Człowiek dobry ebook

background image
background image

Niniejsza darmowa publikacja zawiera jedynie fragment

pełnej wersji całej publikacji.

Aby przeczytać ten tytuł w pełnej wersji

kliknij tutaj

.

Niniejsza publikacja może być kopiowana, oraz dowolnie
rozprowadzana tylko i wyłącznie w formie dostarczonej przez
NetPress Digital Sp. z o.o., operatora

sklepu na którym można

nabyć niniejszy tytuł w pełnej wersji

. Zabronione są

jakiekolwiek zmiany w zawartości publikacji bez pisemnej zgody
NetPress oraz wydawcy niniejszej publikacji. Zabrania się jej
od-sprzedaży, zgodnie z

regulaminem serwisu

.

Pełna wersja niniejszej publikacji jest do nabycia w sklepie

internetowym

e-booksweb.pl - audiobooki, e-booki

.

background image
background image

C

z³owiek dobry

background image

2

– wakat

background image

Oficyna Wydawnicza „Impuls”

Kraków 2005

Edward Hajduk

C

z³owiek dobry

background image

© Copyright by Oficyna Wydawnicza „Impuls”, Kraków 2005

Redakcja wydawnicza:

Ewa Œlusarczyk

Korekta:

Beata Bednarz

Projekt ok³adki:

Ewa Tatiana Beniak

ISBN 83-7308-493-2

Oficyna Wydawnicza „Impuls”

30-619 Kraków, ul. Turniejowa 59/5

tel. (012) 422-41-80, fax (012) 422-59-47

www.impulsoficyna.com.pl, e-mail: impuls@impulsoficyna.com.pl

Wydanie I, Kraków 2005

background image

Ó

Spis treœci

Zród³a zainteresowania problemem ..................................................... 9
Kryteria moralnego wartoœciowania .................................................... 13
Czynnoœciowe zdefiniowanie wzoru dobrego cz³owieka ..................... 19

A. Interweniowanie. Motywy i skutki ................................................ 23
B. Wyrêczanie. Motywy czy skutki? .................................................... 28
C. Pomaganie przez utrudnianie. Skutek czy czynnoϾ? ................. 33
D. Tworzenie wartoœci. U¿ytecznoœæ efektów przed motywami ..... 39
E. Redukcja aspiracji. Motywy i skutki ............................................ 44
F. Dzielenie siê dobrami ................................................................. 46
G. Wzory dobrego cz³owieka w kszta³ceniu nauczycieli ................. 54
H. Spo³eczne wartoœci przymusu ..................................................... 57

background image

6

– wakat

background image

W

ogóle ka¿dego [...] zdarzenia jest siê sprawc¹

przez dany impuls dowolny i ka¿de przeto [...] zdarze-
nie jest wtedy naszym dzie³em, które siê tym odzna-
cza, ¿e ów impuls dowolny by³ jego przyczyn¹, cho-
cia¿by siê tego zdarzenia nie spowodowa³o umyœlnie
ani œwiadomie, ba chocia¿by siê w chwili impulsu b³êd-
nie mniema³o, ¿e ono w³aœnie nie nast¹pi, lub nawet,
¿e zajœæ nie mo¿e.

(T. Kotarbiñski, Traktat o dobrej robocie, 1965, s. 31)

background image

8

– wakat

background image

Ó

ZRÓD£A ZAINTERESOWANIA PROBLEMEM

K

omu zawdziêczam napisanie kilkudziesiêciu zdañ o wzorach

cz³owieka dobrego obecnych w kulturze grup spo³ecznych polskiego
spo³eczeñstwa? Nie powo³ujê siê w wyk³adzie myœli na ¿adne autory-
tety naukowe, moralne, polityczne lub na m¹dre ksiêgi zaœwiadczaj¹ce
o odrêbnoœci dziejów i dostojeñstwie kultury wielkich grup spo³ecznych.
Korzystam z przywileju u¿ytkownika cudzych myœli, którego pozba-
wiony jest u¿ytkownik cudzych pieniêdzy. Po¿yczaj¹c pieni¹dze, mu-
szê je oddaæ, a wiedza, od kogo po¿yczam, jest niezbêdna do tego, aby
zobowi¹zanie zrealizowaæ. Po¿yczaj¹c cudze myœli, nie muszê ich od-
dawaæ, st¹d pewna beztroska w odnotowywaniu myœlodawcy. Nie mogê
te¿ dok³adnie odseparowaæ od siebie myœli po¿yczonych od ró¿nych
twórców, co wydatnie os³abia moj¹ motywacjê poszukiwania wierzycieli
z intencj¹ oddawania tego, czego oddaæ nie mo¿na. Obwiniam o to moj¹
wiekow¹ ju¿ pamiêæ. Pomys³ nazywania ró¿nych wzorów dobrego cz³o-
wieka obecnych w kulturze grup spo³ecznych pojawi³ siê w zwyczaj-
nych okolicznoœciach. Pomagaj¹c m³odszemu synowi zapi¹æ koszulê,
us³ysza³em pytanie: „dlaczego tata mnie wyrêcza?”. W pytaniu tym by³
zawarty wyrzut, i¿ pozbawiam go satysfakcji, jak¹ daje udane wykony-
wanie czynnoœci praktycznej. Wracaj¹c myœl¹ do tego pytania, zorien-
towa³em siê, ¿e wyrêczaj¹c jego autora w zapinaniu koszuli, odbieram
mu mo¿liwoœæ prze¿ywania zadowolenia z³¹czonego z udanym dzia³a-
niem, a ponadto ograniczam szansê usamodzielniania siê, stanowi¹cego
sta³e Ÿród³o satysfakcji doros³ego cz³owieka. Pod wp³ywem pytania uœwia-
domi³em sobie, ¿e jeden rodzaj pomagania innym nazywa siê wyrêcza-
niem. Inne rodzaje pomagania, którymi siê zainteresowa³em, równie¿
maj¹ odpowiednie nazwy i s¹ obecne w programach wychowania szkol-
nego, w pouczeniach rodziców, w manifestach ideologów.

background image

10

E. Hajduk

Uzna³em, ¿e trzeba je rozpoznaæ, opisaæ i upowszechniæ, dbaj¹c

przede wszystkim o ukazanie ich odrêbnoœci. Taka jest geneza mojego
zainteresowania wzorami dobrego cz³owieka.

Dokonuj¹c inwentaryzacji rodzajów pomagania, utwierdzi³em siê

w przekonaniu, ¿e badacz procesu socjalizacji realizowanego w do-
wolnej grupie spo³ecznej mo¿e poddawaæ analizie wzory dobrego cz³o-
wieka w³¹czone w ten proces, ich gradacjê i ustaliæ typy argumentacji
wykorzystywane do wzmocnienia atrakcyjnoœci wzoru uznawanego za
najbardziej wartoœciowy przez wychowawców profesjonalnych, rodzi-
ców, opiekunów dzieci, twórców programów kszta³cenia szkolnego,
dowódców wojskowych, prze³o¿onych zakonów, misjonarzy, twórców
telewizyjnych programów dla dzieci, pisarzy itp. Nazwanie przeze mnie
wydzielonych rodzajów pomagania wzorami dobrego cz³owieka stano-
wi nastêpstwo przekonania o tym, ¿e w ka¿dej grupie spo³ecznej uczest-
nicz¹cej w miêdzypokoleniowym przekazie wartoœci i wzorów kultury
upowszechnia siê programowo lub tylko okazjonalnie wiedzê o tym,
w jaki sposób cz³onek grupy wspó³tworzy spo³eczn¹ biografiê ró¿nych
kategorii ludzi. Nagradza siê cz³onków postêpuj¹cych zgodnie z nor-
mami okreœlaj¹cymi sposób pomagania innym, a dezaprobuje zachowa-
nia rozbie¿ne z tymi normami. Grupy ró¿ni¹ siê natomiast przydawa-
niem wiêkszego znaczenia jednym sposobom pomagania, a mniejszego
innym. Powtarzalnoœæ zachowañ prospo³ecznych i powtarzalnoœæ gra-
tyfikacji za takie zachowania sprawia, ¿e s¹ one realnymi sk³adnikami
wzoru cz³onka grupy spo³ecznej.

Zwolennicy spo³eczeñstwa domkniêtego, dok³adnego okreœlenia

obszaru powinnoœci jednostki oraz ustalenia ³adu normatywnego w tym
obszarze mog¹ doœwiadczaæ frasunku wywo³anego deklaracj¹ autora.
Sprowadza siê ona do ograniczania w ocenach presji tradycji wymagaj¹-
cej powtarzania postulatów tworz¹cych wzór dobrego cz³owieka zasty-
g³y w swojej doskona³oœci. Powtarzanie owych postulatów jest wyzwala-
ne nadziej¹, ¿e wzór zostanie w pe³ni zinternalizowany i potwierdzony
w zachowaniach kolejnego pokolenia jego adresatów. Natomiast chcê
realizowaæ zamys³ mniej ambitny. Myœlê, ¿e satysfakcjê sprawi czytelni-
kom udatne sprawozdanie o rozpoznanych w ró¿nych grupach spo-
³ecznych definicjach cz³owieka moralnie dobrego, potraktowanych ty-

background image

11

Cz³owiek dobry

pologicznie i jednoczeœnie dyzjunktywnie, z po³o¿eniem akcentu na od-
rêbnoœæ, a nie podobieñstwa.

Czytelnik winien otrzymaæ od autora informacjê, w jaki sposób on

sam traktuje napisany tekst. Czy nadaje mu wartoϾ dokumentu nauko-
wego, popularno-naukowego, czy te¿ eseju albo refleksji s³abo obra-
mowanej postulatami metodologii nauk empirycznych. W moim zamy-
œle tekst, w kszta³cie aktualnie udostêpnionym do publicznego os¹du,
jest zbiorem myœli maj¹cych swoje Ÿród³o w niezamierzonej obserwacji
zachowañ wielu ludzi dokonanej okazjonalnie. Na te zachowania zosta-
³y na³o¿one schematy podzia³u, które pomog³y mi wyodrêbniæ typy
(empiryczne wzory) owych zachowañ i oznaczyæ je. Obserwacja za-
chowañ mo¿e dostarczaæ informacji przydatnych do formu³owania pro-
gramów naukowych, tworzenia hipotez, dokonywania podzia³u (klasy-
fikacji, typologii) zachowañ. Nie pozwala natomiast na ustalenie zakresu
ich odniesienia przedmiotowego oraz okreœlenia, jak¹ klasê zachowañ
reprezentuj¹. Z tego powodu owe informacje spe³niaj¹ tylko niektóre
standardy narzucone przez nauki empiryczne. W tekœcie brakuje od-
wo³añ do literatury naukowej oraz wyników badañ empirycznych. Na-
sza wiedza o badaniach zachowañ tu opisywanych wskazuje na to, ¿e
rozleg³e badania empiryczne objê³y tylko te zachowania, które nazy-
wamy interweniowaniem. Inne typy zachowañ nie maj¹ tak bogatej
dokumentacji w postaci wyników badañ albo jej nie maj¹ wcale. Osoby
zajmuj¹ce siê badaniami zachowañ pomocnych (prospo³ecznych) znaj¹
literaturê przedmiotu.

Niniejszy tekst mo¿e sygnalizowaæ ow¹ dysproporcjê w naukowej

dokumentacji wiedzy o ró¿nych typach zachowañ prospo³ecznych. Oso-
by niezajmuj¹ce siê profesjonalnie badaniami takich zachowañ mog¹ byæ
ukontentowane uzyskaniem informacji o charakterze encyklopedycznym,
poniewa¿ nie oczekuj¹ potwierdzenia ich rzetelnoœci w badaniach na-
ukowych. Nieobecnoœæ w tej pracy literatury naukowej i wyników badañ
daje siê usprawiedliwiæ przedstawionymi racjami.

Komu mog¹ byæ przydatne myœli wypowiedziane w tym tekœcie?

Mo¿e m³odemu cz³owiekowi, który uwa¿a, ¿e dobrze jest czasami przyj-
rzeæ siê swoim zachowaniom w stosunku do rówieœników. Mo¿e ro-
dzic, wk³adaj¹c okulary z³o¿one z pojêæ przeze mnie zaproponowanych,

background image

Niniejsza darmowa publikacja zawiera jedynie fragment

pełnej wersji całej publikacji.

Aby przeczytać ten tytuł w pełnej wersji

kliknij tutaj

.

Niniejsza publikacja może być kopiowana, oraz dowolnie
rozprowadzana tylko i wyłącznie w formie dostarczonej przez
NetPress Digital Sp. z o.o., operatora

sklepu na którym można

nabyć niniejszy tytuł w pełnej wersji

. Zabronione są

jakiekolwiek zmiany w zawartości publikacji bez pisemnej zgody
NetPress oraz wydawcy niniejszej publikacji. Zabrania się jej
od-sprzedaży, zgodnie z

regulaminem serwisu

.

Pełna wersja niniejszej publikacji jest do nabycia w sklepie

internetowym

e-booksweb.pl - audiobooki, e-booki

.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Człowiek dobry ebook
Człowiek dobry
Impuls Czlowiek Dobry
wszystkie Imiona męskie, T, Tadeusz - Człowiek dobry, szlachetny, inteligenty i kulturalny
wszystkie Imiona męskie, T, Tadeusz - Człowiek dobry, szlachetny, inteligenty i kulturalny
Dobry Ebook Biuro Tajnych Spraw Czarna Owca
Człowiek dobry
Impuls Czlowiek Dobry
Marcin Jaskulski Człowieeeku, wyluzuj! ebook
CZłowiek dobry
262.Danton - wielki aktor czy dobry człowiek, A-Z wypracowania
wszystkie Imiona męskie, L, Lech - człowiek bardzo dobry, troskliwy i przede wszystkim kulturalny
wszystkie Imiona męskie, L, Lech - człowiek bardzo dobry, troskliwy i przede wszystkim kulturalny
Ćpun adrenaliny i dobry czlowiek, ezoteryka
Czyn człowieka jest dobry lub zły w zależności od tego
Opowiadanie Dobry człowiek w Piekle Anna Kańtoch

więcej podobnych podstron