102.

1Organizacja jest systemem:społ-techn,ustrukturyzowanym, 
otwartym.

2.Organizacja typu kultura procesu koncentruje się 
głównie na: procesie realizacji zadań

3.Sektor to grupa firm:tej 
samej branży

4. Makrootoczenie obejmuje:wszystkie podmioty 
wpływające na funkcjonowanie organizacj

i 5.Metody portfelowe 
służą:ustalaniu wariantów działalności rozwojowej firmy 

6. Metody zarządzania ryzykiem:a)identyfikacja i kwalifikacja 
ryzyka b)sterowanie ryzykiem c)kontrola podejmowanych działań 
d)minimalizacja negatywnych skutków ryzyka

7. Systemem 
wczesnego ostrzegania (SWO) jest z: ryzykiem działania organiz 
w zmieniającym się otoczeniu

8. Efektywność produkcji =0,53 
oznacza:na 1zł produkcji przypada wartość majątku 53grosze 

9. Decyzje inwestycyjne: dotyczą alokacji nadwyżki finansowej, 
są sprzężone z decyzjami finansowymi

10. W ramach zew zasilan 
finans firmy wyróżniamy finansowanie:własne i obce,o charakter. 
długo/krótkotermin

11.Projekty wzajemnie powiazane, Projekty 
niezalezne,Projekty wzajemnie sie wykluczaj.,Substytucyjne, 
Komplementarne wykorzystujace efekt synergiczny 

12.Teoria kosztów agencji dotyczy:relacji pryncypała i pracodaw, 
nadzoru korporacyjnego

13.Sztabowa struktura organizacyjna: to 
tzw. System wielokrotnego podporządkowania

14.Rzadkość 
zasobów oznacza:ich dostępność na rynku

15.Proces dywersyfik. 
produkcji związany jest z: poziomem kapitałochłonności produkcji 

16. Zasada poliwalencji zasobów oznacza możliwość ich:nic 
17. Dialektyczna metoda rozwiązywania problemów oznacza:nic 
18. Głębia zadań oznacza: stopień swobody w organiz włas.pracy 
19.Skutkiem specjalizacji jest m.in.:wysoka wydajność pracy 
20.Rekrutacje wewnętrzną cechuje:szybkość jej przeprowadzenia