Dz. U. nr 210 z 2003 r.

zm. Dz. U. nr 150 z 2005 art.1

USTAWA

z dnia 28 listopada 2003 r.

o restrukturyzacji górnictwa w gla kamiennego w latach 2003-2006

(Dz. U. z dnia 11 grudnia 2003 r.)

Rozdział 1

Przepisy ogólne

Art. 1. Ustawa okre la zasady restrukturyzacji górnictwa w gla kamiennego, w tym:

1) zasady restrukturyzacji finansowej przedsi biorstw górniczych;

2) zasady restrukturyzacji zatrudnienia w przedsi biorstwach górniczych;

3) zasady likwidacji kopal w gla kamiennego;

4) zasady restrukturyzacji organizacyjnej w górnictwie w gla kamiennego;

5) szczególne uprawnienia gmin górniczych;

6) ródła finansowania restrukturyzacji górnictwa w gla kamiennego.

Art. 2. Ilekro w ustawie jest mowa o:

1) przedsi biorstwie górniczym - nale y przez to rozumie :

a) spółk w glow - jednoosobow spółk Skarbu Pa stwa, która prowadzi lub prowadziła

po dniu 14 stycznia 1999 r. wydobycie w gla kamiennego na podstawie koncesji albo

która prowadzi lub prowadziła po dniu 14 stycznia 1999 r. likwidacj zakładu górniczego

oraz spółk , w której taka spółka jest wła cicielem wszystkich udziałów,

b) spółk , w której akcje albo udziały Skarbu Pa stwa albo spółek w glowych przekraczaj

50 % warto ci kapitału zakładowego, prowadz c wydobycie w gla kamiennego na

podstawie koncesji albo która prowadzi lub prowadziła likwidacj zakładu górniczego po

dniu 14 stycznia 1999 r., albo zabezpiecza kopalnie przed zagro eniami wodnymi,

gazowymi oraz po arowymi po zako czeniu likwidacji kopalni;

2) kopalni - nale y przez to rozumie wyodr bnion jednostk organizacyjn przedsi biorstwa

górniczego prowadz c zakład górniczy;

3) zakładzie górniczym - nale y przez to rozumie słu cy wydobywaniu w gla kamiennego

zakład górniczy w rozumieniu art. 6 pkt 7 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. - Prawo

geologiczne i górnicze (Dz. U. Nr 27, poz. 96, z pó n. zm.);

4) gminie górniczej - nale y przez to rozumie gmin , na której terenie jest:

a) wykonywana albo była wykonywana po dniu 14 stycznia 1999 r. działalno gospodarcza

obj ta koncesj na wydobywanie w gla kamiennego i na rzecz której przedsi biorstwo

górnicze jest obowi zane lub było obowi zane po tym dniu uiszcza opłat

eksploatacyjn , o której mowa w art. 84 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. - Prawo

geologiczne i górnicze,

b) zlokalizowany albo był zlokalizowany po dniu 14 stycznia 1999 r. zakład górniczy albo

cz

tego zakładu;

5) pracodawcy spoza górnictwa - nale y przez to rozumie przedsi biorc innego ni

wymieniony w pkt 1-3.

Art. 3. Minister wła ciwy do spraw gospodarki ogłasza, w formie obwieszczenia, wykaz

gmin górniczych, o których mowa w art. 2 pkt 4, w Dzienniku Urz dowym Rzeczypospolitej

Polskiej "Monitor Polski".

Rozdział 2

Restrukturyzacja finansowa przedsi biorstw górniczych

Art. 4. 1. Restrukturyzacja finansowa zobowi za pieni nych przedsi biorstw górniczych

polega na:

1) umorzeniu z mocy prawa w cało ci albo w cz ci ich zobowi za pieni nych wraz z

odsetkami;

2) odroczeniu terminu spłaty ich zobowi za pieni nych na okre lony czas;

3) rozło eniu spłaty ich zobowi za pieni nych na raty;

4) zamianie ich zobowi za pieni nych na akcje albo udziały przedsi biorstw górniczych.

2. Post powanie restrukturyzacyjne oraz post powanie oddłu eniowe przedsi biorstw

górniczych prowadzone na podstawie:

1) ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. o restrukturyzacji niektórych nale no ci

publicznoprawnych od przedsi biorców (Dz. U. Nr 155, poz. 1287 oraz z 2003 r. Nr 56, poz.

498 i Nr 202, poz. 1956),

2) ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o dostosowaniu górnictwa w gla kamiennego do

funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych uprawnieniach i

zadaniach gmin górniczych (Dz. U. Nr 162, poz. 1112, z pó n. zm.)

- podlega z mocy prawa umorzeniu w zakresie nale no ci wymienionych w art. 5 ust. 1.

3. Je eli w wyniku wszcz tego post powania restrukturyzacyjnego przedsi biorstwo

górnicze wniosło opłat restrukturyzacyjn , o której mowa w art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z

dnia 30 sierpnia 2002 r. o restrukturyzacji niektórych nale no ci publicznoprawnych od

przedsi biorców, opłata ta nie podlega zwrotowi.

Art. 5. 1. Z dniem wej cia w ycie ustawy podlegaj umorzeniu z mocy prawa zobowi zania

pieni ne przedsi biorstw górniczych powstałe do dnia 30 wrze nia 2003 r. wraz z odsetkami:

1) z tytułu podatków wobec bud etu pa stwa, nale no ci celnych oraz wpłat z zysku na rzecz

Skarbu Pa stwa;

2) z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne w cz ci finansowanej przez płatnika, Fundusz

Pracy i Fundusz Gwarantowanych wiadcze Pracowniczych;

3) wobec Pa stwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz Narodowego

Funduszu Ochrony rodowiska i Gospodarki Wodnej;

4) z tytułu opłat za:

a) gospodarcze korzystanie ze rodowiska w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 31

stycznia 1980 r. o ochronie i kształtowaniu rodowiska (Dz. U. z 1994 r. Nr 49, poz. 196,

z pó n. zm.),

b) szczególne korzystanie z wód w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 24 pa dziernika

1974 r. - Prawo wodne (Dz. U. Nr 38, poz. 230, z pó n. zm.),

c) składowanie odpadów w rozumieniu ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o odpadach (Dz. U.

Nr 96, poz. 592, z pó n, zm.),

d) korzystanie ze rodowiska w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. -

Prawo ochrony rodowiska (Dz. U. Nr 62, poz. 627, z pó n. zm.),

- stanowi cych przychód Narodowego Funduszu Ochrony rodowiska i Gospodarki Wodnej

oraz wojewódzkich, powiatowych i gminnych funduszy ochrony rodowiska i gospodarki

wodnej;

5) z tytułu administracyjnych kar pieni nych okre lonych w przepisach ustaw wymienionych

w pkt 4;

6) z tytułu opłat za u ytkowanie wieczyste gruntów Skarbu Pa stwa, w cz ci stanowi cej

dochód bud etu pa stwa;

7) z tytułu odsetek za zwłok , opłaty prolongacyjnej, opłaty dodatkowej, kosztów upomnienia

oraz kosztów egzekucyjnych, od zaległo ci wymienionych w pkt 1-6.

2. Nie podlegaj umorzeniu zobowi zania pieni ne przedsi biorstw górniczych z tytułu

składek emerytalnych, składek na ubezpieczenia społeczne w cz ci finansowanej przez

ubezpieczonego oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne.

3. Nie podlegaj umorzeniu tak e zobowi zania pieni ne przedsi biorstw górniczych z

tytułu zaległo ci podatkowych i celnych, okre lone w decyzji wła ciwego organu podatkowego,

organu celnego lub organu kontroli skarbowej oraz nale no ci z tytułu składek na Fundusz Pracy

i Fundusz Gwarantowanych wiadcze Pracowniczych, wpłat do Pa stwowego Funduszu

Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz opłat i kar dla Narodowego Funduszu Ochrony

rodowiska i Gospodarki Wodnej, wojewódzkich, powiatowych i gminnych funduszy ochrony

rodowiska i gospodarki wodnej oraz opłat za u ytkowanie wieczyste gruntów Skarbu Pa stwa

okre lone w wyniku post powania kontrolnego, je eli zaległo ci te zostały okre lone w zwi zku

z dokonywaniem czynno ci prawnych maj cych na celu obej cie przepisów podatkowych, o

nale no ciach celnych, o ubezpieczeniach społecznych lub przepisów dotycz cych wymiaru i

poboru tych nale no ci.

4. Wraz z umorzeniem zobowi za pieni nych przedsi biorstw górniczych wygasaj

ustanowione dla tych zobowi za zabezpieczenia na maj tku lub prawach tych przedsi biorstw

górniczych.

5. Umorzone kwoty zobowi za pieni nych przedsi biorstw górniczych uwzgl dnia si w

rachunku zysków i strat, na zasadach okre lonych w przepisach o rachunkowo ci, z tym e

przychody z tytułu umorzenia nie stanowi przychodu w rozumieniu ustawy z dnia 15 lutego

1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000 r. Nr 54, poz. 654, z pó n.

zm.). Kwota przychodów uzyskanych z umorzenia zobowi za pieni nych przedsi biorstw

górniczych wynikaj cych z niniejszej ustawy pomniejsza podstaw ustalenia wysoko ci wpłat z

zysku, naliczonej na podstawie ustawy z dnia 1 grudnia 1995 r. o wpłatach z zysku przez

jednoosobowe spółki Skarbu Pa stwa (Dz. U. Nr 154, poz. 792).

Art. 6. 1. Zobowi zania pieni ne przedsi biorstw górniczych z tytułu składek

wymienionych w art. 5 ust. 2 podlegaj restrukturyzacji finansowej na nast puj cych zasadach:

1) termin spłaty zobowi za głównych oraz odsetek podlega odroczeniu do dnia 31 grudnia

2004 r.; za okres odroczenia nie nalicza si odsetek;

2) od dnia 1 stycznia 2005 r. do dnia 31 grudnia 2010 r. spłata zobowi za głównych oraz

odsetek nast puje od dnia:

a) 1 stycznia 2005 r. do dnia 31 grudnia 2007 r. - spłata 30 % kwoty zobowi za w 36

równych miesi cznych ratach,

b) 1 stycznia 2008 r. do dnia 31 grudnia 2010 r. - spłata 70 % kwoty zobowi za w 36

równych miesi cznych ratach.

2. W przypadku niedokonania płatno ci w dwóch kolejnych miesi cznych ratach,

zobowi zania pieni ne przedsi biorstw górniczych, o których mowa w ust. 1, staj si

natychmiast wymagalne.

Rozdział 3

Restrukturyzacja zatrudnienia w przedsi biorstwach górniczych

Art. 7. 1. rodki finansowe na realizacj restrukturyzacji zatrudnienia zapewnia

przedsi biorstwo górnicze, wykorzystuj c w tym celu rodki własne, dotacje z bud etu pa stwa

oraz inne ródła finansowania; finansowanie nast puje za po rednictwem przedsi biorstwa

górniczego.

2. Wysoko rodków finansowych przeznaczonych na finansowanie restrukturyzacji

zatrudnienia w cz ci dotycz cej bud etu pa stwa nie mo e przekroczy maksymalnego ich

poziomu okre lonego w przepisach o warunkach dopuszczalno ci i nadzorowaniu pomocy

publicznej dla przedsi biorców.

Art. 8. 1. W okresie restrukturyzacji zatrudnienia w przedsi biorstwach górniczych

pracownikom nieposiadaj cym uprawnie do emerytury albo uprawnie do renty z tytułu

niezdolno ci do pracy przysługuj nast puj ce uprawnienia:

1) osłonowe - wiadczenie górnicze;

2) aktywizuj co-adaptacyjne:

a) stypendium na przekwalifikowanie,

b) kontrakt na przekwalifikowanie,

c) po yczka na podj cie działalno ci gospodarczej.

2. Poszczególne uprawnienia, o których mowa w ust. 1, mog by przyznane pracownikowi

przedsi biorstwa górniczego tylko jeden raz, na jego wniosek, za zgod pracodawcy, z

zastrze eniem art. 10 ust. 2, je eli przed dniem zło enia wniosku pracownik ten nie korzystał z

takich uprawnie .

3. Pracownikowi przedsi biorstwa górniczego korzystaj cemu z uprawnie , o których mowa

w ust. 1 pkt 1 oraz pkt 2 lit. a albo lit. b, nie przysługuje odprawa pieni na, o której mowa w

przepisach o szczególnych zasadach rozwi zywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn

niedotycz cych pracowników.

Art. 9. 1. wiadczenie górnicze, o którym mowa w art. 8 ust. 1 pkt 1, przysługuje

pracownikowi zatrudnionemu pod ziemi , któremu ze wzgl du na wiek, ł czny sta pracy lub

sta pracy pod ziemi wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy brakuje nie wi cej

ni 3 lata do nabycia uprawnie do emerytury przed dniem 1 stycznia 2007 r.

2. wiadczenie górnicze mo e by udzielone przez przedsi biorstwo górnicze po ustaleniu

przez Zakład Ubezpiecze Społecznych okresów uprawniaj cych pracownika do emerytury oraz

okresu korzystania ze wiadczenia górniczego, niezb dnego do nabycia uprawnie do tej

emerytury oraz pod warunkiem zło enia przez pracownika pisemnego o wiadczenia, e wyra a

zgod na rozwi zanie stosunku pracy z dniem zako czenia wiadczenia górniczego.

3. Okres korzystania ze wiadczenia górniczego traktuje si na równi z okresami pracy

górniczej uprawniaj cymi do nabycia uprawnie do emerytury.

4. W okresie korzystania ze wiadczenia górniczego:

1) pracownik jest zwolniony z obowi zku wiadczenia pracy;

2) nie przysługuje pracownikowi urlop wypoczynkowy;

3) okres korzystania z tego wiadczenia wlicza si do okresu pracy, od którego zale

uprawnienia pracownicze.

5. Pracownik korzystaj cy ze wiadczenia górniczego otrzymuje 75 % miesi cznego

wynagrodzenia, obliczanego jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, otrzymywanego przed

dniem przyznania wiadczenia górniczego, pomniejszonego o kwot odpowiadaj c kwocie

składek na ubezpieczenia społeczne w cz ci finansowanej przez ubezpieczonego, z

zastrze eniem ust. 6.

6. Do podstawy obliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, o którym mowa w ust.

5, wlicza si wynagrodzenie za prac w godzinach nadliczbowych za ostatnie trzy miesi ce przed

dniem przyznania wiadczenia górniczego w wymiarze nie wy szym ni 37,5 godziny.

7. Pracownik korzystaj cy ze wiadczenia górniczego, niezale nie od wynagrodzenia, o

którym mowa w ust. 5, otrzymuje od przedsi biorstwa górniczego przysługuj ce mu

wiadczenia, finansowane z dotacji z bud etu pa stwa do wysoko ci 75 % nale nego

wiadczenia oraz ma prawo do korzystania z uznaniowych wiadcze z zakładowego funduszu

wiadcze socjalnych.

8. wiadczenia wymienione w ust. 7 przysługuj pod warunkiem, e uprawnienie do takich

wiadcze przysługiwało pracownikowi bezpo rednio przed uzyskaniem

wiadczenia

górniczego, o którym mowa w art. 8 ust. 1 pkt 1.

9. Wysoko odpisu podstawowego na zakładowy fundusz wiadcze socjalnych, o którym

mowa w art. 5 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu wiadcze

socjalnych (Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335, z pó n. zm.), wynosi na jednego pracownika

przebywaj cego na wiadczeniu górniczym 37,5 % przeci tnego wynagrodzenia miesi cznego, o

którym mowa w art. 5 ust. 2 tej ustawy.

10. Pracownik korzystaj cy ze wiadczenia górniczego:

1) nie mo e korzysta z innych uprawnie okre lonych w art. 8 ust. 1 pkt 2;

2) traci przyznane wiadczenie górnicze z dniem:

a) nabycia uprawnie do emerytury albo uprawnie do renty z tytułu niezdolno ci do pracy,

b) podj cia pracy pod ziemi albo w przedsi biorstwie górniczym, z zastrze eniem ust. 11,

c) podj cia pracy u pracodawcy spoza górnictwa bez spełnienia warunku okre lonego w ust.

12.

11. Pracownik korzystaj cy ze wiadczenia górniczego mo e podj zatrudnienie, u

zaproponowanego przez biuro pomocy zawodowej Górniczej Agencji Pracy Sp. z o.o., zwanej

dalej "GAP", pracodawcy spoza górnictwa albo u pracodawcy wykonuj cego prace okre lone w

art. 18 ust. 2.

12. Pracownik korzystaj cy ze wiadczenia górniczego mo e podj , bez po rednictwa GAP,

zatrudnienie u pracodawcy spoza górnictwa pod warunkiem, e zgłosi ten fakt przedsi biorstwu

górniczemu wypłacaj cemu to wiadczenie, w terminie do 30 dni od dnia podj cia zatrudnienia.

13. W przypadku podj cia zatrudnienia u pracodawcy spoza górnictwa, o którym mowa w

ust. 11 i 12, korzystaj cemu ze wiadczenia górniczego przysługuje 50 % wynagrodzenia

przysługuj cego na wiadczeniu górniczym, obliczonego zgodnie z ust. 5 i 6.

Art. 10. 1. Stypendium na przekwalifikowanie, o którym mowa w art. 8 ust. 1 pkt 2 lit. a,

przedsi biorstwo górnicze mo e przyzna , na okres nie dłu szy ni 6 miesi cy, pocz wszy od

dnia, w którym pracownik rozpocznie szkolenie - na wniosek pracownika zatrudnionego na

powierzchni, z zastrze eniem ust. 2, który zło y o wiadczenie, e wyra a zgod na rozwi zanie

stosunku pracy po zako czeniu okresu korzystania z tego stypendium albo podj cia zatrudnienia

u pracodawcy spoza górnictwa.

2. W przypadku pracownika przedsi biorstwa górniczego, o którym mowa w art. 27 ust. 1,

zatrudnionego na powierzchni, a przewidzianego do zwolnienia, stypendium na

przekwalifikowanie jest przyznawane na wniosek tego przedsi biorstwa.

3. W okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie pracownik jest zwolniony z

obowi zku wiadczenia pracy oraz przysługuje mu bezpłatna pomoc w zakresie doradztwa

zawodowego, po rednictwa pracy realizowanego przez GAP oraz jednorazowe bezpłatne

szkolenie.

4. W okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie pracownik otrzymuje 100 %

miesi cznego wynagrodzenia obliczanego jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy,

otrzymywanego przed dniem przyznania stypendium, pomniejszonego o kwot odpowiadaj c

kwocie składek na ubezpieczenia społeczne w cz ci finansowanej przez ubezpieczonego.

5. Przepis art. 9 ust. 6 stosuje si do wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 4.

6. W przypadku przerwania przez pracownika jednorazowego bezpłatnego szkolenia, bez

uzasadnionej przyczyny, przedsi biorstwo górnicze rozwi zuje z pracownikiem stosunek pracy

bez wypowiedzenia z winy pracownika.

7. W przypadku podj cia przez pracownika, korzystaj cego ze stypendium na

przekwalifikowanie, zatrudnienia u pracodawcy spoza górnictwa, o którym mowa w art. 13 lub w

art. 14, po zako czeniu jednorazowego bezpłatnego szkolenia, a przed upływem 6-miesi cznego

okresu wymienionego w ust. 1, okres korzystania ze stypendium ulega odpowiedniemu

skróceniu.

8. Na wniosek pracownika korzystaj cego ze stypendium na przekwalifikowanie, okres

korzystania ze stypendium mo e ulec odpowiedniemu skróceniu, pod warunkiem e nast pi to po

zako czeniu jednorazowego bezpłatnego szkolenia.

9. Do pracowników korzystaj cych ze stypendium na przekwalifikowanie art. 9 ust. 9 stosuje

si odpowiednio.

Art. 11. Przedsi biorstwo górnicze przyznaj ce pracownikowi wiadczenie górnicze, a tak e

stypendium na przekwalifikowanie, jest obowi zane od wynagrodze , o których mowa w art. 9

ust. 5 i 13 oraz art. 10 ust. 4, dokonywa wpłat składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne i

rentowe, a tak e zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, składek na ubezpieczenie

zdrowotne oraz składek płaconych na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych wiadcze

Pracowniczych, w wysoko ci i na zasadach okre lonych w odr bnych przepisach.

Art. 12. 1. Pracownik przedsi biorstwa górniczego zatrudniony na powierzchni, który

skorzystał ze stypendium na przekwalifikowanie, o którym mowa w art. 8 ust. 1 pkt 2 lit. a, i

uko czył szkolenie, ma prawo do ubiegania si o po yczk , o której mowa w art. 8 ust. 1 pkt 2

lit. c, na preferencyjnych warunkach.

2. Wysoko po yczki, o której mowa w ust. 1, nie mo e przekroczy 20.000 zł.

3. Po yczka jest udzielana przez lokalne albo regionalne instytucje finansowe ze rodków

pochodz cych z bud etu pa stwa lub z innych ródeł finansowania.

4. Po yczka mo e by umorzona w cało ci lub cz ci przez lokalne albo regionalne

instytucje finansowe na wniosek byłego pracownika przedsi biorstwa górniczego, pod

warunkiem podj cia działalno ci gospodarczej w terminie do 6 miesi cy od dnia rozwi zania

stosunku pracy z przedsi biorstwem górniczym, po spełnieniu warunków okre lonych w umowie

po yczki zawartej mi dzy lokaln albo regionaln instytucj finansow a pracownikiem, o

którym mowa w ust. 1, z zastrze eniem ust. 5.

5. Umorzenie, o którym mowa w ust. 4, mo e nast pi :

1) w wysoko ci 50 % kwoty udzielonej po yczki, w przypadku gdy działalno gospodarcza, o

której mowa w ust. 1, jest wykonywana co najmniej przez 6 miesi cy od dnia podj cia tej

działalno ci;

2) w cało ci, w przypadku gdy działalno gospodarcza, o której mowa w ust. 1, jest

wykonywana co najmniej przez 12 miesi cy od dnia podj cia tej działalno ci.

6. rodki finansowe przeznaczone na udzielanie po yczek oraz rodki finansowe otrzymane

w wyniku spłaty tych po yczek, lokalne albo regionalne instytucje finansowe s obowi zane

przeznaczy na ich udzielanie.

7. Minister wła ciwy do spraw gospodarki okre li, w drodze rozporz dzenia, tryb

przyznawania i spłacania po yczek, o których mowa w ust. 1, oraz sposób ich rozliczania,

uwzgl dniaj c w szczególno ci sprawno i terminowo ich udzielania.

Art. 13. 1. Pracodawcy spoza górnictwa, który zatrudni byłego pracownika przedsi biorstwa

górniczego zatrudnionego na powierzchni, zwanego dalej "pracownikiem powierzchni", z którym

rozwi zano stosunek pracy, na wniosek tego pracownika z powodu likwidacji stanowiska pracy

lub po skorzystaniu przez niego ze stypendium na przekwalifikowanie, o którym mowa w art. 8

ust. 1 pkt 2 lit. a, a pracownikowi temu brakowało nie wi cej ni 3 lata do uzyskania uprawnie

do emerytury i pracodawca zatrudni go w pełnym wymiarze czasu pracy nie krócej ni do dnia

uzyskania przez niego uprawnie do emerytury, przysługuje refinansowanie kosztów

wynagrodzenia tego pracownika.

2. Refinansowanie kosztów wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, przysługuje

pracodawcy spoza górnictwa:

1) za ka dy miesi c zatrudnienia pracownika, poczynaj c od pierwszego miesi ca jego

zatrudnienia,

2) w kwocie stanowi cej 100 % miesi cznego wynagrodzenia i nale nych od wynagrodzenia

składek, jednak nie wy szej ni 75 % wynagrodzenia ł cznie z nale nymi składkami,

obliczonego jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, otrzymywanego od

przedsi biorstwa górniczego przez byłego pracownika powierzchni przed dniem rozwi zania

z nim stosunku pracy

- przez okres 18 miesi cy od dnia jego zatrudnienia, pod warunkiem e zatrudnienie nast pi

przed dniem 30 czerwca 2005 r.

3. Przepis art. 9 ust. 6 stosuje si do ustalania wysoko ci kosztów wynagrodzenia, o którym

mowa w ust. 2.

4. W przypadku zatrudnienia pracownika, o którym mowa w ust. 1, po dniu 30 czerwca 2005

r., refinansowanie kosztów wynagrodzenia b dzie przysługiwało nie dłu ej ni do dnia 31

grudnia 2006 r.

5. Warunkiem koniecznym do ubiegania si przez pracodawc spoza górnictwa o

refinansowanie, o którym mowa w ust. 1, jest niezaleganie z płatno ciami, w dniu składania

wniosku o refinansowanie, z tytułu nale no ci publicznoprawnych dotycz cych składek na

ubezpieczenia społeczne oraz na fundusze celowe, okre lonych w odr bnych przepisach.

6. W przypadku gdy pracodawca spoza górnictwa rozwi e stosunek pracy z pracownikiem,

o którym mowa w ust. 1, z przyczyn niedotycz cych pracownika, przed dniem uzyskania przez

niego uprawnie do emerytury lub zaprzestanie uiszczania składek, o których mowa w ust. 5,

odpowiednio:

1) w okresie pierwszych 18 miesi cy zatrudnienia, o którym mowa w ust. 2, lub w okresie, o

którym mowa w ust. 4, wstrzymuje si refinansowanie, a otrzymane rodki jest obowi zany

zwróci na zasadach okre lonych w przepisach o finansach publicznych dotycz cych dotacji;

zwrot rodków nast puje w terminie do 30 dni od dnia wstrzymania refinansowania;

2) po okresie 18 miesi cy zatrudnienia, o którym mowa w ust. 2, lub po okresie, o którym

mowa w ust. 4, otrzymane rodki jest obowi zany zwróci na zasadach okre lonych w

przepisach o finansach publicznych dotycz cych dotacji; zwrot rodków nast puje w

terminie do 30 dni od dnia wstrzymania refinansowania.

Art. 14. 1. Pracodawcy spoza górnictwa, który zatrudni na czas nieokre lony, w pełnym

wymiarze czasu pracy, przez okres co najmniej 24 miesi cy, byłego pracownika powierzchni, z

którym przedsi biorstwo górnicze na wniosek tego pracownika rozwi zało stosunek pracy z

powodu likwidacji stanowiska pracy lub po skorzystaniu przez niego ze stypendium na

przekwalifikowanie, o którym mowa w art. 8 ust. 1 pkt 2 lit. a, a pracownikowi temu brakowało

wi cej ni 3 lata do uzyskania uprawnie do emerytury, przysługuje refinansowanie kosztów

wynagrodzenia tego pracownika.

2. Refinansowanie kosztów wynagrodzenia pracownika, o którym mowa w ust. 1,

przysługuje pracodawcy spoza górnictwa:

1) za ka dy miesi c zatrudnienia pracownika, poczynaj c od pierwszego miesi ca jego

zatrudnienia,

2) w kwocie stanowi cej 100 % miesi cznego wynagrodzenia i nale nych od wynagrodzenia

składek, jednak nie wy szej ni 75 % wynagrodzenia ł cznie z nale nymi składkami,

obliczonego jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, otrzymywanego od

przedsi biorstwa górniczego przez byłego pracownika powierzchni przed dniem rozwi zania

z nim stosunku pracy

- przez okres 12 miesi cy od dnia jego zatrudnienia, pod warunkiem e zatrudnienie nast pi

przed dniem 1 stycznia 2006 r.

3. Przepis art. 9 ust. 6 stosuje si do ustalania wysoko ci kosztów wynagrodzenia, o którym

mowa w ust. 2.

4. W przypadku zatrudnienia pracownika, o którym mowa w ust. 1, po dniu 1 stycznia 2006

r., refinansowanie kosztów wynagrodzenia b dzie przysługiwało nie dłu ej ni do dnia 31

grudnia 2006 r.

5. Warunkiem koniecznym ubiegania si przez pracodawc spoza górnictwa o

refinansowanie, o którym mowa w ust. 1, jest niezaleganie z płatno ciami, w dniu składania

wniosku o refinansowanie z tytułu nale no ci publicznoprawnych dotycz cych składek na

ubezpieczenia społeczne oraz na fundusze celowe, okre lonych w odr bnych przepisach.

6. W przypadku gdy pracodawca spoza górnictwa rozwi e stosunek pracy z pracownikiem,

o którym mowa w ust. 1, z przyczyn niedotycz cych pracownika, przed upływem okresu 24

miesi cy lub w przypadku zaprzestania uiszczania składek, o których mowa w ust. 5,

odpowiednio:

1) w okresie pierwszych 12 miesi cy zatrudnienia, o którym mowa w ust. 2, lub w okresie, o

którym mowa w ust. 4, wstrzymuje si refinansowanie, a otrzymane rodki jest obowi zany

zwróci na zasadach okre lonych w przepisach o finansach publicznych dotycz cych dotacji;

zwrot rodków nast puje w terminie do 30 dni od dnia wstrzymania refinansowania;

2) po okresie 12 miesi cy zatrudnienia, o którym mowa w ust. 2, lub po okresie, o którym

mowa w ust. 4, otrzymane rodki jest obowi zany zwróci na zasadach okre lonych w

przepisach o finansach publicznych dotycz cych dotacji; zwrot rodków nast puje w

terminie do 30 dni od dnia wstrzymania refinansowania.

Art. 15. W przypadku gdy pracownik powierzchni nie skorzystał ze stypendium na

przekwalifikowanie, o którym mowa w art. 8 ust. 1 pkt 2 lit. a, a przedsi biorstwo górnicze

rozwi zało z nim stosunek pracy na jego wniosek i pracownik ten do dnia rozwi zania stosunku

pracy przyj ł propozycj zatrudnienia u pracodawcy spoza górnictwa, który warunkuje

zatrudnienie tego pracownika od skorzystania z refinansowania, o którym mowa w art. 13 ust. 1 i

art. 14 ust. 1, lub finansowania kontraktu na przekwalifikowanie, wymienionego w art. 8 ust. 1

pkt 2 lit. b, pracownikowi temu nie przysługuje odprawa pieni na, o której mowa w przepisach

o szczególnych zasadach rozwi zywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn

niedotycz cych pracowników.

Art. 16. 1. Pracodawca spoza górnictwa, o którym mowa w art. 13 ust. 1 i art. 14 ust. 1,

mo e ubiega si o zwrot kosztów poniesionych na zakup rodków trwałych w zwi zku z

utworzeniem nowego miejsca pracy, na którym zatrudnił byłego pracownika powierzchni, w

wysoko ci do 20.000 zł.

2. Zwrotu kosztów, o których mowa w ust. 1, dokonuje przedsi biorstwo górnicze z dotacji z

bud etu pa stwa lub z innych ródeł finansowania na wniosek pracodawcy spoza górnictwa,

który zatrudnił byłego pracownika tego przedsi biorstwa.

3. Wniosek, o którym mowa w ust. 2, zawiera:

1) oznaczenie pracodawcy spoza górnictwa;

2) imi i nazwisko zatrudnionego pracownika, o którym mowa w ust. 1;

3) dat zawarcia z pracownikiem, o którym mowa w ust. 1, umowy o prac ;

4) opis utworzonego nowego miejsca pracy wraz z kosztorysem.

4. W przypadku wyst pienia przesłanek zwrotu refinansowania, o których mowa w art. 13

ust. 6 i art. 14 ust. 6, pracodawca spoza górnictwa jest obowi zany do zwrotu przedsi biorstwu

górniczemu otrzymanej kwoty wymienionej w ust. 1, w terminie do 30 dni od dnia wyst pienia

tych przesłanek; zwrot nast puje na zasadach okre lonych w przepisach o finansach publicznych.

5. Przedsi biorstwo górnicze jest obowi zane do zwrotu otrzymanych od pracodawcy spoza

górnictwa rodków finansowych dysponentowi tych rodków, niezwłocznie po ich wpłyni ciu na

rachunek bankowy przedsi biorstwa.

Art. 17. 1. Kontrakt na przekwalifikowanie, o którym mowa w art. 8 ust. 1 pkt 2 lit. b, mo e

by udzielony przez pracodawc spoza górnictwa byłemu pracownikowi powierzchni, który nie

skorzystał ze stypendium na przekwalifikowanie, z którym przedsi biorstwo górnicze rozwi zało

stosunek pracy na wniosek pracownika.

2. Pracownik, o którym mowa w ust. 1, w okresie pierwszych trzech miesi cy zatrudnienia u

pracodawcy spoza górnictwa, jest zwolniony z obowi zku wiadczenia pracy i jest obowi zany w

tym okresie odby jednorazowe bezpłatne szkolenie; pracownikowi temu wypłacane jest przez

pracodawc spoza górnictwa wynagrodzenie ustalone zgodnie z ust. 4.

3. Pracodawcy spoza górnictwa przysługuje refinansowanie kosztów jednorazowego

bezpłatnego szkolenia i wypłacanego wynagrodzenia pracownikowi wymienionemu w ust. 1.

4. Refinansowanie, o którym mowa w ust. 3, przysługuje pracodawcy spoza górnictwa w

wysoko ci 100 % miesi cznego wynagrodzenia pracownika i nale nych od tego wynagrodzenia

składek, jednak nie wi kszej ni 75 % wynagrodzenia ł cznie z nale nymi składkami,

obliczonego jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy otrzymywane przez byłego pracownika

przedsi biorstwa górniczego przed rozwi zaniem z nim stosunku pracy.

5. Przepis art. 9 ust. 6 stosuje si odpowiednio do ustalania wysoko ci kosztów

wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 4.

6. Po zako czeniu kontraktu na przekwalifikowanie przepisy:

1) art. 13 ust. 4-6 stosuje si odpowiednio w przypadku zatrudnienia pracownika, któremu

brakowało nie wi cej ni 3 lata do uzyskania uprawnie do emerytury;

2) art. 14 ust. 4-6 stosuje si odpowiednio w przypadku zatrudnienia pracownika, któremu

brakowało wi cej ni 3 lata do uzyskania uprawnie do emerytury.

Art. 18. 1. GAP, w ramach wykonywanych zada zleconych przez ministra wła ciwego do

spraw gospodarki:

1) wykonuje analizy mo liwo ci uzyskania odpowiedniego zatrudnienia dla pracowników

zgłaszanych przez przedsi biorstwa górnicze oraz potrzeb w zakresie szkole tych

pracowników w celu dostosowania ich kwalifikacji do potrzeb pracodawców spoza

górnictwa albo kwalifikacji, które b d wykorzystane przy podj ciu działalno ci

gospodarczej;

2) pozyskuje oferty pracy dla pracowników wymienionych w pkt 1;

3) udziela pracodawcom informacji o mo liwo ciach i warunkach zatrudnienia pracowników

wymienionych w pkt 1;

4) inspiruje i organizuje kontakty pracowników wymienionych w pkt 1, z pracodawcami;

5) przedstawia pracownikom wymienionym w pkt 1 propozycje zatrudnienia oraz informuje ich

o przysługuj cych im prawach i obowi zkach;

6) prowadzi doradztwo zawodowe dla pracowników, o których mowa w pkt 1, diagnozuje ich

potrzeby szkoleniowe oraz okre la kierunki szkole ;

7) wyłania, z zachowaniem odpowiednich przepisów, instytucje szkol ce;

8) realizuje inne zadania uzgodnione z przedsi biorstwami górniczymi oraz pracodawcami

spoza górnictwa, z zakresu restrukturyzacji zatrudnienia w przedsi biorstwach górniczych.

2. GAP mo e zaproponowa korzystaj cemu ze wiadczenia górniczego podj cie

zatrudnienia u pracodawcy spoza górnictwa wykonuj cego prace w zakresie likwidacji kopal ,

zabezpieczenia kopal s siednich przed zagro eniem wodnym w trakcie likwidacji kopal i po

zako czeniu ich likwidacji, usuwania szkód górniczych wywołanych ruchem zakładu górniczego

i szkód powstałych w wyniku reaktywacji starych zrobów oraz podejmuj cego działania po

zako czeniu likwidacji kopal , działaj cego na rzecz przedsi biorstwa górniczego, o którym

mowa w art. 27 ust. 1.

3. O podj ciu zatrudnienia przez korzystaj cego ze wiadczenia górniczego GAP

niezwłocznie powiadamia przedsi biorstwo górnicze, które udzieliło tego wiadczenia.

Art. 19. 1. Pracownicy zatrudnieni pod ziemi i w zakładach przeróbki mechanicznej w gla

kamiennego w kopalniach cz ciowo lub całkowicie likwidowanych, którzy nie skorzystaj z

uprawnienia, o którym mowa w art. 8 ust. 1 pkt 1, otrzymaj od przedsi biorstwa górniczego

propozycj pracy na czas nieokre lony w kopalniach czynnych.

2. Pracownikom, o których mowa w ust. 1, w przypadku zmiany pracodawcy, nie

przysługuje odprawa, o której mowa w przepisach o szczególnych zasadach rozwi zywania z

pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotycz cych pracowników.

Art. 20. 1. Byłemu pracownikowi kopalni całkowicie likwidowanej uprawnionemu do

bezpłatnego w gla, który uzyskał lub uzyska emerytur lub rent przed dniem 1 stycznia 2007 r.,

wypłacany jest przez Zakład Ubezpiecze Społecznych, ze rodków bud etowych, oprócz

emerytury lub renty, ekwiwalent pieni ny z tytułu prawa do bezpłatnego w gla.

2. Ekwiwalent pieni ny, o którym mowa w ust. 1, mo e otrzyma osoba, która w dniu

wej cia w ycie ustawy pobierała bezpłatny w giel w naturze lub pobierała z tego tytułu

ekwiwalent u pracodawcy obj tego restrukturyzacj górnictwa w gla kamiennego, albo osoba,

która, po dniu wej cia ustawy w ycie, na emerytur lub rent przeszła od takiego pracodawcy.

Wysoko ekwiwalentu stanowi iloczyn ilo ci w gla obj tego uprawnieniem, która nie mo e by

wy sza ni 3 Mg w gla kamiennego rocznie i przeci tnej redniorocznej ceny zbytu w gla, o

której mowa w ust. 5.

3. Warunkiem otrzymania ekwiwalentu pieni nego z tytułu prawa do bezpłatnego w gla

przez osob , o której mowa w ust. 1 i 2, jest zło enie pracodawcy pisemnego o wiadczenia o

rezygnacji z prawa do pobierania deputatu w glowego w naturze.

4. W przypadku gdy prawo do bezpłatnego w gla wynika z górniczej renty rodzinnej -

wszystkim osobom do niej uprawnionym przysługuje ł cznie jeden ekwiwalent. W razie podziału

renty rodzinnej ekwiwalent ulega podziałowi w cz ciach równych, odpowiednio do liczby

uprawnionych.

5. Minister wła ciwy do spraw gospodarki, w terminie do dnia 20 stycznia ka dego roku,

ustala i ogłasza, w formie obwieszczenia, w Dzienniku Urz dowym Rzeczypospolitej Polskiej

"Monitor Polski", przeci tn rednioroczn cen zbytu 1 Mg w gla kamiennego w asortymencie

Orzech II, z roku poprzedzaj cego rok, w którym ekwiwalent pieni ny z tytułu bezpłatnego

w gla ma by wypłacany, skorygowan o przewidywany wska nik wzrostu cen towarów i usług

konsumpcyjnych na rok planowany.

Art. 21. W przypadku ogłoszenia upadło ci przedsi biorstwa górniczego albo podj cia

decyzji o likwidacji przedsi biorstwa górniczego obowi zek wypłacania wiadcze , o których

mowa w niniejszym rozdziale, wiadcze wymienionych w art. 45, a tak e rent wyrównawczych

oraz deputatów w glowych przysługuj cych z tytułu prawa do bezpłatnego w gla przejmuje

jednostka organizacyjna wskazana przez ministra wła ciwego do spraw gospodarki, w drodze

rozporz dzenia. Wydaj c rozporz dzenie, minister wła ciwy do spraw gospodarki bierze pod

uwag mo liwo sprawnej realizacji obowi zku nało onego na t jednostk .

Art. 22. 1. Przedsi biorstwo górnicze jest obowi zane do dnia 31 grudnia 2006 r. nie

zatrudnia nowych pracowników, z wyj tkiem:

1) pracowników przedsi biorstw górniczych, którzy nie skorzystali ze wiadcze , o których

mowa w art. 8 ust. 1 pkt 1 i 2 lit. a i b, oraz wiadcze , o których mowa w art. 45 ust. 1;

2) absolwentów szkół specjalistycznych, w stosunku do których przed dniem wej cia w ycie

ustawy podj to zobowi zania o ich zatrudnieniu.

2. W uzasadnionych przypadkach dopuszcza si mo liwo zatrudnienia w

przedsi biorstwach górniczych:

1) pracowników innych ni okre lonych w ust. 1, po uzyskaniu zgody rady nadzorczej lub

komisji rewizyjnej;

2) byłych pracowników tych przedsi biorstw, którzy utracili prawo do pobierania renty z tytułu

niezdolno ci do pracy w zwi zku z wypadkiem przy pracy w tym przedsi biorstwie, je eli

ich stan zdrowia pozwala na wykonywanie pracy na stanowisku zajmowanym przed

wypadkiem oraz b d mogli naby prawo do emerytury przed dniem 1 stycznia 2007 r.

3. Zgoda, o której mowa w ust. 2 pkt 1, nie jest wymagana w przypadku zatrudnienia

członków zarz du.

Art. 23. Minister wła ciwy do spraw gospodarki okre li, w drodze rozporz dzenia:

1) szczegółowe zasady i tryb przyznawania oraz sposób wykorzystania dotacji przeznaczonych

na restrukturyzacj zatrudnienia w przedsi biorstwach górniczych,

2) szczegółowe zasady i tryb przyznawania, wypłacania i refinansowania wynagrodze i innych

wiadcze , o których mowa w ustawie,

3) szczegółowe zasady cofni cia lub czasowego wstrzymania wypłaty przyznanej dotacji

bud etowej,

4) szczegółowe zasady przyznawania ekwiwalentu pieni nego z tytułu prawa do bezpłatnego

w gla oraz wypłacania tego ekwiwalentu, a tak e szczegółowe zasady refundowania kosztów

deputatu w glowego w naturze oraz rent wyrównawczych

- bior c pod uwag rodzaje uprawnie , na finansowanie których b dzie przyznana dotacja.

Rozdział 4

Likwidacja kopal w gla kamiennego

Art. 24. 1. Likwidacja kopalni polega na zaprzestaniu wydobycia w gla kamiennego i

likwidacji zakładu górniczego.

2. Wła ciwy organ przedsi biorstwa górniczego podejmuje decyzj o likwidacji kopalni,

okre laj c:

1) zakres likwidacji kopalni;

2) termin rozpocz cia likwidacji kopalni;

3) termin zako czenia wydobycia w gla kamiennego;

4) termin zako czenia likwidacji kopalni;

5) osob likwidatora.

3. Do likwidacji zakładu górniczego oraz zada wykonywanych po zako czeniu jego

likwidacji stosuje si przepisy art. 80-82a ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. - Prawo geologiczne i

górnicze.

4. Przedsi biorstwo górnicze prowadz ce wydobycie w gla lub likwidacj kopalni, w trybie

okre lonym dla planu ruchu zakładu górniczego w rozumieniu przepisów prawa geologicznego i

górniczego, okre la zakres likwidacji kopalni.

Art. 25. 1. W przypadku podj cia decyzji o likwidacji kopalni likwidator, o którym mowa w

art. 24 ust. 2 pkt 5, jest obowi zany opracowa program socjalny likwidowanej kopalni, zwany

dalej "programem socjalnym", nie pó niej ni na 60 dni przed dniem zako czenia wydobycia

w gla w tej kopalni.

2. Program socjalny, po zaopiniowaniu przez zwi zki zawodowe działaj ce w likwidowanej

kopalni oraz przez wójta (burmistrza, prezydenta miasta) gminy, na terenie której zlokalizowana

jest ta kopalnia, zatwierdza wła ciwy organ przedsi biorstwa górniczego. Opini przedkłada si

w terminie 30 dni od dnia otrzymania programu socjalnego.

3. Program socjalny zawiera:

1) propozycje zatrudnienia pracowników likwidowanej kopalni, o których mowa w art. 19 ust.

1;

2) rodzaje uprawnie osłonowych i aktywizuj co-adaptacyjnych, którymi zostan obj ci

pracownicy likwidowanej kopalni.

Art. 26. 1. Likwidowana kopalnia mo e by zbyta na rzecz przedsi biorstwa górniczego, o

którym mowa w art. 27 ust. 1.

2. Przychody z tytułu nabycia likwidowanej kopalni przez przedsi biorstwo górnicze, o

którym mowa w art. 27 ust. 1, nie stanowi przychodu w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 15

lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych oraz pomniejszaj podstaw ustalania

wysoko ci wpłaty z zysku naliczon na podstawie ustawy z dnia 1 grudnia 1995 r. o wpłatach z

zysku przez jednoosobowe spółki Skarbu Pa stwa.

Art. 27. 1. Czynno ci zwi zane z prowadzeniem likwidacji kopal , zagospodarowywaniem

maj tku likwidowanych kopal , zb dnego maj tku przedsi biorstw górniczych, tworzeniem

nowych miejsc pracy w szczególno ci dla pracowników likwidowanych kopal , wykonuje

przedsi biorstwo górnicze, je eli przedmiotem działalno ci tego przedsi biorstwa jest wył cznie

wykonywanie tych czynno ci.

2. Przedsi biorstwo górnicze, o którym mowa w ust. 1, przejmuje zobowi zania

zlikwidowanych: Kopalni W gla Kamiennego "Jan Kanty" S.A., Kopalni W gla Kamiennego

"Por bka-Klimontów" S.A., Kopalni W gla Kamiennego "Saturn" S.A., Kopalni W gla

Kamiennego "Sosnowiec" S.A., Kopalni W gla Kamiennego " ory" S.A., Wałbrzyskich Kopal

W gla Kamiennego, Kopalni W gla Kamiennego "Nowa Ruda", z tytułu szkód spowodowanych

ruchem zakładów górniczych tych przedsi biorstw, w tym szkód powstałych w wyniku

reaktywacji starych zrobów; rodki na finansowanie tych zobowi za pochodz z bud etu

pa stwa.

3. Przedsi biorstwo górnicze, o którym mowa w ust. 1, zwalnia si z obowi zku zapłaty

bie cych wpłat, opłat i kar wobec Pa stwowego Funduszu Rehabilitacji Osób

Niepełnosprawnych z tytułu nale nych wpłat oraz Narodowego Funduszu Ochrony rodowiska i

Gospodarki Wodnej oraz wojewódzkich funduszy ochrony rodowiska i gospodarki wodnej z

tytułu wła ciwych opłat i kar, w cz ci dotycz cych tych funduszy, z wyj tkiem opłat i kar

stanowi cych dochody jednostek samorz du terytorialnego.

4. Przedsi biorstwo górnicze, o którym mowa w ust. 1, finansuje likwidacj kopal ze

rodków bud etu pa stwa, funduszu likwidacji kopal , o którym mowa w przepisach ustawy z

dnia 4 lutego 1994 r. - Prawo geologiczne i górnicze, oraz innych ródeł finansowania.

5. Minister wła ciwy do spraw gospodarki okre li, w drodze rozporz dzenia, szczegółowe

zasady i tryb przyznawania oraz sposób wykorzystania dotacji z bud etu pa stwa przeznaczonej

na finansowanie likwidacji kopal , zabezpieczenia kopal s siednich przed zagro eniem

wodnym, gazowym oraz po arowym w trakcie i po likwidacji kopal , naprawiania szkód

wywołanych ruchem zakładu górniczego, w tym szkód powstałych w wyniku reaktywacji starych

zrobów, działa wykonywanych po zako czeniu likwidacji oraz szczegółowe warunki

powoduj ce cofni cie lub czasowe wstrzymanie wypłaty przyznanej dotacji bud etowej, bior c

pod uwag tryb rozliczania przyznanej dotacji.

Rozdział 5

Restrukturyzacja organizacyjna

Art. 28. 1. Kompetencje ministra wła ciwego do spraw Skarbu Pa stwa okre lone w art. 2

pkt 5 oraz w art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o zasadach wykonywania uprawnie

przysługuj cych Skarbowi Pa stwa (Dz. U. Nr 106, poz. 493, z pó n. zm.) w odniesieniu do

przedsi biorstw górniczych, z wyj tkiem Lubelskiego W gla "Bogdanka" S.A, a tak e w

odniesieniu do Centrali Zbytu W gla "W glozbyt" S.A. w Katowicach i "W glokoks" S.A. w

Katowicach, wykonuje do dnia 31 grudnia 2006 r. minister wła ciwy do spraw gospodarki.

2. Prywatyzacji przedsi biorstw górniczych dokonuje minister wła ciwy do spraw Skarbu

Pa stwa w porozumieniu z ministrem wła ciwym do spraw gospodarki.

3. Do prywatyzacji Kompanii W glowej S.A. stosuje si przepisy ustawy z dnia 30 sierpnia

1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji (Dz. U. z 2002 r. Nr 171, poz. 1397 i Nr 240, poz. 2055

oraz z 2003 r. Nr 60, poz. 535 i Nr 90, poz. 844).

Art. 29. 1. Pracownikom

przedsi biorstw

górniczych,

które

dokonały

zbycia

przedsi biorstwa na rzecz Kompanii W glowej S.A., przysługuje prawo do nieodpłatnego

nabycia akcji Kompanii W glowej S.A., w rozumieniu przepisów ustawy wymienionej w art. 28

ust. 3, z chwil jej prywatyzacji.

2. Liczb akcji przeznaczonych dla uprawnionych pracowników, o których mowa w ust. 1,

okre la si według stanu na dzie 31 stycznia 2003 r.

Rozdział 6

Szczególne uprawnienia gmin górniczych

Art. 30. W latach 2004-2006 gmin górnicz zwalnia si z wpłat do bud etu pa stwa

przeznaczonych na zwi kszenie subwencji ogólnej od przypadaj cej jej cz ci opłaty

eksploatacyjnej od przedsi biorstwa górniczego.

Art. 31. 1. Gmina górnicza ma prawo do otrzymania kredytu na warunkach preferencyjnych

na finansowanie inwestycji wspieraj cych tworzenie nowych miejsc pracy.

2. Kredytu, o którym mowa w ust. 1, udziela Bank Gospodarstwa Krajowego, zwany dalej

"Bankiem", na zasadach okre lonych w umowie zawartej mi dzy Bankiem a ministrem

wła ciwym do spraw gospodarki.

3. Kredyt na cele, o których mowa w ust. 1, jest obj ty dopłat ze rodków bud etowych, w

wysoko ci okre lonej w ustawie bud etowej.

4. Minister wła ciwy do spraw finansów publicznych w porozumieniu z ministrem

wła ciwym do spraw gospodarki okre li, w drodze rozporz dzenia:

1) szczegółowe zasady i tryb udzielania oraz spłacania kredytu, a tak e stosowania karencji i

umarzania kredytu, o którym mowa w ust. 1,

2) warunki i tryb rozlicze z tytułu dopłat do kredytów, o których mowa w ust. 3,

3) zasady zawarcia umowy mi dzy Bankiem a ministrem wła ciwym do spraw gospodarki

- bior c pod uwag udział rodków własnych gminy górniczej na realizacj zadania.

akty wykonawcze z Dz.U. i M.P.

Art. 32. 1. Przedsi biorstwo górnicze mo e zrzec si , za zgod walnego zgromadzenia tego

przedsi biorstwa, na rzecz gminy górniczej:

1) własno ci lub prawa u ytkowania wieczystego nieruchomo ci niewykorzystanych na cele

produkcyjne;

2) własno ci innych, ni okre lone w pkt 1 rodków trwałych i obiektów trwale wył czonych z

eksploatacji.

2. Zrzeczenia, o którym mowa w ust. 1, dokonuje si w drodze umowy zawartej w formie

aktu notarialnego. Przekazanie nieruchomo ci, co do której nast piło zrzeczenie, nast puje na

podstawie protokołu zdawczo-odbiorczego.

3. Zrzeczenia, o których mowa w ust. 1 pkt 2, dokonuje si na podstawie protokołu zdawczo-

odbiorczego.

Art. 33. 1. Przedsi biorstwo górnicze mo e dokona darowizny mienia, o którym mowa w

art. 32 ust. 1, na rzecz gminy górniczej albo spółdzielni mieszkaniowej, za ich zgod , na cele

zwi zane z realizacj urz dze infrastruktury technicznej lub innych celów publicznych, a tak e

w celu pobudzania aktywno ci gospodarczej w gminie górniczej.

2. Przedsi biorstwo górnicze mo e pomniejszy kapitał zapasowy o warto ksi gow netto

przekazanego mienia, o którym mowa w art. 32 ust. 1.

3. Nie pobiera si podatku od czynno ci cywilnoprawnych, których stron jest

przedsi biorstwo górnicze, maj cych za przedmiot mienie, o którym mowa w art. 32 ust. 1.

4. Przedsi biorstwo górnicze jest zwolnione z obowi zku uiszczania opłat s dowych w

sprawach dotycz cych mienia, o którym mowa w art. 32 ust. 1.

Rozdział 7

ródła finansowania restrukturyzacji górnictwa w gla kamiennego

Art. 34. 1. W ka dym roku bud etowym Rada Ministrów, na wniosek ministra wła ciwego

do spraw gospodarki, w projekcie ustawy bud etowej okre li dotacje na finansowanie:

1) do dnia 31 grudnia 2006 r. - zada dotycz cych likwidacji kopal oraz zada wykonywanych

po zako czeniu likwidacji kopal ;

2) zada zwi zanych z:

a) zabezpieczeniem kopal s siednich przed zagro eniem wodnym, gazowym oraz

po arowym w trakcie i po zako czeniu likwidacji kopal ,

b) naprawianiem szkód wywołanych ruchem zakładu górniczego, w tym szkód powstałych w

wyniku reaktywacji starych zrobów, w tym zobowi zania zlikwidowanych zakładów

górniczych przedsi biorstw: Kopalni W gla Kamiennego "Jan Kanty" S.A., Kopalni

W gla Kamiennego "Por bka-Klimontów" S.A., Kopalni W gla Kamiennego "Saturn"

S.A., Kopalni W gla Kamiennego "Sosnowiec" S.A., Kopalni W gla Kamiennego " ory"

S.A., Wałbrzyskich Kopal W gla Kamiennego, Kopalni W gla Kamiennego "Nowa

Ruda",

c) ochron zabytków techniki górniczej;

3) zada zwi zanych z tworzeniem nowych miejsc pracy;

4) zada GAP;

5) kosztów restrukturyzacji zatrudnienia i roszcze pracowniczych wynikaj cych z ustawy

wymienionej w art. 4 ust. 2 pkt 2;

6) kosztów restrukturyzacji zatrudnienia i roszcze pracowniczych, w tym:

a) do dnia 31 grudnia 2006 r. - instrumentów osłonowych i aktywizuj co-adaptacyjnych

przysługuj cych pracownikom oraz byłym pracownikom przedsi biorstw górniczych,

b) do dnia 31 grudnia 2006 r. - rent wyrównawczych przysługuj cych od kopal całkowicie

likwidowanych,

c) do dnia 31 grudnia 2006 r. - deputatów w glowych dla emerytów i rencistów z kopal

całkowicie likwidowanych,

d) do dnia 31 grudnia 2004 r. kosztów Górniczego Pakietu Socjalnego poniesionych przez

Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych wiadcze Pracowniczych;

7) do dnia 31 grudnia 2004 r. - kosztów refundacji składek na ubezpieczenia społeczne,

Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych wiadcze Pracowniczych pracodawcom

spoza górnictwa, którzy zatrudniali byłych pracowników przedsi biorstwa górniczego,

równie wypłacanych przez przedsi biorstwa górnicze;

8) a do wyga ni cia - ekwiwalentów pieni nych z tytułu prawa do bezpłatnego w gla

przysługuj cego emerytom i rencistom z kopal całkowicie likwidowanych, wypłacanych

przez Zakład Ubezpiecze Społecznych;

9) a do wyga ni cia - kosztów obsługi wypłat ekwiwalentów pieni nych z tytułu prawa do

bezpłatnego w gla przysługuj cego emerytom i rencistom z kopal całkowicie

likwidowanych wypłacanych przez Zakład Ubezpiecze Społecznych;

10) do dnia 31 grudnia 2008 r. - monitoringu procesów restrukturyzacyjnych górnictwa w gla

kamiennego oraz innych zlece ministra wła ciwego do spraw gospodarki zwi zanych z

restrukturyzacj górnictwa w gla kamiennego;

11) do dnia 31 grudnia 2006 r. - dopłat do preferencyjnych kredytów, o których mowa w art. 31;

12) wiadcze , o których mowa w art. 45 ust. 1, oraz kosztów refundacji składek, o których

mowa w art. 45 ust. 4.

2. Dysponentem dotacji, o której mowa w ust. 1, jest minister wła ciwy do spraw

gospodarki.

3. Podstaw przyznania dotacji bud etowej na realizacj zada okre lonych w ustawie jest

umowa zawarta mi dzy ministrem wła ciwym do spraw gospodarki a wła ciwym

przedsi biorstwem górniczym albo umowa zawarta z przedsi biorc realizuj cym zadania

okre lone w ustawie.

4. Dotacje wykorzystane niezgodnie z przeznaczeniem podlegaj zwrotowi do bud etu

pa stwa w trybie okre lonym w przepisach o finansach publicznych.

5. Podstaw realizacji zada , o których mowa w ust. 1 pkt 8 i 9, jest umowa zawarta mi dzy

ministrem wła ciwym do spraw gospodarki a Zakładem Ubezpiecze Społecznych.

Art. 35. Agencja Rozwoju Przemysłu S.A. prowadzi monitoring i wykonuje, na zlecenie

ministra wła ciwego do spraw gospodarki, czynno ci zwi zane z restrukturyzacj górnictwa

w gla kamiennego dotycz ce:

1) sposobu wykorzystania rodków bud etu pa stwa oraz udzielanej pomocy publicznej, w tym

restrukturyzacji zadłu enia;

2) procesu likwidacji zakładów górniczych i usuwania szkód wywołanych ruchem zakładu

górniczego;

3) zmian stanu zatrudnienia w górnictwie w gla kamiennego, w tym wykorzystania

instrumentów osłonowych i aktywizuj cych oraz prowadzenie rejestru pracowników, którzy

skorzystali z tych uprawnie , a tak e rejestru pracodawców spoza górnictwa korzystaj cych

z instrumentów aktywizuj cych;

4) innych prac zwi zanych z restrukturyzacj górnictwa w gla kamiennego zleconych przez

ministra wła ciwego do spraw gospodarki; w realizacji zada zleconych Agencja Rozwoju

Przemysłu S.A. mo e zleca wykonanie zada innym przedsi biorcom albo jednostkom.

Rozdział 8

Zmiany w przepisach obowi zuj cych

Art. 36. W ustawie z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszcze pracowniczych w razie

niewypłacalno ci pracodawcy (Dz. U. z 2002 r. Nr 9, poz. 85, Nr 127, poz. 1088, Nr 155, poz.

1287 i Nr 199, poz. 1673) w art. 10 dodaje si ust. 4 w brzmieniu:

"4. Fundusz mo e odst pi w cało ci lub w cz ci od dochodzenia zwrotu naliczonych i

niespłaconych odsetek od nieterminowych płatno ci, w przypadku całkowitej spłaty

Funduszowi nale no ci głównej. Dysponent Funduszu mo e upowa ni Dyrektora

Krajowego Biura Funduszu Gwarantowanych wiadcze Pracowniczych, o którym

mowa w art. 12 ust. 5, do wykonywania tych czynno ci. W odniesieniu do nale no ci

głównych spłaconych ze rodków bud etu pa stwa spłata naliczonych odsetek ulega

umorzeniu z mocy ustawy.".

Art. 37. W ustawie z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu

(Dz. U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514, z pó n. zm.) wprowadza si nast puj ce zmiany:

1) w art. 16 w ust. 10 pkt 3 otrzymuje brzmienie:

"3) otrzymuje wiadczenie socjalne przysługuj ce na urlopie górniczym, górniczy zasiłek

socjalny przewidziane w odr bnych przepisach;";

2) w art. 18 w ust. 1 pkt 2 otrzymuje brzmienie:

"2) bezrobotnym, pracownikom w okresie wypowiedzenia zwalnianym z pracy z przyczyn

dotycz cych zakładu pracy oraz poszukuj cym pracy otrzymuj cym wiadczenie

socjalne przysługuj ce na urlopie górniczym, górniczy zasiłek socjalny, przewidziane w

odr bnych przepisach na podj cie pozarolniczej działalno ci lub działalno ci rolniczej, z

wyj tkiem zakupu ziemi.";

3) w art. 27 w ust. 1 pkt 5 otrzymuje brzmienie:

"5) otrzymał przewidziane w odr bnych przepisach wiadczenie w postaci jednorazowego

ekwiwalentu pieni nego za urlop górniczy, jednorazowej odprawy socjalnej,

zasiłkowej, pieni nej po zasiłku socjalnym, jednorazowej odprawy warunkowej lub

pieni nej bezwarunkowej;";

4) w art. 30 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"3. Przepisy ust. 1 i ust. 2 pkt 2 i 3 stosuje si odpowiednio do okresu pobierania wiadcze

socjalnych przysługuj cych na urlopie górniczym, górniczych zasiłków socjalnych,

okresu uprawnienia do wiadczenia górniczego lub okresu stypendium na

przekwalifikowanie - przewidzianych w odr bnych przepisach.";

5) w art. 53 w ust. 1 w pkt 1 lit. f otrzymuje brzmienie:

"f) otrzymuj ce wiadczenie socjalne przysługuj ce na urlopie górniczym, górniczy zasiłek

socjalny lub wynagrodzenie przysługuj ce w okresie wiadczenia górniczego,

stypendium na przekwalifikowanie lub kontraktu szkoleniowego, przewidziane w

odr bnych przepisach;".

Art. 38. W ustawie z dnia 13 pa dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze społecznych (Dz.

U. Nr 137, poz. 887, z pó n. zm.) wprowadza si nast puj ce zmiany:

1) w art. 4 w pkt 2 lit. b otrzymuje brzmienie:

"b) jednostka wypłacaj ca wiadczenia socjalne, zasiłki socjalne oraz wynagrodzenia

przysługuj ce w okresie korzystania ze wiadczenia górniczego lub w okresie

korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie - w stosunku do osób pobieraj cych

wiadczenia socjalne wypłacane w okresie urlopu, osób pobieraj cych zasiłek socjalny

wypłacany na czas przekwalifikowania zawodowego i poszukiwania nowego

zatrudnienia oraz osób pobieraj cych wynagrodzenie przysługuj ce w okresie

korzystania ze wiadczenia górniczego lub w okresie korzystania ze stypendium na

przekwalifikowanie,";

2) w art. 6 w ust. 1 pkt 20 otrzymuje brzmienie:

"20) osobami pobieraj cymi wiadczenia socjalne wypłacane w okresie urlopu oraz

osobami pobieraj cymi zasiłek socjalny wypłacany na czas przekwalifikowania

zawodowego i poszukiwania nowego zatrudnienia, a tak e osobami pobieraj cymi

wynagrodzenie przysługuj ce w okresie korzystania ze wiadczenia górniczego albo w

okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikaj ce z odr bnych

przepisów lub układów zbiorowych pracy.";

3) w art. 9:

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Osoby, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 1, 3, 10, 18a i 20, spełniaj ce jednocze nie

warunki do obj cia ich obowi zkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z

innych tytułów, s obejmowane ubezpieczeniami tylko z tytułu stosunku pracy,

umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o wiadczenie usług, do której

zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje si przepisy dotycz ce zlecenia, albo umowy

o dzieło, je eli umow tak zawarły z pracodawc , z którym pozostaj w stosunku

pracy, lub je eli w ramach takiej umowy wykonuj prac na rzecz pracodawcy, z

którym pozostaj w stosunku pracy, członkostwa w spółdzielni, słu by, pobierania

wiadczenia socjalnego, zasiłku socjalnego albo wynagrodzenia przysługuj cego w

okresie korzystania ze wiadczenia górniczego lub w okresie korzystania ze

stypendium na przekwalifikowanie. Mog one dobrowolnie, na swój wniosek, by

obj te ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi równie z innych tytułów, z

zastrze eniem ust. 1a.",

b) ust. 1a otrzymuje brzmienie:

"1a. Ubezpieczeni wymienieni w ust. 1, których podstawa wymiaru składek na

ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu stosunku pracy, członkostwa w

spółdzielni, słu by, pobierania wiadczenia socjalnego, zasiłku socjalnego lub

wynagrodzenia przysługuj cego w okresie korzystania ze wiadczenia górniczego

lub w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie w przeliczeniu na

okres miesi ca jest ni sza od okre lonej w art. 18 ust. 4 pkt 5a, podlegaj równie

obowi zkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z innych tytułów, z

zastrze eniem ust. 1b i art. 16 ust. 10a.";

4) w art. 13 pkt 14 otrzymuje brzmienie:

"14) osoby, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 20 - od dnia nabycia prawa do wiadczenia

socjalnego, zasiłku socjalnego, wynagrodzenia przysługuj cego w okresie wiadczenia

górniczego lub w okresie stypendium na przekwalifikowanie do dnia utraty tego

prawa,";

5) w art. 18 w ust. 4 pkt 4 otrzymuje brzmienie:

"4) osób, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 20 - stanowi kwota wiadczenia socjalnego,

zasiłku socjalnego lub wynagrodzenia przysługuj cego w okresie wiadczenia

górniczego lub w okresie stypendium na przekwalifikowanie,".

Art. 39. W ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu

Ubezpiecze Społecznych (Dz. U. Nr 162, poz. 1118, z pó n. zm.) wprowadza si nast puj ce

zmiany:

1) w art. 36 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Na równi z okresami pracy górniczej okre lonej w ust. 1 traktuje si okres urlopu

górniczego do 5 lat oraz okres wiadczenia górniczego do 3 lat, przewidzianych w

odr bnych przepisach.";

2) w art. 48 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"3. Przy ustalaniu prawa do górniczej emerytury na podstawie ust. 1 uwzgl dnia si

równie , w wymiarze do 5 lat, okres urlopu górniczego oraz okres wiadczenia

górniczego do 3 lat, o których mowa w art. 36 ust. 2.".

Art. 40. W ustawie z dnia 9 wrze nia 2000 r. o podatku od czynno ci cywilnoprawnych (Dz.

U. Nr 86, poz. 959, z pó n, zm.) w art. 9 w pkt 13 kropk zast puje si przecinkiem i dodaje si

pkt 14 w brzmieniu:

"14) których przedmiotem s rzeczy lub prawa maj tkowe likwidowanej kopalni w

rozumieniu przepisów ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o restrukturyzacji górnictwa

w gla kamiennego w latach 2003-2006 (Dz. U. Nr 210, poz. 2037).".

Art. 41. W ustawie z dnia 23 stycznia 2003 r. o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym

Funduszu Zdrowia (Dz. U. Nr 45, poz. 391, z pó n, zm.) wprowadza si nast puj ce zmiany:

1) w art. 9 w ust. 1 w pkt 1 lit. h otrzymuje brzmienie:

"h) osobami pobieraj cymi wiadczenie socjalne wypłacane w okresie urlopu oraz osobami

pobieraj cymi zasiłek socjalny wypłacany na czas przekwalifikowania zawodowego i

poszukiwania nowego zatrudnienia, a tak e osobami pobieraj cymi wynagrodzenie

przysługuj ce w okresie korzystania ze wiadczenia górniczego albo w okresie

korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikaj ce z odr bnych przepisów

lub układów zbiorowych pracy;";

2) w art. 27 ust. 4 otrzymuje brzmienie:

"4. Za osob pobieraj c wiadczenie socjalne wypłacane w okresie urlopu lub zasiłek

socjalny wypłacany na czas przekwalifikowania zawodowego i poszukiwania nowego

zatrudnienia, osob pobieraj c wynagrodzenie przysługuj ce w okresie korzystania ze

stypendium na przekwalifikowanie lub w okresie korzystania ze wiadczenia górniczego

składk jako płatnik oblicza, pobiera z dochodu ubezpieczonego i odprowadza podmiot

wypłacaj cy wiadczenie, zasiłek lub wynagrodzenie.".

Rozdział 9

Przepisy przej ciowe i ko cowe

Art. 42. 1. Z dniem wej cia w ycie ustawy Kompania W glowa S.A. przejmuje

nieumorzone zobowi zania spółek w glowych, które przed dniem wej cia w ycie ustawy zbyły

na jej rzecz przedsi biorstwa w rozumieniu art. 44 ust. 2 ustawy, o której mowa w art. 4 ust. 2 pkt

2.

2. Spółki w glowe, których zobowi zania przej ła na podstawie ust. 1 Kompania W glowa

S.A., przenios na Kompani W glow S.A. własno maj tku, który nie mógł by zbyty wraz z

przedsi biorstwem spółki na rzecz Kompanii W glowej S.A. w zwi zku z ustanowionymi przez

wierzycieli zabezpieczeniami na tym maj tku.

orzeczenia s dów

Art. 43. Czynno ci prawne zwi zane z nabyciem przedsi biorstwa, podj te przez Kompani

W glow S.A. na podstawie ustawy z dnia 5 grudnia 2002 r. o zmianie ustawy o dostosowaniu

górnictwa w gla kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz

szczególnych uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych (Dz. U. Nr 238, poz. 2020) s

czynno ciami prawnymi w rozumieniu niniejszej ustawy.

Art. 44. Post powania wszcz te przed dniem wej cia w ycie ustawy na podstawie art. 25

ustawy z dnia 27 lipca 2002 r. o warunkach dopuszczalno ci i nadzorowaniu pomocy publicznej

dla przedsi biorców (Dz. U. Nr 141, poz. 1177 oraz z 2003 r. Nr 159, poz. 1537, Nr 188, poz.

1840 i Nr 189, poz. 1850) w zakresie zobowi za , o których mowa w art. 42 ust. 1, podlegaj

umorzeniu z mocy prawa.

Art. 45. 1. wiadczenia osłonowe i aktywizuj ce przyznane przed dniem wej cia w ycie

ustawy pracownikom i byłym pracownikom przedsi biorstw górniczych i przedsi biorstw robót

górniczych prowadz cych roboty górnicze pod ziemi zwi zane z budow , utrzymaniem lub

likwidacj zakładu górniczego z tytułu restrukturyzacji zatrudnienia, na podstawie ustawy

wymienionej w art. 4 ust. 2 pkt 2, s wypłacane na dotychczasowych zasadach.

2. Korzystaj cy ze wiadcze osłonowych i aktywizuj cych, o których mowa w ust. 1, ma

prawo do korzystania z uznaniowych wiadcze z zakładowego funduszu wiadcze socjalnych.

3. Wysoko odpisu podstawowego na zakładowy fundusz wiadcze socjalnych, o którym

mowa w art. 5 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu wiadcze

socjalnych, wynosi na jedn osob przebywaj c na urlopie górniczym 37,5 % przeci tnego

wynagrodzenia miesi cznego, o którym mowa w art. 5 ust. 2 tej ustawy.

4. Pracodawcom spoza górnictwa, którzy przed dniem wej cia w ycie ustawy zatrudnili

byłych pracowników przedsi biorstw górniczych, koszty refundacji składek na ubezpieczenia

społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych wiadcze Pracowniczych finansowane

b d z dotacji z bud etu pa stwa na dotychczasowych zasadach.

Art. 46. 1. wiadczenie socjalne przyznane na podstawie art. 22 ust. 1 ustawy wymienionej

w art. 4 ust. 2 pkt 2 jest waloryzowane kwartalnie według wska nika, o którym mowa w ust. 2, z

tym e kwota tego wiadczenia nie mo e by ni sza od kwoty wypłacanej w miesi cu

poprzedzaj cym waloryzacj .

2. Wska nik wzrostu przeci tnych wynagrodze na kolejny kwartał ustala si jako stosunek,

obci aj cego koszty, przeci tnego miesi cznego wynagrodzenia pracowników wszystkich

kopal w gla kamiennego zatrudnionych pod ziemi , z ostatniego kwartału przed kwartałem, na

który wska nik jest ustalony, do analogicznego miesi cznego wynagrodzenia za kwartał

przedostatni. Do tego wynagrodzenia nie wlicza si nagród rocznych, odpraw pieni nych

przyznawanych w zwi zku z rozwi zaniem stosunku pracy z przyczyn dotycz cych zakładu

pracy, nagród jubileuszowych i innych wypłat o charakterze jednorazowym.

3. Waloryzacja wiadczenia socjalnego dla pracownika, któremu przyznano urlop górniczy

w danym kwartale, rozpoczyna si od nast pnego kwartału.

4. Wska nik wzrostu przeci tnych wynagrodze , o którym mowa w ust. 2, ustala minister

wła ciwy do spraw gospodarki i ogłasza, w formie obwieszczenia, w Dzienniku Urz dowym

Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski".

5. Przepisy ust. 1-4 stosuje si odpowiednio do waloryzacji zasiłku socjalnego, przyznanego

na podstawie art. 23 ustawy wymienionej w art. 4 ust. 2 pkt 2.

Art. 47. Przepisy art. 20, art. 23 pkt 4, art. 34 ust. 1 pkt 8 i 9 oraz ust. 5 stosuje si do

ekwiwalentów pieni nych przyznawanych i wypłacanych przez Zakład Ubezpiecze

Społecznych na podstawie ustawy wymienionej w art. 4 ust. 2 pkt 2.

Art. 48. Osobie, której na podstawie przepisów ustawy wymienionej w art. 4 ust. 2 pkt 2

udzielono urlopu górniczego, przy ustalaniu prawa do emerytury górniczej bez wzgl du na wiek

uwzgl dnia si okresy, o których mowa w art. 54 ustawy wymienionej w art. 4 ust. 2 pkt 2, o ile

ł cznie z urlopem górniczym osoba ta spełnia warunki do emerytury.

Art. 49. 1. Osoba, która korzysta z urlopu górniczego i zasiłku socjalnego przyznanego

przed dniem wej cia w ycie niniejszej ustawy na podstawie ustawy wymienionej w art. 4 ust. 2

pkt 2 traci przyznane jej uprawnienia, je eli w okresie korzystania z nich podj ła prac pod

ziemi lub u pracodawcy uprawnionego przed dniem 31 grudnia 2002 r. do ich przyznawania, z

zastrze eniem ust. 2.

2. Osoba, o której mowa w ust. 1, nie traci przyznanego uprawnienia w przypadku

zatrudnienia jej w przedsi biorstwie górniczym albo w przedsi biorstwie robót górniczych na

okres umo liwiaj cy po zako czeniu urlopu górniczego nabycie uprawnie do emerytury.

Art. 50. 1. Przy ustalaniu prawa do emerytury górniczej na podstawie ustawy z dnia 17

grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze Społecznych (Dz. U. Nr 162,

poz. 1118, z pó n. zm.) na podstawie wniosków zło onych do dnia 31 marca 2004 r., do okresów

pracy górniczej wykonywanej pod ziemi stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, o której mowa

w art. 48 ust. 1 tej ustawy, zalicza si , z zastrze eniem ust. 2:

1) okresy czynnej słu by wojskowej, poprzedzonej prac górnicz wykonywan pod ziemi

stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, pod warunkiem podj cia takiej pracy w ci gu 30 dni

od dnia zako czenia tej słu by;

2) okresy niezdolno ci do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w zwi zku z chorob

zaka n , za które wypłacone zostało wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy.

2. Przy ustalaniu uprawnie do górniczej emerytury bez wzgl du na wiek, okresy, o których

mowa w ust. 1, zalicza si do okresu pracy górniczej wykonywanej pod ziemi stale i w pełnym

wymiarze czasu pracy tylko tym pracownikom, którzy posiadaj co najmniej 15 lat takiej pracy i

spełniaj warunki okre lone w art. 49 ustawy, o której mowa w ust. 1.

3. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje si odpowiednio do okresu czasu od dnia 1 stycznia 2003 r. do

dnia wej cia w ycie ustawy.

Art. 51. 1. Były pracownik zlikwidowanej kopalni Dolno l skiego Zagł bia W gla

Kamiennego, którego prawo do renty z tytułu niezdolno ci do pracy spowodowanej wypadkiem

przy pracy górniczej lub chorob zawodow powstał w zwi zku z wykonywaniem pracy

górniczej ustało z powodu ust pienia niezdolno ci do pracy i który nie spełnia warunków do

górniczej emerytury w my l przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze

Społecznych, nabywa prawo do emerytury górniczej, je eli:

1) udowodnił okres pracy górniczej wykonywanej pod ziemi stale i w pełnym wymiarze czasu

pracy oraz pobierał rent z tytułu niezdolno ci do pracy w zwi zku z wypadkiem lub chorob

zawodow ł cznie przez co najmniej 20 lat, w tym posiadał 10 lat pracy górniczej

wykonywanej pod ziemi stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, albo

2) udowodnił okres pracy górniczej wykonywanej pod ziemi stale i w pełnym wymiarze czasu

pracy wynosz cy co najmniej 20 lat oraz pobierał rent z tytułu niezdolno ci do pracy w

zwi zku z wypadkiem lub chorob zawodow .

2. Przepis ust. 1 ma zastosowanie do osób, które nie przyst piły do otwartego funduszu

emerytalnego oraz nast piło rozwi zanie stosunku pracy.

3. Osobom uprawnionym do emerytury, o której mowa w ust. 1, nie przysługuje

uprawnienie, o którym mowa w art. 26 ust. 1 ustawy z dnia 30 pa dziernika 2002 r. o

ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. Nr 199,

poz. 1673 i Nr 241, poz. 2074 oraz z 2003 r. Nr 83, poz. 760), je eli s uprawnione do renty z

tytułu niezdolno ci do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy górniczej lub chorob

zawodow powstał w zwi zku z wykonywaniem pracy górniczej.

4. Przepisy ust. 1-3 stosuje si do wniosków o emerytury górnicze zło onych do dnia 30

czerwca 2004 r., z zastrze eniem ust. 5.

5. Termin, o którym mowa w ust. 4, uwa a si za dotrzymany, je eli wniosek o emerytur

górnicz zostanie zło ony w ci gu 14 dni od dnia uprawomocnienia si orzeczenia s du

uznaj cego ust pienie niezdolno ci do pracy, a w dniu 30 czerwca 2004 r. odwołanie od decyzji

odmawiaj cej prawa do renty było przedmiotem post powania s dowego.

Art. 52. 1. W terminie 6 miesi cy od dnia wej cia w ycie ustawy, nie pó niej ni do dnia 30

czerwca 2004 r., minister wła ciwy do spraw gospodarki opracuje i przedstawi Radzie Ministrów

plan:

1) dost pu do złó w gla kamiennego, z uwzgl dnieniem jako ci oraz poziomu produkcji

niezb dnej do zagwarantowania tego dost pu,

2) likwidacji kopal w gla kamiennego, z uwzgl dnieniem wielko ci pomocy publicznej

planowanej do udzielenia przedsi biorstwom górniczym

- zgodny z przepisami prawa Unii Europejskiej.

2. Minister wła ciwy do spraw gospodarki, uchwalony przez Rad Ministrów plan, jest

obowi zany przekaza Komisji Europejskiej do dnia 31 sierpnia 2004 r.

Art. 53. Przepisy wykonawcze wydane na podstawie ustawy wymienionej w art. 4 ust. 2 pkt

2, z wyj tkiem aktu wykonawczego wydanego na podstawie art. 3 ust. 2, zachowuj moc nie

dłu ej ni przez okres 6 miesi cy od dnia wej cia w ycie niniejszej ustawy.

Art. 54. Przepisy art. 7-22 stosuje si od dnia 1 stycznia 2004 r.

Art. 55. Traci moc ustawa z dnia 26 listopada 1998 r. o dostosowaniu górnictwa w gla

kamiennego do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej oraz szczególnych

uprawnieniach i zadaniach gmin górniczych.

Art. 56. Ustawa wchodzi w ycie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.