ZASTĘPOWY- JEGO ROLA I OBOWIĄZKI

Zastępowy odpowiedzialny kierownik grupy zwanej ZASTĘPEM jest jednym z najważniejszych „stanowisk” w ZHP. Nie jest on dowódcą wojskowym ani nauczycielem lecz przodownikiem gier i zabaw, zajęć i prac najmniejszego harcerskiego zespołu. On dzieląc się swymi doświadczeniami, pomaga swoim młodszym kolegom by jak najprędzej osiągnęli godność harcerza a w dalszej pracy wyższy poziom wyszkolenia.

W skrócie warunki jakim powinien odpowiadać zastępowy to:

konieczność wyrobienia sobie autorytetu (zdolnościami, solidnością, poczuciem obowiązku, wiedzą,

schludnością;

posiadanie wyszkolenia wyższego o jeden stopień harcerski od członków zastępu lub przynajmniej

winien sam wcześniej nabywać te wiadomości które ma przekazać w zastępie;

być dobrym kolegą i najpewniejszym przyjacielem;

być przykładem dla swego zastępu w dowolnej „dziedzinie”;

posiadać umiejętność łagodzenia sporów oraz wnoszenia pogody w życie zastępu;

być wyrozumiałym, taktownym i tolerancyjnym, każdego „swojego” harcerza uważać za równego

innym;

starać się poznać warunki domowe swych kolegów ich postępy w nauce i ewentualne kłopoty i

trudności.

Prace i zadania zastępowego:

1. OPRACOWANIE (po naradzie z zastępem) Planu Pracy Zastępu oraz rozplanowanie

szczegółowe poszczególnych zbiórek.

2.

PROWADZENIE zbiórek, ćwiczeń i wycieczek (po ich zaplanowaniu).

3.

ORGANIZOWANIE wszelkich prac zastępu przez ich rozdzielenie dla każdego według

umiejętności.

4.

PROWADZENIE Książeczki Zastępu.

5.

UDZIAŁ w Radach Drużyny, wnioskowanie w sprawach członków swego zastępu.

6.

DBANIE o osiąganie pozytywnych wyników w szkoleniu (stopnie, sprawności) w szkole i

obowiązkach domowych.

7. WPŁYWANIE NA ZASTĘP poza zbiórkami, przez interesowanie się czy wszystkie

poczynania członków dokonywały się po harcersku (wg. Zasad prawa harcerskiego).

Zadania są bardzo duże, odpowiedzialne i trudne do osiągnięcia. Zastępowy musi dla ich wykonywania posiadać dużo różnych wiadomości i doświadczenie. Gdzie je uzyskać? Przez jakie kontakty?

Są one dostępne i musi on:

1.

Brać czynny udział w Radach Drużyny.

2.

Pracować nad sobą na specjalnych zbiórkach Zastępu Zastępowych i kursach.

3.

Czytać wszystkie możliwe do osiągnięcia książki harcerskie, prasę młodzieżową, strony www – a

najciekawsze pomysły, informacje, ciekawostki odnotowywać w swym podręcznym dzienniczku lub

zbierać wycinki do teczki, skoroszytu. Przy planowaniu zbiórki sięgnąć do „zapasów”.

4.

Dzielić się doświadczeniami własnymi ale i korzystać z cudzych doświadczeń, zwłaszcza starszych

druhów i drużynowego.

5.

Brać udział w różnego rodzaju zajęciach (niekoniecznie tylko harcerskich) które mogą przyczynić się do pogłębienia niektórych umiejętności jakie można potem wykorzystywać w pracy z zastępem (kursy

turystyczne, sportowe, fotograficzne, modelarskie, samarytańskie – PCK, nauka gry na gitarze).

Bardzo ważnym momentem decydującym o powodzeniu twej pracy Druhu Zastępowy, jest wybór przez ciebie PODZASTĘPOWEGO – który wspólnie z zastępowym układa szczegółowe plany zbiórek, omawia zajęcia międzyzbiórkowe, przygotowuje specjalne materiały (gry, klej, mapy itp.) a na zbiórce bierze najżywszy udział

w pracy zastępu – i w ten sposób POMAGA ZASTĘPOWEMU!!!

Niektóre zajęcia lub ich część może prowadzić podzastępowy. Pamiętaj o zasadzie:

TY JESTEŚ DLA ZASTĘPU – NIE ZASTĘP DLA CIEBIE!

Harcerska Akcja Letnia

Przewięź 09’