Zagadnienia problemowe obowiazujace na zaliczenie p rzedmiotu Ergonomia i BHP


Zagadnienia problemowe obowiązujące na zaliczenie przedmiotu Ergonomia i BHP oraz Organizacja pracy, ergonomia i BHP

TEORIA PRACY i Prawo pracy

  1. Definicja pojęcia praca oraz jej wymiar czynnościowy i rzeczowy.

  2. Aspekty pracy.

  3. Koncepcja rozwoju człowieka wg T.H. Eriksena.

  4. Teoria rozwoju zawodowego D.E. Supera.

  5. Segmenty odpowiedzialne za opracowanie i realizację prawa pracy.

  6. Kodeks Pracy - zakres problemowy.

ERGONOMIA

  1. Etymologia nazwy ergonomia i prekursor tej nauki.

  2. Definicja pojęcia ergonomia i nauki współpracujące.

  3. Cele i zadania ergonomii koncepcyjnej i korekcyjnej.

  4. Zakres problemowy ergonomii (człowiek- środowisko).

  5. Typy budowy ciała człowieka - charakterystyka.

  6. Podział centylowy populacji -pojęcia 5, 50 i 95 centyl.

  7. Czynniki determinujące wielkość i kształt strefy pracy.

  8. Optymalne parametry środowiska pracy (temperatura, wilgotność, przepływ powietrza, oświetlenie, hałas) - pomieszczenie biurowe.

  9. Trójkąt roboczy w pomieszczeniu kuchennym - cel i istota koncepcji.

  10. Podstawowe zasady organizacji miejsca pracy przy komputerze.

Fizjologia PRACY i BHP

  1. Definicje pojęć: praca fizyczna (statyczna i dynamiczna) oraz praca psychiczna.

  2. Metody pomiaru wysiłku fizycznego.

  3. Uwarunkowania uciążliwości pracy statycznej.

  4. Ocena uciążliwości pracy psychicznej.

  5. Bezpieczeństwo i higiena pracy - zakres problemowy pojęć.

  6. Rodzaje potencjalnych zagrożeń występujących w procesie pracy.

  7. Główne przyczyny wypadków przy pracy.

  8. Najczęściej występujące choroby zawodowe.

  9. Zasady udzielania pierwszej pomocy.

Psychologia i Socjologia pracy

  1. Sposoby motywacji do pracy.

  2. Style kierowania.

  3. Potrzeby zaspokajane w procesie pracy.

  4. Modele podejścia do pracy.

  5. Przyczyny konfliktów.

  6. Sposoby rozwiązywania konfliktów.

Organizacja i ekonomika pracy

  1. Definicja pojęć: pracujący, bezrobotny, aktywny zawodowo, bierny zawodowo, współczynnik aktywności zawodowej, wskaźnik zatrudnienia, stopa bezrobocia, wynagrodzenie, dochód rozporządzalny, dochód do dyspozycji, wydatki konsumpcyjne i pozostałe.

  2. Pojęcia związane z dyskryminacją zawodową kobiet (szklany sufit, szklane ściany,

lepka podłoga, szklane ruchome schody).



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Zagadnienia na zaliczenie?zpieczeństwa pracy i ergonomii
Zagadnienia obowiązujące na zaliczenie, OML, III rok, Biologia molekularna
Podstawy Biznesu, Zagadnienia, Zagadnienia obowiązujące na zaliczenie przedmiotu „Podstawy biz
Zakres tematyki obowiązujący na zaliczeniu części laboratoryjnej, ZiIP UR Kraków, II Semestr, Techni
Zagadnienia do przygotowania na zaliczenie przedmiotu
Zakres materiału obowiązujący na zaliczenie ćwiczeń z Prawa zobowiązań, SWPS - prawo
Zagadnienia do przygotowania na zaliczenie wykładu Projektowanie Serwisów WWW, Informatyka WEEIA 201
1. Ogólne zasady bezpieczeństwa obowiązujące na placach ćwic, Motoryzacja, BHP, BEZPIECZEŃSTWO I HIG
Materiał obowiązujący na zaliczenie z wykładu
Zestaw pytań obowiązujących na zaliczenie przedmiotu urbanistyki
Zagadnienia do egzaminu na zaliczenie z PRAWA 1 luty ZALICZENIE
co obowiązuje na zaliczenie wykłady
Zakres materiału obowiązującego na zaliczenie
Zagadnienia na Zaliczenie z ppoż Paulin, WSZOP INŻ BHP, VII SEMESTR, PPOŻ
Zagadnienia na zaliczenie z przedmiotu „Diagnozowanie problemów społecznych”, Socjologia, diagnozowa
zagadnienia obowiązują z części wykładowej na zaliczenie z OSR
Prezentacja BHP, Wiertnik, BHP, BHP i Ergonomia, BHP, BHP, Prezentacja multimedialna na zaliczenie
Zagadn na zalicz 15 16 zima A Prawo geolog, górn, wodne i budowl

więcej podobnych podstron