Rozdělení ĹkolĹ
V této fázi se rozhoduje, zda je poĹet hodnocení rozdělenĹź mezi spolužáky,
vyrovnanĹź nebo ne. Termín "vyrovnanĹź" se vztahuje k tomu, kolikrát je
jednotlivá práce pĹidělena k ohodnocení. Je-li míra rovnosti rozdělování na
nule, tak je Ĺetnost pĹidělení u každé práce stejná, poĹet je vyrovnanĹź. Je-li
míra rozdělení nastavena na jedna, pak některé práce mohou bĹźt pĹedloženy k
ohodnocení víckrát a naopak. PoĹet je tedy nevyrovnanĹź. V pĹípadě nastavení
míry rozdělení na dva, dochází k větÄ í nevyrovnanosti.
V ideálním pĹípadě by poĹet hodnocení měl bĹźt vyrovnanĹź. Problémem je, že
někteĹí studenti nedostanou k hodnocení své penzum prací, dokud nejsou vÄ echny
práce odevzdány. Je-li míra rozdělení nastavena na jedna, pak studenti dostanou
svou dávku ĹkolĹ, aniž by museli Ĺekat na poslední odevzdání. Čekání na
poslední odevzdání se jeÄ tě více eliminuje je-li míra rozdělení nastavena na
dva.
Pokud se stupeň pĹerozdělení změní z vĹźchozí hodnoty 0 na jedniĹku, pak pĹi
poĹtu odevzdání 5, bude každé z odevzdání hodnoceno vícekrát (4krát 5krát, nebo
i 6krát) a vyhodnocování budou probíhat bez prodlev.