4.  Związek pracy socjalnej z innymi dziedzicami nauki 

a.  Praca socjalna a socjologia  

i.  Socjologia dostarcza pracownikowi socjalnemu ogólnych ram pojęciowych 

pozwalających na dokonanie analizy zjawisk społecznych, tj.norm, strutkru i 
instytucji; 

ii.  Socjologia pozwala na relatywizację norm społecznych 

iii.  Teorie socjologiczne dają propozycję analizy procesów społecznych, 

umożliwiając pracownikowi socjalnemu zrozumienie sytuacji klienta 

b.  Praca socjalna i psychologia 

i.  Psychologia ułatwia pracownikowi socjalnemu zrozumienie, dlaczego klient 

jest taki, jaki jest i pozwala zorientować się w zakresie jego potrzeb 

ii.  Psychologia dostarcza wiedzy na temat tego, co należy zrobić by 

odpowiedzieć na zgłaszane życzenia 

iii.  Dla uzyskania pełnego obrazu sytuacji potrzebne jest aby pracownik socjalny 

zrozumiał także siebie jako osobę działającą w relacji z innym człowiekiem  

iv.  Psychologia dostarcza pracy socjalnej narzędzi, które służą analizie zjawisk 

psychospołecznych 

c.  Praca socjalna a psychiatria  

i.  Pracownik socjalny pracuje również z osobami chorymi, z zaburzeniami. 

Wprawdzie pracownik socjalny nie będzie ani leczył, ani rehabilitował, ale 
może wspomagać oddziaływania terapeutyczne poprzez np. osobisty kontakt 
z pacjentem, a ten, nie zawsze jest chętny do współpracy w rehabilitacji i 
terapii. Pracownik socjalny powianiem posiadać wiedzę psychiatryczną o 
danych zaburzeniach, chorobach, by wiedzieć jak pracować z taka osobą. 

ii.  Wiele osób chorych psychicznie ma trudności z nawiązywaniem i 

podtrzymywaniem poprawnych interakcji ze środowiskiem, z pełnieniem 
właściwych sobie ról społecznych, z prowadzeniem samodzielnego życia itd. 
Zadaniem pracownika socjalnego wobec takiego człowieka jest nauczenie i 
zachęcenie do podjęcia wysiłku, aby te wszystkie sprawy " unormował" i 
wypełniał zgodnie z ogólnie przyjętymi obyczajami. Pracownika socjalnego 
obowiązują pewne zasady, które chronią klienta przed nadmierną ingerencją 
w jego sprawy. Chronią także profesjonalistę przed negatywnymi skutkami 
prawnymi, emocjonalnymi i moralnymi nadmiernego zaangażowania się w 
rozwiązywanie cudzych problemów. 

d.  Praca socjalna a doradztwo 

i.  Pracownik socjalny udziela informacji, wskazówek i pomocy w zakresie 

rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą 
zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyna trudnej 
sytuacji życiowej, pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji 
życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i 
udzielenia pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i 
organizacje pozarządowe