..............................................................

(miejscowość i data)

........................................................

(pieczęć firmowa)

Pan(i) ....................................................................

Stanowisko ....................................................................

R O Z W I Ą Z A N I E U M O W Y O P R A C Ę

Stosownie do pkt 1 ust. 5 umowy o pracę z dnia ....................................... w kore-

spondencji z art. 33 Kodeksu pracy, z dniem .................................. rozwiązuję z Panem(ią) umowę o pracę na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy, z zachowaniem

......................................... okresu wypowiedzenia.

Jednocześnie informuję, że w terminie 7 dni od daty doręczenia niniejszego pisma

przysługuje Panu(i) prawo wniesienia odwołania do Sądu Pracy w ....................................., w okręgu którego znajduje się zakład pracy, bądź przed sądem, w którego okręgu praca

jest lub była wykonywana, bądź przed sądem pracy właściwym do miejsca Pana(Pani)

zamieszkania.

.................................................. ................................................

(data odbioru i podpis pracownika) (podpis pracodawcy lub osoby upoważ nionej)