dr Michał A. Michalski Instytut Kulturoznawstwa Wydział Nauk Społecznych Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu mmichal@amu.edu.pl Podstawy zarządzania zagadnienia egzaminacyjne w roku akademickim 2011/2012 - 1. Cztery elementy procesu kierowania. 2. Co składa się na efektywność kierowania? 3. Jaka logika zarządzania charakteryzuje organizacje transformacyjne? 4. Współczesne kierunki w teorii zarządzania nazwy. 5. Wymień cztery cechy, które powinna posiadać dobrze sformułowana misja. 6. Trzy grupy czynności składające się na kierowanie. 7. Podaj trzy spośród czternastu wskazań Deminga. 8. Frederick W. Taylor i Henry L. Gantt to przedstawiciele szkoły& 9. Mary Parker Follet, Chester I. Barnard, Henry Fayol, Max Weber to przedstawiciele szkoły& 10. Elton Mayo, Abraham Maslow, Douglas McGregor to przedstawiciele szkoły& 11. Wymień co najmniej dwóch Polaków, którzy wnieśli istotny wkład do teorii zarządzania. 12. Współczesne kierunki w teorii zarządzania to& 13. Cztery rodzaje odniesień (racji), które wspierają formułowanie i rozumienie sensu organizacji oraz go determinują. 14. Dwa wymiary określające misję indywidualną. 15. Dwa układy odniesienia do rozwa\ań nad środowiskiem naturalnym. 16. Podaj 2 przykłady interesariuszy zewnętrznych. 17. Podaj 2 przykłady interesariuszy wewnętrznych. 18. Co to jest przewaga konkurencyjna? 19. Co to jest konkurencyjność? 20. Trzy rodzaje podejścia mened\erów do zarządzania w warunkach globalizacji. 21. Co to jest kultura organizacji? 22. Składniki kultury organizacji model góry lodowej . 23. Syndrom szklanego sufitu oznacza, \e& 24. Elementy racjonalnego modelu podejmowania decyzji. 25. Co oznacza zało\enie ograniczonej racjonalności? 26. Cztery kluczowe etapy zarządzania strategicznego. 27. Wymień trzy po\eracze czasu . 28. Trzy elementy procesu wprowadzania zmian. 29. Wymień trzy cechy lidera zmian. 30. Wymień trzy argumenty za kierowaniem ró\norodnością kulturową (wg T. Cox a)