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych” 1 641,51 zł
Ma konto 231 „Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń” 1 641,51 zł
3. Zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych od powstałej nadpłaty:
Wn konto 231 „Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń” 185,00 zł
Ma konto 226 „Rozrachunki z urzędem skarbowym z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych” 185,00 zł
4. Zwrot kwoty netto nadpłaty:
Wn konto 231 „Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń” 1 456,51 zł
Ma konto 131 „Bieżący rachunek bankowy” 1 456,51 zł
INFORLEX.PL Księgowość
http://ksiegowosc3.inforlex.pl/szukaj/wyniki/drukuj,,I78.2011.017.000...
5 of 7
2013-06-12 20:03
3. Zwrot nadpłaconych składek następuje na rzecz byłego pracownika
PRZYKŁAD 3
Założenia jak w przykładzie 1, przy czym zwrot nadpłaconych składek ZUS następuje na rzecz byłego pracownika. W księgach rachunkowych zwrot nadpłaty
przysługującej byłemu pracownikowi powinien następować poprzez konto 240 „Pozostałe rozrachunki”, a nie – jak to miało miejsce w poprzednich przykładach (tj. w
przykładzie 1 i 2) – poprzez konto 231 „Rozrachunki z pracownikami z tytułu wynagrodzeń”. W tym przypadku, obliczając zaliczkę na podatek dochodowy, należy:
● zastosować stawkę podatkową obowiązującą w roku dokonania zwrotu nadpłaty (w rozpatrywanym przypadku, tj. w roku 2011, stawka ta wynosi 18%),
● odjąć miesięczne koszty uzyskania przychodu w wysokości obowiązującej w roku dokonania zwrotu nadpłaty (w rozpatrywanym przypadku, tj. w roku 2011,
koszty te wynoszą 111,25 zł).
Wyliczonej zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych nie pomniejsza się o kwotę zmniejszającą podatek (a więc w rozpatrywanym przypadku kwotę 43,66
zł).
Część dotycząca byłego pracownika:
– nadpłata składki emerytalnej: 665,63 zł + 897,92 zł 1 563,55 zł
– nadpłata składki rentowej: 102,30 zł + 138 zł 240,30 zł
– niedopłata składki zdrowotnej: 69,11 zł + 93,23 zł 162,34 zł
Łączna wartość nadpłaty: 1 641,51 zł
Część dotycząca pracodawcy:
– nadpłata składki emerytalnej: 665,63 zł + 897,92 zł 1 563,55 zł
– nadpłata składki rentowej: 306,90 zł + 414 zł 720,90 zł
Łączna wartość nadpłaty: 2 284,45 zł
Kalkulacja zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od powstałej nadpłaty, którą pracodawca powinien pobrać od byłego pracownika:
Przychód byłego pracownika: 1563,55 zł + 240,30 zł 1 803,85 zł
Koszt uzyskania przychodu 111,25 zł
Podstawa opodatkowania po zaokrągleniu do pełnych złotych (1803,85 zł – 111,25 zł) 1 693,00 zł
Zaliczka na podatek (1693 zł x 18%) 304,74 zł
Część składki zdrowotnej podlegającej odliczeniu od podatku: 1803,85 zł x 7,75% 139,80 zł
Zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych po zaokrągleniu do pełnych złotych: 304,74 zł – 139,80 zł 165,00 zł
Kwota do wypłaty dla byłego pracownika: 1803,85 zł – 162,34 zł – 165 zł 1 476,51 zł
Ewidencja
1. Korekta deklaracji ZUS RCA za listopad i grudzień 2010 r. – nadpłata składek ZUS w części dotyczącej pracodawcy:
Wn konto 227 „Rozrachunki z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych” 2 284,45 zł
Ma konto 760 „Pozostałe przychody operacyjne” 2 284,45 zł
Podobnie jak w przykładzie 1, gdyby kwota korekty była istotna (tj. zniekształcałaby sprawozdanie finansowe za rok 2010), wówczas odnoszona byłaby na konto
821 „Rozliczenie wyniku finansowego za lata poprzednie”. Natomiast gdyby korekta dokonana była w tym samym roku co nadpłata, kwota korekty zmniejszałaby
wartość kosztów ujętych na koncie 405 „Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia”.
2. Korekta deklaracji ZUS RCA za listopad i grudzień 2010 r. – nadpłata składek ZUS w części dotyczącej byłego pracownika:
Wn konto 227 „Rozrachunki z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych” 1 641,51 zł
Ma konto 240 „Pozostałe rozrachunki” 1 641,51 zł
3. Zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych od powstałej nadpłaty:
Wn konto 240 „Pozostałe rozrachunki” 165,00 zł
Ma konto 226 „Rozrachunki z urzędem skarbowym z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych” 165,00 zł
4. Zwrot kwoty netto nadpłaty:
Wn konto 240 „Pozostałe rozrachunki” 1 476,51 zł
Ma konto 131 „Bieżący rachunek bankowy” 1 476,51 zł
INFORLEX.PL Księgowość
http://ksiegowosc3.inforlex.pl/szukaj/wyniki/drukuj,,I78.2011.017.000...
6 of 7
2013-06-12 20:03
Źródło: INFORLEX.PL Księgowość publikacja z serii INFORLEX
Copyright © 2013 INFOR PL S.A. Wszelkie prawa zastrzeżone.
● art. 19 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych – j.t. Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585; ost.zm. Dz.U. z 2011 r. Nr 138, poz.
808
Paweł Muż
ekonomista, księgowy
INFORLEX.PL Księgowość
http://ksiegowosc3.inforlex.pl/szukaj/wyniki/drukuj,,I78.2011.017.000...
7 of 7
2013-06-12 20:03