dr Michał A. Michalski
Instytut Kulturoznawstwa
Wydział Nauk Społecznych
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza
w Poznaniu
mmichal@amu.edu.pl
Podstawy zarządzania
– zagadnienia egzaminacyjne w roku akademickim 2011/2012 -
1.
Cztery elementy procesu kierowania.
2.
Co składa się na efektywność kierowania?
3.
Jaka logika zarządzania charakteryzuje organizacje transformacyjne?
4.
Współczesne kierunki w teorii zarządzania – nazwy.
5.
Wymień cztery cechy, które powinna posiadać dobrze sformułowana misja.
6.
Trzy grupy czynności składające się na kierowanie.
7.
Podaj trzy spośród czternastu wskazań Deminga.
8.
Frederick W. Taylor i Henry L. Gantt to przedstawiciele szkoły…
9.
Mary Parker Follet, Chester I. Barnard, Henry Fayol, Max Weber to przedstawiciele
szkoły…
10.
Elton Mayo, Abraham Maslow, Douglas McGregor to przedstawiciele szkoły…
11.
Wymień co najmniej dwóch Polaków, którzy wnieśli istotny wkład do teorii zarządzania.
12.
Współczesne kierunki w teorii zarządzania to…
13.
Cztery rodzaje odniesień (racji), które wspierają formułowanie i rozumienie sensu
organizacji oraz go determinują.
14.
Dwa wymiary określające misję indywidualną.
15.
Dwa układy odniesienia do rozważań nad środowiskiem naturalnym.
16.
Podaj 2 przykłady interesariuszy zewnętrznych.
17.
Podaj 2 przykłady interesariuszy wewnętrznych.
18.
Co to jest przewaga konkurencyjna?
19.
Co to jest konkurencyjność?
20.
Trzy rodzaje podejścia menedżerów do zarządzania w warunkach globalizacji.
21.
Co to jest kultura organizacji?
22.
Składniki kultury organizacji – model „góry lodowej”.
23.
Syndrom szklanego sufitu oznacza, że…
24.
Elementy racjonalnego modelu podejmowania decyzji.
25.
Co oznacza założenie ograniczonej racjonalności?
26.
Cztery kluczowe etapy zarządzania strategicznego.
27.
Wymień trzy „pożeracze czasu”.
28.
Trzy elementy procesu wprowadzania zmian.
29.
Wymień trzy cechy lidera zmian.
30.
Wymień trzy argumenty za kierowaniem różnorodnością kulturową (wg T. Cox’a)