3. Cechy biegłego rewidenta

Biegły rewident postępuje zgodnie z następującymi podstawowymi zasadami:

1. Uczciwości,

2. Obiektywizmu,

3. Zawodowych kompetencji i należytej staranności,

4. Zachowania tajemnicy informacji,

5. Profesjonalnego postępowania,

6. Niezależności.

1. Zasada uczciwości - obowiązek postępowania w sposób otwarty i uczciwy we wszystkich kontaktach zawodowych i gospodarczych, a także rzetelne postępowanie i prawdomówność. Biegły rewident nie pozwala na to aby jego osoba była kojarzona z informacjami nieprawdziwymi lub wprowadzającymi w błąd. W takich sytuacjach biegły rewident podejmuje działania, dzięki którym przestaje być z takimi informacjami kojarzony.

2. Zasada obiektywizmu - obowiązek zapewnienia, że na zawodową ocenę biegłego rewidenta nie mają wpływu uprzedzenia, konflikty interesów czy naciski osób trzecich. Biegły rewident nie świadczy usługi, w przypadku gdy okoliczność lub powiązanie powoduje uprzedzenia lub w niewłaściwy sposób wpływa na jego zawodowy osąd związany z tą usługą.

3. Zasada zawodowych kompetencji i należytej staranności - obowiązek utrzymywania wiedzy i umiejętności zawodowych na poziomie wymaganym dla zapewnienia tego, że klienci lub pracodawcy otrzymają kompetentne usługi zawodowe oraz obowiązek sumiennego postępowania, czyli zgodnie ze stosownymi standardami technicznymi i zawodowymi.

4. Zasada zachowania tajemnicy informacji - obowiązek unikania ujawniania (poza podmiot lub organizację zatrudniającą) poufnych informacji, bez odpowiedniego zezwolenia, chyba że istnieje prawne lub zawodowe uprawnienie lub obowiązek ich ujawnienia. To także obowiązek unikania wykorzystywania poufnych informacji w celu realizacji osobistych korzyści lub korzyści stron trzecich.

5. Zasada profesjonalnego postępowania - obowiązek postępowania zgodnie z odpowiednimi przepisami prawa i regulacjami oraz unikania wszelkich działań, o których biegły rewident wie lub powinien wiedzieć, że mogłyby przynieść ujmę dla zawodu.

6. Ze wszystkimi wyżej wymienionymi zasadami związana jest niezależność, na składają się:

- Niezależność umysłu - możliwość sformułowania wniosku wolnego od różnego rodzaju wpływów oddziałujących na osąd,

- Niezależność wizerunku - niedopuszczenie do sytuacji i okoliczności, w których strona trzecia mogłaby uznać, że uczciwość czy obiektywizm podmiotu uprawnionego lub członka zespołu wykonującego badanie zostały naruszone.