ZESTAW A

A-2. W wyniku badania zależności między rocznymi obrotami oraz poziomem średniego rocznego zatrudnienia w losowo wybranych biurach turystycznych działających w podanych miastach uzyskano następujące współczynniki korelacji : Białystok 0,389 Gdańsk 0,583 Olsztyn 0,410 Poznań 0,901 Warszawa 0,780 Wrocław 0,580.

- Jakiego rodzaju mierniki korelacji mogły być zastosowane w prowadzonych badaniach?

- Przeprowadź wszechstronną analizę i interpretacje podanych wyników.

Korelacja liniowa Pearsowa. Wyniki w podanych miastach informuja o tym ze w Bialymstoku oraz w Olsztynie wystp korelacja dodatnia slaba, co oznacza ze wraz z rocznymi obrotami nieznacznie rosnie poziom zatrudnienia w biur tur. W Gd i WR korelacja ta jest nieco silniejsza a w Pn i Ww korelacja ta jest bardzo silna. Wraz z obrotami poziom Sr zatrudnienia znacznie się powieksza.

ZESTAW B

B-2. W wybranych hotelach poznańskich przeprowadzono badanie współzależności między poziomem wykształcenia pracowników oraz stażem ich pracy w branży hotelarskiej. Współczynniki korelacji uzyskane dla poszczególnych hoteli przedstawia się następująco: hotel A 0,210 hotel B 0,835 hotel C -0,530 hotel D 0,023 hotel E 0,489.

- Jakiego rodzaju mierniki korelacji mogły być zastosowane w przeprowadzonych zadaniach?

- Przeprowadzić wszechstronną analizę i interpretację podanych wyników

Hotel C -0,530 Hotel D 0,023; Hotel A 0,210; Hotel E 0,489, Hotel B 0,835

Korelacja Pearsona. poziom wykształcenia pracowników a staż ich pracy w branży hotelarskiej. W hotelu C wraz ze wzrostem wykształcenia pracownikow maleje ich staz pracy. W hotelu A i D wystp bardzo slaba korelacja dodatnia, co oznacza ze wraz ze zwrostem wykształcenia pracownikow nie znacznie rosnie ich staz pracy. W hotelu E korelacja jest nieco silniejsza, a w hotelu B bardzo silna.