Metody portfelowe
ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE G. Gierszewska
Metody portfelowe stosuje się w zarządzaniu strategicznym w celu stworzenia
zrównoważonego zbioru aktywów organizacji jako podstawy decyzji rozwojowych.
Metody portfelowe stosowane są zarówno w firmach „jednoproduktowych” jak i
zdywersyfikowanych, tj. funkcjonujących na wielu rynkach i wytwarzających wiele
produktów lub prowadzących aktywną działalnośd w wielu obszarach (produkcja,
usługi, serwis, pomoc techniczna, operacje finansowe).
Metody portfelowe umożliwiają porównanie różnych dziedzin działalności
organizacji i formułowanie strategii produktowo-rynkowych w celu osiągnięcia
korzystnej pozycji konkurencyjnej. Porównywania dokonuje się także względem
konkurentów i jest to możliwe dzięki jednolitym kryteriom stosowanym w analizie.
ZARZĄ
D
ZANIE S
TR
A
TE
GICZNE
G
.Gi
ers
zews
k
a
Ogólną ideą analizy portfelowej jest diagnoza otoczenia i rynku oraz
wnętrza organizacji - ocena istniejącego w przedsiębiorstwie portfela
produkcji aż do zbudowania portfela docelowego. Założenia metod
portfelowych:
całościowe spojrzenie na organizację gospodarczą, ocena atrakcyjności
produktów, ich konkurencyjności, możliwości wzrostu sprzedaży i zdolności do
generowania gotówki.
wybór i koncentracja na strategicznych czynnikach sukcesu przedsiębiorstwa,
podejście metodologiczne, które można określid mianem „z zewnątrz do
wewnątrz organizacji”,
wspólne dla różnych metod portfelowych jest wyróżnienie dwóch zmiennych
charakteryzujących w sposób syntetyczny czynniki sukcesu na rynku lub w
sektorze i prezentacja graficzna w postaci macierzy,
ZARZĄ
D
ZANIE S
TR
A
TE
GICZNE
G
.Gi
ers
zews
k
a
kryteriami tworzenia macierzy są zawsze dwie zmienne - jedna ma ścisły
związek z otoczeniem, druga z procesami zachodzącymi w organizacji, dzięki
temu możliwa jest ocena równowagi portfela przedsiębiorstwa i diagnoza jego
konkurencyjności na rynku oraz w sektorze,
metody portfelowe w sposób całościowy rozpatrują produkty, rynki zbytu oraz
zaopatrzenie i technologii, sytuacja produktów oceniana jest pod kątem
potrzeb inwestycyjnych, przyszłych perspektyw oraz konkurencji,
metody portfelowe służą do optymalizowania decyzji alokacyjnych i kontroli
skuteczności działania, dla każdego produktu i rynku możemy stworzyd inną
koncepcję działania i rozwoju.
ZARZĄ
D
ZANIE S
TR
A
TE
GICZNE
G
.Gi
ers
zews
k
a
Metody portfelowe, spośród innych metod analizy strategicznej, są stosunkowo
łatwe do opracowanie wewnątrz przedsiębiorstwa, bez konieczności uciekania się
do pomocy konsultantów. Są one dobrze zdefiniowane w teorii i oprzyrządowane
w pomoc metodologiczną. Wiadomo bowiem jak przystąpid do diagnozy
asortymentu produkcji, jakie dane bilansowe są niezbędne, jaka jest sekwencja
przygotowania macierzy. Najtrudniejszym etapem jest interpretacja wyników i ich
prognoza co do wartości portfela dla przyszłego rozwoju przedsiębiorstwa.
Wartośd i użytecznośd macierzy portfelowych wyraża się w tym, że:
pozwalają na wyznaczenie pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa na rynku
oraz ocenę rentowności i poziomu ryzyka w danym segmencie rynku,
określają atrakcyjnośd danej dziedziny i zapotrzebowanie na zasoby rzeczowe,
finansowe, ludzkie do zbudowania pozycji konkurencyjnej.
Spośród wielu metod portfelowych najczęściej stosowane są takie jak: macierz
Boston Consulting Group (BCG), macierz McKinsey’a, portfel technologiczny,
macierz Ch. Hofera. i macierz Arthur’a D. Little (ADL).
ZARZĄ
D
ZANIE S
TR
A
TE
GICZNE
G
.Gi
ers
zews
k
a
ZARZĄ
D
ZANIE S
TR
A
TE
GICZNE
G
.Gi
ers
zews
k
a
Udział w rynku
duży
małe
Temp
o
w
zr
o
stu
r
yn
ku
duż
e
mały
GWIAZDA
DYLEMAT –
TRUDNE DZIECKO
DOJNA
KROWA
KULA U NOGI –
PIES
Macierz BCG, jak wskazuje jej nazwa, została opracowana przez znaną firmę doradczą Boston
Consulting Group. Z uwagi na zastosowane kryteria tę analizę produktową określa się także
mianem macierzy wzrostu rynku i udziału w rynku. Jej konstrukcja opiera się na obserwacji
cyklu życia produktu i badania efektu skali, z których wynika, że produkty we wczesnych
fazach nie generują wysokich zysków, natomiast wymagają wysokich nakładów finansowych,
zaś wysoka rentownośd jest ściśle związana z dużym udziałem w rynku.
ZARZĄ
D
ZANIE S
TR
A
TE
GICZNE
G
.Gi
ers
zews
k
a
W macierzy wyróżnia się cztery strategiczne pozycje organizacji o różnej
atrakcyjności:
dojne krowy - nazywane żywicielami, produkty przynoszące najwyższe zyski z
tytułu dużego udziału w rynku i ich mocnej pozycji na rynku, finansują one
rozwój organizacji,
gwiazdy - określane także mianem przeboje, tempo wzrostu ich sprzedaży na
rynku jest duże, produkty są konkurencyjne, stąd inwestowanie w nie rokuje
nadzieję na osiągniecie przez nie pola dojnych krów i generowanie nadwyżek
finansowych,
dylematy, inaczej znaki zapytania lub trudne dzieci, są produktami
deficytowymi, trudno jest określid ich możliwości rozwojowe, gdyż ich pozycja
konkurencyjna na rynku jest problematyczna, w dłuższej perspektywie,
odpowiednio „dożywione” mogą stad się w przyszłości żywicielami,
kule u nogi, inaczej psy, produkty schyłkowe, nierozwojowe, nie przynoszące
zysków, ich pozycja na rynku jest słaba a rokowania na przyszłośd złe.
ZARZĄ
D
ZANIE S
TR
A
TE
GICZNE
G
.Gi
ers
zews
k
a
Pierwszym krokiem jest diagnoza aktualnego portfela, kolejnym określenie
kierunku zmian – przemieszczania się produktów na macierzy, w przypadku, gdy
przedsiębiorstwo nie dokona reorientacji strategicznej. W ostatnim etapie
wyznacza
się
strategie
produktowo-rynkowe
dla
asortymentu
wyrobów
przedsiębiorstwa i działania, które muszą byd podjęte (wycofanie z rynku,
dożywienie, przesunięcie na inny rynek).
Pułapki macierzy:
psy – pochopne eliminowanie z portfela,
gwiazdy i trudne dzieci- problemy z selekcja, brak dosiecznych środków na
dożywienie wszystkich gwiazd i dylematów,
dojne krowy – pułapka przeinwestowania.
Czy miasto może byd produktem?
Miasto to produkt taki jak proszek do prania i pasta do
zębów, aby je sprzedać trzeba tego samego:
pieniędzy,
ludzi,
pomysłów.
Miasto może być postrzegane jako produkt, który ma do
zaoferowania: tradycję, nowoczesność, miejsce
kulturalne, niecodzienne zabytki kultury, przyrody czy
„coś nadzwyczajnego”.
ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE G. Gierszewska
Portfel produktów Ośrodka Pomocy Społecznej
Usługi grup wsparcia – 29 %
Usługi rehabilitacyjne -16 %
Usługi dla osób z problemami uzależnień i przemocy – 11 %
Usługi klubu i pośrednictwa pracy – 8 %
Usługi o charakterze pomocowym dla osób starszych – 8 %
Organizacja imprez okolicznościowych – 8 %
Poradnictwo i konsultacje – 3 %
Organizacja wypoczynku letniego – 3 %
Specjalistyczne usługi opiekuńcze - 3 %
Usługi edukacyjne, pomoc rzeczowa, usługi aktywizujące –
po 2 %
Pozostałe : praca socjalna, posiłki, świadczenia pieniężne
ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE G. Gierszewska