GRUPA SPOŁECZNA

Grupa społeczna- to zbiorowość składająca się z trzech lub więcej osób pomiędzy którymi zachodzą różnego rodzaju więzi i zależności o względnie trwałym charakterze

Cechy grupy społecznej:

• Liczy co najmniej trzech członków

• Zachodzą w niej rozmaite interakcje- członkowie grupy oddziałują na siebie ( udzielanie informacji, pomoc, ocenianie, nagradzanie karanie)

• Ma własne reguły postępowania, wartość oraz symbolikę

• Ma swoje cele których realizacja wzmacnia spójność grupy

• Stanowi jedność na zewnątrz, zachowuje odrębność od innych grup i zbiorowości

• Posiada przywódcę i strukturę wewnętrzną, funkcjonuje w niej ustalona hierarchia-każdy członek pełni w niej określoną funkcję

Funkcjonowanie jednostki w grupie:

Postawa konformistyczna: polega na podporządkowanie się jednostki norm, wartościom, poglądom i wzorcem zachowań, które obowiązują w danej grupie społecznej. Z punktu widzenia społecznego jest to postawa bardzo pożądana , ponieważ umożliwia utrzymanie porządku społecznego. Konformizm może przybierać różne formy. Należą do nich m.in.

• Legalizm- przestrzeganie reguł bez względu na ich treść, wynikające z przekonania , że trzeba się do niech stosować.

• Oportunizm- przestrzeganie reguł mimo ich uznawania, z obawy przed sankcjami społecznymi

Postawa nonkonformistyczna- przejawia się krytycznym stosunkiem jednostki do reguł postępowania obowiązujących w grupie oraz przedkładaniem własnego zdania nad opinie otoczenia.

Antykonformizm- który polega na bezrefleksyjnym odrzuceniu wszystkich obowiązujących norm społecznych

TYPOLOGIA GRUP SPOŁECZNYCH

Rodzaj zorganizowania

• Formalne- zbudowane wg określonej struktury, cele i zasady są określone przez prawo i przepisy

• Nieformalne –tworzą się spontanicznie, nie maja sformalizowanej struktury organizacyjnej

Charakter członkowstwa:

• Zamknięte- przynależność uzależniona od spełnienia przez jednostkę określonych kryteriów np. majątku, pochodzenia

• Otwarte- przyjmują wszystkich, którzy chcą do nich przystąpić

Wielkość grupy:

• Małe- prosta struktura wewnętrzna, brak podziału na mniejsze podgrupy, bezpośrednie stosunki między członkami

• Duże- rozbudowana struktura wewnętrzna, istnieje wiele podgrup, członkowie nie znają się osobiście( np. partie polityczne)

Rodzaje więzi:

• Pierwotne- członków łączy wieź emocjonalna i kontakty osobiste, przynależność nie zawsze jest dobrowolna

• Wtórna- członków łączy więź rzeczowa wynikająca ze wspólnego zainteresowania lub poglądów, członkostwo jest rezultatem dobrowolnego wyboru

Interakcja społeczna- polegają na wzajemnym oddziaływaniu na siebie dwóch lub więcej osób, grup lub osoby i grupy oraz na wzajemnym wpływaniu na swoje zachowanie.

Grupa społeczna:

Cele grupy- wyznacza albo instytucja, organizacja, albo jest on wypadkową interakcji wewnątrz grupowych. Cel powinien być jasno określony , aby członkowie grupy wiedzieli jakie działania muszą być podjęte aby go osiągnąć.

Normy grupowe- to akceptowana przez większość członków danej grupy zasada, określająca jakie zachowanie w danej grupie jest akceptowane lub nieakceptowanie.

Struktura grupy- to inaczej jej organizacja wewnętrzna , składa się na nią przede wszystkim podziała pozycji i ról społecznych między członków danej grupy

Wspólnota- opiera się przede wszystkim na wspólnej identyfikacji członków grupy m.in. wobec uznawania wspólnych norm i wartości

Odrębność- każdą grupę charakteryzują również pewne cechy które wyróżniają ją spośród innych

Pozycja społeczna- to zbiór uprawnień i obowiązków , które według grupy przysługują się jednostce , ale także miejsce w hierarchii grupowej

Rola społeczna- to rodzaj , zakres i wzory czynności , jakie jednostka wykonuje w grupie

Status społeczny- to pewna społeczna wartość, przypisana określonej pozycji i roli społecznej