2014 test

Egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie

2014

Część pisemna

Zad.1

Podstawowe obowiązki pracodawcy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zapisane są w Kodeksie Pracy w dziale :

  1. Czwartym

  2. Piątym

  3. Dziewiątym

  4. Dziesiątym

Zad.2

Odpowiedzialność za stan bhp w zakładzie pracy ponosi :

  1. Pracownik

  2. pracodawca

  3. inspektor ds. bhp

  4. specjalista ds. bhp

Zad.3

Kobieta nie będąca w ciąży lub okresie karmienia , zatrudniona przy stałej pracy polegającej na przenoszeniu ciężarów po powierzchni płaskiej , może jednorazowo przenieść :

  1. 8kg

  2. 12 kg

  3. 20 kg

  4. 25 kg

Zad.4

Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika młodocianego po 6 miesiącach pracy wynosi :

  1. 10 dni roboczych

  2. 12 dni roboczych

  3. 15 dni roboczych

  4. 20 dni roboczych

Zad.5

Za nieprzestrzeganie prze pracownika przepisów bhp lub przepisów ppoż, opuszczanie pracy bez usprawiedliwienia , pracodawca może zastosować wobec pracownika karę:

  1. Pozbawienia premii

  2. Przeniesienia na inne stanowisko

  3. Pieniężną w wysokości trzykrotnego wynagrodzenia pracownika z dnia wyrządzenia szkody

  4. Pieniężną nie wyższą od jednodniowego wynagrodzenia pracownika za jedno przekroczenie.

Zad.6

W pomieszczeniach pracy, jeżeli względy technologiczne na to pozwalają należy zapewnić temperaturę nie niższą niż :

  1. 12 st. C

  2. 14 st. C

  3. 16 st. C

  4. 18 st. C

Zad.7

Na podstawie tabeli określ minimalną wartość oświetlenia dla stanowiska szlifierza:

Rodzaj wykonywanej pracy E UGR Ra
Spawanie 300 25 60
Obróbka skrawania zgrubna i średnia( toczenie, frezowanie) 300 22 60
Obróbka skrawania precyzyjna (szlifowanie) 500 19 60
Trasowanie, sprawdzanie 750 19 60
Lakierowanie 750 25 80

E-natężeniem oświetlenia

UGR- granica ujednoliconej oceny olśnienia

Ra – wskaźnik oddawania barw

  1. 22lx

  2. 60lx

  3. 300lx

  4. 500lx

Zad.8

W instrukcji bhp nie należy zamieszczać:

  1. Czynności, które należy wykonać przed rozpoczęciem pracy

  2. Czynności do wykonania po zakończeniu pracy

  3. Zasad postępowania w sytuacjach awaryjnych

  4. Zasad udzielania pierwszej pomocy

Zad.9

Podczas pracy obrabiarki skrawającej operator może:

  1. Pracować bez rękawic

  2. Czyścić mechanizmy robocze

  3. Otwierać lub zdejmować osłony

  4. Dokonywać pomiarów obrabianego materiału.

Zad.10

Sprzęt ochrony indywidualnej pracowników stanowi :

  1. W 100% własność pracownika

  2. W 100% własność pracodawcy

  3. W 25% własność pracownika

  4. W 25% własność pracodawcy

Zad.11

Okres użytkowania odzieży i obuwia roboczego ustala:

  1. Pracodawca

  2. Specjalista ds. bhp

  3. Państwowa Inspekcja Pracy

  4. Państwowa Inspekcja Sanitarna

Zad.12

Do środków ochrony indywidulanej nie zalicza się :

  1. Czapek ochronnych

  2. Kapeluszy ochronnych

  3. Hełmów ochronnych przeznaczonych do prac w podziemnych wyrobiskach

  4. Hełmów ochronnych przeznaczonych do użytkowania przez kierowcę i pasażera motocykla

Zad.13

Ergonomia korekcyjna zajmuje się:

  1. Produkcją urządzeń korekcyjnych

  2. Konstruowaniem maszyn i urządzeń

  3. Projektowaniem narzędzi, urządzeń i maszyn

  4. Korygowaniem złych rozwiązań konstrukcyjnych

Zad.14.

Pracą fizyczną , gdzie mięśnie wykonują ruch ( kurczenie i rozciąganie), nazywa się pracą:

  1. Statyczną

  2. Wysiłkową

  3. Wymuszoną

  4. Dynamiczną

Zad.15

Określenie wydatku energetycznego metoda Lehmanna, polega na:

  1. Pomiarze tętna

  2. Analizie zużycia tlenu

  3. Odczytaniu z tabel wartości wydatku energetycznego

  4. Pomiarze ilości i jakości wydychanego dwutlenku węgla

Zad. 16

Który ze skutków nie jest wynikiem obciążenia człowieka wysiłkiem statycznym?

  1. Szybki rozwój zmęczenia

  2. Szybka przemiana materii

  3. Ucisk mechaniczny na naczynia krwionośne

  4. Zmniejszony przepływ krwi przez napięte mięśnie

Zad.17

Do środków dydaktycznych zalicza się :

  1. Prezentację multimedialną

  2. Listę uczestników

  3. Plan nauczania

  4. Cel szkolenia

Zad.18

Zmęczenie, w zależności od przebiegu nie występuję pod postacią:

  1. Znużenia

  2. Osłabienia

  3. Zmęczenia podostrego

  4. Zmęczenia przewlekłego

Zad.19

Do ciężkiej pracy fizycznej najlepiej nadawałby się pracownik o budowie ciała

  1. Pyknicznej

  2. Atletycznej

  3. Dysplastycznej

  4. Leptosomicznej

Zad.20

Które właściwości narządu wzroku nie decydują o jakości widzenia użytecznego?

  1. Adaptacyjne

  2. Akomodacyjne

  3. Transmitancyjne

  4. Stereoskopowości

Zad.21

Bark aktywności ruchowej powoduje:

  1. Zwapnienie kości

  2. Lepsze dotlenienie mózgu

  3. Wzmocnienie układu kostnego

  4. Większą wydajność organizmu

Zad.22

Po stwierdzeniu ryzyka zawodowego średniego dopuszczalnego

  1. Żadne działanie nie jest potrzebne

  2. Działania profilaktyczne są wskazane

  3. Działania profilaktyczne nie są potrzebne

  4. Ryzyko powinno zostać zredukowane w okresie 1-3 miesięcy.

Zad.23.

Czynnikiem materialnego środowiska pracy nie jest:

  1. Oświetlenie

  2. Mikroklimat

  3. Postawa przy pracy

  4. Zanieczyszczenie powietrza

Zad.24

Stanowisko pracy powinno być zaprojektowane tak, aby zapewniało wygodne i bezpieczne warunki pracy osobom, których wymiary mieszczą się miedzy wartościami:

  1. 5 i 50 centyla

  2. 5 i 95 centyla

  3. 50 i 95 centyla

  4. 0 i 100 centyla

Zad.25

Ocenę ryzyka zawodowego należy dokonać

  1. Na wszystkich stanowiskach pracy

  2. Na stanowiskach pracy szczególnie niebezpiecznych

  3. Tylko tam, gdzie na stanowiskach występują czynniki uciążliwe dla zdrowia

  4. Tylko tam, gdzie na stanowiskach występują czynniki szkodliwe dla zdrowia

Zad.26
Zgodnie z art. 226 Kodeksu pracy ocenić dokumentować ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą jest zobowiązany:

  1. Pracodawca

  2. Specjalista ds. bhp

  3. Państwowa Inspekcja Pracy

  4. Państwowa Inspekcja Sanitarna

Zad.27

Czynnikami chemicznymi występującymi na stanowisku pracy

  1. Jest mikroklimat

  2. Jest pył przemysłowy

  3. Jest promieniowanie widzialne

  4. Są substancja drażniąca i preparat żrący

Zad.28

Czynnikami biologicznymi występującymi w środowisku pracy nie są:

  1. Riketsje

  2. Dioptrie

  3. Wirusy

  4. Grzyby

Zad.29

Dopuszczalny poziom ekspozycji na hałas , odniesiony do ośmiogodzinnego dnia pracy to:

  1. 75 dB

  2. 80 dB

  3. 85 dB

  4. 90 dB

Zad.30

Który z wyznaczonych poziomów ryzyka zawodowego w skali pięciostopniowej uznawany jest za niedopuszczalny?

  1. 1

  2. 2

  3. 3

  4. 4

Zad. 31

W sakli trójstopniowej nie występuje ryzyko zawodowe:

  1. Małe

  2. Średnie

  3. Duże

  4. Bardzo duże

Zad.32

Do środków technicznych pozwalających na ograniczenie zagrożenie lub nawet jego eliminację nie należy:

  1. Stosownie urządzeń ochrony zbiorowej

  2. Stosowanie odzieży i obuwia roboczego

  3. Stosowanie maszyn, urządzeń oraz wyposażenia zgodnego z obowiązującymi przepisami

  4. Stosowanie materiałów oraz rozwiązań konstrukcyjnych, które są zgodne z obowiązującymi przepisami

Zad. 33

Wypadek śmiertelny to taki wypadek , w wyniku którego nastąpiła śmierć

  1. Do 3 miesięcy od dnia wypadku

  2. Do 6 miesięcy od dnia wypadku

  3. Do 9 miesięcy od dnia wypadku

  4. Do 12 miesięcy od dnia wypadku

Zad.34

Za wypadek zbiorowy uważa się wypadek, któremu w wyniku tego samego zdarzenia

  1. Uległy co najmniej 2 osoby

  2. Uległy co najmniej 3 osoby

  3. Uległy co najmniej 5 osób

  4. Uległy co najmniej 10 osób

Zad. 35

Pracodawca zatwierdza protokół powypadkowy w ciągu:

  1. 5 dni od dnia jego sporządzenia

  2. 7 dni od dnia jego sporządzenia

  3. 10 dni od dnia jego sporządzenia

  4. 14 dni od dnia jego sporządzenia

Zad.36

Protokół powypadkowy należy sporządzić po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku nie później niż:

  1. 10 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku

  2. 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku

  3. 21 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku

  4. 30 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku

Zad.37

Czas trwania instruktażu stanowiskowego nie może być krótszy niż

  1. 2 godziny lekcyjne

  2. 4 godziny lekcyjne

  3. 6 godzin lekcyjnych

  4. 8 godzin lekcyjnych

Zad.38

W instruktażu stanowiskowym nie zapoznaje się pracownika:

  1. Z zasadami udzielania pierwszej pomocy

  2. Z metodami bezpiecznego wykonywania pracy

  3. Z ryzykiem zawodowym związanym z wykonywaną pracą

  4. Ze sposobami ochrony przed zagrożeniami na stanowisku pracy

Zad.39

Szkolenie okresowe bhp może być przeprowadzone w formie:

  1. Mentoringu

  2. Seminarium

  3. Warsztatów

  4. Konferencji

Zad.40

Do realizacji celu „ słuchacz powinien organizować stanowisko pracy wyposażone w monitory ekranowe zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii” treściami kształcenia będą:

  1. źródła pożarów – zasady przebywania w lasach państwowych

  2. analiza zagrożeń podczas pracy z maszynami w ruchu pod kątem ich przyczyn, skutków i środków ochrony

  3. źródła stresu i metody ograniczenia jego wpływu na zdrowie i przebieg pracy mechanika – montera maszyn i urządzeń

  4. minimalne wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii, jakie powinny spełniać stanowiska pracy wyposażone w monitory ekranowe, zawarte w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 1 grudnia 1998r.


Wyszukiwarka