Proszę sformułować po jednym przykładzie krytyki i pochwały do konkretnej sytuacji, której Pan/i był/a uczestnikiem, zgodnie ze schematem konstruktywnej informacji zwrotnej poznanym na ćwiczeniach. Opis sytuacji proszę umieścić przed właściwym komunikatem.

OPIS SYTUACJI	INFORMACJA ZWROTNA
W grupie mamy zrobić prezentację na pewien przedmiot, powiedziałem, że poskładam prezentację "do kupy", ale muszą mi przesłać swoją część do poniedziałku do godz.18, ponieważ później nie będę miał na to czasu. Jeden z kolegów przesłał mi swoją część dopiero następnego dnia.	KRYTYKA: Umawiałem się z tobą, żebyś wysłał mi swoją część pracy do poniedziałku do godz.18, natomiast ty tego nie zrobiłeś. Czuję się zlekceważony. Teraz nie dysponuję czasem, żeby dołożyć twoją część prezentacji do całości. Niepokoi mnie ta sytuacja. Wyślę tobie prezentację i proszę abyś uzupełnił ją o swoje slajdy.
Razem z kolegą, mamy omówić temat. W tym celu zrobiliśmy prezentację. Po raz drugi jak już z nim współpracuję, wydrukował tekst, który mamy przedstawić, chociaż nie musiał tego robić. Ułatwiło to nam publiczne wystąpienie.	POCHWAŁA: Jestem pełen uznania dla twojego zaangażowania, aby jak najlepiej się zaprezentować. Po raz drugi jak razem współpracujemy dodatkowo wydrukowałeś tekst, który pomoże nam dobrze wypaść przed publicznością. Bardzo odpowiada mi to, jak solidnie przygotowujesz się do prezentacji.