..............................................................

(miejscowo

ść

i data)

........................................................

(piecz

ęć

firmowa)

Pan(i) ....................................................................

Stanowisko ....................................................................

O

Ś

W I A D C Z E N I E

Dotyczy:

Odpowied

ź

na podanie z dnia ...............................

Tre

ść

:

W odpowiedzi na Pana(i) podanie w sprawie rozwi

ą

zania umowy o prac

ę

z

dnia ............................. o

ś

wiadczam,

ż

e nie wyra

ż

am zgody na rozwi

ą

zanie

w trybie porozumienia stron (art. 30 § 1 pkt 1 Kp). Jednocze

ś

nie proponuj

ę

rozwi

ą

zanie umowy w terminie przez Pana(i

ą

) wskazanym w podaniu sto-

sownie do postanowie

ń

art. 30 § 1 pkt 2 Kp.

Uzasadnienie:

Z tre

ś

ci podania wynika,

ż

e to Pan(i) wyst

ę

puje z wnioskiem o rozwi

ą

zanie

umowy o prac

ę

z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Sposób wypowie-

dzenia umowy o prac

ę

wyczerpuje definicj

ę

art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy

i taka forma jest przeze mnie zaakceptowana.

Jednocze

ś

nie informuj

ę

,

ż

e w terminie 7 dni od daty dor

ę

czenia niniejszego pisma przy-

sługuje Panu(i) prawo wniesienia odwołania do S

ą

du Pracy w ..............................., w okr

ę

-

gu którego znajduje si

ę

zakład pracy, b

ą

d

ź

przed s

ą

dem, w którego okr

ę

gu praca jest lub

była wykonywana, b

ą

d

ź

przed s

ą

dem rejonowym wła

ś

ciwym do miejsca Pana(i) zamiesz-

kania.

.................................................. ................................................

(data odbioru i podpis pracownika) (podpis pracodawcy lub osoby upowa

ż

nionej)