struktura pracy dyplomowej (PG)(1)


STRUKTURA PRACY DYPLOMOWEJ
SCHEMAT LOGICZNY PRACY DYPLOMOWEJ:
ANALIZA
ANALIZA
LITERATURY
EFEKTYWNOŚCI
PROJEKT PODSUMO-
WSTP EKONOMICZNEJ
ROZWIZAC WANIE I
ANALIZA
projektowanych
WNIOSKI
PRZEDSIBIORSTWA
rozwiązań
ELEMENTY SKAADOWE PRACY DYPLOMOWEJ
1. Karta tematu pracy dyplomowej
2. Strona tytułowa
a. nazwa uczelni i wydziału oraz katedry dyplomującej
b. temat pracy
c. imię, nazwisko autora
d. imię, nazwisko promotora
e. Miejsce i rok zakończenia pracy
3. Spis treści
4. Wstęp
Zwraca uwagę na istotę problemu podjętego w pracy. Powinien zawierać krótki opis
problemów opisanych w pracy, ich wagę i znaczenie dla przedsiębiorstw i życia
gospodarczego. Kolejnym elementem wstępu jest:
a. przedmiot pracy (np. przedmiotem pracy jest analiza i organizacja pracy na
stanowisku roboczym),
b. cel pracy (np. celem pracy jest efektywne zorganizowanie stanowiska pracy).
c. Wstęp powinien zawierać również krótki opis treści poszczególnych
rozdziałów
5. Analiza literatury
Rozdziały związane z wiedzą zawartą w literaturze na temat problemów poruszanych
w pracy (dotyczących zarówno części projektowej jak i analizy ekonomicznej 
wskazników, które będą wykorzystane do oceny efektów zmian oraz analizy
efektywności technicznej i jakościowej). W tych rozdziałach autor pracy powinien
wykazać się szeroką wiedzą na temat poruszanych w pracy zagadnień. Należy
prezentować rozwiązania problemów zawarte w różnych pozycjach literatury,
uznanych w danej dziedzinie autorów (literatura to również artykuły w renomowanych
czasopismach, a także artykuły publikowane w Internecie). W rozdziałach tych
powinien znajdować się również opis metod i technik stosowanych do rozwiązywania
omawianych problemów, metodologię ich wdrożenia oraz bariery wdrożeń (co może
stanowić ograniczenie podczas wdrożenia  należy tu szczególnie zwrócić uwagę na
czynnik ludzki  zachowania ludzi wobec zmian, możliwości finansowe
przedsiębiorstwa itp.). Liczba pozycji literaturowych, na które należy się powołać
powinna sięgać co najmniej 15-20 pozycji. Powołanie się na małą liczbę pozycji
literaturowych może świadczyć o zbyt wąskim lub jednostronnym omówieniu danego
zagadnienia. W podsumowaniu analizy literatury należy umieścić własny komentarz
(ustosunkować się) do przytoczonych poglądów i definicji.
6. Analiza przedsiębiorstwa
Należy tutaj dokonać charakterystyki przedsiębiorstwa:
a. nazwa i siedziba firmy, branża, produkowane wyroby, cel firmy i misja;
b. uzasadnienie wyboru obszaru firmy, który zostanie poddany analizie (np.
proces wytwórczy danej grupy wyrobów);
c. struktura organizacyjna przedsiębiorstwa  schemat z zaznaczeniem obszaru,
który zostanie poddany analizie;
d. mapa procesu (analiza Big Picture) wybranego do analizy i zmian, wraz z
pisemną charakterystyką szczególnie ważnych problemów zauważonych
podczas mapowania;
e. istniejący plan zagospodarowania hali w skali (dotyczy dyplomów
obejmujących tematyką proces wytwórczy) z oznaczonymi magazynami,
stanowiskami pracowników, diagramem spagetti;
f. analiza kultury organizacji w obrębie wybranego obszaru przedsiębiorstwa 
nastawienie do zmian pracowników wyszczególnionych na schemacie
organizacyjnym w analizowanym obszarze, wyniki badań pracowników
(zaprojektować/wyszukać ankiety) pod kątem ich predyspozycji związanych z
kreatywnością, współpracą w zespole, ocena zdolności przywódczych itp. Na
tej podstawie wysnuć wnioski dotyczące stopnia trudności przeprowadzenia
zmian z punktu widzenia zasobów ludzkich i ich oporu przed zmianami.
g. analiza możliwości finansowych przedsiębiorstwa (analiza i ocena
wskazników analizy ekonomicznej) oraz dane niezbędne do oceny efektów
podejmowanego przedsięwzięcia (poziom kosztów ogólnych firmy, kosztów
dotyczących wybranego do analizy obszaru  np. działu lub procesu  najlepiej
z wydzieleniem elementów składowych tych kosztów, koszt jednostkowy
wyrobu/grupy wyrobów, przychody firmy, obszaru, cena sprzedaży
wyrobu/grupy wyrobów)
Dane te (szczególnie dotyczące kosztów i przychodów) mogą być
trudne do zdobycia. Nie muszą być one w pracy szczegółowo
przedstawiane  wystarczą wartości procentowego udziału kosztów (i
ich elementów składowych) w stosunku do przychodów. Jednak do
samej analizy mogą być bardzo przydatne (ale nie muszą być
przedstawiane w pracy!!!)
Z analizy firmy należy wyciągnąć wnioski, wskazać zasadność zajęcia się określonym
problemem i wybrać zagadnienie, które będzie rozwiązywane przez autora.
7. Projekty rozwiązań
W rozdziale(łach) należy opisać własne rozwiązanie(rozwiązania) wybranego
zagadnienia. W rozwiązaniu tym należy oczywiście oprzeć się na wiedzy przytoczonej
w rozdziałach poświęconych literaturze przedmiotu (szczególnie zgodnie z opisaną
metodologią). Przy większej liczbie proponowanych rozwiązań należy dokonać ich
selekcji z uwzględnieniem celów firmy.
Projekt/y rozwiązań muszą być ściśle powiązane z rozdziałem dotyczącym analizy
literatury i przedsiębiorstwa JEDNOCZEŚNIE!!! Oznacza to, że proponowane
rozwiązania muszą dotyczyć problemów wyróżnionych w opisie mapy procesów oraz
wynikających z analizy kultury organizacyjnej.
Wszystkie proponowane rozwiązania projektowe muszą zostać opisane:
a. kluczowe zmiany jakie zostaną dokonane,
b. sposób realizacji projektu,
c. specyfikacja czynności jakie należy podjąć przed uruchomieniem projektu,
d. obszary/elementy których dotyczy lub nie dotyczy projekt.
Każde rozwiązanie projektowe należy na bieżąco analizować pod kątem
spodziewanych korzyści finansowych, organizacyjnych, technicznych oraz
planowanych nakładów na te rozwiązania (to znacznie ułatwi pózniejszą całościową
analizę przedsięwzięcia  pkt.8). Należy tu określić także mierniki  sposoby pomiaru
korzyści osiągniętych w wyniku realizacji projektu oraz skomentować możliwe ryzyko
oraz czynniki mogące wpływać na postęp wdrożenia projektu zarówno in plus jak i in
minus. Ocenić wpływ projektu na inne obszary przedsiębiorstwa.
Wszystkie zaprojektowane działania muszą zostać opracowane w formie
harmonogramu wdrożenia (działanie, osoba odpowiedzialna, osoby zaangażowane,
czas trwania, koszt (inwestycje, ludzie, itp.), planowany termin rozpoczęcia i
zakończenia działania. Najwygodniejszym narzędziem do tego celu jest MS Project.
8. Analiza efektywności ekonomicznej projektowanych rozwiązań
Niezbędnym elementem każdego przedsięwzięcia jest określenie efektów:
ekonomicznych, technicznych i jakościowych (wyniki ekonomiczne są pochodną
efektywności technicznej i jakościowej), jakie przyniesie zastosowanie
proponowanego rozwiązania w odniesieniu do analizowanego obszaru firmy (jak
wzrośnie jego efektywność) jak i całego przedsiębiorstwa (ocena wpływu efektów na
wyniki finansowe całej firmy).
9. Podsumowanie i wnioski
Powinno zawierać jeszcze raz krótko opisany przedmiot pracy. Jest to miejsce, w
którym autor opisuje co zrobił i co dzięki temu firma zyskuje. Podsumowanie musi
również zawierać wnioski wynikające z wykonanej pracy. Są to wnioski merytoryczne
(dotyczące osiągnięcia celu stawianego sobie przez autora pracy na jej wstępie),
aplikacyjne (ocena możliwości wdrożeniowych opracowanych rozwiązań, zwrócenie
uwagi na bariery i możliwe ryzyko) oraz określające kierunki dalszych działań
przedsiębiorstwa.
10. Załączniki
Załączniki to wszystkie elementy, które mają znaczenie dla opracowania  uzupełniają
je, a których umieszczenie w treści pracy mogłyby powodować dezinformację
czytelnika. Nie powinny się tu znalezć przedruki z prac ogólnie dostępnych, ale
własne uzupełnienia, opracowania, wzory przeprowadzonych ankiet itp.
11. Spis tablic, rysunków, wykresów
Numeracja tablic, rysunków i wykresów powinna odbywać się oddzielnie.
Każdy z tych elementów musi posiadać tytuł oraz zródło z którego pochodzi.
Opis zródła:
opracowanie własne
lub
[nazwisko autora, inicjał imienia, rok wydania] np. [Vollmuth H.J., 1996]
12. Wykaz załączników
13. Bibliografia
Zawiera alfabetyczny spis wszystkich pozycji literaturowych, na które autor powołuje
się w pracy. Powoływanie się w pracy może mieć dwojaką formę: odwołania się do
przypisów na dole strony, o postaci 21 lub odwołania się w tekście na stronie, o postaci
[21, Volmuth] (bez przypisów na dole strony).
Alfabetyczny spis literatury wg jednolitego opisu np.:
21. Volmuth H.J, Controlling, Agencja Wydawnicza Placet, 1996
Proszę dokonać podziału literatury na zródłową  cytowaną w pracy oraz
uzupełniającą  na podstawie, której autor wyrobił sobie pogląd o przedstawianych
ideach, pomysłach itp.
14. Załączniki
Zawierają wszystkie informacje uzupełniające treść pracy. W załącznikach przytacza
się np. lokalizacje firmy, wzory ankiety, wzory auditów itp.
UWAGI DOTYCZCE WYMOGÓW FORMALNYCH PRACY:
1. Wstęp oraz podsumowanie najlepiej pisać na końcu, po opracowaniu wszystkich
pozostałych rozdziałów. Zarówno wstęp jak i podsumowanie powinny mieć objętość 2-3
stron.
2. Rozłożenie treści pomiędzy pozostałe rozdziały (poza wstępem i podsumowaniem)
powinno być mniej więcej równomierne, tzn. rozdział o objętości 5 stron obok rozdziału o
objętości 30 stron świadczy o niewłaściwym potraktowaniu problemów poruszanych w
pracy lub o niewłaściwej redakcji pracy.
3. Starać się nie pozostawiać pustych części stron.
4. Jeśli rysunki są wykonywane w innym programie niż Word (zalecane ze względów
praktycznych) najkorzystniej wstawiać je do Worda w formacie *.wmf (Metaplik
Windows) lub jpg. Rysunki te nie zajmują wiele miejsca i nie  giną . Można je też
otaczać tekstem, więc nie ma problemu z  białymi plamami na stronach.
5. Stosować numerację nagłówków, rysunków, tabel, wzorów i wykresów przez narzędzia
Worda  spisy robią się automatycznie i można je w każdej chwili modyfikować.
6. Podział pracy na rozdziały powinien być co najwyżej trzy stopniowy, tzn. mieć taką
postać:
1. Rozdział
1.1 Podrozdział rozdziału 1
1.1.1.Podrozdział podrozdziału 1.1
7. W treści pracy musi być nawiązanie do każdej tabeli, rysunku, czy wykresu, tzn. krótka
informacja co dana tabela, rysunek, wykres przedstawia, zawiera, czemu służy itp.
8. Dane dotyczące tekstu (ustawić przed rozpoczęciem pisania pracy):
a. czcionka 12 pkt,
b. odstępy pojedyncze,
c. nagłówki pogrubione 14 pkt, odstęp przed 24 pkt, odstęp po 12 pkt
d. spis treści  formalny (wzór Worda) o max. 3 poziomach głębokości
e. spisy rysunków, tabel i wykresów  formalne
f. podpisy nad rysunkami, tabelami, wykresami - kursywa, odstęp przed i po 12 pkt.
g. zródło podane w formacie: zródło: [...],odstęp przed i po 12 pkt.
h. max liczba stron 80 (pożądana 60) bez załączników.
9. Najważniejsze stwierdzenia, definicje można wyróżnić w tekście pogrubieniem, kursywą
lub ramką.
10. Praca stanowi pewną całość dlatego też wszystkie podawane w niej informacje, rozdziały
muszą być związane tytułem pracy oraz stanowić ciągłość.
Z REGULAMINU DYPLOMOWANIA:
Szczególną uwagę należy zwrócić na respektowanie wymagań prawa autorskiego. Należy również
zwrócić uwagę na poprawność językową i stylistyczną samego tekstu oraz na prawidłowość
wykonywanych rysunków i schematów. Części opisowe pracy powinny być poprawne merytorycznie,
zwięzłe i komunikatywne, powinny one zawierać tylko rzeczywiście istotne informacje. Zbyteczne jest
podawanie powszechnie znanych definicji, opisów, wyprowadzeń, wzorów, rysunków i schematów.
Zakres części projektowej powinien ograniczać się ściśle do właściwego tematu pracy. Dane ilościowe
(analityczne) powinny być ograniczone do obiektu, którego dotyczy praca. Szczególna uwaga musi być
zwrócona na prawidłowe stosowanie odsyłaczy i cudzysłowów w części pracy bazującej na
materiałach zródłowych oraz na właściwy dobór i sposób zestawienia bibliografii.


Wyszukiwarka