Napisz krótki esej na jeden z poniższych tematów (do wyboru). Esej ma zawierać ok. 2000 znaków (ok. 1 strona).
Termin - do 23 stycznia.
Wpisy - 30 stycznia.
1. Czy Twoim zdaniem warto wykorzystywać audyt personalny w procesie reorganizacji i zmiany w przedsiębiorstwie? Uzasadnij swoją opinię.
2. W jaki sposób audyt personalny można wykorzystać w procesie rozwoju zasobów ludzkich w Twoim miejscu pracy?
Przedstaw swoje propozycje oraz możliwości ich wykorzystania.
Pracę proszę przesłać na adres: dnawrat@ahe.lodz.pl
Wiadomość proszę koniecznie zatytułować `Audyt Personalny' (w przeciwnym wypadku praca nie będzie sprawdzana).