ROLA ZAWODOWA PIELĘGNIARKI
I JEJ RANGA SPOŁECZNA
Rola zawodowa….
…to względnie stały i wewnętrznie spójny system
zachowań oparty na rozumieniu praw i
realizowaniu obowiązków w ramach określonych
funkcji zawodowych
ROLA ZAWODOWA PIELĘGNIARKI
Jako aktywność jako układ
systematyczna interakcji
i ciągła
kształtowanie uznanie
podmiotu
nowych oddziaływań
samodzielnych
zadań
jako działalność jako wzór
w systemie etyczno –
organizacyjnym moralny
ustalona autonomia
hierarchia =
odpowiedzialność
stanowiskowa
samozarządzania
ROLA ZAWODOWA JAKO AKTYWNOŚĆ
SYSTEMATYCZNA I CIĄGŁA
DZIAŁALNOŚĆ UKIERUNKOWANA NA PODMIOT OPIEKI
KOMPETENCJE = kwalifikacje uprawnienia doświadczenie postawa
odpowiedzialność
ŚWIADCZENIE PROFESJONALNEGO PIELĘGNOWANIA
rozpoznawanie – zbieranie danych
diagnoza pielęgniarska
planowanie opieki
realizowanie opieki
ocena opieki
JAKOŚĆ OPIEKI
ORGANIZACJA OPIEKI
PODEJMOWANIE DECYZJI DOTYCZĄCYCH PIELĘGNOWANIA
WSPÓŁPRACA I WSPÓŁDZIAŁANIE
podmiot opieki zespół pielęgniarek zespół terapeutyczny
*
Rola zawodowa jako układ
interakcji
MODEL PATERNALISTYCZNO –
DYREKTYWNY
rola lekarza
polecenia polecenia
rola pielęgniarki rola pacjenta
polecenia
MODEL PARTNERSKI
rola pacjenta
współpraca współpraca
rola pielęgniarki rola lekarza
współpraca
MODEL PARTNERSKI
* rola pacjenta stanowi ogniwo centralne
* podmioty interakcji przyjmują pozycje
partnerskie
* realizacja wzajemnych oczekiwań ma charakter
trójstronny
* podmioty relacji tworzą grupę społeczną „MY”
FUNKCJE ZAWODOWE
to zespół zadań i czynności wynikających
z roli zawodowej dla których można
sformułować wspólny cel
KIERUNEK DZIAŁAŃ PIELĘGNIARKI
podział funkcji zawodowych
PODMIOT OPIEKI ROZWÓJ WŁASNEGO
ZAWODU
OPIEKUŃCZA ZARZĄDZANIA
WYCHOWAWCZA KSZTAŁCENIA
NAUKOWO BADAWCZA
PROMOWANIA ZDROWIA
PROFILAKTYCZNA
REHABILITACYJNA
TERAPEUTYCZNA
zależność współzależność niezależność
charakter współpracy z innymi dawcami opieki
P r z y k ł a d y
FUNKCJA
ZADANIE
CZYNNOŚĆ
OPIEKUŃCZA
Utrzymanie skóry
chorego w czystości
Wykonanie toalety
porannej
WYCHOWAWCZA
Przygotowanie
pacjenta
do samoopieki
Nauczenie pomiaru i
interpretowania
glikemii
PROMOWANIA
ZDROWIA
Kształtowanie
zachowań
zdrowotnych
ludzi starszych
Zachęcanie do
aktywności fizycznej
ZARZĄDZANIA
Organizowanie pracy
w oddziale
Ułożenie grafiku pracy
pielęgniarek
Sprawdź wiedzę!
1.Wyjaśnij istotę roli zawodowej pielęgniarki.
2.Określ i uzasadnij miejsce pacjenta w układzie
interakcji.
3.Przedstaw i wyjaśnij charakter współpracy
pielęgniarki z innymi dawcami opieki
4.Wymień niezależne funkcje pielęgniarki
5.Przedstaw zagadnienie kompetencji pielęgniarki