WYNAGRODZENIA
LISTA PŁAC
LP stanowi podstawowy dokument w zakresie rozliczania wynagrodzeń.
Pracodawcy, jako płatnicy składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, obowiązani są do obliczania dla każdego pracownika kwot należnego podatku dochodowego, składek ZUS oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne. Kwoty te ustala się i wykazuje w liście płac.
W liście płac ustala się podstawy wymiaru obowiązkowych obciążeń pracownika, tj.:
1.Podstawę obliczenia podatku dochodowego
2.Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
3.Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne
Przykład obliczenia wynagrodzenia netto i jego obciążeń, przy założeniu, że:
•pracownik otrzymuje wynagrodzenie ze stosunku pracy w wysokości wynagrodzenia minimalnego, tj. w 2013 r. wynoszącego 1.600 zł ,
•pracownikowi przysługują podstawowe koszty uzyskania przychodów (111,25 zł),
•pracodawca jest upoważniony do pomniejszania zaliczki na podatek dochodowy o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek (46,33 zł),
•właściwa dla pracodawcy stopa procentowa składki wypadkowej wynosi 1,93%.
Od tego wynagrodzenia pracodawca obliczy:
| Wyszczególnienie | Poz. | Wysokość obciążeń składkowo- -podatkowych |
|---|---|---|
| wynagrodzenie (brutto) | a | 1.600 zł |
| podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne | b | 1.600 zł |
| składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika, w tym składka: • emerytalna 9,76%, tj. 156,16 zł • rentowa 1,5%, tj. 24 zł • chorobowa 2,45%, tj. 39,20 zł | c | 219,36 zł |
| podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (poz. b - poz. c) | d | 1.380,64 zł |
| składka na ubezpieczenie zdrowotne do pobrania z wynagrodzenia (poz. d x 9%) | e | 124,26 zł |
| składka na ubezpieczenie zdrowotne do odliczenia od podatku (poz. d x 7,75%) | f | 107,00 zł |
| koszty uzyskania przychodu | g | 111,25 zł |
| podstawa obliczenia zaliczki na podatek dochodowy, po zaokrągleniu do pełnych zł otych (poz. a - poz. g - poz. c) | h | 1.269,00 zł |
| zaliczka na podatek dochodowy przed odliczeniem składki zdrowotnej [(poz. h x 18%) - 46,33 zł] | i | 182,09 zł |
| zaliczka na podatek dochodowy do pobrania, po zaokrągleniu do pełnych złotych (poz. i - poz. f) | j | 75,00 zł |
| kwota do wypłaty (poz. a - poz. c - poz. e - poz. j) | k | 1.181,38 zł |
| składki obciążające pracodawcę od kwoty 1.600 zł: (składka emerytalna 9,76%, tj. 156,16 zł + składka rentowa 6,5%, tj. 104 zł + składka wypadkowa 1,93%, tj. 30,88 zł + składka na FP 2,45%, tj. 39,20 zł + składka na FGŚP 0,10%, tj. 1,60 zł ) | l | 331,84 zł |
| razem koszt pracodawcy (poz. a + poz. l) | ł | 1.931,84 zł |
EWIDENCJA WYNAGRODZEŃ I NARZUTÓW NA WYNAGRODZENIA
OPIS OPERACJI
Lista płac:
1.Wynagrodzenia brutto
2.Składki ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego potrącone z wynagrodzeń pracowniczych
3.Podatek dochodowy potrącony z wynagrodzeń pracowniczych
4.Inne potrącenia z wynagrodzeń
5.Składki ubezpieczeń społecznych opłacane przez pracodawcę oraz składki na Fundusz Pracy i FGŚP
6.Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
7.Zasiłki, np. chorobowe, przysługujące pracownikom – wypłacane ze składek należnych do ZUS
8.Przelew wynagrodzeń netto na indywidualne rachunki bankowe (WB)
9.Wypłata z kasy:
a)Wynagrodzeń netto
b)Zasiłków chorobowych
10. Przelew bankowy z tytułu spłaty zobowiązania wobec ZUS
11. Przelew bankowy z tytułu spłaty zobowiązania wobec urzędu skarbowego (WB)
12. Przelew bankowy z tytułu potrąceń dobrowolnych (WB)
13. Przelew środków na rachunek ZFŚS (WB)
ZADANIE
Spółka WERA zatrudnia dwóch pracowników na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenia pracowników oraz ich potrącenia dobrowolne za styczeń 2012 r. wyniosły:
| Lp. | Nazwisko i imię | Wynagrodzenie zasadnicze | Dodatki | Premia | Potrącenia dobrowolne |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. | Ewa Kowalska | 1500 | -funkcyjny 150 -stażowy 300 |
10% wynagrodzenia zasadniczego | Na rzecz PZU 40 |
| 2. | Jacek Wicki | 1200 | -Stażowy 240 -Nocny 180 |
5% wynagrodzenia zasadniczego |
LISTA PŁAC NR 1/01/2011
| Lp. | Lista płac | Ewa Kowalska | Jacek Wicki | Razem | Dekretacja | Pracownik X | Ma | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Wynagrodzenie zasadnicze | ||||||||
| 2 | Wynagrodzenie dodatkowe | ||||||||
| 3. | Wynagrodzenie chorobowe | ||||||||
| 4. | Ogółem przychody brutto | ||||||||
| 5. | Podstawa wymiaru składek społecznych | ||||||||
| 6. | Składki ubezpieczenia społecznego: -Emerytalne 9,76% -Rentowe 1,50% -Chorobowe 2,45% Razem składki pracownika |
||||||||
| 7. | Podstawa wymiaru składki zdrowotnej | ||||||||
| 8 | Koszty uzyskania przychodów | ||||||||
| 9 | Podstawa obliczenia podatku dochodowego (zaokr. Do 1 zł) | ||||||||
| 10. | Pobrany podatek dochodowy 18% | ||||||||
| 11. | Kwota wolna od podatku | ||||||||
| 12. | Składka na ubezpieczenie zdrowotne pomniejszająca podatek dochodowy 7,75 | ||||||||
| 13. | Naliczona zaliczka na podatek dochodowy (zaokrąglona do 1 zł) | ||||||||
| 14. | Składka na ubezpieczenie zdrowotne w pełnej wysokości 9% | ||||||||
| 15. | Potrącenia dobrowolne | ||||||||
| 17 | Składki płacone przez pracodawcę -emerytalne 9,76% -rentowe 4,50% -wypadkowe 1,47% Razem składki na US |
||||||||
| 18 | Składki na Fundusz Pracy 2,45% | ||||||||
| 19. | Składki na FGŚP 0,10% | ||||||||
| 20. | Razem składki pracodawcy |
Koszt pracodawcy z tytułu zatrudnionych pracowników
| Lp. | Wyszczególnienie | Kwota |
|---|---|---|
| 1. | Wynagrodzenie brutto | 3780 |
| 2. | Składki na ubezpieczenie społeczne, FP i FGŚP | |
| Razem |
Wyszukiwarka