czynniki szkodliwe, uciążliwe, niebezpieczne


Czynniki szkodliwe, uciążliwe Środowisko pracy
i niebezpieczne w środowisku
pracy. Przez środowisko pracy rozumiemy warunki
środowiska materialnego, w którym odbywa się
proces pracy. Warunki te kształtowane są przez
Analiza i ocena zagrożeń
występujące w środowisku czynniki fizyczne,
chemiczne i biologiczne, których zródłem są procesy
technologiczne przetwarzające materiały i surowce.
Środowisko pracy
Ryzyko powstania choroby zawodowej zależy od
rodzaju czynnika, stopnia czasu narażenia
Stopień natężenia czynników szkodliwych
zawodowego, sposobu wykonywania pracy
decyduje o tym czy środowisko pracy jest
uciążliwe oraz czy stwarza zagrożenie zdrowia, a
nawet życia pracowników.
Zmiany zdrowotne spowodowane obecnością
czynników szkodliwych w środowisku pracy
nazywamy chorobą zawodową.
Dyrektywa zawiera ogólne zasady zapobiegania
Podstawowym aktem prawnym Wspólnoty
ryzyku zawodowemu, bezpieczeństwa i ochrony
Europejskiej zobowiązującym do wprowadzania
zdrowia. Zgodnie z wymieniona dyrektywą
środków zapewniających bezpieczeństwo
pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom
pracowników jest dyrektywa 89/391/EWG [10] o
bezpieczeństwo i ochronę ich zdrowia w każdym
wprowadzeniu środków w celu zwiększenia
aspekcie związanym z pracą.
bezpieczeństwa i poprawy zdrowia pracowników
W ramach swej odpowiedzialności pracodawca
podczas pracy.
powinien podjąć niezbędne środki w celu
zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
pracowników, włączając w to zapobieganie ryzyku
zawodowemu, informowanie i szkolenia oraz
zapewnienie koniecznych środków i właściwej
organizacji.
Klasyfikacji niebezpiecznych i szkodliwych
Zagrożenie:
czynników występujących w procesie pracy
dokonuje norma PN-80/Z-08052  Niebezpieczne i
To stan środowiska pracy mogący spowodować
szkodliwe czynniki występujące w procesie pracy
wypadek lub chorobę.
Zagrożenie stanowią:
- czynniki szkodliwe
- czynniki niebezpieczne
- czynniki uciążliwe
Czynniki szkodliwe i niebezpieczne: Czynniki uciążliwe:
- Fizyczne - rytm i tempo pracy
- Chemiczne - postawa przy pracy
- Biologiczne - oświetlenie &
- Psychofizyczne - stres towarzyszący wykonywanej pracy
- ostrza, ostre krawędzie, wystające elementy,
Podział fizycznych niebezpiecznych,
chropowatości i szerokości wyrobów, urządzeń,
szkodliwych czynników w procesie pracy:
narzędzi
- temperatura powierzchni wyposażenia
- poruszające się maszyny i mechanizmy
technicznego i materiałów
- ruchome elementy urządzeń technicznych
- położenie stanowiska pracy w stosunku do
- przemieszczające się wyroby, półwyroby i
powierzchni ziemi lub podłogi pomieszczenia
materiały
- nieważkość
- naruszenie konstrukcji
- obrywanie się mas i brył skalnych ze stropu lub
ociosu, tąpnięcia
- powierzchnie, na których jest możliwy upadek
pracownika
- ciśnienie - jonizacja powietrza
- hałas - oświetlenie (natężenie, luminancja. Olśnienie,
- wibracja kontrast, tętnienie strumienia)
- infradzwięki - promieniowanie jonizujące
- ultradzwięki - promieniowanie laserowe
- temperatura powietrza - promieniowanie nadfioletowe
- wilgotność powietrza - promieniowanie podczerwone
- ruch powietrza - pole elektromagnetyczne
- pole elektrostatyczne
Podział chemicznych niebezpiecznych i
- elektryczność statyczna
szkodliwych czynników występujących w
- napięcie w obwodzie elektrycznym
procesie pracy:
- pył przemysłowy, aerozole stałe i ciekłe
a) w zależności od rodzajów działania na
organizm człowieka:
- toksyczne
- drażniące
- uczulające
- rakotwórcze
- mutagenne
- upośledzające funkcje rozrodcze;
b) w zależności od sposobów wchłaniania:
Podział biologicznych, niebezpiecznych i
szkodliwych czynników występujących w
- przez drogi oddechowe
procesie pracy:
- przez skórę i błony śluzowe
- przez przewód pokarmowy
Biologiczne czynniki obejmują organizmy
Żywe oraz wytwarzane przez nie substancje i dzieli
się je na:
- mikroorganizmy (bakterie, wirusy, riketsje,
grzyby, pierwotniaki) i wytwarzane przez nie
substancje ( toksyny, alergeny)
- mikroorganizmy (rośliny, zwierzęta)
Czynniki biologiczne  ocena ryzyka Przykład
zawodowego
�� czynniki biologiczne  ocena ryzyka Zagrożenie: wirus ospy wietrznej i półpaśca
zawodowego (wirus ten należy do drugiej grupy ryzyka, nie ma
�� ocenę ryzyka zawodowego pracowników przeciwko niemu skutecznych szczepień)
narażonych na działanie czynników yródło zakażenia: ludzie
biologicznych rozpoczyna się od Droga zakażenia: powietrzno-kropelkowa
identyfikacji występujących na Skutek zakażenia: wietrzna ospa lub półpasiec
stanowiskach pracy czynników (dokumentów związanych z chorobą na którą
�� po identyfikacji czynników biologicznych, z zachorował pracownik się nie przechowuje)
wykazu zawartego w rozporządzeniu Profilaktyka:
Ministra Zdrowia z 22 kwietnia 2005 roku �� środki ochrony indywidualnej
w sprawie szkodliwych czynników �� dezynfekcja
biologicznych dla zdrowia w środowisku �� sterylizacja
pracy oraz ochrony zdrowia pracowników
zawodowo narażonych na te czynniki (Dz.
U. nr 81, poz. 716 z póżn. zm.) dla każdego
każdego czynników należy uzyskać
informację o:
�� grupie ryzyka
�� zródle
�� drodze zakażenia
�� skutkach
�� środkach ochrony
�� istnieniu lub nie skutecznych szczepień
�� czasie przechowywania dokumentów
związanych z chorobą, na którą zachorował
pracownik
�� Projektowanie procesu pracy w sposób
12 obowiązków pracodawcy zatrudniającego
pozwalający na uniknięcie lub
pracowników narażonych na szkodliwe
zminimalizowanie uwalniania się
czynniki biologiczne
szkodliwego czynnika biologicznego w
miejscu pracy
�� Unikanie stosowania szkodliwego czynnika
�� Oznakowanie stanowisk pracy i stref
biologicznego, jeżeli rodzaj prowadzonej
niebezpiecznych znakiem ostrzegającym
działalności na to pozwala, przez
przed zagrożeniem biologicznym (załącznik
zastąpienie go innym, który zgodnie z
nr 3 do rozporządzenia Ministra Zdrowia z
warunkami używania nie jest niebezpieczny
22 kwietnia 2005 roku w sprawie
lub jest mniej niebezpieczny dla zdrowia
szkodliwych czynników biologicznych dla
pracownika
zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony
�� Ograniczanie liczby pracowników
zdrowia pracowników zawodowo
narażonych lub potencjalnie narażonych na
narażonych na te czynniki)
działanie szkodliwego czynnika
biologicznego
�� Stworzenie i stosowanie procedur �� Zapewnienie właściwych pomieszczeń,
bezpiecznego postępowania ze szkodliwymi urządzeń higienicznosanitarnych i środków
czynnikami biologicznymi, w tym higieny osobistej oraz jeżeli to konieczne,
pobierania, transportu i przetwarzania środków do odkażania skóry i błon
próbek oraz materiałów pochodzenia śluzowych
ludzkiego lub zwierzęcego, dezynfekcji, a �� Zapewnienie bezpiecznych warunków
także bezpiecznego usuwania i odkażania i czyszczenia, a w razie
postępowania ze skażonymi odpadami konieczności niszczenia odzieży, środków
�� Zapewnienie pracownikom środków ochrony indywidualnej i wyposażenia, które
ochrony zbiorowej lub w przypadku gdy w uległy skażeniu szkodliwym czynnikiem
inny sposób nie można uniknąć narażenia, biologicznym
środków ochrony indywidualnej, i ich
przechowywanie w wyraznie oznakowanym
miejscu
�� Zapewnienie pracownikom systematycznego
�� Zapewnienie pracownikowi bezpiecznych szkolenia obejmującego zagadnienia
warunków spożywania posiłków i napojów dotyczące potencjalnego zagrożenia ich
w wydzielonych pomieszczeniach zdrowia i życia spowodowanego działaniem
�� Zapewnienie warunków bezpiecznego szkodliwego czynnika biologicznego,
zbierania, przechowywania i usuwania środków, które należy podjąć w celu
odpadów przez pracowników, z zapobiegania zagrożeniom spowodowanym
zastosowaniem bezpiecznych oraz działaniem takiego czynnika, wymagań
oznakowanych pojemników higienicznosanitarnych, wyposażenia oraz
�� Dostarczenie pracownikowi aktualnych stosowania środków ochrony zbiorowej i
pisemnych instrukcji postępowania ze indywidualnej, a także działań, które
szkodliwym czynnikiem biologicznym, w pracownicy podejmują w razie
tym również dotyczących postępowania w występowania awarii lub wypadków bądz w
razie awarii lub wypadku związanych z celu ich zapobiegania
uwolnieniem się takiego czynnika
b) obciążenie nerwowo-psychiczne:
Podział psychofizycznych niebezpiecznych i
szkodliwych czynników występujących w
- obciążenie umysłu
procesie pracy:
- niedociążenie lub przeciążenie percepcyjne
- obciążenie emocjonalne
a) obciążenie fizyczne:
- statystyczne
- dynamiczne;
�� prace na rusztowaniach
Mechaniczne  upadek z wysokości
�� montaż elementów prefabrykowanych
�� prace na maszynach i słupach
Stanowisko pracy usytuowane na niższym lub
�� prace w kabinach wysokich dzwigów
wyższym poziomie w stosunku do podłoża niesie ze
�� prace w wieżach wiertniczych, masztach,
sobą ryzyko upadku z wysokości:
czworonogach i trójnogach
�� prace w szybach i kanałach ściekowych
- rozpoczęcie spadania w wyniku zachwiania,
poślizgnięcia, potknięcia itp.
- swobodne spadanie
- zatrzymanie spadania w skutek uderzenia o
podłoże lub elementy stanowiska pracy
Materiał palny
Mechaniczne  wybuchy
- gazy palne (acetylen, metan, etan, wodór,
Zagrożenie wybuchowe: występowanie mieszanin
amoniak)
z powietrzem, które pod wpływem czynnika
- ciecze palne (ciekłe węglowodory, alkohole,
inicjującego zapłon, wybuchają (gwałtowne
rozpuszczalniki o temperaturze zapłonu poniżej 55
spalanie ze wzrostem ciśnienia)
C)
- ciała stałe ( tworzące aerozole z powietrzem np.
aluminium, mąka)
- materiały pirotechniczne
yródła zapłonu:
Czynnik utleniający:
- iskry elektryczne, mechaniczne
- tlen z powietrza, nadtlenki, związki chemiczne
- wyładowania atmosferyczne, łuk elektryczny
bogate w tlen, chlorowce
- gorące powierzchnie, iskry spawalnicze
- gorące gazy, reakcje chemiczne, otwarty ogień
�� Mieszanina wybuchowa: stężenie składnika
Obowiązki pracodawcy:
palnego zawierające się pomiędzy dolną a
górną granicą wybuchowości
�� Reguluje rozporządzenie w sprawie
�� DGW: najniższe stężenie składnika palnego
minimalnych wymagań dotyczących bhp
w mieszaninie z powietrzem lub innym
pracowników zatrudnionych na
utleniaczem, przy którym zapłon jest już
stanowiskach pracy, na których może
możliwy
wystąpić atmosfera wybuchowa (Dz. U. 03
�� SGGW: najniższe stężenie składnika
nr 107, poz. 1004, ze zm. );
palnego w mieszaninie z powietrzem lub
innym utleniaczem, przy którym zapłon jest
jeszcze możliwy
�� Dokument zabezpieczenia przed wybuchem:
�� Ocena ryzyka zawodowego co najmniej raz
w roku: - informacja o identyfikacji atmosfer
wybuchowych i ocenę ryzyka wystąpienia
- prawdopodobieństwo i częstotliwość wybuchu
wystąpienia atmosfery wybuchowej - informacja o podjętych odpowiednich
- prawdopodobieństwo wystąpienia zródła środkach zapobiegających wystąpieniu zagrożeń
zapłonu w tym wyładowań elektrostatycznych wybuchem
- identyfikacja i ocena zagrożeń wybuchem - wykaz miejsc pracy zagrożonych wybuchem
stwarzanych przez urządzenia techniczne, wraz z ich klasyfikacją
procesy pracy, stosowane surowce i półprodukty - deklaracja stosowania zasad bezpieczeństwa
�� Dokument sporządzony jest przed
dopuszczeniem stanowiska do eksploatacji
�� Dokument podany jest do wiadomości
pracownikom
�� Miejsca pracy, w których może wystąpić �� Maszyny i urządzenia techniczne w
atmosfera wybuchowa powinny być wykonywaniu przeciwwybuchowym wg PN
sklasyfikowane zgodnie z PN-EN 1127-1 : EN 60079 -1  2002
2001 zapobieganie wybuchowi i ochrona �� Zapewnić ochronę przed elektrycznością
przed wybuchem statyczną obiektu, instalacji i urządzeń wg
�� Prace wykonywane w miejscu zagrożonym PN EN 05204 : 1994
wybuchem nie wynikające z instrukcji �� Zapewnić odzież ochronną z materiału,
wymagają pisemnego zezwolenia który nie będzie powodował wyładowań
�� Przed wejściem do pomieszczeń, gdzie elektrostatycznych wg PN EN 1149 -1
występuje atmosfera wybuchowa
oznakowanie (trójkąt z czarnym
obramowaniem, czarne Ex na żółtym tle)
Mechaniczne : spadające elementy Spadające elementy:
�� prace budowlane
Stopień zagrożenia uderzeniem spadającymi
�� prace ziemne, skalne, w wykopach, szybach
elementami zależy przede wszystkim od ich energii
�� prace w sąsiedztwie dzwigów i
kinetycznej podczas poruszania się pod wpływem
przenośników
siły ciężkości, kształtu oraz materiału którego są
�� prace manewrowe na kolei
zrobione.
�� prace w stoczniach okrętowych
�� Narażenie na uderzenia:
�� prace przy piecach przemysłowych
- głowa pracownika
�� prace z materiałami wybuchowymi
- stopy pracownika
�� prace remontowo  montażowe
Mechaniczne : odpryski ciał stałych Mechaniczne : śliskie, nierówne powierzchnie
Parametry charakteryzujące odpryski:
�� yródła narażenia:
- prędkość
Powstałe w wyniku ruchu środków transportu,
- energia uderzenia
zanieczyszczenia substancjami chemicznymi
Odpryski ciał stałych:
(zabrudzenie lub zmoczenie podłogi np.
�� szlifowanie na sucho, oczyszczanie lub
olejami, smarami, zalodzenie)
usuwanie kamienia kotłowego przy użyciu
młota
�� obróbka skrawaniem metalu
�� czyszczenie odlewów, piaskowanie
�� prace powodujące rozpryski cząstek
Mechaniczne: ostre wystające, chropowate Mechaniczne: ruchome elementy mogące
elementy  przecięcia, przekłucia, otarcia powodować wciągnięcie i zgniecenie
�� yródła narażenia:
�� yródła narażenia:
- obsługa wiertarek
Ostre przedmioty znajdujące się w środowisku
- obsługa frezarek
pracy lub narzędzia:
- obsługa maszyn do obróbki plastycznej
- noże
- obsługa taśmociągów
- piły łańcuchowe
- poruszające się elementy maszyn
Mechaniczne: przemieszczające się maszyny Mechaniczne: drgania mechaniczne
oraz transportowane przedmioty
�� Drgania ogólne przenikające do organizmu
człowieka przez jego nogi, miednicę, plecy
�� yródła narażenia:
lub boki
- przemieszczające się: suwnice, dzwigi, wózki
�� Drgania miejscowe oddziałujące na
jezdniowe, pojazdy drogowe
organizm człowiek przez kończyny górne
yródła drgań ogólnych: yródła drgań miejscowych:
�� podłogi, pomosty, podesty w halach �� ręczne narzędzia uderzeniowe o napędzie
produkcyjnych pneumatycznym, hydraulicznym,
�� platformy drgające elektrycznym (młoty pneumatyczne,
�� siedziska i podłogi środków transportu ubijaki, wiertarki udarowe)
(samochodów, ciągników, trolejbusów, �� ręczne narzędzia obrotowe o napędzie
samolotów) elektrycznym, spalinowym (wiertarki,
�� siedziska i podłogi maszyn budowlanych szlifierki, piły łańcuchowe)
�� dzwignie sterujące maszyn i pojazdów
obsługiwane rękami
�� drgania mechaniczne na stanowisku pracy
Mechaniczne drgania miejscowe  co to
działające na organizm człowieka i
takiego?
przenoszone bezpośrednio przez kończyny
górne (drgania miejscowe) są
�� ekspozycja zawodowa pracowników na
charakteryzowane przez:
drgania mechaniczne jest większa, niżby się
- ekspozycję dzienną wyrażoną w postaci
mogło wydawać na pierwszy rzut oka. Ich
równoważnej energetycznie dla 8 godz.
negatywne oddziaływanie na organizm
działania sumy wektorowej skutecznych,
człowieka jest przyczyną licznych zmian
ważonych częstotliwościowo przyspieszeń
chorobowych!
drgań, wyznaczonych dla 3 składowych
kierunkowych
- ekspozycję trwającą 30 min i krócej, wyrażoną
w postaci sumy wektorowej skutecznych,
ważonych częstotliwościowo przyspieszeń
drgań, wyznaczonych dla 3 składowych
kierunkowych
Wartości progów działania Kobiety w ciąży i pracownicy młodociani
W zakresie drgań miejscowych dopuszczalne Dla kobiet w ciąży i pracowników młodocianych
wartości określają wartości progów działania, obowiązują wartości niższe od najwyższego
mianowicie: dopuszczalnego natężenia, określone odpowiednio
w:
�� wartość ekspozycji dziennej nie może
przekraczać 2,8 m/s2 �� wykazie prac szczególnie uciążliwych lub
�� wartość ekspozycji trwającej 30 min i krócej szkodliwych dla zdrowia kobiet
nie może przekraczać 11,2 m/s2 (rozporządzenie Rady Ministrów z 10
września 1996 roku w sprawie wykazu prac
szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla
zdrowia kobiet  Dz. U. nr 114, poz. 545 z
pózn. zm.)
�� wykazie prac wzbronionych młodocianym
(rozporządzenie Rady Ministrów z 24
sierpnia 2004 roku w sprawie, wykazu prac
wzbronionym młodocianym i warunków ich
zatrudniania przy niektórych z tych prac 
Dz. U. nr 200, poz. 2047 z pózn. zm.)
Obowiązki pracodawcy Istnieje obowiązek nałożony na pracodawcę
Rozporządzenie w sprawie bhp przy pracach eliminacji u zródła ryzyka zawodowego związanego
związanych z narażeniem na hałas lub drgania z narażeniem na drgania mechaniczne albo
mechaniczne ( Dz. U. 2005 Nr 157 poz. 1318) ograniczenia do możliwie najniższego poziomu.
�� obowiązek przeprowadzenia pomiarów Przy przekroczeniu wartości NDN drgań
wielkości charakteryzujących drgania mechanicznych pracodawca zapewnia ochronę
mechaniczne przed zimnem i wilgocią  odzież ochronną
�� obowiązek przeprowadzenia oceny ryzyka (drgania ogólne) i rękawice ochronne (drgania
zawodowego: miejscowe)
- poziom i rodzaj narażenia
- czas trwania narażenia (systemy i rozkłady
czasu pracy z uwzględnieniem pracy w
godzinach nadliczbowych)
- dostępność środków ochrony indywidualnej
- skutki dla zdrowia i bezpieczeństwa
pracowników
- wpływ niskich temperatur i wilgotności
TERMICZNE: mikroklimat gorący i zimny Mikroklimat gorący na stanowiskach pracy jest
charakteryzowany przez wskaznik obciążenia
�� yródła narażenia: termicznego WBGT w  C.
Mikroklimat gorący
�� kontakt z otwartym płomieniem Mikroklimat zimny oceniany jest za pomocą
�� intensywne promieniowanie cieplne wskaznika siły chłodzącej powietrza WCI.
�� kontakt z gorącymi przedmiotami
Mikroklimat zimny
�� prace w chłodniach
�� prace na otwartej przestrzeni w
temperaturze niższej od normalnej
�� rozporządzenie w sprawie profilaktyk �� wskaznik WCI oblicza się za pomocą
posiłków i napojów (Dz. U. 1996 Nr 60 poz. wzoru:
279)
�� pracodawca zapewnia pracownikom
zatrudnionym w warunkach szczególnie
uciążliwych nieodpłatne posiłki i napoje gdzie: WCI  wskaznik siły chłodzącej wiatru,
- dla WBGT > 25  C w kcal/m2h, Var  prędkość ruchu powietrza, w
- dla WCI > 1000 m/s , ta  temperatura powietrza w  C
�� pracownikom nie przysługuje ekwiwalent
pieniężny za posiłki i napoje
4. Środki chemiczne (np. drażniące,
11 zagrożeń i uciążliwości najczęściej
uczulające środki czystości, dezynfekcyjne,
występujących w biurach
bakteriobójcze
5. Przemieszczanie ciężkich przedmiotów (np.
Podstawowe czynniki niebezpieczne i szkodliwe oraz
komputerów, kopiarek, mebli biurowych)
związane z nimi zagrożenia i uciążliwości
6. Powierzchnia i kubatura pomieszczeń oraz
występujące w biurach to:
miejsc pracy (np. pomieszczenia zbyt
1. Prąd elektryczny  porażenie prądem
ciasne, za niskie)
zasilającym urządzenia biurowe (np.
7. Temperatura, wilgotność i ruch powietrza
komputery, kopiarki), urządzenia
w pomieszczeniach pracy (np. brak
oświetleniowe i grzewczo-wentylacyjne ( np.
wentylacji naturalnej, ogrzewania
lampy stołowe, wentylatory, dmuchawy),
zapewniającego właściwą temperaturę)
przedłużacze, przewody, gniazda i wtyczki,
8. Oświetlenie w pomieszczeniach pracy (np.
tablice bezpiecznikowe.
brak oświetlenia dziennego, niewłaściwe
2. Ruchome elementy urządzeń biurowych (np.
natężenie oświetlenia sztucznego
wentylatorów, kserokopiarek, niszczarek)
3. Powierzchnie, na których możliwy jest
upadek pracownika (np. uszkodzone podłogi i
wykładziny, progi, zawilgocone posadzki z
terakoty, układanie i zdejmowanie
materiałów z regałów i półek bez dostępu z
poziomu podłogi)
9. Hałas w miejscu pracy (np. hałas pochodzący
Zagrożenia przy pracy z komputerem
ze zródeł zewnętrznych i wewnętrznych,
urządzeń biurowych, instalacji oraz urządzeń
Naukowcy twierdzą, że komputery  mimo
wentylacyjnych)
niewątpliwego usprawnienia pracy, które wniosły
10. Obciążenia fizyczne spowodowane na
 nadużywane, mogą być przyczyną kłopotów
przykład nie stosowaniem zasad ergonomii w
zdrowotnych. Praca z nimi niesie za sobą
organizacji i wyposażeniu stanowisk pracy
określone zagrożenia ( a z nimi ryzyko wystąpienia
(np. nieregulowane, niedostosowane do
u pracowników niekorzystnych skutków
wzrostu pracownika siedzisko i stół na
zdrowotnych), które są definiowane przez
stanowisku pracy)
środowisko pracy (czynniki fizyczne, chemiczne) i
11. Obciążenia nerwowo- psychiczne (nadmierne
sposób wykonywania pracy.
obciążenie umysłu, obciążenia emocjonalne)
2. Słabe promieniowanie rentgenowskie
Czynniki fizyczne i chemiczne
emitowane przez monitory ekranowe. Jego
poziom jest wielokrotnie niższy od tzw.
Do czynników fizycznych i chemicznych,
poziomu promieniowania tła (to jest
chemicznych których negatywnym wpływie na
promieniowania, które w sposób naturalny
organizm człowieka należy pamiętać podczas pracy
występuje w przyrodzie). Jego wartość
biurowej przy komputerze, zaliczają się:
mieści się poniżej granicy czułości
1. Promieniowanie cieplne (pochodzące od
urządzeń, jakich używa się do jego
jednostki centralnej, monitora ekranowego i
badania. Jednak nie zostało wciąż jeszcze
innych połączonych do nich urządzeń)
naukowo wyjaśnione, jaki wpływ na
Skutkuje podwyższaniem temperatury
zdrowie ludzi mogą mieć jego małe dawki
otoczenia. Następstwem tego jest zmniejszenie
przy długotrwałym oddziaływaniu.
wilgotności powietrza, które powinno
3. Pole elektromagnetyczne pochodzące od
kształtować się na poziomie co najmniej
monitorów ekranowych, jednak o
równym 40% w pomieszczeniach
wyższych wartościach w przypadku
przeznaczonych do pracy z monitorami
monitorów kineskopowych (CRT). Pole
ekranowymi.
elektromagnetyczne powoduje polaryzację
napięcia elektrostatycznego między
człowiekiem a ekranem. Przy pracy przy
monitorze skóra przyciąga naładowane
cząsteczki kurzu w takim samym stopniu,
jak naładowany elektrycznie ekran. Często
prowadzi to do reakcji alergicznych,
podrażnienia oczu, a nawet może
pogorszyć oddychanie.
4. Czynniki chemiczne np. ozon wydzielający się 6. Sposób wykonywania pracy  organizacja
z pracujących drukarek i kopiarek, będący stanowisk pracy. Coraz więcej osób pracujących
szkodliwym oraz stosunkowo dokuczliwym przy komputerach zgłasza się do lekarzy z różnego
problemem. Ozon powoduje wysuszanie błon rodzaju bólami kręgosłupa i mięśni oraz
śluzowych, czego efektem jest drapanie w schorzeniami układu krążenia. Powodem tego
gardle czy wysuszanie się oka. Ponadto może być nieprawidłowe wyposażenie
niekorzystnie jonizuje powietrze w komputerowego stanowiska pracy i ustawienie
pomieszczeniu w którym znajduje się jego elementów (np. wysokość stołu i siedziska
urządzenie go wydzielające. Problem w tym uniemożliwiające naturalne położenie rak przy
zakresie ujawnia się dopiero podczas obsłudze klawiatury lub niezapewniające
długotrwałego używania sprzętu odpowiedniej przestrzeni do umieszczenia nóg pod
wydzielającego ozon. stołem, zbyt nisko postawiony monitor
5. Oświetlenie. Bardzo istotne jest zapewnienie powodujący bóle karku itp.).
komfortu pracy wzrokowej przez właściwe
natężenie oświetlenia i ograniczenie olśnienia
bezpośredniego od np. okien, w szczególności
przez zapewnienie żaluzji lub zasłon w
oknach.
Zagrożenia psychospołeczne
Plątanina przewodów elektrycznych na
podłodze w pomieszczeniu pracy
Trzeba również pamiętać o zagrożeniach
psychospołecznych, których świadomość rośnie
Sytuacja, w której na podłodze w biurze, czy
podobnie jak ich rozmiar. Ciągły pośpiech, duża ilość
innym miejscu pracy leży plątanina przewodów
pracy do wykonania w określonym (często zbyt
elektrycznych jest niezgodna z przepisami.
krótkim) czasie czy mało przyjazna atmosfera pracy
Świadczy o złej organizacji stanowiska pracy i
mogą wpływać na pojawienie się fizjologicznych
nieprzestrzeganiu podstawowych przepisów, i
reakcji organizmu wywołanych stresem.
zasad bhp .
Stanowiska pracy powinny być tak urządzone, aby
możliwe było wykonywanie pracy zgodnie z
przyjętą technologią, i w bezpieczny sposób.
Oznacza to, że znajdujące się na stanowisku pracy
urządzenia, narzędzia pracy i ich zasilanie nie
mogą stwarzać zagrożenia wypadkowego dla
pracowników zatrudnianych na tym stanowisku
lub osób postronnych
Systemy likwidacji zagrożeń
Zagrożenia na stanowisku pracy
Można stosować różne systemy likwidacji
Wśród tych zagrożeń należy rozpatrzyć przede
takiego zagrożenia, mianowicie:
wszystkim układ zasilania energią elektryczną, w
�� doprowadzenie przewodów do stanowisk
tym przewody leżące na posadzce (luzem) w sposób
pracy od góry przy zastosowaniu różnych
nieuporządkowany. Stwarzają one istotne
systemów mocujących
zagrożenie, które może skutkować wypadkiem
�� rozprowadzenie przewodów specjalnymi
(potknięcie), a w szczególności porażeniem prądem w
listwami kryjącymi
przypadku uszkodzenia izolacji (ochrony
�� zasilanie bezprzewodowe itp.
podstawowej).
Podstawa prawna
art. 45 ust. 1, art. 45 ust. 2 rozporządzenia Ministra
Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 roku w
sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny
pracy (Dz. U. z 2003 roku nr 169, póz. 1650 ze zm. ).


Wyszukiwarka