Działania podjęte dla realizacji wymagań umożliwiających uzyskanie stopnia awansu zawodowego


PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

mgr Monika Mężykowska

  1. Podstawowe dane personalne

  1. Imię i nazwisko nauczyciela Monika Mężykowska

  1. Nauczany przedmiot kształcenie zintegrowane - wychowawca w zespole edukacyjno - terapeutycznym, rewalidacja

  1. Miejsce pracy: Zespół Placówek Szkolno - Wychowawczych w Iławie

  1. Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2009

  1. Czas trwania stażu: 2 lata 9 miesięcy

  1. Posiadany stopień awansu zawodowego: nauczyciel mianowany

  1. Data zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego:

  1. Czynności organizacyjne

Działania podjęte dla realizacji wymagań umożliwiających uzyskanie stopnia awansu zawodowego

Formy realizacji

Dowody realizacji

Termin realizacji

Poznanie zmian w procedurze awansu zawodowego

Przeanalizowanie materiałów dotyczących awansu zawodowego nauczyciela publikowanych w internecie i innych źródłach

Plan rozwoju zawodowego

sierpień 2009,

przez cały okres stażu

Analiza i ocena własnych umiejętności

Napisanie planu rozwoju zawodowego.

Podsumowanie własnej pracy, skompletowanie dokumentów

Złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu

Złożenie wniosku o podjęcie postępowania egzaminacyjnego

sierpień 2009,

koniec stażu

Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego

Zbieranie informacji o realizacji zadań, gromadzenie dokumentów, zaświadczeń o ukończeniu różnych form doskonalenia zawodowego, scenariuszy zajęć, zdjęć, opracowań, kserokopii i innych materiałów

Zdjęcia, zaświadczenia, świadectwa, sprawozdania, załączniki do planu, kserokopie itp.

przez cały okres stażu

Przygotowanie sprawozdania z realizacji zadań zawartych w planie rozwoju

Autorefleksja i analiza realizacji podjętych zadań

Sformułowanie wniosków

Ewaluacja

Pisemne sprawozdanie

z przebiegu stażu

i realizacji zadań wynikających

z planu rozwoju

koniec stażu

  1. Zadania wynikające z rozporządzenia

Działania podjęte dla realizacji wymagań umożliwiających uzyskanie stopnia awansu zawodowego

Forma realizacji

Dowody realizacji

Termin realizacji

§8 ust.2, pkt.1

Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły

1. Systematyczne poszerzenie wiedzy w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i terapeutycznej oraz wykorzystanie jej w celu podnoszenia jakości pracy Ośrodka

Udział w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego zgodnie z własnymi zainteresowaniami oraz potrzebami Ośrodka.
Wykorzystywanie w pracy z wychowankami nowych rozwiązań merytorycznych i metodycznych na podstawie umiejętności zdobytych dzięki ukończeniu instytucjonalnych form doskonalenia zawodowego.
Systematyczne zapoznawanie się z najnowszą literaturą z zakresu pedago
giki i psychologii

Zaświadczenia ukończonych form doskonalenia zawodowego

Wykaz literatury

Przez cały okres stażu

2. Rozwijanie i doskonalenie własnego warsztatu pracy

Opracowywanie programów pracy, scenariuszy zajęć, konspektów, gromadzenie pomocy dydaktycznych i innych materiałów potrzebnych do prowadzenia różnorodnych zajęć dydaktycznych, rewalidacyjnych i wychowawczych.

Plany pracy, scenariusze, konspekty
Programy pracy potwierdzone prze dyrektora
Przykładowe testy, plany oddziaływań wychowawczych

Przez cały okres stażu

3. Aktywna realizacja zadań opiekuńczo - wychowawczych

Kontakty z rodzicami, pedagogiem, psychologiem szkolnym w celu rozpoznawania i rozwiązywania problemów wychowawczych.

Wpisy do dziennika

Przez cały okres stażu

4. Dbanie o wystrój pracowni

Aktualizacja dekoracji klasy.

Zdjęcia

Przez cały okres stażu

5. Uczestnictwo w pracach organów placówki

Aktywny udział w posiedzeniach Rady Pedagogicznej , zespołu przedmiotowego.
Współudział w tworzeniu dokumentów ośrodkowych, planów, regulami
nów itp.

Zapisy w protokołach

Przez cały okres stażu

6. Rozbudzanie aktywności wychowanków oraz rozwój ich zainteresowań.

Przygotowanie wychowanków do imprez i uroczystości wynikających z kalendarium ośrodkowego.

Dyplomy, zdjęcia

Przez cały okres stażu

7. Aktywny udział w życiu Ośrodka

Przygotowanie imprez o charakterze ogólnoszkolnym.

Zdjęcia, wpisy w kronice szkolnej

Przez cały okres stażu

8. Aktywne uczestniczenie w projektach podejmowanych na terenie Ośrodka

Prowadzenie zajęć pozalekcyjnych w ramach projektu.

Wpisy do dziennika, sprawozdania

Przez cały okres stażu

§8 ust.2, pkt.2

Wykorzystywanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej

1. Wykorzystanie technologii komputerowej i informacyjnej w pracy pedagogicznej.

Współpraca z nauczycielem informatyki

Wykonanie pomocy do pracy w szkole

Tworzenie dokumentacji planu rozwoju zawodowego.

Wykorzystanie internetu jako źródła informacji własnej: kwestionariuszy ankiet, kart, testów, pism urzędowych, planów pracy

Egzemplarze wykonanych materiałów

Przez cały okres stażu

2. Korzystanie z zasobów multimedialnych szkoły.

Korzystanie na lekcjach nauczania zintegrowanego oraz na zajęciach pozalekcyjnych z programów edukacyjnych.

Wykaz programów, przykładowe scenariusze zajęć

Przez cały okres stażu

3. Publikacje na stronie internetowej.

Opublikowanie Planu Rozwoju oraz scenariuszy zajęć na stronie internetowej (www.literka.pl)

Tekst publikacji - potwierdzenie

Przez cały okres stażu

4. Stworzenie strony www.

Stworzenie strony www i publikacja materiałów pomocnych do pracy z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych.

Adres strony www

Przez cały okres stażu

§8 ust.2, pkt.3

Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć, w szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych, prowadzenie zajęć dla nauczycieli w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego lub innych zajęć

1. Dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem

z innymi pracownikami szkoły.

Udział w pracach zespołów przedmiotowych

Wpisy do protokołów

Przez cały okres stażu

2. Opieka nad studentem odbywającym praktykę.

Wprowadzenie studenta- praktykanta w obowiązki i zadania nauczyciela, omawianie prowadzonych przez niego lekcji.

Ocena praktyki

W okresie stażu

3. Przygotowanie cyklu broszur „Biblioteczka nauczyciela nauczania zintegrowanego” udostępnienie ich w bibliotece szkolnej.

Pozyskiwanie artykułów z zakresu pedagogiki, psychologii, dydaktyki przydatnych w pracy nauczyciela.

Udostępnienie opracowanych przez siebie materiałów edukacyjnych: scenariuszy zajęć, testów, kart pracy, scenariuszy imprez i uroczystości szkolnych.

Kserokopie materiałów

Przez cały okres stażu

4. Prowadzenie zajęć otwartych

Prowadzenie lekcji otwartych dla nauczycieli w celu wymiany doświadczeń

Prowadzenie zajęć otwartych dla rodziców

Scenariusze

Przez cały okres stażu

5. Współpraca z innymi nauczycielami

Wspólne opracowywanie scenariuszy uroczystości wynikających z kalendarium ośrodka Współtworzenie regulaminów, planów, programów

Scenariusze
Regulaminy

Przez cały okres stażu

§8 ust.2, pkt.4 a

Opracowanie i wdrożenie programu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich

1. Wdrożenie autorskiego Programu

Realizacja zadań zawartych w programie.

Opracowanie konspektów zajęć

Konspekty zajęć.
Ewaluacja.
Sprawozdanie z realizacji zadań programu

W okresie stażu

§8 ust.2, pkt.4 c

Poszerzanie zakresu działań szkoły, w szczególności dotyczących zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych

1. Uzyskanie dodatkowych kwalifikacji zawodowych

Aktywny udział w kursach doskonalących, konferencjach, warsztatach

Zaświadczenia

Przez cały okres stażu

2. Uczestnictwo wraz z dziećmi w różnych formach kultury.

Wycieczki, wyjazdy do kina itp.

Karty wycieczek, zdjęcia.

Przez cały okres stażu

3. Współpraca z pokrewnymi placówkami.

Organizowanie spotkań między ośrodkami

Zdjęcia, scenariusze.

Przez cały okres stażu

4. Wykonywanie dodatkowych zadań

Wykonywanie zadań powierzonych przez dyrektora placówki

Przez cały okres stażu

5. Promocja działań szkoły i współpraca z mediami.

Pełnienie funkcji opiekuna medialnego szkoły.

Artykuły w gazetach, audycje w radiu

Przez cały okres stażu

§8 ust.2, pkt.4 e

Wykonywanie zadań na rzecz oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich we współpracy z innymi osobami, instytucjami samorządowymi lub innymi podmiotami

1. Podejmowanie działań zapobiegających niedostosowaniu społecznemu wychowanków

Współpraca z Komisariatem Policji
Współpraca z Sądem Rodzinnym

Współpraca z Kuratorami, MOPS, GOPS

Wpisy w dzienniku, opinie

Przez cały okres stażu

2. Współpraca z poradnią psychologiczno - pedagogiczną

Systematyczne kontakty z psychologiem, analizowanie opinii

Plany pracy indywidualnej

Przez cały okres stażu

3. Udoskonalenie współpracy z rodzicami i opiekunami prawnymi wychowanków

Kontakty telefoniczne, informowanie o bieżących potrzebach wychowanków, zapraszanie rodziców do odwiedzin w placówce, pobyty wychowanków w domach rodzinnych

Wpisy w dzienniku, wywiady środowiskowe

Przez cały okres stażu

4. Współpraca ze strukturami samorządowymi i innymi organizacjami. Współpraca z Miejskim Ośrodkiem Kultury, Biblioteką Miejską

Udział wychowanków w życiu kulturalnym, wystawy, spotkania

Wpisy w dzienniku, zdjęcia

Przez cały okres stażu

5. Współpraca ze schroniskiem dla bezdomnych zwierząt.

Wyjścia do schroniska.

Organizowanie akcji charytatywnych

Wpisy w dzienniku, zdjęcia

Przez cały okres stażu

6. Przystąpienie do ogólnopolskich akcji.

Udział w „ Sprzątaniu Świata”.

Udział w akcji „Góra grosza”.

Inne

Wpisy w dzienniku, zdjęcia

Przez cały okres stażu

§8 ust.2, pkt.4 f

Uzyskanie innych znaczących osiągnięć w pracy zawodowej

1. Przygotowanie dzieci do przeglądów artystycznych, konkursów.

Udział w prezentacjach i konkursach szkolnych.

Dyplomy, zdjęcia

Przez cały okres stażu

§8 ust.2, pkt.5

Umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych, z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony

1. Rozpoznanie i rozwiązanie problemów edukacyjnych, wychowawczych i innych z uwzględnieniem specyfiki i typu szkoły.

Identyfikacja problemu

Geneza i dynamika zjawiska

Znaczenie problemu

Prognoza

Propozycje rozwiązania

Uzyskane efekty oddziaływań

Wnioski i ewaluacja

Opis i analiza przypadku

W okresie stażu

Plan ma formę otwartą, dopuszcza się nanoszenie modyfikacji dotyczących podejmowanych zadań, form ich realizacji, czy też dokumentowania, w zależności od wynikających potrzeb, przydzielonych zadań dodatkowych itp.

..........................................................................................

podpis nauczyciela ubiegającego się o awans zawodowy

...................................................

data złożenia wniosku



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego
rozporzadzenie - uzyskanie stopnia awansu zawodowego, podstawy i akty prawne
Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego (
Dokumentacja wymagana do uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego
Niezbędne informacje o procedurze uzyskiwania stopni awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego
stopnie awansu zawodowego, PRZEDSZKOLE, stopnie awansu zawodowego
Akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela, kadry-i-awans
Stopnie awansu zawodowego nauczycieli i procedura ich uzyskiwania [1](1)
rozporządzenie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Rozporządzenie MEN z dnia 24 listopada 2010 r zmieniające rozporządzenie w sprawie uzyskiwania stopn
Uzyskiwanie stopni awansu zawodowego
Rozporzadzenie MEN w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego nauczycieli z dn 1 grudzień 2004 r
WNIOSEK I REALIZACJA WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH UMOŻLIWIAJĄCYCH UZYSKANIE AWANSU NA STOPIEŃ NAUCZYCIEL
D19250741 Rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 7 października 1925 r o warunkach, wyma
Opis i analiza realizacji wymagań określonych w, MATERIAŁY DLA NAUCZYCIELI
Pomiar dydaktyczny i działania naprawcze dla prawidłowej realizacji obowiązujących w poszczególnych
Wymagania kwalifikacyjne umożliwiające uzyskanie awansu na stopień nauczyciela kontraktowego

więcej podobnych podstron