Zgłoszenie_ _ _ _ _ _/_ _ _ _ _ _ (wypełnia PIP) ...........................................................................
(miejscowość i data)
...........................................
(pieczęć pracodawcy)
Karta zgłoszenia pracodawcy lub zmiany cech objętych zgłoszeniem |
|||||||||||||||
w |
|
|
|||||||||||||
|
|
||||||||||||||
Pełna nazwa pracodawcy: |
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||
Województwo: |
|
Powiat: |
|
||||||||||||
Gmina: |
|
Miejscowość: |
|
||||||||||||
Ulica/Aleja/Plac: |
|
Nr domu: |
|
Nr lokalu: |
|
||||||||||
Kod pocztowy - Poczta: |
|
Nr telefonu: |
|
Nr faksu: |
|
||||||||||
Dane podmiotu gospodarczego (według Głównego Urzędu Statystycznego): |
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
|
||||||||||||||
|
- opis: |
|
|||||||||||||
|
|
||||||||||||||
|
- opis: |
|
|||||||||||||
|
|
||||||||||||||
|
- opis: |
|
|||||||||||||
|
|
||||||||||||||
|
- opis: |
|
|||||||||||||
Organizacja podmiotu gospodarczego3: |
|||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||
|
|
(liczba jednostek lokalnych4) |
|||||||||||||
Miejsce/miejsca prowadzenia działalności (adres/adresy, nr telefonu/telefonów): |
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
(data) |
|
(imię, nazwisko i podpis pracodawcy) |
|
|||||||||||
Podstawa prawna: |
|||||||||||||||
Pracodawca rozpoczynający działalność jest zobowiązany w terminie 30 dni od dnia jej rozpoczęcia zawiadomić na piśmie właściwego terytorialnie inspektora pracy Państwowej Inspekcji Pracy i państwowego inspektora sanitarnego Państwowej Inspekcji sanitarnej o miejscu, rodzaju oraz zakresie prowadzonej działalności (art. 209 § 1 Kodeksu pracy, dalej: kp). Obowiązek ten ciąży na pracodawcy odpowiednio w razie zmiany miejsca, rodzaju i zakresu prowadzonej działalności, zwłaszcza zmiany technologii lub profilu produkcji, jeżeli zmiana technologii może powodować zwiększenie zagrożenia zdrowia pracowników (art. 209 § 2 kp). |
|||||||||||||||
1 - poza pełną nazwą pracodawcy wypełnić tylko te pozycje, w których informacje uległy zmianie 2 - przyłożyć pieczęć lub wypełnić odpowiednie pola 3 - niepotrzebne skreślić 4 - dla każdej jednostki lokalnej wypełnić załącznik ZJ 5 - poza jednostkami lokalnymi |
1
1
Szkolenia bhp w firmieუ