18.03.2008
Nauka o organizacji na
tle innych nauk
kryteria | Ogólna teoria systemów |
Prakseologia | Cybernetyka | Nauka o organizacji |
---|---|---|---|---|
Przedmiot badań | System systemów | Działanie ludzi | Informacje i sterowanie |
Organizacja zespołów ludzkich |
Wzgląd badania | Funkcjono - wanie | sprawność | Związki przyczynowo - skutkowe | Sprawność |
Metoda formułowania twierdzeń | Głównie dedukcyjna | Indukcja i dedukcja |
Indukcja i dedukcja |
Indukcja i dedukcja |
Typ badań | konstatycyjne | Głównie prospektywne | Konststycyjne i prospekty - wne | prospektywne |
Forma twierdzeń | Twierdzenia metodolo -giczne | Twierdzenia teoretyczne i dyrektywy praktyczne |
teoretyczne | Twierdzenia teoretyczne i dyrektywy praktyczne |
SYSTEMOWA KONCEPCJA ORGANIZACJI
Szkoła systemowa
Przedstawiciele: L. von Bertalanffy (początek lat 50 – tych), K. Boulding (artykuł 1959), S. Beer, J.M. Forrester.
Szkoła systemowa podejmuje próbę syntezy szkół dotychczasowych,
a zwłaszcza szkół: systemów społecznych, neoklasycznej, badań operacyjnych
Pojęcie podstawowe: system jako zbiór części współzależnych ze względu na określony cel
Istota:
Proces decyzyjny jest pierwszoplanowy
Przedsiębiorstwo jest rozpatrywane jako całość
Język badań operacyjnych
Aspiracja tworzenia teorii przedsiębiorstwa
Koncepcja na formułowaniu problemów z zakresu struktury i polityki ogólnej przedsiębiorstwa
Szkoła systemowa
J.M. Forrester (MIT): czy można zbudować model imitujący „zachowanie się przedsiębiorstwa”
Taki model został zbudowany w następujących etapach:
Sformułowanie problemu techniczno – ekonomicznego
Opisowa sformułowanie podstawowych zależności charakteryzujących strukturę badanego systemu
Budowa modelu strukturalnego przy użyciu języka symulacyjnego
Modelowanie systemu na EMC
Modyfikowanie modelu pod kątem zgodności między zachowaniem modelu i zachowaniem badanego systemu
Znajdowanie zmian w parametrach modeli
Szkoła systemowa
Koncepcja idealnego systemu G. Nadlera
system idealny teoretycznie
idealny system perspektywistyczny
system idealny realizowany technologicznie
system proponowany
system ulepszony
system dotychczasowy
koszt jednostkowy
Szkoła systemowa
Uogólnienie metodyczne B.Lussato
Postulat pierwszy zakłada istnienie pewnej logiki systemów, co poparte jest dwiema definicjami:
System jest zbiorem części współzależnych ze względu na określony cel
Strukturą systemu nazywa się ogół powiązań nieprzypadkowych wiążących części w całość
Z postulatu tego wynika systemowe rozumienie organizacji (R.L. Ackoff):
Organizacja jest to system zachowujący się rozmyślnie, zawierający przynajmniej dwa zachowujące się rozmyślnie składniki, mające wspólne zamierzenia, ze względu na które zachodzi w systemie funkcjonalny podział pracy; jego funkcjonalnie oddzielne składniki mogą na wzajemne zachowanie się odpowiadać w formie obserwacji albo łączności
i przynajmniej jeden podzestaw pełni funkcję kontrolno-kierowniczą
Ujęcie systemowe organizacji
System zachowujący się rozmyślnie to taki, który nie tylko dobiera środki i metody potrzebne do osiągania celów, ale także jest w stanie samodzielnie wyznaczać sobie cele, które realizuje
Pięć podstawowych nurtów:
Systemowa teoria organizacji
Badania operacyjne
Analiza systemowa
Modele dynamiki przemysłowej
Cybernetyka ekonomiczna
Szkoła systemowa
Postulat drugi zakłada homomorfizm systemów
Definicje:
Dwa systemy mające co najmniej jedną część swej struktury identyczną, są systemami homomorficznymi
Dwa systemy mające taką samą strukturę są systemami izomorficznymi
Skoro dany system jest homomorficzny w stosunku do systemu bardziej złożonego, tworzy on model tego systemu
Wniosek metodologiczny
Jeżeli dwa systemy mają struktury podobne, właściwości zewnętrzne ich części będą porównywalne
Właściwości zewnętrzne części będą tym bardziej porównywalne, im prostsza jest ich struktura wewnętrzna
Szkoła systemowa
Postulat trzeci: jeśli systemy występujące w różnych dziedzinach poznania mają tę samą strukturę, to powinno być możliwe objaśnienie tej struktury w języku wspólnym, uniwersalnym