informacja o warunkach zatrudnienia, kadry-i-awans


Opracował:

Dariusz Skrzyński

INFORMACJA O WARUNKACH ZATRUDNIENIA

Informuję Panią/Pana, że:

  1. Zgodnie z przepisami art. 42 ust. 1 i 2 Ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.), czas Pani/Pana pracy nie może przekraczać 40 godzin tygodniowo. W ramach tego czasu pracy oraz ustalonego wynagrodzenia obowiązana/-y jest Pani/Pan realizować zadania określone wprost w wymienionych przepisach.

  2. Stosownie do przepisów art. 39 ust. 3 Karty Nauczyciela wynagrodzenie wypłacane jest miesięcznie z góry w 1. dniu miesiąca. Jeżeli 1. dzień miesiąca jest dniem ustawowo wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłacane jest w dniu następnym.

  3. Miejsce, termin i czas wypłaty wynagrodzenia: przelewem na Pani/Pana konto osobiste, w nieprzekraczalnym terminie podanym w pkt 2 informacji.

  4. Wymiar urlopu wypoczynkowego: zgodnie z przepisami art. 64 ust. 3 Karty Nauczyciela przysługuje Pani/Panu urlop wypoczynkowy w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów.

  5. Długość okresu wypowiedzenia: zgodnie z przepisami art. 23 ust. 1 i 2 Karty Nauczyciela do rozwiązania za wypowiedzeniem nawiązanego z Panią/Panem stosunku pracy na podstawie mianowania może dojść:

Zgodnie z przepisami art. 20 ust. 1 i 4 Karty Nauczyciela, rozwiązanie z Panią/Panem stosunku pracy może również nastąpić w razie likwidacji przedszkola lub częściowej likwidacji przedszkola albo w razie zmian planu nauczania uniemożliwiających dalsze Pani/Pana zatrudnienie w pełnym wymiarze zajęć. Rozwiązanie stosunku pracy następuje po uprzednim 3-miesięcznym wypowiedzeniu.

  1. Jest Pani/Pan objęta/-y przepisami Karty Nauczyciela i wewnętrznym regulaminem pracy. W przedszkolu nie funkcjonuje zbiorowy układ pracy.

portalPRZEDSZKOLNY.pl



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
informacja o warunkach zatrudnienia, Akta osobowe pracownika(123)
Informacja o warunkach zatrudnienia
Informacja o warunkach zatrudnienia dla pracodawcy zatrudniającego mniej niż pracowników
Informacja o warunkach zatrudnienienia - mniej niż 20 pracowników - wzór dokumentu
Wzór informacji o warunkach zatrudnienia i przysługujących uprawnieniach pracowniczych (przykład)
Zgoda na ograniczenie zatrudnienia, kadry-i-awans
informacja o warunkach zatrudnienia, Akta osobowe pracownika(123)
Informacja o warunkach zatrudnienia
INFORMACJA O WARUNKACH ZATRUDNIENIA
Informacja o warunkach zatrudnienia
Informacja dodatkowa pełny etat zadaniowy czas pracy, Kadry i płace, Akta osobowe, cz. B, Informacja
Informacja dodatkowa -młoiani, Kadry i płace, Akta osobowe, cz. B, Informacja o dodatkowych warunkac
Informacja dodatkowa niepełny etat, Kadry i płace, Akta osobowe, cz. B, Informacja o dodatkowych war
Wniosek o wyrazenie zgody na zatrudnienie nauczyciela bez kwalifikacji, kadry-i-awans
Wniosek o wyrazenie zgody na zatrudnienie osoby niebedacej nauczycielem, kadry-i-awans
Wypowiedzenie warunkow pracy i placy, kadry-i-awans
Wypowiedzenie warunkow umowy o prace art 20KN, kadry-i-awans

więcej podobnych podstron