Czym charakteryzuje się osoba o dużej ugodowości?

Ugodowość wpływa na przekonania, nastawienie i działania w relacjach społecznych. Osoby o dużej ugodowości cechują się prostolinijnością, skromnością, czasem skłonnością do ustępowania i poświęcania się, są ufne w stosunku do innych. Osoby te w odbiorze innych są jednoznaczne, przewidywalne i życzliwe co sprawia że wytwarzają aurę bezpieczeństwa. W ich obecności znika obawa przed „wykolegowaniem” czy też wykorzystaniem.

Wymień plusy i minusy wysokiej ugodowości:

Plusy:

• unikanie konfliktów

• umiejętność podjęcia współpracy (unikanie rywalizacji)

• umiejętność zjednywania sobie ludzi (pomoc innym, chęć zrozumienia)

- umiejętność zdobywania zaufania, potrafią przebaczać, są wrażliwi na sprawy innych osób- Bardzo dobrze sobie radzą w zawodach gdzie trzeba pomagać ludziom, być „społecznikiem” - - uważani są za osoby sympatyczne, miłe, potulne, uczuciowe

Minusy:

• łatwo ich oszukać, bo myślą że inni kierują się takimi samymi zasadami jak oni

- łatwowierność i ufność - może stać się przyczyną wykorzystania przez innych

• są potulni- co może sprawić że nie będą dbali o swoje dobro

• zbyt duże nasilenie tej cechy może spowodować że powstanie osobowość

społecznie uzależniona

- nie będą rywalizowali- więc mogą nie dochodzić do wyższych stopni kariery zawodowej itp.

Wymień plusy i minusy niskiej ugodowości.

Plusy:

- bardziej skłonni do rywalizacji niż współpracy- mogą dojść do wyższych stopni kariery

• umieją manipulować innymi w celu osiągnięcia własnych korzyści

• duża ostrożność i nieufność w kontaktach z innymi- dzięki temu sami mogą uniknąć wykorzystania i manipulacji

Minusy:

- cynizm i podejrzliwość- nie potrafią zjednywać sobie ludzi, mają mało przyjaciół, trudno

funkcjonuje im się w społeczeństwie

- trudność w nawiązywaniu relacji z innymi (postrzegani jako oschli i poirytowani)

• sami odczuwają negatywne emocje- trudno znaleźć coś co ich zadowoli

- skłonność do manipulacji może rodzić poczucie winy, problemy z własnym sumieniem

- skrajne nasilenie tej cechy to osobowość aspołeczna, może prowadzić do narcyzmu, zaburzeń paranoidalnych, choroby wieńcowej.

Wymień plusy i minusy niskiej otwartości na doświadczenie:

Plusy:

- cenią tradycyjne normy i wartości, stają w ich obronie

• cechuje ich zdolność do racjonalnego myślenia- trzeźwo potrafią ocenić sytuacje, znaleźć możliwe do realizacji sposoby rozwiązywania problemów

- ceniony w zawodach gdzie potrzeba dokładnego realizowania stałych sposobów działania- gdzie nie trzeba wdrażać nowości

- twardo stąpają po ziemi, nie podejmują działań ryzykownych- ich życie jest przez to „bezpieczniejsze”

- są pragmatyczni —ich działania i zainteresowania są realne i przez to mogą być bardzo przydatne społeczeństwu

Minusy:

• brak rozwoju osobistego - mają wąskie horyzonty i pragmatyczne zainteresowania

- nie akceptują nowości i za nimi nie podąża, cenią utarte, sprawdzone sposoby działania

- nie potrafią myśleć abstrakcyjnie, wychodzić poza dostarczone informacje, tworzyć bardziej twórczych sposobów radzenia sobie

Wymień plusy i minusy wysokiej otwartości na doświadczenie:

Plusy:

- zainteresowanie doświadczeniem jako takimi

• poszukiwanie nowości i zróżnicowania, wyraźna preferencja złożoności

• dobra orientacja we własnych uczuciach i umiejętność rozpoznawania emocji innych osób.

• Wrażliwość na piękno sztuki i natury

• pociągają ich nowe idee i alternatywne systemy wartości, co może czynić ich szczególnie tolerancyjnymi wobec innych i prowadzić do przyjmowania niekonwencjonalnych postaw(to jest zarazem plus jak i minus;))

• postrzegani sa jako osoby śmiałe, obdarzone wyobraźnią, niezależne i twórcze.

• Minusy:

• nonkonformizm i skłonność do kwestionowania autorytetów mogą sprawiać trudności w życiu społecznym a nawet problemy z prawem.

• skłonność do podejmowania ryzyka, zbyt duża odwaga i chęć odkrywania nowych miejsc mogą być niebezpieczne dla życia

Wymień plusy i minusy wysokiej sumienności:

Plusy:

- Zycie bardzo uporządkowane,

• dążenie do realizacji swoich celów w sposób planowy i rozważny (plany życiowe jasno sprecyzowane)

• wysoka potrzeba osiągnięć, bardzo ambitni

• punktualność, dokładność i dobre zorganizowanie(są dobrymi pracownikami)

• można liczyć że wywiążą się z zobowiązań których się podejmują

• ludzie tacy są bardzo zdyscyplinowani, rozwijają liczne kompetencje

• są określani jako uważni, godni zaufania, pracowici i wytrwali

- inni cenią ich wiedzę i umiejętności

• badania wykazały że sumienni żyją dłużej - nie wpadają w uzależnienia, nie podejmują ryzykownych działań; często mają duże osiągnięcia zawodowe i akademickie.

Minusy:

- zbyt duże nasilenie tej cechy może prowadzić do pracoholizmu, perfekcjonizmu, nadmiernej

skłonności do utrzymywania porządku- może to wpłynąć na ograniczone relacje z innymi (z

braku czasu i nadmiernego koncentrowania się na pracy). Moralne, obywatelskie i osobiste obowiązki traktują bardzo poważnie i przedkładają ponad przyjemność co może prowadzić do życia w samotności, zawężenia zainteresowań do tych związanych z pracą oraz braku czasu na odpoczynek i na inne zainteresowania.