EBOOK Jak pokonać 100 kandydatów do jednej oferty pracy?
Miłosz Młynarz
Jak ściągnąć EBOOK Jak pokonać 100 kandydatów do jednej oferty pracy?? - INSTRUKCJA
1. Kliknij tutaj
2. Postępuj zgodnie ze wskazówkami.
3. Ciesz się EBOOK Jak pokonać 100 kandydatów do jednej oferty pracy? na swoim komputerze:)
Jak wpłynąć na proces rekrutacyjny aby otrzymać wymarzone stanowisko i dobrze płatną pracę?
Minęły już czasy, gdy pracę miał każdy. W dzisiejszych czasach pracodawcy decydują się na zatrudnianie tylko najlepszych kandydatów, a mają z
czego wybierać. Kiedyś wyższe wykształcenie dawało pewne stanowisko, dziś już tak nie jest.
Nie wystarczy też posiadanie kwalifikacji, doświadczenia i fachowej wiedzy. Na rynku pracy najbardziej cenione są: umiejętność pracy w grupie, dobra
komunikacja, motywacja, nastawienie na klienta, inicjatywa i dobra organizacja pracy.
"Wszystkie spostrzeżenia Autora dotyczące trudnego okresu w życiu każdego człowieka, jakim jest czas bezrobocia są bardzo trafne. Jestem
przekonany, że lektura tej książki wpłynie na wyeliminowanie najczęściej popełnianych błędów podczas pisania dokumentów aplikacyjnych i
przygotowywania się do rozmowy z pracodawcą lub jego pełnomocnikiem do spraw zatrudnienia.
Ufam, że po przeczytaniu tego ebooka osoba poszukująca odpowiedniej pracy będzie kimś zupełnie innym. Poprawi skuteczność swoich działań.
Efektywnie zagospodaruje czas przeznaczony na szukanie pracy."
- Ryszard Bobrowski, doradca personalny,
www.ryszard.bobrowski.pl
Oferty pracy zawierają często olbrzymie wymagania. Chcesz wiedzieć jak im sprostać?
Liczący się na rynku pracodawcy, firmy, dla których warto pracować, posługują się testami, ćwiczeniami i rozmowami, by znalez
ć kandydatów, którzy
wykazują się takimi cechami.
Na pewno chciałbyś dostać pracę w znanej firmie, dobrze zarabiać i robić to, co chciałbyś wykonywać, a nie przerzucać papierki za marne grosze?
"Ten ebook Ci to ułatwi. Jest to poradnik napisany przez człowieka, który spędził kilka ostatnich lat na rekrutacji do wielkiej, zatrudniającej kilkaset
osób fabryki i poznał ten proces od podszewki. Oceniał kilkanaście tysięcy przysyłanych podań, testował i prowadził ćwiczenia z kilkoma tysiącami
ludzi, rozmawiał z tysiącem kandydatów na najprzeróżniejsze stanowiska (operatorzy maszyn, technicy, inżynierowie, księgowi, logistycy,
informatycy, handlowcy, jakościowcy, chemicy, asystentki, menedżerowie). Ten człowiek po prostu wie, o czym pisze!"
Dowiesz się od niego, jak i gdzie poszukiwać pracy, na co zwrócić uwagę w ofertach pracodawców, jak nie dać się nabrać na ogłoszenia
wyłudzających pieniądze oszustów.
Powie Ci też, jak stworzyć swoje podanie, by nie wylądowało ono w koszu na śmieci. Ludzie często nie zdają sobie sprawy z tego, jak ważne jest
właściwe przygotowanie CV i listu motywacyjnego, i w efekcie nie dostają pracy. Ty po lekturze naszego ebooka będziesz już uprzedzony!
Poznaj referencje Autora
Od: DEVELOPMENT DIMENSIONS INTERNATIONAL
Pan Młynarz w czasie naszej współpracy wykonywał swoje obowiązki na wszystkich etapach procesu rekrutacji. Przeszedł także gruntowne
szkolenie w zakresie efektywnego użycia metod oceny na potrzeby projektu. Szkolenie to dało mu wiedzę, potrzebną do oceny (na podstawie
rozmów i ćwiczeń) umiejętności i motywacji kandydatów. Oceny tej dokonuje się na podstawie technik kompetencji, opracowanych i
wykorzystywanych przez naszą firmę na całym świecie dla międzynarodowego biznesu. Kompetencje pana Młynarza w zakresie wymagań procesu
zostały sprawdzone i poświadczone przez naszych trenerów oraz doświadczonych pracowników, pozwalając mu obecnie na pełne rozwinięcie swoich
umiejętności.
Byliśmy zadowoleni ze zdolności pana Młynarza do integracji z zespołem i jego mocnego pragnienia do wykonywania obowiązków. Jego
profesjonalne podejście i umiejętność ciężkiej pracy oceniamy jako bardzo dobre. Jego życzliwa postawa i dobra znajomość angielskiego także czyniły
z niego dobrego członka zespołu DDI
Podpisano:
Richard Ayling, wiceprezes DDI
Jako główny i wyłączny klient DDI w Polsce, potwierdzam powyższe
Masakazu Sekiguchi, wiceprezes zarządu Bridgestone/Firestone
W tym ebooku znajdziesz tutaj opisany krok po kroku profesjonalny proces rekrutacyjny. Oczywiście nie zawsze będzie odbywał się w takiej
kolejności, ale opisy i informacje zawarte tutaj zawsze Ci się przydadzą - będziesz wiedział, czego się spodziewać, a jak mówi przysłowie "diabeł
znany nie jest taki straszny".
Na samym końcu Autor opisał Twoje prawa w zakresie ochrony danych osobowych i dostępu do wyników testów. Ty
także możesz bez problemu zdobyć satysfakcjonującą i dobrze płatną pracę, której znajomi będą Ci zazdrościć.
Jeśli straciłeś już wiele czasu na przeszukiwaniu ofert pracy, a dobra praca jest Twoim marzeniem, to z pewnością nie pożałujesz zakupu tego ebooka.
Dowiedz się jak proces rekrutacji wygląda z drugiej strony biurka. Zakup ebooka "Praca, praca, praca. Czyli jak znalez
ć oferty pracy" i dołącz do tych,
którzy już mają pracę.
POBIERZ EBOOK Jak pokonać 100 kandydatów do jednej oferty pracy? TERAZ!