20 Charakterystyka metody otwartego wywiadu pogłębionego

Metoda otwartego wywiadu pogłębionego – nazywana jest metodą dialogu,

jest długą rozmową rozciągającą się niekiedy na kilka spotkań.

W wywiadzie tym chcemy poznać jak ludzie rozumieją określone zjawiska, jak

uzasadniają sens jakiś zdarzeń.

W metodzie otwartego wywiadu pogłębionego mamy brak kwestionariusza, są tu

tylko tezy czyli pytania ukierunkujące wywiad.

Efektem tego wywiadu jest tekst, który odpowiada nam na nasze pytanie badawcze.

Tu badacz słucha co badany ma dopowiedzenia o interesującym zagadnieniu.

Dlatego też, wywiad ten przeprowadza się z osobami, które mają związek z tematem

badania lub posiadają szeroką wiedzę z zakresu badanej tematyki. Potrafią dostarczyć

nam wielu ciekawych informacji.

W wywiadzie ważne jest:

- zaufanie

- relacje

- miejsce

- atmosfera

gdzie odbywa się wywiad.

Ten wywiad wymaga wyższych kompetencji merytorycznych i komunikacyjnych z uwagi

na to, że badacz sam przeprowadza badanie; inaczej niż w wywiadzie ilościowym

standaryzowanym gdzie jest kwestionariusz.

Język dostosowany jest do możliwości badanego.

W tym wywiadzie badacz jest pasywny a badany aktywny.